뉴스
31-40 176해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
-
- 선데이토즈, 2Q 영업익 45억…전년비 6% ↑
- 더밸류뉴스 2021-08-13
- 선데이토즈(대표 김정섭)은 올해 2분기 연결 기준 매출액, 영업이익이 각각 246억원, 26억원을 기록했다고 13일 밝혔다. 매출액은 전년비 5% 감소했으나 영업이익은 전년비 6% 증가했다. 또 상반기 매출액, 영업이익은 각각 480억원. 45억원을 기록했다.올해 2분기 영업이익의 확대는 광고 사업 호조 덕분이다. 광고사업의 매출액이 58억원을 기록해 전년비 45% 급증했다. 또 선데이토즈의 '디즈니 팝 타운'과 플레이링스(선데이토즈 자회사)의 '슬롯메이트' 등 해외 게임 매출액이 90억원을 기록해 전년비 22% 성장했다.민광식 선 ...
-
-
- 송해, 대박싸기프트 연말 콜라보 ‘기부 릴레이’ 돌입
- 전남인터넷신문 2020-12-04
- ▲ 방송인 ‘송해’, 대박싸기프트 ‘김형택’ 대표 연말 기부 릴레이 진행 / 신미디어 제공[전남인터넷신문]2020년 겨울 훈훈한 연말을 맞이하기 위한 기부 릴레이가 곳곳에서 펼쳐지고 있다.현재 사회적으로 코로나의 기운이 가시지 않는 시점에서 한결같은 신뢰 판촉물 제작 30년 전문 ‘대박싸기프트’와 방송인 ‘송해’가 연말 기부릴레이 실천에 나서 화제가 되고있다.대박싸 김혁택 대표는 “13만 가지 상품, 판촉물 제작 30년 신뢰, 소비자 만족지수 1위 수상의 ‘대박싸 기프트’는 방송인 ‘송해’와 함께 다원문화복지재단을 통해 마스크 및 ...
-
-
- 나주시 민주당 후보들 ‘공동공약’ 발표 및 ‘클린선거’ 선언
- 전남인터넷신문 2022-05-16
- [전남인터넷신문]더불어민주당 윤병태 나주시장 후보를 비롯한 나주시 후보 20명은 16일 오전 윤병태 시장 후보 사무실에서 기자회견을 갖고 민주당의 유능한 후보들아 책임지고 나주를 바꿀 기회를 달라고 시민들께 호소했다. 윤병태 나주시장 후보는 “이번 선거는 지난 8년 동안의 무능·부패행정을 심판하고 나주시의 재도약을 이끌 유능한 지역일꾼을 뽑아야 하는 선거” 라면서 “불공정한 경선으로 탈락했다며 가짜 민주 심판론을 들고 나온 무소속 강인규 후보의 주장은 억지”라고 주장했다. 이어 자신은 기재부와 청와대 그리고 전라남도 정무부지사로 일 ...
-
-
- 사람인HR, 헤드헌터와 기업 인사담당자 대상 메타버스 웨비나 개최
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-10-07
- 팬데믹 이후 인사관리(HR) 분야에 디지털화가 빠르게 확산되고 있다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인을 운영하는 사람인HR은 디지털 전환 시류에 맞춰 메타버스 플랫폼을 활용한 기업 인사담당자, 헤드헌터 등 이해관계자와의 비대면 소통에 나섰다.▲ (자료제공=사람인HR)사람인HR은 자체 인사관리 트렌드 및 솔루션 연구조직 ‘사람인 HR연구소’ 주최로, 6일 헤드헌터와 기업 인사담당자 대상 메타버스 웨비나를 개최한다고 밝혔다. ‘인사담당자, 헤드헌팅을 말하다’를 주제로 한 이번 행사에서는 기업 인사담당자가 직접 전하는 인재 확보 니즈와 더불어 ...
-
-
- 사람인, 메타버스 웨비나로 디지털 HR 트렌드를 선도하다.
- 전남인터넷신문 2021-10-06
- [전남인터넷신문/김동국 기자]팬데믹 이후 인사관리(HR) 분야에 디지털화가 빠르게 확산되고 있다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인을 운영하는 사람인HR(143240, 대표 김용환)은 디지털 전환 시류에 맞춰 메타버스 플랫폼을 활용한 기업 인사담당자, 헤드헌터 등 이해관계자와의 비대면 소통에 나섰다.사람인HR은 자체 인사관리 트렌드 및 솔루션 연구조직 ‘사람인 HR연구소’ 주최로, 6일 헤드헌터와 기업 인사담당자 대상 메타버스 웨비나를 개최한다고 밝혔다. ‘인사담당자, 헤드헌팅을 말하다’를 주제로 한 이번 행사에서는 기업 인사담당자가 직접 ...
