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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 갈영수
    조재훈 오산시장 예비후보, 장애인의 날 맞아 장애인 맞춤공약 발표
    오산인터넷뉴스 2022-04-19
    【오산인터넷뉴스】는 오는 4월 20일 장애인의 날을 맞이하여 장애인 맞춤공약을 발표했다.조 오산시장 예비후보는 강완묵( 경선준비총괄본부장)을 통해 ‘장애인의 삶이 지금보다 더 높게, 더 두텁게’의 목표를 실행해 장애인의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 장애인 맞춤공약을 발표했다고 말했다.조 예비후보는 주요 장애인 맞춤공약으로 동행 복지의 시대정신이 들어가 있는 것을 알 수 있다. 공약으로 ▲장애인복지관 설립 ▲발달장애인 근로지원 확대 ▲장애인활동지원추가대상 확대 ▲중증독거장애인 24시간 보장 ▲장애인특별교통수단확대를 통한 장애인 이동권 ...
  • 김정희
    日 총리 뽑는 자민당 총재선거, 결선행 가능성 높아
    와이타임즈 2021-09-20
    ▲ [표=뉴시스]일본의 새 총리를 결정하는 오는 29일 집권 자민당 총재선거가 1차 투표에서 승부가 나지 않아 결선투표까지 갈 가능성이 높다고 요미우리신문이 20일 보도했다.요미우리신문이 지난 18~19일 광역자치단체인 47개 도도부현(都道府縣)의 자민당 총재 선거 투표권자인 당원·당우 1514명을 대상(유효응답 기준)으로 전화 여론조사를 실시한 결과, 고노 다로(河野太郞) 행정개혁상이 41%의 지지를 받아 1위를 차지했다.이어 기시다 후미오(岸田文雄) 전 당 정무조사회장이 22%의 지지율로 2위, 다카이치 사나에(高市早苗) 전 총 ...
  • 김동국
    2020년 취업 경쟁률 전년대비 2배 증가, 좁은 문 뚫은 합격자는?
    전남인터넷신문 2020-12-22
    [전남인터넷신문]올 하반기 취업시장은 연초부터 이어지는 코로나19의 영향으로 여전히 침체돼 있다. 이로 인해 지난해 하반기보다 신입사원의 취업 경쟁률이 대폭 증가한 것으로 나타났는데, 이 가운데도 합격증을 손에 쥔 신입사원들은 어떤 스펙을 가지고 있을까? 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 177개사를 대상으로 ‘하반기 채용 결산’을 한 결과, 신입사원 경쟁률이 평균 36:1로 조사되었다. 이는 지난해 동기(20:1)보다 무려 두배 가량 증가한 수치다. 이 같은 바늘구멍을 ...
  • 김동국
    코로나 시대의 채용, 인재상도 변해!
    전남인터넷신문 2021-03-02
    [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19로 인한 급격한 경영 환경의 변화로 기업들이 인재를 채용할 때 기준으로 삼는 인재상에도 변화가 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 316개사를 대상으로 ‘코로나시대의 인재상 평가’에 대해 조사한 결과, 34.2%가 코로나를 겪으면서 인재상과 평가에 ‘변화가 있다’고 밝혔다.코로나 이후로 중요하게 평가하게 된 인재상 키워드로는 ‘책임감’(48.1%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 다음으로 ‘문제해결능력’(32.4%). ‘위기대응능 ...
  • 홍충선
    조재훈 오산시장 예비후보, 장애인 맞춤공약 발표
    오산인터넷뉴스 2022-04-19
    【오산인터넷뉴스】조재훈 오산시장 예비후보는 오는 20일 장애인의 날을 맞이하여 장애인 맞춤공약을 발표했다. 조 오산시장 예비후보는 강완묵 경선준비총괄본부장을 통해 ‘장애인의 삶이 지금보다 더 높게, 더 두텁게’의 목표를 실행해 장애인의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 장애인 맞춤공약을 발표했다고 말했다.조 예비후보는 주요 장애인 맞춤공약으로 동행 복지의 시대정신이 들어가 있는 것을 알 수 있다. 공약으로 ▲장애인복지관 설립 ▲발달장애인 근로지원 확대 ▲장애인활동지원추가대상 확대 ▲중증독거장애인 24시간 보장 ▲장애인특별교통수단확대를 통 ...
