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- 양민규 서울시의원, 맞춤형 복지비 지급 위해 8억 추경, 집행율은 0% 지적
- 수도권탑뉴스 2020-11-13
- 특정 직급을 대상으로 맞춤형 복지점수 인상하고 이에 맞춰 복지비를 지급하겠다며 예산을 추가로 편성하였음에도 집행을 전혀 하지 못한 것으로 드러났다.서울특별시의회 교육위원회 양민규 의원(더불어민주당, 영등포4)은 11월 13일(금) 제298회 정례회 교육위원회 회의에서 “교육재정이 어려움에도 교육청의 특별한 요청으로 인해 맞춤형 복지점수 인상에 동의하였음에도 집행여건 조차 마련하지 못해 집행을 전혀 못하고 있다는 것은 시의회에 예산 심의권을 기망한 것이 아니냐”며 강하게 질타했다.서울시 교육청은 『공무원 후생복지에 관한 규정』에 따라 ...
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- 사람인, ‘올해 연말 성과급 지급 계획’ 어떻게 될까
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-11-17
- 위드 코로나 전환으로 인해 경기 회복과 경영 환경 안정화에 대한 기대감이 커지면서, 연말 성과급 지급에도 관심이 쏠리고 있다. 이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 343개사를 대상으로 ‘올해 연말 성과급 지급 계획’에 대해 조사한 결과, 40.5%가 ‘지급할 계획’이라고 답했다.▲ (자료제공=사람인) 지난해 지급한다는 기업(27.5%)보다 13%p나 증가했으며, 7년 내 가장 높은 수치다. 2019년(31.4%), 2018년(37.4%), 2017년(32%), 2016년 (36.6%), 2015년(35.4%)으로, 첫 40%대 ...
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- 다단계는 지옥이다
- The Psychology Times 2021-12-14
- [한국심리학신문_The Psychology Times=서작가 ]다단계는 거대한 늪의 지옥이다. 걷잡을 수 없이 나를 옭아맨다. 내가 끌어들인 사람들에게, 내가 옳았음을 끊임없이 증명해야 하기 때문이다.또한 달콤한 지옥이다. 쉽게 번 돈, 남이 투자해서 번 돈이기 때문이다. 내가 고생 고생해서 번 돈보다 쉽게 버는 돈이 더 달콤해 보이는 법이다. 실제로 교육장에서는 그것을 내세워 홍보한다. 달콤한 향에 매료되어 날아들면, 기다리는 것은 파리지옥이다.그리고 눈먼 지옥이다. 사람들의 눈을 가리고, 보여주고 싶은 것만 제한적으로 보여준다. ...
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- 김포시, 인사조직 테스크포스팀 가동 .. 인사제도 개선 박차
- 경기뉴스탑 2022-07-22
- 김포시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(김포)=육영미 기자]김포시는 민선 8기 출범과 함께 허승범 부시장을 단장으로 인사조직 테스크포스팀(이하 T/F팀)을 구성, 공정한 인사제도 마련에 박차를 가하고 있다. 시는 지난 21일 허 부시장과 기획담당관, 행정과장 등 관련 부서장과 팀장급, 노조 대표로 인사조직발전방안 마련을 위한 T/F팀을 구성하고, 본격 운영에 들어갔다. 이날 회의에서는 공정한 인사제도 운영과 조직문화 혁신을 위해 ▲다면평가 도입 및 활용방안 ▲관리자와 직원간 상호공감을 위한 교육 방안 ▲근무성적평가 개선방안 ...
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- 군포시, 공직자 혁신디자인스쿨 개강
- 경기뉴스탑 2021-03-18
- 군포시 제2기 공직자 혁신디자인스쿨 개강식에서 한대희 시장(왼쪽)이 인사말을 하고 있다.(사진=군포시 제공)[경기뉴스탑(군포)=장동근 기자]군포시의 창의적이고 혁신적인 융합형 공무원 육성을 위한 제2기 혁신디자인스쿨이 지난 3월 16일 첫 강의를 갖는 것으로 본격적인 운영에 들어갔다. 첫 강의에 앞서 열린 개강식에서 한대희 시장은 인사말을 통해“지난해 1기 혁신디자인스쿨이 예상을 뛰어넘는 성과를 올렸다”며, “이번 2기 스쿨도 군포시민을 위하고 군포의 미래를 준비한다는 각오로 혁신과 열정의 자세로 임해달라”고 당부했다. 오는 9월까 ...
