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- “청렴 직장문화 만들자”…광주시, 4차 청렴회의 개최
- 전남인터넷신문 2024-09-27
- [전남인터넷신문/서성열기자]광주시가 청렴한 직장문화를 만들기 위해 적극 나선다. 광주광역시는 26일 시청 중회의실에서 강기정 시장 주재로 간부 공직자 40여명이 참석한 가운데 ‘제4차 달라진 광주 청렴회의’를 개최했다.이날 회의에서는 권익위 주관 종합청렴도 평가 대비 추진상황에 대해 의견을 나누고, 부패 취약 분야 개선을 위한 중점과제를 점검했다.부패 취약 분야 개선을 위한 중점과제는 ▲조직문화 개선 협의체 확대 운영 ▲갑질근절 종합대책 과제 추가 발굴·시행 ▲청렴도 향상 및 부패방지 기본조례 제정 ▲단순·반복 업무 자동화 발굴·운 ...
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- 서초구의 빛나는 보건 정책, 대외평가 6관왕 수상
- 여성일보 2024-12-12
- 구는 이번 달, 올해 보건소 사업을 평가하는 다양한 대외평가·공모사업에서 마음투자지원, 치매관리, 식품위생, 대사증후군관리, 보건지소사업, 금연사업 등 총 6개 분야에서 수상하는 성과를 거뒀다. 먼저, 보건복지부 주관 `전국민 마음투자지원사업 평가`에서 최우수 지자체로 선정됐다. 전국민 마음투자 지원사업은 정서적 어려움이 있는 주민에게 전문적인 1:1 대면 심리상담 서비스를 120일 동안 8회차까지 바우처 형태로 제공하는 사업이다. 이번 수상에서 구는 구민의 서비스 이용 편의와 접근성 향상을 우선순위에 두고 서비스 제공기관을 적극적 ...
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- 어떻게 함께 일해야 할까? 일터에서 신경 다양성을 도입하는 전략
- The Psychology Times 2025-01-15
- [한국심리학신문=김나윤 ]지난 기사에서 일터에서 신경 다양성이 왜 중요한지, 신경 다양인의 특성이 어떤 직업적 성과로 이어질 수 있는지 살펴봤다. 신경다양성의 개념을 알게 된 후라면 직장에서 신경다양성 보존이 긍정적인 결과를 가져온다는 것은 동의할 것이다. 그러면 ‘어떻게?’라는 질문이 남는다. 자폐 스펙트럼, ADHD, 발달장애와 같은 신경다양인들과 어떻게 함께 일할 것인가? 회사는 그들의 잠재력을 끌어올리기 위해 어떤 전략을 사용할 수 있는가? 신경다양인과 일하기 위한 5가지 전략1. 그들의 니즈를 직접 물어보라.신경다양인을 위 ...
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- 이스라엘 표적 신와르 제거 가자전쟁 1년, 중대 분수령
- 와이타임즈 2024-10-18
- ▲ [텔아비브=AP/뉴시스] 17일 (현지시각) 이스라엘 텔아비브에서 한 시위 참가자가 하마스 지도자 야히야 신와르의 사망과 관련된 손팻말을 들고 즉각적인 휴전 협정 체결과 하마스에 억류된 인질들의 석방을 요구하는 시위에 참여하고 있다. 앞서 이스라엘군은 팔레스타인 무장 정파 하마스 지도자 신와르를 제거했다고 밝혔다이스라엘이 하마스 최고 지도자이자 지난해 10월 7일 테러를 주도한 야히아 신와르를 제거한 것은 1년간 이어진 잔혹한 전쟁에서 극적인 전환점이 됐다.신와르 살해는 7월 31일 이스마일 하니야가 이란 테헤란의 혁명수비대 안 ...
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- '인정하면 편해' ... 비관적 낙관주의로 고통을 바라보는 법
- The Psychology Times 2024-11-14
- [한국심리학신문=김나윤 ]할 수 있어! 할 수 있어! 괜찮아! 별거 아니야! 힘내!모두 힘을 북돋는 긍정적인 말들이다. 좌절과 고난을 겪는 사람들에게 우리가 흔히 건네는 말이기도 하다. 이러한 긍정적인 사고는 위기를 헤쳐나가기 위해 가장 중요한 마음가짐처럼 여겨져 왔다. 우리는 무엇이든 할 수 있으며, 눈앞에 놓인 문제도 마음을 고쳐먹으면 금세 해결할 수 있다는 듯이 말이다. 극단적 긍정이 남기는 것 그러나 조건 없는 긍정 파워는 과연 만병통치약일까? 극단적인 낙관은 죄책감, 수치심, 실제 감정에 대한 부정으로 이어질 수 있다. 긍 ...
