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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 한재국
    커지는 한동훈 당권 도전론…전대 '최대 변수' 되나
    와이타임즈 2024-05-07
    ▲ [서울=뉴시스] 이영환 기자 = 한동훈 국민의힘 비상대책위원장이 지난달 11일 오전 서울 여의도 중앙당사에서 제22대 총선 관련 입장발표를 마친 후 당사를 나서고 있다.(공동취재) 4·10 총선 참패 이후 당 사령탑에서 물러난 한동훈 전 비상대책위원장이 예상보다 빨리 돌아올 수 있다는 분위기가 당 안팎에서 퍼지고 있다. 한 전 위원장의 당권 도전론은 이르면 오는 7월 말에서 8월 초에 열릴 것으로 예상되는 전당대회의 최대 변수가 될 전망이다.7일 한 전 위원장 측은 이번 전당대회 출마 여부에 대해 확답을 주지 않고 있다. 완전히 ...
  • 장순범
    호주와 예멘 중 어디가 더 인구가 많을까?
    The Psychology Times 2024-04-09
    [The Psychology Times=장순범 ]인간은 이성적으로 사고하고 합리적인 판단을 할 수 있다. 하지만 현실적으로 인간은 비이성적으로 사고를 하고 비합리적인 판단을 하는 경우가 많다(공영호, 2016). 모든 정보를 종합적으로 판단하려고 한다면 인지적으로 상당한 부담을 느끼기 때문에 어림짐작하여 판단하려는 경향이 있다. 간단한 예시를 들어보려고 한다. 다음과 같은 경우에서 사람들은 어떤 커피를 선호할까? 모두가 같은 선택을 하지는 않겠지만, 보통의 경우 사람들은 아래에 있는 ‘고급’ 커피를 선택할 것이다. 같은 가격임에도 ...
  • 고민우
    조직 속 문화와 사회생활
    The Psychology Times 2023-12-15
    [The Psychology Times=고민우 ]조직에서 주는 시너지우리는 수많은 집단과 조직을 형성하며 살아간다. 어떤 공동의 목표나 대인관계를 유지하기 위해서는 필수적이라 해도 과언이 아니다. 조직은 더 관료적이며, 상호보완적 특성을 지니고 있다. 따라서 집단에 비해 성공적인 성과를 기대할 수 있으며, 폭넓고 복잡한 대인관계를 형성해야 할 수도 있다.또한 개인적인 측면에서, 조직이 주는 소속감과 심리적 만족감은 자아 존중에도 영향을 미친다. 이는 일상생활에서도 쉽게 찾을 수 있었는데, 바로 소셜 네트워크 서비스(SNS)이다. 사 ...
  • 한재국
    尹 "과학 가장 중요…R&D예산 조정 확신"
    와이타임즈 2023-11-28
    ▲ [서울=뉴시스] 윤석열 대통령이 27일 서울 용산 대통령실 청사에서 열린 국가과학기술자문회의 민간위원 오찬 간담회에서 발언하고 있다. (사진=대통령실 제공) 윤석열 대통령은 "국정에는 외교·안보도 있고 경제·사회·교육 정책도 있지만 우리 정부에 제일 중요한 것은 과학"이라며 "그 부분에 대해서는 제가 아주 명확하게 인식하고 있다는 점을 알아주시면 좋겠다"고 27일 말했다.과학 분야 연구개발(R&D) 예산 삭감으로 인한 지적이 이어지자, 이번 예산 삭감은 과학 분야의 '재정혁신' 차원이지 투자 축소는 아니라는 점을 강조한 것이다. ...
  • 박예진
    깃랩, 새로운 원격근무 보고서 발표 ‘오피스 사고방식에서 라이프스타일 사고방식으로의 전환 모색’
    The Psychology Times 2021-03-08
    깃랩이 발표한 새로운 원격근무 보고서인 사무실의 소멸: 2020년, 전 세계 원격근무 적응 방법코로나19로 일상의 변화를 맞이하며 직장에서의 근무 형태에도 많은 영향을 미치게 되었다.데브옵스(DevOps) 전체 라이프사이클을 단일 애플리케이션으로 구현한 깃랩(GitLab)은 새로운 원격근무 보고서인 ‘사무실의 소멸: 2020년, 전 세계 원격근무 적응 방법’을 발표했다.이 보고서를 위해 깃랩은 원격근무에 적합한 분야를 중심으로 3개월 동안 전 세계 전문직 종사자들을 대상으로 설문조사를 실시했다. 코로나19 대유행으로 전 세계 대부분 ...