-
-
- 구직자, 채용 공정성 실제 체감도 공개
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-14
- 공정한 과정과 그에 따른 성과, 보상을 더욱 중요시하는 지금의 젊은 세대에게 채용 공정성은 중요한 문제다. 채용절차법을 비롯해 블라인드 채용까지 다양한 제도적 장치를 마련 하고 있지만, 실제 체감은 어떨까. ▲ (자료=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 1,210명에게 ‘채용 공정성’에 대해 설문조사 한 결과 여전히 구직자의 절반인 51.6%가 ‘신뢰할 수 없다’고 답했다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,210명에게 ‘채용 공정성’에 대해 설문조사 한 결과 여전히 ...
-
-
- ‘4050 긱워커’가 은퇴 후 하고 싶은 것 1위는?
- 더밸류뉴스 2020-12-24
- 4050 긱워커(Gig worker)들이 가장 하고 싶은 것을 ‘새로운 직업’이라고 선택했다. 또한, 긱워커로 활동하기 위해 가장 필요한 것은 ‘관련 분야 공부’라고 답했다. 24일 전문가 매칭 플랫폼 탤런트뱅크가 4050 회원 465명을 대상으로 '제2의 인생'에 대한 설문을 진행한 결과, 대부분의 긱워커가 은퇴 후 ‘새로운 직업’(56.1%)을 가지길 원했다. 이어 △취미 활동 △여행 △개인사업 △봉사활동 등 순으로 선택했다.긱워커는 단기로 계약을 맺고 프로젝트 단위로 일하는 근로자를 뜻하는 말로, 디지털 플랫폼을 기반으로 한 ...
-
-
- ‘인스타그램’이 점점 피곤해지는 이유 – 당신의 마음은 안녕하십니까?
- The Psychology Times 2021-03-11
- [The Psychology Times=정지우]사진출처 : Unsplash 인스타그램에는 절망이 없다. 인스타그램 속에는 각자가 가장 행복했던 순간이 가득하기 때문이다. 자신이 가장 행복했던 순간을 추억하기 위해 게시물을 올리면서도, 아이러니하게도 다른 사람들의 인스타그램의 피드를 보는 것이 어느 순간 피곤하게 느껴진다. 피로함을 느낀 사람들은 ‘인맥 다이어트’를 시도한다. 더 넓은 관계를 지향하는 SNS에서 왜 이러한 현상이 나타나는 것일까? 우리는 왜 인스타그램이 피곤해지는 것일까? 사진출처 : Pixabay 3 다리만 건너도 ...
-
-
- 직장인 10명중 6명, 나는 전문가!
- 전남인터넷신문 2021-06-23
- [전남인터넷신문/김동국 기자]직장인 10명 중 6명 이상은 본인이 담당하는 직무에 전문성이 있다고 생각하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,025명을 대상으로 ‘자신이 직무 전문성을 갖췄다고 생각하는지 여부’를 조사한 결과, 63.6%가 ‘전문성을 갖췄다’고 답했다.연차별로는 10년차를 기점으로 전문성을 갖췄다고 생각하는 비율이 많았다. ‘10~12년차’(91.4%), ‘13~15년차 이상’(90.6%)은 본인이 전문가라고 느끼는 비율이 90%를 넘는데 비해, ...
-
-
- MZ세대 취준생 62%, 첫 직장 정년 안 바라!
- 전남인터넷신문 2020-12-16
- [전남인터넷신문 김동국 기자]평생직장의 개념이 사라지고 있는 가운데, 20~30대 ‘MZ세대’ 신입 취준생 10명 중 6명 이상은 첫 직장에서 정년까지 다니는 것을 목표로 하지 않는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 20~30대 ‘MZ 세대’ 구직자 611명을 대상으로 ‘첫 직장에서 정년 퇴임을 목표로 하는지 여부’를 조사한 결과, 61.5%가 ‘목표로 하지 않는다’고 밝혔다.전공별로 살펴보면, ‘예체능계열’(73.3%), ‘인문어학계열’(69.4%), ‘경상계열’(63. ...
-
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요.
센터 바로가기