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- 사람인HR-하이드릭앤스트러글스, 공동 세미나에서 HR의 새로운 방향 제시
- 전남인터넷신문 2022-09-26
- [전남인터넷신문/김동국 기자]사람인HR (대표 김용환)은 글로벌 리더십 컨설팅 기업 ‘하이드릭앤스트러글스 코리아’(Heidrick & Struggles)와 함께 개최한 ‘인사이트 세미나’를 성황리에 마쳤다고 밝혔다.지난 23일 서울 코엑스(COEX) 트레이드타워에서 열린 이번 행사에는 국내 기업의 책임자급 인사담당자 100여명이 참석했다. 세미나의 주제는 ‘HR의 새로운 관점’으로, 팬데믹 이후 급변하는 경영 환경 가운데 리더십, 채용, 평가보상 등 HR의 여러 측면에서 기업들이 적용하고 혁신해 나가야 할 부분을 논의했다.먼저 하이 ...
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- 삼성전자, 부사장 31명 등 총 214명 임원 승진
- 더밸류뉴스 2020-12-04
- 삼성전자(005930)가 4일 임원과 펠로우(Fellow), 마스터(Master)에 대한 내년 정기 임원 인사를 실시했다. 회사는 부사장 31명, 전무 55명, 상무 111명, 펠로우 1명, 마스터 16명 등 총 214명을 승진시켰다. 이는 지난 정기인사 162명보다 승진 폭이 대폭 늘어난 것이다.삼성전자 측은 "코로나19의 세계적 확산에 따른 불확실한 경영환경에서도 수요에 대한 적기 대응과 운영 효율화를 통해, 지난해 대비 실적이 크게 개선된 점을 감안해 승진 인사 폭을 확대했다"고 설명했다.또 삼성전자는 경영성과와 탁월한 리더십 ...
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- 삼성전자 사장단 인사로 보는 이재용의 '뉴 삼성'
- 더밸류뉴스 2021-12-07
- 7일 단행된 삼성전자 사장단 인사는 앞서 지난달 29일 발표된 '삼성전자 미래지향 인사제도 혁신안'에 바탕을 두고 있다. 지난달 삼성전자는 파격적인 인사제도를 선보이며 ‘뉴삼성’을 향한 변화의 칼을 빼 들었다. 글로벌 100년 기업으로 나아가기 위한 경쟁력을 강화하기 위해서다. 삼성이 선보인 이번 인사제도에서는 직급별 체류기간 폐지, 사내 FA제도 등 나이나 근속연수를 고려하지 않고 실력과 성과에 기반한 인사가 강조됐다.먼저 ‘직급별 표준 체류기간’을 폐지해 젊고 유능한 경영자를 배출할 수 있는 여건을 마련했다. 기존에 현행 삼성전 ...
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- 컴플라이언스 팀 2022 전략적 금융 범죄 현황 보고서 발간
- 여성일보 2022-02-07
- 금융 범죄 감지 업계를 쇄신하는 세계적 데이터 기술 업체 컴플라이어드밴티지(ComplyAdvantage)가 큰 기대를 모으는 연례 보고서 ‘2022 금융 범죄 현황(The State Of Financial Crime 2022)’을 발간했다고 3일 발표했다.컴플라이어드밴티지는 2021년 11월 북미, 유럽, 아시아 태평양에서 활동하는 고위 경영진 및 주요 컴플라이언스 의사 결정자 800명을 대상으로 설문 조사와 선별적 인터뷰를 수행했다. 은행, 투자사, 암호화폐 기업, 보험사, 핀테크 기업 등 다양한 영역과 기업에서 활동하는 인물들이 ...
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- 포스코인터내셔널, 국내 1위 민간 LNG 터미널로 부상
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-01-31
- 포스코인터내셔널이 에너지 밸류체인을 강화하며 친환경 종합사업회사로 진화를 위한 본격 행보에 나섰다.▲ (사진) 포스코인터내셔널 광양 LNG터미널 전경포스코인터내셔널은 31일 ‘광양 제2 LNG터미널 착공식’을 개최했다. 총 9300억원을 투자해 LNG탱크 20만㎘급 2기를 추가 증설하는 사업으로 완공시점은 2025년이다.이날 착공식에는 김영록 전남도지사와 어기구, 서동용 국회의원, 최성안 삼성중공업 부회장 등 정부, 고객사 관계자와 최정우 포스코홀딩스 회장, 정탁 포스코인터내셔널 부회장을 비롯한 포스코그룹 경영진 50여 명이 참석했 ...
