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301-310 2,222해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- [정세분석] 공무원 월급 지급도 중단된 중국, 시진핑은 이 상황을 알고 있기는 한가?
- 와이타임즈 2024-12-01
- [공무원 줄 월급도 없는 中지방정부, 복지 정책도 올스톱]중국의 지방정부들이 소속 공무원들에게 급여조차 주지 못할 형편이 되면서 청사를 점거하고 농성하는 일들까지 벌어지고 있어서 과연 이런 일들이 어디까지 확산될지 관심이 증폭되고 있다. 심지어 지방정부들이 인민들을 대상으로 당연히 시행해야할 다양한 복지정책까지 올스톱되는 일까지 벌어지면서 중국의 경제 위기가 가져올 파장에 대해 관심이 집중되고 있다.월스트리트저널(WSJ)은 29일, “중국의 지방정부들이 현금을 확보하지 못해 공무원들에게 지급해야할 급여조차 주지 못하고 있다”면서 “ ...
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- [정세분석] ‘시진핑 경제’ 총력 선전전 펼치는 中, 그럴 수밖에 없는 이유 있었다!
- 와이타임즈 2025-03-26
- [中, '시진핑 경제사상' 해설 방송 14부작 전격 방송 선전전]중국이 국영 중앙TV(CCTV)를 통해 ‘시진핑 경제 사상’ 프로그램을 무려 14부작으로 편성해 방송하기 시작했다. 중국 당국은 그동안 ‘시진핑 사상’에 대한 선전전은 열렬히 펼쳐 왔지만 이번에는 아예 ‘시진핑 경제’를 일부러 부각하면서 이른바 ‘사상 동원령’을 내렸다는 것은 그만큼 경제 문제로 인한 위기가 시진핑의 안위를 흔들 수 있을만큼 다급해졌다는 것을 의미한다고 볼 수 있을 것이다.CCTV는 24일, 14부작으로 예정된 ‘시진핑 경제사상 시리즈 강독(講讀)‘의 ...
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- 尹정부, 주52시간제 손 본다 연장근로 '주→월' 단위 개편
- 와이타임즈 2022-06-23
- ▲ [그래픽=뉴시스]정부가 현행 '주 단위'인 연장근로시간을 '월 단위'로 개편하는 방안을 추진한다.주52시간제의 기본 틀은 유지하되 현재 1주(12시간)로 제한된 연장근로단위를 4주(48시간)로 늘려 급변하는 노동환경에 탄력적으로 대응하겠다는 것이다.이정식 고용노동부 장관은 23일 오전 정부세종청사에서 '노동시장 개혁 추진방향' 브리핑을 갖고 이같이 밝혔다.이는 지난 16일 정부가 관계부처 합동으로 발표한 '새 정부 경제정책방향'의 후속 조치이기도 하다. 당시 경제정책방향에는 근로시간 제도 및 임금체계 개편 등 노동시장 개혁 추진 ...
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- [인터뷰] “오늘은 우리지만 내일은 또다른 항공사가 구조조정 대상 될 것”
- 서남투데이 2020-11-17
- “아내가 철탑에는 올라가지 말라고 합니다.”박이삼 이스타항공 조종사노조위원장은 <서남투데이>와의 인터뷰에서 근황을 묻자 담담한 어조로 이같이 말했다. 박 위원장은 “가족들이 반대했으면 (투쟁에) 나서지 못했을 거다. 응원해주고 있다”면서 “내 자식들에게는 정의로운 세상, 일한 만큼 대접받는 세상을 물려줘야겠다는 생각뿐이다”라고 말했다.이스타항공 조종사노조(이스타항공 노조)는 이스타항공 사태를 해결하기 위해 7개월째 거리에서 투쟁하고 있지만, 사태 해결은 요원하기만 하다. 가족이 버팀목이 되고 있지만, 종국에는 노동자가 죽기를 각오하 ...
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- [Why Times 정세분석 2556] ‘사회주의 중국’에 임금체불이 웬 말? 시위 급증에 긴장하는 시진핑
- 와이타임즈 2024-02-19
- [정세분석] ‘사회주의 중국’에 임금체불이 웬 말? 시위 급증에 긴장하는 시진핑 - 민심 잃은 시진핑 정권, 전국 다발 시위에 직면 - 개혁개방의 후퇴가 불러온 참사, 시진핑은 할말 없다 - 북한 노동자 2천명 시위도 눈여겨봐야 한다 ...
