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31-40 10,832해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- LH, 조직개편안 윤곽 드러내나...추가논의 후 8월 조직개편 확정
- 더밸류뉴스 2021-06-15
- 지난 7일 노형욱 국토교통부 장관이 정부서울청사 브리핑실에서 한국토지주택공사(LH) 혁신방안 대국민 브리핑을 통해 LH 혁신안을 발표했다. LH의 조직개편안은 오는 8월에 결정될 계획이다.노형욱 국토교통부 장관은 "LH사태는 단순 개인의 일탈이 아니다. 조직이 비대해지고 각종 권한과 정보가 집중된 반면 내부견제 장치가 취약해 직원들의 직업의식이 해이해진 구조적 문제가 발생했다"라며 "LH를 국민이 신뢰할 수 있는 조직으로 변화시키겠다"라는 각오를 보였다.노 장관은 대안으로 3가지 기본 방향을 먼저 제시했다. △불공정 행위 재발하지 ...
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- 닻 올리는 우주항공청…과기부 조직개편
- 와이타임즈 2024-05-27
- 과학기술정보통신부가 오는 27일 우주항공청 개청에 따른 조직 정비에 나선다.과기정통부는 우주청 이후의 조직 정비를 위해 그동안 정부 조직·기능 전문가, 연구개발 종사자 등을 비롯해 부처 내·외 의견수렴과 관계부처 협의를 거쳤으며, 이를 반영한 과기정통부 직제 및 직제 시행규칙 개정(안)이 27일자로 시행된다고 밝혔다.과기정통부 주요 국정과제의 한 축이었던 우주 개발 및 관련 산업 활성화 기능과 해당 업무를 수행하던 조직이 우주청으로 이관됨에 따라 연구개발정책실이 ▲부서별 명확한 임무 부여 ▲환경변화에 대응한 기능 재조정 등을 주안점 ...
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- 화성시문화재단, 조직 혁신전략 TF단 본격가동
- 뉴스포인트 2021-03-08
- 화성시 동탄복합문화센터[뉴스포인트 박마틴 기자] (재)화성시문화재단이 12년 만에 조직혁신을 추진한다. 화성시문화재단은 100만 도시를 향해 성장하는 화성시의 변화 속에서 문화예술전문기관으로서 역량 강화를 위해 조직 혁신전략 TF 추진단을 구성했다고 밝혔다. 이번 TF단은 화성시의 변화와 발전에 상응하는 유연하고 역동적인 조직을 운영하고, 문화예술전문기관으로서 전문성과 창의성을 제고해 조직 역량을 강화하고, 화성시민을 위한 미래 지향적 문화창조역량을 강화하고자 출범했다. 서관석 경영기획국장을 TF단장으로 6명의 팀장을 단원으로 구성 ...
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- 신한카드, 디지털 플랫폼형 2022년 조직 개편 및 인사 단행
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-29
- 신한카드는 ‘라이프&파이낸스 플랫폼’ 기업으로서 기존 카드업과 금융 영역을 초월해 데이터·디지털에 기반한 새로운 사업 모델을 본격적으로 전개하기 위해 디지털 플랫폼형의 2022년 조직 개편과 이에 따른 인사를 단행했다고 29일 밝혔다. ▲ (사진) 신한카드, 디지털 플랫폼형 2022년 조직 개편 및 인사 단행신한카드는 플랫폼 3대 신사업 개발을 위해 설립했던 ‘DNA사업추진단’을 ‘pLay사업본부’로 정규 조직화하고, 플랫폼 콘텐츠 운영 효율성 배가를 위한 전사 조직 R&R (Role&Responsibility) 조정을 통해 소비 ...
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- 고양문화재단 전면 개편… 조직‧사업 대폭 손질
- 경기뉴스탑 2022-12-20
- 고양시가 고양문화재단의 조직‧경영‧재정 등 운영구조 개선에 나선다(사진=고양시청)[경기뉴스탑(고양)=이윤기 기자]내년부터는 고양시에서도 세계적 규모의 공연과 전시를 보다 폭넓게 관람할 수 있을 것으로 보인다. 고양특례시(시장 이동환)는 지난 10여 년간 지속적으로 혁신 필요성이 대두되어 왔던 고양문화재단의 조직‧경영‧재정 등 운영구조 전반을 대폭 손질하겠다고 밝혔다. 올해로 창립 18주년을 맞이한 고양문화재단은 아람누리‧어울림누리‧고양어린이박물관‧영상미디어센터 등의 문화시설 운영, 고양시 주요 축제와 공연‧전시 사업을 도맡고 있는 ...