  • 김원유
    목포뮤직플레이, 전국오디션 경연대회 본선 참여자 확정
    전남인터넷신문 2022-09-06
    [전남인터넷신문/김원유 기자]‘K-뮤직의 산실, 목포뮤직플레이’ 개최가 20여일 앞으로 다가오고 있는 가운데 방송에서만 볼 수 있는 경연을 전국 최초로 축제에 접목시킨 ‘전국 오디션 경연대회’의 예선 2차가 지난 3일 성황리에 마무리됐다. 예선 2차는 참가신청자 546개팀 중 예선 1차에 통과한 60개팀이 참여해 준결승에 참여할 20개팀을 선정하는 자리로 치열한 경쟁 속에서 진행됐다. 경연에는 가수 데뷔자를 비롯해 미스트롯(TV조선)·싱어게인·히든싱어(이상 JTBC)·너의 목소리가 보여(tvN)·편애중계(MBC) 등 인기 프로그램 ...
  • 박마틴
    하이클래스 군무원, 2021 군무원 국어 공부의 필수! '관동별곡' 무료 특강
    뉴스포인트 2021-02-02
    군무원 전문학원 '하이클래스 군무원'이 국어 과목 '관동별곡' 무료 특강을 실시한다고 밝히며 주목 받고 있다.금번 관동별곡 무료 특강은 하이클래스 군무원의 국어 과목을 대표하는 문정호 교수의 수업으로 진행된다. 특강은 최근 군무원 시험에서 출제 빈도가 높은 고전시가를 중심으로 작품을 완벽하게 분석한 후 관동별곡의 핵심, 정리, 해석, 문제풀이까지 실시한다. 철저한 이해 위주의 학습 방법을 통해 단 3강만으로 비교적 고난이도인 관동별곡을 완벽하게 정리할 수 있도록 한다.해당 특강은 하이클래스 군무원 회원이라면 누구나 홈페이지에서 신청 ...
  • 김지연
    인사담당자및 구직자들, 자율포지션 제도 도입 어떻게 생각할까
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-06-10
    인력 확보를 위한 기업 간 경쟁이 심화되고 있는 가운데 몇몇 기업에서는 지원자 모집을 위한 새로운 유형의 채용 방식을 개발하고 있다.최근 국내 한 스타트업에서는 자율포지션 제도를 실험 도입해 화제가 됐다. 자율포지션 제도는 기업이 오픈한 포지션에 지원하는 기존 방식에서 벗어나 입사 희망 기업에 필요한 직무를 지원자가 스스로 분석하고 제안하는 신개념 채용 방식이다.이 자율포지션 제도에 대해 직장인과 구직자는 어떻게 생각할까?▲ <그림. 자율포지션 제도에 대한 응답자 인식 조사 결과 인포그래픽>HR테크 기업 인크루트는 자율포지션 제도 ...
  • 김지연
    수시채용 시대...기업 63% ‘OOOO평가’ 강화!
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-05-19
    주요 대기업들이 정기 공채를 폐지하고 수시 채용으로 전환하면서 ‘수시채용’시대가 열렸다. 수시채용은 포지션에 맞는 인재를 필요한 시기에 채용하는 방식으로 ‘직무와 관련된 경험과 역량을 갖춘 인재를 채용하는 것이 핵심이다. ▲ (자료제공=사람인) 실제 커리어테크 플랫폼 사람인 이 기업 512개사를 대상으로 ‘수시 채용과 직무역량 평가’에 대해 조사한 결과, 기업 88.9%가 수시채용 확대로 ‘직무역량’이 더욱 중요해졌다고 답했다. 이로 인해 실제 전체 기업 10곳 중 6곳(62.5%)은 직무역량 평가를 강화하고 있었다. 구체적으로 살 ...
  • 김동국
    수시 채용 시대, 기업 62.5%, ‘직무역량’평가 강화 중!
    전남인터넷신문 2022-05-19
    [전남인터넷신문/김동국 기자]주요 대기업들이 정기 공채를 폐지하고 수시 채용으로 전환하면서 ‘수시채용’시대가 열렸다. 수시채용은 포지션에 맞는 인재를 필요한 시기에 채용하는 방식으로 ‘직무와 관련된 경험과 역량을 갖춘 인재를 채용하는 것이 핵심이다.실제 커리어테크 플랫폼 사람인 (www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 512개사를 대상으로 ‘수시 채용과 직무역량 평가’에 대해 조사한 결과, 기업 88.9%가 수시채용 확대로 ‘직무역량’이 더욱 중요해졌다고 답했다.이로 인해 실제 전체 기업 10곳 중 6곳(62.5%) ...
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