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311-320 1,616해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 2030 독립청년 91% “독립생활 만족”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-19
- 이미 독립을 일군 독립청년 10명 중 9명이 독립생활에 만족하는 것으로 나타났다. 독립청년이 꼽은 독립생활의 가장 큰 장점은 ‘내 라이프스타일대로 살 수 있다는 것’이었고, ‘독립 후 삶의 질이 높아졌다’는 응답도 만만치 않게 높았다. 잡코리아가 알바몬과 함께 대학생 및 직장인 등 2030 미혼청년 1,864명을 대상으로 ‘독립하셨나요’란 주제로 설문조사를 실시했다. ▲ (자료제공=잡코리아X알바몬)먼저 설문에 참여한 2030 미혼청년들에게 부모님과 떨어져 독립된 생활을 하고 있는지를 물었다. 그 결과 조사 참여자 중 ‘독립생활을 하 ...
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- 참기 힘든 짜릿한 손목, 손저림 ‘수근관증후군’
- 전남인터넷신문 2021-03-17
- 정형외과 전문의)(사진제공=힘찬병원) [전남인터넷신문/김동국 기자]과학기술정보통신부가 진행한 ‘2020 인터넷 이용 실태조사’에 따르면 가구당 인터넷 접속률은 99.7%, 국민 인터넷 이용률은 91.9%에 달한다. 컴퓨터나 스마트기기 사용 증가로 환자가 크게 늘어나는 손 질환에 관한 정보를 습득하는 주요 창구 역시 인터넷이다. 실제 인터넷으로 건강.의료정보를 습득한 경우가 63.6%나 차지하는데, 다양한 정보를 얻을 수 있지만 잘못된 상식들이 맞는 정답인 것처럼 게재돼 있는 경우도 많아 주의가 필요하다. 부평힘찬병원 정형외과 강진우 ...
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- 나는 꼭 필요한 사람일까?
- The Psychology Times 2021-03-24
- 굳이 4차 산업혁명 시대를 들먹이지 않더라도 사람들은 항상 “자신의 존재 가치”에 대한 의문점을 가진다. 대부분의 직장인들은 가끔씩 ‘조직에서는 나를 필요로 할까?라는 의문을 가지며, 혹은 가족이나 친구들 사이에서도 ‘나는 이들에게 진정으로 인정받는 사람일까?’라는 의구심을 가지기도 한다. 이와 같은 “나의 가치”와 관련된 문제는 직장인으로써, 혹은 한 개인 차원에서도 중요한 일임에 틀림없다. 왜냐하면 이는 한 개인의 “자기존중감”의 근원이며, 자신의 일이나 활동에서 ‘자신감’을 가지고 행동할 수 있는지를 결정하기 때문이다. 이 때 ...
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- 고려사이버대, 2022학년도 2학기 2차 모집 진행
- 전남인터넷신문 2022-07-21
- [전남인터넷신문/김동국 기자]고려사이버대학교(총장 김진성)가 7월 21일부터 8월 17일까지 2022학년도 2학기 2차 모집을 진행한다.국내 사이버대 최초로 인공지능 전공과 빅데이터 전공을 개설 및 운영하는 고려사이버대는 최첨단 온라인 강의 시설을 활용해 270여 명의 교수진이 620여 과목을 운영한다. 이러한 우수 교수진과 교육시설, 커리큘럼의 전문성을 인정받아 교육부 주관 ‘K-MOOC 개별강좌 개발 사업’, ‘매치업(Match業) 빅데이터 분야 교육기관’, ‘성인학습자 직업·직무 교육과정 개발 사업’ 등에 4년 연속 선정되는 ...
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- 직장 내 괴롭힘 FAQ. 업무능력 향상도 괴롭힘인가요 (1)
- The Psychology Times 2021-07-14
- 저는 정말 좋은 마음이었으며, 한편으로는 리더의 의무라고 생각했습니다.기본적으로 리더의 필수적 역할이 구성원의 업무 역량 향상이잖아요!업무 능력이 부족하면, 이를 육성하고 개발하도록 노력해야 하는 것이고, 그렇다면 어쩔 수 없이 기본 업무 이상으로 업무를 부여해야 되고, 이런 과정을 통해서 업무 능력이 향상되는 거 아닌가요?그런데 이런 제 노력을 괴롭힘이라고 하면 정말 저도 황당하죠..저보고 어쩌라는 거죠?육성 활동은 해야 하고, 육성 활동을 하면 괴롭힘이라고 하고.. 그럼 제가 그냥 무능한 직원들을 놔두어야 하나요, 아니면 욕을 ...
