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- 강동구, 민간주도 여성인권지킴이 발족
- 뉴스포인트 2021-04-27
- [뉴스포인트 김용호 기자] 여성이 행복한 여성친화도시 1번지, 강동구가 4월 26일 강동어린이 회관에서 지역의 민간 여성들이 주도하는 여성인권지킴이를 발족했다. 강동구 여성인권지킴이는 여성인권 향상과 양성평등의식 확산에 바탕을 둔 여성친화도시와 여성안심마을 조성을 위해 주민들이 직접 참여한다는 점에서 큰 의미를 가진다. 관에서 주도하는 기존의 방식과는 달리, 강동구 여성인권지킴이는 민간이 선봉에 서서 지역사회에 기여하는 강동 여성으로서 새로운 시작과 연대를 대내외적으로 선포하고 주민 인권 향상을 위해 혁신적인 역할을 할 것으로 기대 ...
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- 원주시립중앙도서관, 도서관 아카데미 프로그램 수강생 모집
- 뉴스포인트 2021-06-10
- [뉴스포인트 김용호 기자] 원주시립중앙도서관은 2021년 원주시 도서관 아카데미 프로그램 수강생을 6월 11일 오전 10시부터 홈페이지를 통해 선착순 모집한다.독서동아리 리더양성과정, 수채 일러스트 강좌, 공간정리수납 강좌, 신중년 미래설계과정 등 4개 프로그램을 운영하며, 수강료는 무료다. 도서관 관계자는 “마스크 착용 및 발열 체크 등 코로나19 방역수칙을 철저히 준수해 운영하겠다.”라고 전했다.자세한 사항은 원주시립중앙도서관 홈페이지에서 확인하면 된다. ...
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- 한전, 현장 안전 이끄는‘우수 시공관리책임자’선발...협력사와 자율안전 강화 나서
- 전남인터넷신문 2025-06-04
- [전남인터넷신문]한국전력(사장 김동철, 이하 한전)이 협력사의 자율안전 역량 강화를 위해 현장 안전 리더를 직접 선발·육성하는 ‘우수 시공관리책임자(KEPCO Safety Eagles)'1) 제도를 시행하여, 중대재해 근절과 안전문화 확산에 박차를 가한다. 한전은 5월 28일(수) 전기공사협회 중앙회에서 우수 시공관리책임자 발대식을 열고, 전국 6개 지역본부의 추천과 본사 심의를 거쳐 선발된 총 18명의 시공관리책임자에게 감사패와 배지를 수여했다. 이들은 오는 12월까지 약 7개월 동안 현장 안전리더로서 ▲안전리더십 발휘 ▲현장 위 ...
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- 괴롭힘 없는 올바른 피드백하기 (2)
- The Psychology Times 2021-10-12
- 4. 추가로 고려해야 하는 사안들 이밖에도 피드백과 괴롭힘을 명확하게 구분하고, 피드백을 괴롭힘으로 느끼지 않도록 하기 위한 추가적인 핵심적 팁들은 다음과 같습니다. 첫째, '피드백'이리더의 핵심적 역할이며,구성원은 이를 당연히수용하고 받아들여야한다는 점을 (미리) 확인하고공유하는 것이 필요합니다.일반적으로 리더들은 자신의 리더십 스타일과 구성원에 대한 기대사항, 그리고 팀을 운영하는 방법이나 팀워크에 대한 생각 등을 미리 밝히고 공유하는 것이 좋습니다. 그중에서 명확하게 피드백과 관련된 내용이 명확하게 포함되고 공유되는 것이 좋습 ...
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- 안산시, 제1기 주민자치대학 개강…“시 미래 비전 공유”
- 경기뉴스탑 2023-06-20
- 제1기 주민자치대학 개강식(사진=안산시 제공)[경기뉴스탑(안산)=육영미 기자]안산시는 지난 19일 평생학습관에서 지방자치를 선도하고 전문성을 갖춘 지역 리더 양성을 위한 ‘제1기 안산시 주민자치대학’ 개강식을 개최했다고 20일 밝혔다. 주민자치대학 운영은 민선 8기 공약사항 가운데 하나로, 주민자치력 향상을 통해 주민 스스로 지역문제를 해결하고 정책 결정에 참여하기 위한 주민 자치 리더 양성 전문 교육과정이다. 앞으로 주민자치대학은 매주 월요일 오후 7시부터 오후 9시까지 안산시 평생학습관에서 총 12회 강좌로 진행되며, 주민자치리 ...
