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- SKT, ‘실무형 인재 채용’ 강화... 어떤 방식으로 변하나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-08
- SK텔레콤은 정기 공채를 폐지하고, 수시 채용으로 전환하는 등 실무형 인재 채용 강화에 나섰다. ▲ SK텔레콤은 정기 공채를 폐지하고, 수시 채용으로 전환하는 등 실무형 인재 채용 강화에 나섰다. SK텔레콤은 올해부터 신입사원 정기공채를 수시채용 방식의 ‘주니어 탤런트’(직무경력 3년 차 미만 지원자 선발) 채용과 통합한다고 7일 밝혔다. 신입 채용 프로세스를 직무별 특성에 맞춰 세분화하고, 대졸신입 모집시점은 상·하반기 1회에서 연 3회 이상으로 늘린다. 이를 위해 올해부터 신입사원 정기공채를 수시채용 방식의 ‘주니어 탤런트’( ...
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- 국민권익위, 공공기관 청렴도 향상 위해 자발적 참여기관 대상 청렴정책 자문 프로그램 운영
- 뉴스포인트 2021-02-25
- [뉴스포인트 김용호 기자] 문화재청, 한국수자원공사 등 청렴도 향상을 원하는 22개 공공기관이 국민권익위원회(위원장 전현희, 이하 국민권익위)가 운영하는 청렴정책 자문 프로그램(청렴컨설팅)에 참여한다.국민권익위원회는 청렴도 우수기관과 반부패 전문가 등 11개 멘토기관과 부패취약 분야에 대한 심층적 진단과 처방을 원하는 22개 멘티기관을 짝지어 26일부터 그룹 단위로 청렴컨설팅을 실시한다고 밝혔다.‘청렴컨설팅’은 공공기관의 청렴도 개선을 위해 부패취약업무의 처리절차, 조직문화와 관행, 부패통제장치의 실효성 등을 입체적으로 분석·진단하 ...
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- 콘진원, 멘토링 교육 프로그램 ‘Music Camp 66’ 진행
- 라온신문 2020-08-04
- (사진=한국콘텐츠진흥원) 한국콘텐츠진흥원(원장 김영준, 이하 콘진원)은 지난 12일 신인 뮤지션들을 멘토링을 통해 성장시킬 교육프로그램을 진행한다고 밝혔다. 라디(Ra.D), 김조한, 김이나 등 음악산업계의 내로라하는 전문가들이 총출동해 무한한 가능성의 뮤지션들을 뮤직 씬(Scene)의 실제 프로젝트 경험과 분야별 전문가의 멘토링을 통해 전문 인력으로 성장시킬 교육 프로그램 ‘Music Camp 66(이하 뮤직 캠프 66)’을 진행한다. ‘뮤지션의 뮤지션’이라 불리며 싱어송라이터이자 프로듀서로서 독보적인 영역을 구 ...
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- 유니포인트, 인재 양성에 힘쓴다
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-08-03
- IT 기업 전문 유니포인트가 우수 인재 양성 프로그램에 힘을 쏟는다고 2일 밝혔다. ▲ (사진) 학생 근로자들이 기업 현장 교사에게 교육을 받고 있다.유니포인트는 고용 규모 축소로 어려움을 겪고 있는 청년들을 위해 IPP 일 학습병행 사업에 참여해 인턴 기회를 제공하고 있다. 일 학습병행은 참여한 기업에서 특화된 훈련 과정을 통해 적합한 실무 인재를 양성할 수 있고, 참여 근로자는 현업에서 필요한 실무를 체계적으로 배울 수 있다는 장점이 있다. 약 6개월간의 기업 OJT(인턴) 과정이 종료된 이후에는 정규직 전환의 기회를 부여한다. ...
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- 공정한 평가 보상으로 MZ세대 잡아라, 사람인HR 웨비나에서 해법 공개
- 전남인터넷신문 2022-10-20
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 MZ세대를 중심으로 공정한 평가와 보상을 요구하는 목소리가 커지는 한편, 더 나은 보상을 찾아 회사를 떠나는 직원들도 증가세다. 실제로 사람인HR이 2030세대 직장인 862명을 조사한 결과, 회사에 바라는 것 1위는 ‘공정한 성과 보상 제도’(47.1%, 복수응답)였으며, 퇴사 충동을 가장 강하게 느낄 때는 ‘성과에 대한 보상이 제대로 이뤄지지 않을 때’(31.1%)가 가장 많았다. 효과적인 평가·보상 설계에 대한 기업들의 고민이 깊어지는 가운데, 대응 방안을 모색하는 웨비나가 열려 주목된다.사람 ...
