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- 1·2판교테크노밸리 입주기업 1,803개. 전년 대비 11% 증가
- 경기뉴스탑 2024-12-29
- 입주기업 수(사진=경기도)[경기뉴스탑(성남)=박찬분 기자]올해 제1·2판교테크노밸리 입주기업 수는 총 1,803개사이며 임직원 수는 약 7만9천 명으로 집계됐다. 입주기업 수는 전년 대비 11% 증가했으며, 특히 제2판교의 기업 입주 본격화로 지속적인 성장세를 보이고 있다. 경기도는 이같은 내용의 2024년 판교테크노밸리 실태조사 결과를 29일 발표했다. 조사에 따르면 제1판교는 입주 기업 1,241개로 전년 대비 4% 증가했고, 제2판교는 입주 기업이 562개로 31% 증가했다. 업종별로는 정보기술(IT)이 전체의 65%로 가장 ...
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- 한전, 공공기관 감사업무 유공 기관대상 수상
- 전남인터넷신문 2024-12-10
- [전남인터넷신문]한국전력공사 감사실은 임직원 청렴의식 제고와 청렴문화 확산노력 등의 공을 인정받아 9일(월) ‘한국공공기관감사협회’에서 주관하는 ‘2024년도 한국공공기관 감사인대회’에서 기관부문 대상을 수상하였으며 상임감사위원은 감사원으로부터 특별공로상을, 감사실 차장은 우수감사인상을 수상하였다. 이날 감사인 대회는, 올해 공공감사제도 발전에 기여한 이들의 성과를 치하하고 지속 가능한 감사환경 조성과 감사대응력 제고를 위해 112개 공공기관이 참여하는 한국공공기관감사협회 주관으로 개최되었다. 한전은 임직원 청렴의식 제고와 공직사회 ...
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- 한전, 흔들림 없는“2025년 청렴윤리경영 실천의지 표명”
- 전남인터넷신문 2025-04-14
- [전남인터넷신문]한국전력(사장 김동철, 이하 한전)은 전 임직원의 청렴윤리의식을 강화하고 법과 윤리를 준수하는 기업문화를 정착시키기 위하여 ‘청렴윤리경영 실천서약’을 시행하였다. ‘청렴윤리경영’은 기업이 지속성장 기반을 확보하기 위해 법과 사회적 통념을 포함하는 각종 규칙을 준수하는 경영방침으로, 임직원의 청렴윤리의식을 고취하고 법·규칙 위반을 사전에 예방하는 내부통제체계를 구축하여 글로벌 스탠다드에 부합하는 기업경영을 구현하는 것이 목적이다. 한전은 높아지는 국민의 눈높이와 대내외 청렴윤리경영 요구에 부응하기 위해 기존 감사실에서 ...
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- 한국석유관리원, `청렴윤리경영 CP` 본격 추진 서남투데이 2025-04-17
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- SAP 코리아, GC녹십자에 클라우드 기반 미래지향적 인사시스템 구축
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-11-09
- SAP 코리아는 8일 개최한 국내 기업 HR 및 IT 분야 임직원 대상 행사 ‘SAP HR 커넥트 서울 2022’에서 GC녹십자 클라우드 기반 미래지향적 인사 시스템을 성공적으로 구축했다고 9일 밝혔다. ▲ SAP 코리아, GC녹십자에 클라우드 기반 미래지향적 인사시스템 구축SAP 코리아는 SAP 석세스팩터스 워크존(SAP SuccessFactors Work Zone), SAP 석세스펙터스 임플로이 센트럴(SAP SuccessFactors Employee Central), SAP 비즈니스 테크놀로지 플랫폼(SAP BTP) 등을 바탕 ...
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- [더밸류 재계]삼성전자∙포스코∙SKT∙한라…디지털 평가∙추모음악회∙블록체인
- 더밸류뉴스 2021-12-08
- ◆삼성전자, 디지털 포용성 평가 글로벌 4위∙아시아 1위삼성전자(대표이사 경계현)가 글로벌 지속가능경영 연합체 WBA(World Benchmarking Alliance)가 7일(현지시각) 발표한 ‘디지털 포용성 평가(Digital Inclusion Benchmark)’에서 글로벌 4위에 선정됐다. 아시아 기업으로는 1위에 올랐다.삼성전자는 올해 지속가능성의 관점에서 △’AI(인공지능) 윤리 원칙’ 공개 △스타트업 육성 프로그램 ’C랩 아웃사이드’를 통한 기술혁신 생태계 기여 등 성과를 인정받아 지난해 10위에서 올해 4위로 순위가 ...