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- 직장 내 괴롭힘 FAQ. 업무능력 향상도 괴롭힘인가요 (1)
- The Psychology Times 2021-07-14
- 저는 정말 좋은 마음이었으며, 한편으로는 리더의 의무라고 생각했습니다.기본적으로 리더의 필수적 역할이 구성원의 업무 역량 향상이잖아요!업무 능력이 부족하면, 이를 육성하고 개발하도록 노력해야 하는 것이고, 그렇다면 어쩔 수 없이 기본 업무 이상으로 업무를 부여해야 되고, 이런 과정을 통해서 업무 능력이 향상되는 거 아닌가요?그런데 이런 제 노력을 괴롭힘이라고 하면 정말 저도 황당하죠..저보고 어쩌라는 거죠?육성 활동은 해야 하고, 육성 활동을 하면 괴롭힘이라고 하고.. 그럼 제가 그냥 무능한 직원들을 놔두어야 하나요, 아니면 욕을 ...
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- 경기도교육청남부연수원, ‘경기교육정책 실행학습 리더 양성 워크숍’개최
- 오산인터넷뉴스 2025-05-13
- 【오산인터넷뉴스】경기도교육청남부연수원이 13일부터 17일까지‘’을 개최한다. ‘’은 오는 6월부터 7월까지 열리는 유치원 원감 및 교사, 초등 교감 및 교사 대상의 자격연수 과정에 앞서 실시되는 과정으로 교원들에게 경기교육정책의 이해도를 높여 교사로서의 전문성 향상을 목표로 마련됐다. 참가대상은 실행학습 운영을 이끄는 멘토 교원인 유치원 원감 24명, 초등 교감 47명, 유치원 교사 59명, 초등 교사 98명 등 총 228명이다. 워크숍의 주요 내용은 ▲실행학습의 실제 ▲경기교육정책 철학 및 방향성 이해와 탐구 ▲경기교육정책 실행학 ...
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- 경기도교육청, ‘유치원 교육과정 2기 핵심교원 연수’운영
- 오산인터넷뉴스 2025-02-12
- 【오산인터넷뉴스】경기도교육청이 유치원 교원의 교육과정 심화 이해를 돕고자 ‘유치원 교육과정 2기 핵심교원’ 역량 강화 연수를 운영한다.도교육청은 유치원 교육과정의 실행역량 강화를 위해 지난 1월 2기 핵심교원 75명을 선발했다. 이후 핵심교원이 함께 연구하고 수업 나눔을 실천할 리더로 성장할 수 있도록 적극 지원할 방침이다. 13일과 14일 도교육청 남부청사에서 열리는 이번 연수는 ‘핵심교원, 교육과정 리더로서 함께 성장하다’를 주제로 운영한다. 행사에는 유치원 교육과정 2기 핵심교원을 비롯해 유아교육 담당 장학사 등 100여 명이 ...
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- 나 하나 빠진다고 뭐 큰일 생겨?
- The Psychology Times 2023-07-14
- [The Psychology Times=정세영 ]여러 사람이 모여 화합을 이루는 그룹 또는 집단에서 가장 중요한 게 있다. 바로 같은 목표를 가지고 소외되거나 외면당하는 이 하나 없이 앞으로 나아갈 수 있는 원동력인 ‘시너지’이다. 개인의 역량이 모여 집단을 구성했을 때 그 개인보다 더 큰 효과를 만들어내는 현상을 ‘시너지 효과’라고 부른다. 그러나 현실적으로 바라보았을 때, 정말 슬프게도 이러한 효과를 항상 만들어내기는 어렵다. 리더를 주축으로 집단이 팔로우하면 좋겠지만 모두가 다른 배경을 가지고 살아왔고, 각각 다른 성격과 특성 ...
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- 정원박람회 성공도시 순천에서 제17기 향부숙 교육생 입숙식 가져
- 전남인터넷신문 2024-03-11
- [전남인터넷신문/서성열기자]순천시(시장 노관규)는 지난 8일, 전국 29개 지자체 리더 공무원을 대상으로 순천만국제습지센터 컨퍼런스홀에서 제17기 향부숙 입숙식을 가졌다고 밝혔다. 향부숙은 사)한국지방자치경영연구소(이하 연구소)에서 지역을 경영하는 핵심인재를 육성하기 위해 설립한 교육기관이다. 시는 연구소와 지역 인재 양성을 위한 업무협약을 체결하고, 작년부터 순천에 둥지를 튼 향부숙 교육과정 운영 지원을 하고 있다.서울, 경기, 충청, 광주, 전남 등 전국 기초․광역자치단체 핵심 리더인 팀장, 과장급 이상 공무원 120명으로 구성 ...
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