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291-300 475해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 기업 70%, “IT기업 연봉 인상 부담” 10곳중 1곳 “연봉 인상 예정”
- 전남인터넷신문 2022-06-20
- [전남인터넷신문/김동국 기자]게임, 빅테크 기업을 중심으로 파격적인 연봉 인상이 이어지면서, 기업들의 고심이 깊다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 848개사에 ‘연봉 인상 부담’에 대해 설문조사 한 결과 응답 기업의 71.9%가 ‘IT분야 기업 연봉 인상 소식이 부담스러운 것’으로 나타났다. 특히 ‘정보통신/IT’ 업종 기업은 91.9%가 ‘부담된다’고 밝혀 동종 산업 내에서 특히 영향이 큰 것으로 보인다.이들 기업은 부담스러운 이유 1위로 ‘같은 수준으로 올려줄 여건이 안 돼서’(5 ...
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- 사람인HR, ‘전략적 ESG 실천을 위한 HR’ 오프라인 세미나 개최
- 전남인터넷신문 2022-06-07
- [전남인터넷신문/김동국 기자]ESG 시대가 열리고, 정보 확산 속도가 빨라지면서 직원들의 일탈 행위로 인한 기업들의 위험이 증가하고 있다. 이 가운데, 기업들의 고민에 해법을 제시할 세미나가 열려 좋은 반향을 불러일으켰다.사람인HR(143240, 대표 김용환) 산하 ‘사람인 HR연구소’는 지난 3일 서울 여의도 IFC몰에서 ‘HR의 새로운 관점”을 주제로 오프라인 세미나를 성황리에 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 국내 기업 인사담당자들에게 ESG 시대에 대응하는 맞춤형 HR 전략수립 방안 공유 및 관련 인사이트를 전달하고, 국내 주요 ...
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- MZ세대 직업 가치관 변화, 성인남녀 79%, 조건 맞으면 ‘기술직’ 한다!
- 전남인터넷신문 2021-12-21
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 SKY 졸업 후 도배사를 선택한 도배사, 호주에서 워킹 홀리데이를 하며 지게차를 모는 여성 기술자 등 현장에서 전문 기술을 발휘하며 일하는 청년들이 주목받고 있다. 전통적으로 사무직 선호가 강한 우리나라에서 기술직은 힘든 일이라는 편견을 깨고 직업으로서 그 위상이 달라지고 있는 것.실제 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 2030 MZ세대 2,081명을 대상으로 ‘기술직에 대한 생각’을 조사한 결과, 10명 중 8명(79.1%)이 수입 등 조건이 맞다면, 기술 ...
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- 2030세대 10명중 8명, “우리는 암울한 코로나19세대”
- 전남인터넷신문 2021-04-08
- [전남인터넷신문/김동국 기자]‘코로나19세대’라는 말이 신조어로 등장했다. 이 ‘코로나19 세대’는 꼬리표처럼 따라다니면서 사회적으로 장기적인 문제가 될 것이라는 암울한 전망도 나온다.실제로 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 2030세대 2,171명을 대상으로 ‘스스로 코로나19세대라고 생각하는지’ 설문조사한 결과 전체 응답자 10명 중 8명(79%)이 ‘나는 코로나19 세대’라고 답했다.스스로를 코로나19세대라고 규정하는 이유는 구직자와 직장인의 이유가 조금씩 달랐다. 구직자는 ‘코로나1 ...
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- 신입 구직자 10명 중 4명, “내 전공 후회해”
- 전남인터넷신문 2021-12-23
- [전남인터넷신문/김동국 기자]직무역량 평가와 수시 채용이 보편화 되면서 취업 성공 확률을 위해 자신에게 맞는 전공을 잘 정하고 미리 전공 관련 경험을 쌓는 것이 중요해졌다. 그러나 신입 구직자 10명 중 4명은 본인의 전공 선택을 후회하고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 신입 구직자 796명을 대상으로 ‘전공 선택을 후회하는지 여부’에 대해 조사한 결과, 38.1%가 자신의 전공을 선택한 것에 대해 ‘후회한다’고 답했다.이는 전공별로 다소 차이가 있었다. ‘인문·사회계 ...