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- 현대중공업, 울산 사업장 생산재개…”임금협상 타결”
- 더밸류뉴스 2022-05-30
- 현대중공업(대표이사 한영석)이 지난해 임금협상 타결로 울산 사업장 생산을 재개 한다고 30일 공시했다. 울산 상업장은 특수선사업부를 제외한 조선, 해양플랜트, 엔진기계사업부가 해당한다. 생산재개일자는 지난 27일이다. 현대중공업은 올해 1분기 매출액 20억원, 영업손실 2억원, 당기순손실 1억원을 기록했다. 전년동기대비 매출액은 5.2% 증가했고, 영업손익과 당기순손익은 적자 전환했다. 이재광 미래에셋증권 연구원은 “4월 누적 수주 53억달러로 올해 목표인 114억달러의 절반 가까이 달성 중”이라며 “현재 신조업황을 감안하면 지난해 ...
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- 이케아 파업, 노조의 동력 상실과 억지 주장 논란
- 더밸류뉴스 2021-01-07
- 한달을 넘게 지속되는 이케아 노조의 파업과 쟁의는 이케아를 이용하는 고객을 중심으로 지나치다는 지적과 함께 그동안 노조가 주장해온 파업의 이유와 정당성조차 모호해지며 파업의 원인과 이유가 뭐냐는 비난이 이어지고 있다.이케아 노조는 지난 11월초 쟁의를 시작으로 현재에 이르기까지 약 두 달에 걸처 쟁의와 파업을 이어 오고 있으며, 파업의 원인으로는 글로벌 수준의 임금 인상과 복지 그리고 근무시간 조정등을 내세웠다.그러나 노조의 요구는 여론의 악화와 노조원들 사이에 갈등으로 도대체 무엇을 위한 파업이냐는 지적이 나오고 있다. 노조가 파 ...
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- 중기부 산하 공공기관 9개 상‧하위 직급 간 연봉 격차 최대 5.6배 OECD 평균 이상
- 뉴스케이프 2020-10-25
- 지난해 중소벤처기업부 산하 9개 공공기관의 상하위 직급간 연봉 격차가 최대 5.6배가 넘는 것으로 확인됐다.국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 국민의힘 이주환 의원(부산 연제구)이 중소벤처기업부 산하 9개 공공기관으로부터 제출받은 ‘2019년도 임원 및 신입직원 평균 연봉 현황’에 따르면 신입직원 평균 연봉은 약 3856만원 수준인 반면 임원 평균 연봉은 1억 8963만원으로 평균 4.9배 이상인 것으로 나타났다.2019년도 12개 OECD 회원국의 상‧하위 10%의 임금 격차 평균이 3.4배라는 점을 감안했을 때 큰 격차를 보 ...
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- KG 모빌리티, 업계 최초 2023년 임단협 타결
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-08-04
- KG 모빌리티는 3일 임금 협상 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표에서 합의안이 56.57%의 찬성률로 가결됨에 따라 국내 동종업계 최초로 2023년 임금 및 단체협상을 최종 마무리 지었다고 4일 밝혔다. ▲ (사진) KG 모빌리티 전경이로써 KG 모빌리티는 3년 만에 개최된 교섭에서 2010년 이후 14년 연속 무분규로 협상을 마무리 지으며 상생과 협력의 모범적인 노사문화를 바탕으로 회사의 경영정상화에 모든 역량을 집중해 나갈 수 있게 됐다. 특히 KG 모빌리티 노사는 판매물량 증대와 함께 회사의 미래 발전과 지속가능성 그리고 고용 ...
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- 사람인, 구직자 부당 대우 기업 서비스 이용 정지
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-02-18
- 커리어테크 플랫폼 사람인이 구직자들이 부당한 대우를 겪는 일이 늘어남에 따라 이용자의 피해를 방지하고 사용성을 개선하는 정책 강화에 나섰다.▲ (사진) 사람인, 구직자 부당 대우 기업 서비스 이용 정지특히, 직무 관련 고민이나 문의 글이 올라오는 사람인의 ‘커뮤니티’ 서비스에 ‘임금체불 기업’과 관련된 문의가 375여건, ‘최저임금 위반 사례’ 관련 문의는 700건이 넘을 정도로 직업 안정을 저해하는 사례가 심각한만큼 채용 시장 내 만연한 문제를 더 이상 두고 보지 않겠다는 방침이다. 사람인은 관련법에 의거해 임금체불 사업주 명단을 ...
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