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- 모두의 감정은 소중하다
- The Psychology Times 2022-03-23
- [한국심리학신문_The Psychology Times=노주선 ]누구의 감정이라도 소중한 것이며 존중받아야 한다.그것은 어느 누구도 신체적 학대를 받지 않아야 하는 것과 마찬가지이다. 눈에 보이지 않는 마음의 문제라고 해서 절대로 소홀히 여겨져서는 안 된다!사례 하나. 한 리더와 부하직원의 대화리더. “김과장, 자네는 도대체 양심이 있어요? 어쩜 그런 잘못을 저지르고도 그렇게 당당할 수 있어요?”부하. “아닙니다. 저 당당하지 않습니다. 정말 잘못했습니다. 죄송해요.”리더. “정말 잘못했다고 생각하는 사람이 그런 식으로 행동을 하나? ...
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- 아프다면 치유하라
- The Psychology Times 2021-02-19
- 1. 마음의 아픔은 보이지 않는다. 만약 당신이 강남역 1번 출구 앞에 서 있다고 가정해 보자. 당신 앞을 100명의 사람이 지나간다고 치자. 100명 중 신체적인 문제/어려움/고통을 경험하고 있는 사람은 몇 명이나 될까?물론 신체적 문제에 대한 정의에 따라 달라지겠지만, 그중 상당수는 신체적인 어려움이나 고통을 겪고 있을 것이다. 같은 방식으로 다른 질문에 대답해 보라. 만약 당신 앞에 100명이 지나간다고 하면, 그중에 심리적인 문제/어려움/고통을 경험하고 있는 사람은 몇 명이나 될까?이 질문에 대한 정답도 정해져 있지는 않지만 ...
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- 코로나19가 직장인들에 미친 영향… ‘정규직 vs 비정규직’
- 여성일보 2022-07-26
- 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태가 장기화하는 가운데 이로 인한 영향이 정규직보다 비정규직 노동자에게 더 크게 작용하는 것으로 나타났다.시민단체 ㈔직장갑질119와 공공상생연대기금은 직장인 1000명(정규직 600명·비정규직 400명)을 대상으로 ‘코로나19와 직장생활 변화’ 설문조사 결과를 24일 발표했다.먼저 코로나19가 처음 발생했던 지난 2020년 이후 실직 경험에 대해 ‘경험이 있다’는 응답은 15.4%로 집계됐다. ‘실직 경험이 있다’고 답한 비정규직은 29.5%로 정규직의 6.0%보다 5배 가까이 높았다. 실직 ...
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- 광주 동구, 직장인 대상 맟춤형 '찾아가는 이동 금연클리닉' 운영
- 전남인터넷신문 2024-04-15
- [전남인터넷신문/강성금 기자]광주시 동구는 혼자서는 금연이 어려운 바쁜 직장인을 대상으로 하는 ‘찾아가는 이동 금연 클리닉’을 연중 운영 중이라고 15일 밝혔다.‘찾아가는 이동 금연 클리닉’은 전문 금연 상담사가 직접 방문해 1:1 맞춤형 금연 상담을 제공한다. 금단증상 완화를 위한 보조제와 행동 강화 물품 등을 지원하고, 최소 6개월 동안 집중 관리를 통해 금연 유지에 성공한 참가자에겐 소정의 기념품도 증정한다. 참여 신청은 금연 희망자 10명 이상이 모인 동구 소재 사업장이나 단체면 누구나 가능하다. 기타 자세한 사항은 동구보건 ...
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- 2030 직장인은 지금 랜선송년회 중...'코로나19가 바꾼 일상'
- 뉴스포인트 2020-12-17
- 랜선 송년회는 코로나19로 인해 기존 송년회를 대체하고 있다. 특히 20~30대 직장인 사이에선 온라인 만남은 일상으로 자리 잡았다. '랜선주점'이란 신조어가 등장할 정도이다. 집에서 각자 안주와 술을 준비해 화상회의 앱(애플리케이션)을 통해 만나 술잔을 들이킨다.재계 20대 대기업에서 일하는 30대 김모(35) 과장은 "미혼인 친구들과 종종 불금이 아닌 불택트 만남을 가지고 있다"며 "치킨, 피자, 맥주 등을 주문해 놓고 얘기하다 보면 시간이 금방 간다"고 말했다.IT 업계 입사 1년 차 이모(30) 대리는 "맥주 한 잔 놓고 친 ...
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