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- 점핏(Jumpit), ‘신입 개발자의 커리어 방향성’ 북콘서트 성료
- 전남인터넷신문 2022-06-03
- [전남인터넷신문/김동국 기자]높은 처우 수준과 미래 유망 분야라는 장점들로 IT 개발자 열풍이 불면서 개발 직무에 뛰어든 이들이 많다. 그러나 막상 개발자로 일을 하면서 어떻게 커리어를 성장시켜 나가야 할지 모르거나, 업무가 생각했던 것과 달라 슬럼프에 빠져 방황하는 경우도 생기고 있다. 이러한 신입, 주니어 개발자들의 답답함을 해소하고, 커리어 성장 방향성을 알려주는 북콘서트가 열렸다.개발자 전문 채용 플랫폼 점핏(www.jumpit.co.kr, 대표 김용환)은 교보문고와 공동주최한 ‘신입 개발자의 커리어 방향성’ 북콘서트를 성황 ...
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- 사람인HR, 1분기 기준 역대 최대 실적 달성
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-04-29
- 커리어테크 플랫폼 사람인을 운영하는 사람인HR은 2022년 1분기 매출 268억원, 영업이익 122억원(별도기준)을 달성했다고 잠정 공시했다. 이는 1분기 기준 역대 최대 실적이다.▲ (자료제공=사람인)1분기 매출은 창사 이래 최초로 200억원을 돌파했으며, 영업이익도 처음으로 세 자리수로 올라섰다. 전년 동기대비 매출은 50%(89억원↑), 영업이익은 64%(47억원↑) 증가해 성장폭도 컸다.사람인HR의 성장세는 매섭다. 코로나 팬데믹이 본격화된 2020년 1분기에도 매출 149억원과 영업이익 56억원(별도기준)을 올린 사람인HR ...
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- 채용도 메타버스 바람, 기업 5곳 중 2곳, ‘메타버스 채용’ 할래!
- 전남인터넷신문 2022-01-11
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 메타버스가 급부상하면서 가상공간에서 채용 전형을 진행하는 ‘메타버스 채용’에 대한 관심이 늘고 있다. 이에 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 493개사를 대상으로 ‘메타버스 채용 전형’에 대해 조사한 결과, 41.6%가 메타버스 채용을 도입할 의향이 있다고 답했다.메타버스 전형 진행을 원하는 이유로는 ‘지방 거주자 등 지원자의 부담을 줄여 주기 위해서’(40%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘전형 운영과 관리 등이 편해서’(34.1%), ...
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- 사람인. 직장인 10명중 7명, 코로나19로 인해 올해 "임금동결"
- 전남인터넷신문 2021-03-22
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 게임, 이커머스, 플랫폼 기업을 중심으로 IT 업계의 파격적인 연봉 인상 사례가 연일 들려오지만, 대다수 직장인에게는 먼나라의 이야기인 것으로 조사됐다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,978명을 대상으로 ‘2021년 희망연봉’에 대해 조사한 결과 응답자의 66.6%가 ‘올해 연봉이 동결됐다’고 밝혔다. ‘인상했다’는 28.5%, 삭감됐다는 이들도 4.9%였다.인상된 직장인(564명)들의 평균연봉 인상률은 4.3%였다. 2021년 물가 상승률이 ...
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- '성인남녀 2명 중 1명, 기업 선택 기준에 재택근무 포함!'
- 전남인터넷신문 2022-06-13
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 거리두기 해제로 재택근무를 중단하는 기업들도 많아지고 있다. 그러나 이미 지난 2년간 재택근무가 상당 부분 확산하면서 성인남녀 2명 중 1명은 재택근무를 입사 지원할 기업을 고르는 조건 중 하나로까지 보고 있었다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 성인남녀 4,534명을 대상으로 ‘입사 기업 선택 기준에 재택근무를 포함하는지 여부’를 조사한 결과, 53.1%가 ‘포함한다’고 밝혔다.성별로는 여성(58.7%)이 남성(46.7%)보다 재택근무 여부를 포함하는 비율 ...
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