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- 현대해상, 콜센터 상담사 '성과급 제외' 항의 파업
- 더밸류뉴스 2023-05-17
- 현대해상그룹(회장 정몽윤)이 지난해 역대급 실적을 내면서 임직원들에게 성과급으로 급여의 400~750%를 지급했지만 콜센터 계열사 노동자들에게는 성과급을 지급하지 않자 콜센터 상담사들이 파업 등으로 거세게 반발하고 나섰다.◆지난해 역대급 실적 내며 '성과급·승진 잔치'현대해상 콜센터 상담사들은 지난 2일 근로조건 개선을 요구하며 하루 파업을 단행했다. 또, 이날 오후 현대해상 콜센터 상담사들이 소속된 공공운수노조 대전지역일반지부는 서울 광화문 현대해상 본사 앞에서 근로조건 개선을 촉구하는 기자회견을 열었다.이는 현대해상이 지난해 역 ...
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- 허진규 일진그룹 회장이 "신기술·공정 혁신" 외친 까닭은...55주년 기념사
- 더밸류뉴스 2023-01-26
- "첨단 기술력 확보와 공정 혁신만이 살 길이다. 거세지는 자국 우선주의에 대응하고 대체 불가능한 기업을 키워 위기를 극복해야 한다."허진규 일진그룹 회장은 25일 설립 55주년 기념사를 통해 "최단 시간에 최대 성과를 낼 수 있는 신기술 확보와 공정 혁신에 초점을 맞춰 경쟁력을 확보할 것"을 임직원들에게 당부했다. 허 회장은 "올해 경제성장률이 1%대마저 위태롭다는 우려속에 우크라이나 전쟁이 지속되고 핵을 앞세운 북한은 실존적 위협으로 존재하고 있다"며 "자국 우선주의에 대응하고 대체 불가능한 기업을 키워 위기를 극복해야 한다"고 ...
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- SKT, 11년 연속 동반성장지수 최우수 달성
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-09-18
- SK텔레콤은 동반성장위원회가 발표한 ‘2022년 동반성장지수 평가’에서 11년 연속 최우수 등급을 받았다고 18일 밝혔다. 이번 평가 대상에 포함된 총 214개 기업 중 연속 11년 이상 최우수 등급을 받은 기업은 SKT 포함 2개뿐이다. SKT는 ‘최우수 명예기업’으로도 선정됐다.▲ (사진) SKT, 11년 연속 동반성장지수 최우수 달성SKT는 ‘미래를 위한 아름답고 행복한 동행’이라는 가치를 중심으로 비즈니스 파트너사들이 경영에서 겪는 다양한 분야의 어려움을 개선하는 데 실질적인 도움이 되는 상생 프로그램을 꾸준히 운영한 것이 ...
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- 삼성전자 ‘C랩 아웃사이드’ 공모전 진행
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-07-19
- 삼성전자가 혁신적인 스타트업을 발굴·지원해 국내 창업 생태계 활성화에 기여하는 ‘C랩(C-Lab) 아웃사이드’ 공모전을 7월 19일부터 9월 2일까지 진행한다. ▲ (사진) 삼성전자가 ‘C랩 아웃사이드’ 5기 스타트업을 공모한다. 국내에 법인 등록한 창업 5년 이내의 스타트업이면 누구나 삼성 C랩 홈페이지에서 지원할 수 있다. ‘C랩 자문위원회’ 등 사내외 전문가 및 경영진으로 구성된 심사위원들의 서류 심사, 인터뷰 심사, 최종 심사를 거쳐 11월 발표 예정이다. 5회째 진행하는 이번 공모전은 ‘Create, Great 스타트업, ...
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- 효성티앤씨, 사무실서 '종이컵' 없앴다
- 뉴스케이프 2021-04-29
- 효성티앤씨 임직원들이 일회용품 줄이기에 동참한다.효성티앤씨는 내달 3일부터 마포·반포 본사 임직원 460여 명이 참여하는 친환경 기업문화 조성을 위한 '사무실 개인컵 사용' 캠페인을 펼친다고 29일 밝혔다.이번 캠페인은 지난 2월 김용섭 대표가 참여한 친환경 캠페인 '고고챌린지'의 후속으로 일상 속 일회용품 사용량을 줄이기 위해 기획됐다.효성티앤씨는 본사 탕비실 등에 비치된 종이컵을 비롯한 일회용품을 없애기로 했다. 임직원들은 이달 말까지 컵과 일회용품을 혼용한 후에 다음 달부터 개인용 컵을 사용하게 된다. 회사는 임직원들을 위해 ...
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