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31-33 33해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 여성가족부와 고용노동부, 기업의 성차별 없는 채용 정착‧확산 추진
- The Psychology Times 2021-03-18
- 최근 블라인드 채용을 비롯하여 편견 없이 능력에 따라 채용될 수 있도록 채용 관련 국내 법령 제정 및 제도가 운영되고 있다. 하지만 아직까지 채용 시 겪게 되는 남녀 성차별 문제의 간극은 좀처럼 좁혀지지 않아 보인다.통계에 따르면 2020년 기준 여성 고용률은 56.7%, 남성 고용률 74.8%로 남녀 고용률 격차는 18.1%p에 달한다. ※ 출처 : 통계청, 「경제활동인구조사」이에 여성가족부는 기업 내 채용 과정에서 일어나는 성차별 문제에 적극 개입하여 성차별 없는 채용 정착 및 확산을 추진한다.여성가족부(장관 정영애)와 고용노동 ...
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- [이종목 칼럼] 세계 최초의 여간첩 서시
- 와이타임즈 2022-10-09
- ▲ 서시(西施) 중국의 서시(西施)라는 미인은 맑고 푸른 강물에 그녀의 아름다운 모습을 비추자 물속의 고기들이 그녀의 아름다움에 넋이 빠져서 잠시 헤엄치는 것을 잊어버리고 서서히 강바닥으로 가라앉았다는 침어(浸魚)라는 별명을 얻은 춘추시대(春秋時代)의 미인이다. 그녀는 서한(西漢) 원제(元帝)의 후궁 왕소군(王昭君), 삼국시대의 초선(貂蝉), 당의 양귀비(杨贵妃)와 함께 중국의 4대 미인 중 한 명이다. 그런 미인이 월(越)나라의 첩자로 활동하여, 오(吳)나라를 멸망시키는 세계 최초의 여간첩이었다고 한다. 나는 퇴임 후 쑤저우(蘇州 ...
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- 블라인드 면접의 허점
- The Psychology Times 2021-01-21
- 합리적이고 공정한 채용을 위하여 항상 언급되는 방법 중 하나가 바로 ‘블라인드 면접’이다. 즉, 지원자에 대해서 아무런 정보를 주지 않고 면접에서의 행동 만으로 평가를 하도록 하는 방법이다. 이는 두 가지의 기능이 있는데, 1) 평가 과정에서 사전 정보로 인한 편견과 왜곡을 방지하고, 2) 보다 객관적인 견지에서 공정한 평가가 가능하도록 하는 것이다. 그런데 과연 블라인드 면접은 공정하고 합리적인 평가 방법이 맞는가? 혹시 블라인드 면접으로 인하여 오히려 불공정한 평가가 이루어질 가능성은 없는가? 블라인드 면접이 가지는 문제점은 무 ...
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