  • 이기우
    “나는 세상에 불을 지르러 왔다. 그 불이 이미 타올랐으면 얼마나 좋으랴?”
    가톨릭프레스 2024-10-24
    연중 제29주간 목요일(2024.10.24.) : 에페 3,14-21; 루카 12,49-53에페소서는 사도 바오로가 로마에서 치명한 후에 그의 제자들이 스승의 유언을 담아 스승의 이름으로 쓴 편지입니다. 그래서 바오로의 삶과 가르침을 객관적으로 또 영적으로 더 깊이 숙고한 바를 정리해 놓은 것이라서, 당시 에페소 교회를 비롯한 초대교회의 쇄신에 기여했고 그 결과로 신앙을 박해하는 로마제국에 대항하는 신앙적 이론무장을 하게 해 주었습니다.에페소서에서 우리가 주목해야 할 바는 교회론적 회심의 태도입니다. 히브리인 중의 히브리인으로서 자 ...
  • 신경민
    내 인생에 ‘세컨드’를 만들어라 : 자기 가치 확인 이론
    The Psychology Times 2024-10-24
    [한국심리학신문=신경민 ]유튜브에서 우연히 모델 겸 방송인 홍진경의 연애 비법 영상을 봤다. ‘남자가 헷갈리게 한다면 그 남자는 너에게 반한 것이 아니다.’와 같이 경험을 토대로 한 유쾌하면서도 현실적인 연애 조언을 담은 콘텐츠였다. 그중 SNS에서 소소한 웃음 포인트로 화제가 된 홍진경의 말이 있다. 바로 자신이 한 사람을 너무 좋아해서 힘들고 괴롭다면 ‘두 번째 좋아하는 사람을 마음에 두어라’였다. 속된 말로 ‘세컨드’를 만들어 마음을 분산시키라는 것이다. 그저 재미를 위한 예능용 멘트의 일종이라고 생각할 수도 있겠지만, 사실 ...
  • 김동국
    기업 10곳 중 4곳, Z세대 신입사원 ‘불만족’
    전남인터넷신문 2020-11-17
    [전남인터넷신문1990년대 중반부터 2000년대 초반 사이에 태어난 Z세대는 디지털 환경에 익숙하고, 안정성과 실용성을 추구하는 것이 큰 특징이다. 이러한 Z세대 신입사원을 맞게 된 기업은 이들을 어떻게 평가하고 있을까? 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 392개사를 대상으로 ‘요즘 세대 신입사원’을 주제로 조사한 결과, 응답기업의 42.6%는 과거 신입사원과 비교해 Z세대 신입사원에 대해 ‘불만족’하는 것으로 나타났다. 이어 ‘비슷하다’는 응답은 39.5%였고, ‘만족한다’는 ...
  • 김상중
    대봉엘에스, 성균관대 김진웅 교수팀과 맞손
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-07
    원료의약품 및 화장품소재 전문기업 대봉엘에스가 성균관대학교 김진웅 교수팀과 협업하여 의료기기 소재 개발에 나섰다.▲ 원료의약품 및 화장품소재 전문기업 대봉엘에스가 성균관대학교 김진웅 교수팀과 협업하여 의료기기 소재 개발에 나섰다.대봉엘에스와 김진웅 교수팀은 ‘생체조직 접착제’와 ‘표적지향형 약물 전달 시스템’을 개발할 예정이다.‘생체조직 접착제’는 인체 내외 조직의 상처 봉합, 지혈 등 다양한 임상 분야에 사용되는 의료기기로 전 세계 인구 고령화와 함께 시술 편이성, 시간 효율성, 심미성 등의 장점이 있어 관련 시장이 급성장하고 있 ...
  • 정연수
    발달심리학의 여러 시기(period) 중에서 가장 중요한 시기는?
    The Psychology Times 2022-03-02
    [한국심리학신문_The Psychology Times=정연수 ] “인간의 세상에 태어나서 죽을 때까지 동안 과정을 살펴보면 잉태되고, 태어나서, 성장하고, 노쇠하며 죽는 순서로 진행...” 발달(development)이란? 전 생애에 걸쳐 이루어지는 것으로서 탄생에서부터 성장, 성숙, 노화와 같은 변화 과정을 의미한다. 발달 심리학을 한마디로 설명하자면 생애를 통해 육체적, 심리적 및 사회적 변화를 고찰하는 심리학의 분야이다. 깊이 있게 들여다보면 우리의 신체, 성격, 사고방식, 행동, 감정, 대인관계 및 삶의 유별한 시기에 우리가 ...
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