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- 디엔에이링크, 유전자 분석 속도 위해 ‘이것’ 도입
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-12
- 한국IBM은 유전체 기반 생명공학 전문기업인 디엔에이링크가 IBM 엘라스틱 스토리지 시스템(ESS) 5000시리즈를 도입해 유전체 정보 분석 및 연구의 생산성을 높일 수 있게 됐다고 발표했다. ▲ IBM 엘라스틱 스토리지 시스템(ESS) 5000시리즈국내는 물론 아시아 지역까지 유전체 분석 및 연구 개발 사업을 펼치고 있는 디엔에이링크는 의료 기술 및 신약 개발이 더욱 활발해지고, 법의학 분야에서의 유전자 감식 등 유전자 분석의 활용도가 점점 확대됨에 따라 분석을 필요로 하는 유전자 데이터의 양은 급증하는 데 반해 유전체 분석 속도 ...
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- 경기도미래기술학교 ‘반도체 인재 양성과정’, 7.7:1 높은 경쟁률 속 7월 개강
- 경기뉴스탑 2022-07-24
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도는 올해 새로 개설한 경기도미래기술학교의 ‘차세대 반도체 공정 엔지니어 전문가 양성과정’이 7월부터 개강에 돌입, 본격적인 차세대 반도체 인력 양성에 나섰다고 24일 밝혔다.‘차세대 반도체 공정 엔지니어 전문가 양성과정’은 경기도의 대표 주력 산업인 ‘반도체산업’의 발전을 이끌 공정 전문 엔지니어를 양성하는 데 목적을 두고 올해 처음 신설한 직업교육훈련 모델이다.이 프로그램은 도내 반도체 교육을 대표하는 대림대학교와 협업으로 실제 기업 수요와 산업현장에서 필요한 ...
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- 신한카드, 올 하반기 사업 전략 MZ세대 중심 추진
- The Psychology Times 2021-07-01
- 신한카드의 MZ세대가 전사 혁신을 주도, 하반기 사업전략에 이들 의견을 대폭 반영키로 했다. 이를 통해 MZ세대 마케팅을 강화하고, 미래 경쟁력 강화를 위해 창사 이래 가장 큰 규모의 브랜드 혁신에 나선다.신한카드(임영진 사장)는 다양한 의견 수렴과 시장 트렌드 변화에 적시 대응하기 위해 MZ세대의 전문 역량을 경영에 반영하는 역멘토링(Reverse mentoring) 제도를 시행, 소기의 성과를 창출하고 있다고 1일 밝혔다.미래 트렌드로 떠오르고 있는 메타버스 연계 신사업부터 모바일 결제 플랫폼 ‘신한PayFAN’의 뉴 브랜딩, ...
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- 삼성전자, 사내 벤처 육성 프로그램 ‘C랩 인사이드’ 스타트업 창업 지원
- 여성일보 2021-10-15
- 삼성전자가 사내 벤처 육성 프로그램 ‘C랩 인사이드’의 하반기 우수 과제 5개를 선정해 스타트업 창업을 지원한다고 14일 밝혔다.삼성전자는 5월 분사 창업한 4개 스타트업에 이어 올해에만 9개의 스타트업을 배출했으며, 이번 5개 스타트업을 포함해 2015년부터 현재까지 삼성전자 임직원 199명이 독립해 57개의 스타트업을 설립했다. ◇13일, 삼성전자 주요 경영진과 함께 C랩 스핀오프 론칭데이 시행삼성전자는 13일 수원 ‘삼성 디지털 시티’에서 분사하는 5개 스타트업의 사업 계획을 공유하고, 삼성전자의 주요 경영진들이 창업자들의 새 ...
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- 사람인HR, ‘범죄심리학으로 본 ESG 윤리경영’ 웨비나 성료!
- 전남인터넷신문 2022-07-15
- [전남인터넷신문/김동국 기자]ESG 경영에 대한 중요성이 강조되며 구성원들의 비윤리적 행위로 인해 기업이 겪을 수 있는 리스크의 파급력도 기하급수적으로 커지고 있다. 이에 따라 ESG 시대에 맞는 임직원의 윤리규범 준수와 준법경영이 중요해지는 가운데, 인사담당자들이 당면한 과제를 해결해 줄 웨비나가 열렸다.사람인HR(143240, 대표 김용환)은 지난 14일 ‘범죄심리학으로 본 ESG 윤리경영’을 주제로 한 웨비나를 성황리에 개최했다고 밝혔다.‘사람인 HR연구소’의 HR 전문 솔루션 브랜드 '더플랩(THE PL:LAB)’ 공식 유튜 ...
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