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- 적당한 스트레스·갈등이 개인과 조직 건강하게 한다
- The Psychology Times 2020-08-18
- ‘상식’이라는 이름 아래 평소에 별로 심각하게 생각해보지 않고 으레 그러려니 받아들이는 사실들이 의외로 많다. 예를 들면 “스트레스는 나쁜 것이다” 라든지 또는 “갈등은 나쁜 것이다”라는 말들이다. 스트레스 때문에 골치가 아프고, 머리가 빠지고 심하면 건강을 해칠 수도 있다는 정보가 길거리에 넘쳐난다. 아마도 ‘스트레스’ 만큼 만인의 적은 없을 것이다. 그러나 정말 스트레스는 우리에게 해로운 것일까?‘갈등’도 마찬가지이다. “갈등이 없는 부부가 행복하다” “갈등이 없는 조직이 효율적이다” 등의 표현들이 모두 “한 마음 한 뜻”인 상 ...
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- 한화생명, ‘노드형 조직’ 도입해 신사업 추진
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-04
- 한화생명이 미래 경쟁력을 확보하고 디지털 금융 환경에서 성과를 극대화하기 위한 조직개편을 실시했다. ▲ 한화생명, ‘노드형 조직’ 도입해 신사업 추진한화생명은 이전 1부문 1총괄 15개 사업본부 66개팀에서 3부문 1총괄4사업본부 11클러스터 35개팀으로 변경됐다. 특히 보험부문, 신사업부문, 전략부문의 3개 부문 체계를 갖춤으로써 각 부문별로 전문성을 강화하는 운영체계를 구축했다. 또한 새로운 조직문화와 일하는 방식의 변화를 추구하기 위해서 노드(Node)형 조직을 도입했다. 노드는 자율책임하에 단위 프로젝트를 수행하는 소규모 조 ...
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- 쌍용차, 전사 조직 개편 등 본격적인 새 출발 나서
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-10-05
- 쌍용자동차는 9월 28일 대표이사(곽재선·정용원) 선임에 이어 5일 전사 조직 개편과 임원 인사를 확정하고 본격적으로 새로운 출발에 나섰다고 밝혔다. ▲ (사진) 쌍용자동차이번 조직 개편은 회생 절차 종결을 앞두고 M&A에 따른 새로운 경영 환경 변화에의 적극 대응은 물론, 회사의 조기 경영 정상화와 기업 가치 제고에 초점을 두고 시행됐다. 이에 따라 쌍용자동차는 현행 7본부 26담당에서 2부문 8본부 28사업부 체제로 확대 개편했으며, 효율성과 전문성 강화를 위해 본부를 통합 관장하는 ‘부문’과 생산·판매·개발 업무를 지원하는 사 ...
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- ‘복지환경·농축산식품’ 2국 신설 … 나주시 민선 8기 하반기 조직개편 단행
- 전남인터넷신문 2024-06-27
- [전남인터넷신문/서성열 기자]전라남도 나주시가 지방자치단체 행정기구 실·국·본부 수 상한선 폐지에 따른 민선 8기 하반기 조직개편을 단행했다. 나주시(시장 윤병태)는 ‘복지환경국’, ‘농축산식품국’ 등 2국 1과 신설을 골자로 한 민선 8기 조직개편안이 제260회 나주시의회 제1차 정례회를 통과했다고 27일 밝혔다.조직개편 시행은 오는 7월 1일부터다. 이번 개편안 주요 방향은 국 상한 수 폐지와 전문 분야 행정수요 증가에 대응한 조직 신설, 유사·중복 기능 통폐합에 따른 효율적인 조직 재설계에 중점을 뒀다. 특히 복지, 농업 관련 ...
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- 화순군 조직 혁신, MZ세대 주니어보드가 이끈다.
- 전남인터넷신문 2022-04-29
- [전남인터넷신문/한상일 기자]화순군의 조직문화 개선을 위한 내부 움직임이 활발하다. 화순군(군수 구충곤)은 7급 이하 20~30대 화순군청 공무원으로 구성된 ‘화순군 혁신 주니어보드’(이하 주니어보드)가 본격적인 활동에 들어간다고 밝혔다. 지난해 11월 출범한 주니어보드는 참신한 의견과 젊은 시각을 반영해 일하는 방식과 조직문화 개선을 목적으로 결성된 공직 연구 모임이다. 이들은 매월 1회 이상 정기 모임을 열고 ▲조직문화 혁신 ▲일하는 방식 개선 ▲세대 간 소통 3개 분야, 10대 중점 과제 실천 방안을 모색하고 군정 전반에 관한 ...
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