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- 기업이 자폐인을 채용해야 하는 이유- 신경다양성의 관점에서
- The Psychology Times 2025-01-13
- [한국심리학신문=김나윤 ]당신이 어떤 기업의 채용 담당자라고 생각해 보라. 한 지원자의 합격·불합격 여부를 두고 당신은 고민하고 있다. 지원자의 스펙과 자기소개서는 흠잡을 곳이 없다. 다만 한 가지 특이 사항이 있다. 바로 그가 자폐 스펙트럼 장애를 가지고 있다는 것이다. 그는 사람들과 소통하거나 사내 인간관계를 유지하는 데 어려움을 겪을 수 있다. 당신은 어떤 선택을 할 것인가?누군가에게 취업의 문은 더 좁다지적장애가 있는 자폐인과 지적장애가 없는 자폐인의 지속된 취업과 가족관계, 일상생활 능력(Daily living skills ...
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- 왜 살아야 하는지 아는 사람은 그 어떤 상황도 견뎌낼 수 있나니
- The Psychology Times 2024-12-15
- [한국심리학신문=김나윤 ]지난 기사에서 생의 고통과 좌절을 ‘당연한 것’으로 받아들이고, 그 속에서 의미를 찾는 ‘비관적 낙관주의적 태도에 대해 소개했다. 여기서 로고테라피를 창시한 빅터 프랭클을 간단히 언급했다. 오늘은 빅터 프랭클이 로고테라피를 창시한 배경인 아우슈비츠에서의 생존 경험을 담은 그의 대표작 ’죽음의 수용소에서‘를 읽고 감상을 나누어보려고 한다.죽음이 도사리는 아우슈비츠에서의 기억'죽음의 수용소에서' 는 정신과 의사로 일하던 빅토르 프랭클이 아우슈비츠 강제 수용소에서 홀로코스트 동안의 기억을 종합하여 1946년 써낸 ...
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- SKT, 갤럭시 S25 출시 맞아 T day는 더블로 0 day는 16만명에 쿠폰 쏜다
- 서남투데이 2025-02-03
- 국내 통신사 중 가장 많은 제휴를 통해 고객들에게 다양한 멤버십 혜택을 제공하고 있는 SKT는 상시 제휴 외에도 T day, 0 day 프로그램으로 매월 달라지는 특별한 멤버십 혜택을 선보여 큰 호응을 얻고 있다. T day는 지난 한 해 동안 고객이 받은 혜택 건수가 3천 만 건에 달하는 명실상부한 T 멤버십의 대표 혜택 프로그램으로 자리 잡았다. 2월에는 갤럭시 S25 출시를 기념해 더 커진 혜택을 제공하는 더블찬스, 0 day에는 무려 16만명에게 제공하는 각종 무료 쿠폰과 문화 행사 무료입장권 혜택을 준비했다. 2월 T da ...
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- 피드백도 기술이다
- The Psychology Times 2024-12-20
- [한국심리학신문=김나윤 ] “... 이상 보고를 마칩니다.”장장 3개월간의 프로젝트에 대한 발표가 끝났다. 팀원들은 안도의 한숨을 내쉬었지만, 발표가 끝난 이 순간 김 팀장의 이마에는 식은땀이 흐르기 시작했다. 발표를 마친 그를 기다리고 있는 것은 상사들의 피드백이기 때문이다.한국 직장인에게 피드백이란?시장 조사 전문 기업 엠브레인트렌드모니터에서 전국 직장인 1,000명을 대상으로 ‘2023 직장 내 근무 평가 시스템 및 피드백 관련 조사’를 시행한 결과, 응답자 93.6%가 ‘회사 및 부서에서 자유롭게 피드백을 주고받는 분위기가 ...
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- 장흥군 장흥읍 지사협, 저소득 독거어르신 생신축하사업 추진
- 전남인터넷신문 2024-07-20
- [전남인터넷신문]장흥군 장흥읍 지역사회보장협의체(민간위원장 강경일·공공위원장 문병욱)는 19일 7월중 독거어르신 생신 챙겨드리기 사업을 진행했다고 밝혔다. 이는 민관 협력 활성화 사업으로 새마을부녀회(회장 이애영)에서 생신 음식을 직접 만들고, 파리바게뜨(대표 김선우)에서 케이크와 님프만이불커튼(대표 김종근)에서 이불 세트를, 롯데칠성장흥대리점(대표 김재진)에서 식혜 음료를 정기적으로 후원받아 어르신의 생신 달에 따뜻한 생신상을 차려드리는 등 생신을 축하하는 사업이다. 이달 생일을 맞이한 어르신은 “생일도 잊고 살았는데 이렇게 찾아 ...
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