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- 용인시, 기흥구보건소장 공개 모집 .. 3월 21일~27일 원서 접수
- 경기뉴스탑 2023-03-09
- 용인시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(용인)=박찬분 기자]용인특례시는 오는 21일부터 27일까지 개방형 직위인 기흥구보건소장을 공개 모집한다고 9일 밝혔다. 개방형 직위는 공직사회의 경쟁력을 높이기 위해 도입된 제도다. 해당 직위에 가장 적합한 인재를 공개 경쟁 절차를 거쳐 선발·임용한다. 기흥구보건소장은 이를 총괄하고 조정하는 업무를 수행하는 자리로 4급 서기관 상당 직급이다. 응시 자격은 지방공무원법 등에 따른 결격사유가 없으며, 의료법 제5조에 따른 의사면허를 소지한 사람 중에 시가 요구하는 경력요건 가운데 1개 이상 ...
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- 위드 코로나 훈풍? 연말 성과급 지급 기업 7년 내 ‘최고’
- 전남인터넷신문 2021-11-17
- [전남인터넷신문/김동국 기자]위드 코로나 전환으로 인해 경기 회복과 경영 환경 안정화에 대한 기대감이 커지면서, 연말 성과급 지급에도 관심이 쏠리고 있다. 이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 343개사를 대상으로 ‘올해 연말 성과급 지급 계획’에 대해 조사한 결과, 40.5%가 ‘지급할 계획’이라고 답했다.지난해 지급한다는 기업(27.5%)보다 13%p나 증가했으며, 7년 내 가장 높은 수치다. 2019년(31.4%), 2018년(37.4%), 2017년(32%), 2016년 (36 ...
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- 오산시, 첫 외부 개방형 직위 감사담당관 임용
- 경기뉴스탑 2024-04-12
- 감사담당관 임용장 교부(사진=오산시 제공) [경기뉴스탑(오산)=전순애 기자]오산시가 개방형 직위 공모를 통해 처음으로 외부 감사담당관을 11일 임용했다. 감사 업무의 전문성이 요구되거나 효율적인 정책 수립이 필요하다고 판단되는 경우 감사담당관을 개방형 직위로 지정하여 운영할 수 있다. 이에 오산시 인사위원회는 지난 5일 고병훈(60) 씨를 최종합격자로 결정해 11일 임용장을 수여했다. 고병훈 씨는 검찰수사서기관 출신으로 서울남부지방검찰청 수사과장을 거쳐 서울중앙지방검찰청 피해자지원과장을 역임했다. 임기는 2024.4.11.부터 20 ...
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- 안산시 공직자들, 윤화섭 시장 이어 코로나19 극복 위한 급여반납 동참
- 경기뉴스탑 2022-01-05
- 안산시청 (자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(안산)=육영미 기자]안산시 공직자들이 윤화섭 시장과 함께 코로나19 극복을 위해 급여를 일부 반납한다. 시는 지방서기관(4급) 이상 공직자 등 모두 22명이 올해 인상된 보수의 1.4%를 반납하는 방식으로 윤 시장의 급여반납에 동참하기로 했다고 5일 밝혔다. 앞서 윤 시장은 전년대비 올해 인상된 보수의 1.4%에 추가로 직급보조비 등 수당 3개월치를 코로나19 극복을 위해 반납하기로 했다. 윤 시장의 이 같은 결정에 공직자들은 급여반납 대상이 아님에도 불구하고 코로나19 극복을 위해 ...
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- 다우키움그룹, 직원 연봉 업계 최고 수준으로 인상
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-14
- IT벤처 1세대로 시작해 국내 대표 ICT그룹으로 성장한 다우키움그룹이 IT 경쟁력 강화를 위해 직원 연봉을 업계 최고 수준으로 대폭 인상한다고 밝혔다. ▲ IT벤처 1세대로 시작해 국내 대표 ICT그룹으로 성장한 다우키움그룹이 IT 경쟁력 강화를 위해 직원 연봉을 업계 최고 수준으로 대폭 인상한다고 밝혔다. 다우키움그룹 IT계열사는 개발직군, 비개발직군의 전년 대비 올해 연봉을 각각 1000만원, 500만원 인상하기로 결정했으며, 인상된 연봉은 올해 채용 예정인 신입사원에게도 적용된다. 실례로 다우기술의 개발직군 신입사원 연봉은 ...
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