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- 수출 기업 절반, 출산‧양육 지원 제도 모르고 활용한 적 없어
- 서남투데이 2024-01-03
- 한국무역협회(KITA) 국제무역통상연구원은 우리나라의 인구 감소에 따른 기업의 생산 인구 확보 종합 대책을 연구한 보고서 4편을 시리즈로 발간할 계획이라고 밝혔다. 한국무역협회는 우리나라의 인구 절벽이 심화됨에 따라 산업 현장에서의 인력난도 심각해지고 있는 상황에서 생산 인구 부족을 극복하고 기업의 경쟁력을 유지하기 위한 네 가지 분야의 정책 제언(C.A.R.E)을 제시했다. 무협이 제시한 네 가지 분야의 정책은 ▲(Culture) 기업 내 親출산·양육 문화 정착을 위한 정책 제언, ▲(Advancement) 생산가능인구 감소 대응 ...
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- SK그룹, ‘열린 포럼’으로 진화한 ‘이천포럼 2021’ 개최
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-22
- SK그룹의 대표적 지식경영 플랫폼 ‘이천포럼 2021’이 23일부터 나흘간 온라인으로 개최된다.▲ SK그룹, ‘열린 포럼’으로 진화한 ‘이천포럼 2021’ 개최SK그룹은 글로벌 석학, 각계 전문가 등이 ‘지속가능한 생태계를 위한, SK의 딥 체인지(Deep Change) 실천’을 주제로 강연과 열띤 토론을 펼칠 예정이라고 22일 밝혔다. 올해도 지난해와 마찬가지로 코로나19로 인한 사회적 거리두기를 고려해 경기도 이천 SKMS연구소 스튜디오 등을 온라인으로 연결해 진행한다. 이천포럼은 2017년 최태원 SK그룹 회장이 “급변하는 경 ...
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- 볼보 짐 로완 글로벌CEO 방한, "전기 SUV ‘EX90', 한국에 연내 공개할 것"
- 더밸류뉴스 2023-03-14
- “볼보(Volvo)하면 ‘안전’이다. 안전에 기반해 자동차를 만들고 지속가능한 지구 환경을 만들겠다.” 14일 오전 서울 중구 신라호텔 컨퍼런스장. ‘A New Era of Volvo Cars’ 타이틀이 새겨진 새하얀 무대에서 볼보자동차코리아 미디어 컨퍼런스가 열렸다. 짐 로완(Jim Rowan) 볼보 글로벌 CEO, 비에른 앤월(Björn Annwall) 최고영업책임자 부사장, 하비에르 발레라(Javier Varela) 최고운영책임자(COO) 부사장 등 글로벌 최고 경영진 7명이 볼보자동차코리아 25주년을 기념해 방한 컨퍼런스를 ...
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- 이튼, EV 성장 지원하기 위해 유럽서 e모빌리티 확장 이어가
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-05-10
- 지능형 전력 관리 회사인 이튼(Eaton)이 오늘 유럽 e모빌리티 사업 설계 기능, 기술 및 운영을 지속적으로 확장하고 발전시켜 글로벌 전기 자동차 제조업체를 지원할 것이라고 발표했다. 이러한 업그레이드는 전 세계 승용차, 상용차 및 비포장도로 OEM에 전기 자동차 솔루션을 제공하고자 하는 이튼의 노력을 뒷받침한다.▲ (사진) 왼쪽부터 이튼 자동차 그룹 사장 피트 덴크(Pete Denk), e모빌리티 제조 부문 매니저 크시슈토프 카즈쿠르(Krzysztof Kaszkur), e모빌리티 운영 책임자 베니토 도밍게즈(Benito Domi ...
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- [인터뷰] “오늘은 우리지만 내일은 또다른 항공사가 구조조정 대상 될 것”
- 서남투데이 2020-11-17
- “아내가 철탑에는 올라가지 말라고 합니다.”박이삼 이스타항공 조종사노조위원장은 <서남투데이>와의 인터뷰에서 근황을 묻자 담담한 어조로 이같이 말했다. 박 위원장은 “가족들이 반대했으면 (투쟁에) 나서지 못했을 거다. 응원해주고 있다”면서 “내 자식들에게는 정의로운 세상, 일한 만큼 대접받는 세상을 물려줘야겠다는 생각뿐이다”라고 말했다.이스타항공 조종사노조(이스타항공 노조)는 이스타항공 사태를 해결하기 위해 7개월째 거리에서 투쟁하고 있지만, 사태 해결은 요원하기만 하다. 가족이 버팀목이 되고 있지만, 종국에는 노동자가 죽기를 각오하 ...
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