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- 직장인 72%, 여름휴가 안가고 '이것' 계획할 줄이야
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-24
- 여름 휴가 기간을 이용해 이직을 준비하는 직장인이 늘어난 것으로 조사됐다.▲ (자료제공=잡코리아)취업 플랫폼 잡코리아는 직장인 752명을 대상으로 조사한 결과를 23일 발표했다. 이에 따르면 ‘여름 휴가 기간 중 이직을 준비할 계획’이라고 답한 직장인이 72.5%나 됐다. 지난해 동일한 조사에서 나왔던 응답자 비율(47.3%)보다 25.2%P 높아졌다. 잡코리아 관계자는 “지난 해보다 올해 여름 휴가 시즌에 코로나19 확산세가 더 강해 여행 대신 이직을 준비하는 사람이 더 늘은 것 같다”며 “MZ세대(1980~2000년대 출생)는 ...
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- 현대오토에버, 4분기 신입·경력 공개 채용 “MZ 세대 면접위원 배치”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-10-17
- 빌리티 테크 기업 현대오토에버가 대규모 인재 채용을 진행한다.▲ (사진) 현대오토에버, 4분기 신입·경력 공개 채용 “MZ 세대 면접위원 배치”이번 채용은 △차량 전장/내비게이션SW △애플리케이션 개발/운영 △빅데이터/데이터분석/AI △클라우드/인프라 △ERP △보안 △스마트팩토리/IoT △MES △CRM △모빌리티/커넥티드카 △기술기획 △경영지원 등 다양한 직군에서 000명을 모집할 예정이다.이번 채용은 신입 인재 채용과 경력 채용 전형이 따로 진행된다. 신입 인재 채용은 10월 19일부터 10월 31일까지 원서를 접수하며, 학사 ...
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- 강진군 외국인 계절근로자 농번기 효자 역할 ‘톡톡’
- 전남인터넷신문 2024-06-04
- [전남인터넷신문[강진군에서 올해 처음 도입해 운영 중인 ‘공공형 외국인 근로자’ 제도가 부족한 일손을 해소하고 인건비 부담도 줄여, 바쁜 농번기 효자 노릇을 톡톡히 하고 있는 것으로 나타났다. 지난 4월 23일, 강진과의 협약을 통해 입국한 근로자들이 도암면을 비롯한 군내 영농현장 곳곳에 투입되면서 농촌 인력 수급에 단비가 되고 있다. 현재 바쁜 농번기철을 맞아 공공형 근로자들 20명은 현장에 투입되며, 약 1개월 동안의 근무기간동안 303명의 농가에 618명의 인원(누계 실적)이 인력이 활용됐다. 농가의 공공형 외국인 계절근로자에 ...
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- 합격 후 대기시간 1년, 만성화된 ‘대기간호사제’
- 뉴스케이프 2020-10-25
- 지난해 국공립대학병원 및 상급종합병원 24개소의 모집정원 대비 실제 임용 발령률이 평균 67%에 불과하고, 대기간호사 중 현장에 발령될 때까지 9~12개월 대기하는 경우도 56%나 되는 것으로 나타났다.국회 보건복지위원회 소속 더불어민주당 강선우 의원(서울 강서갑)이 보건복지부와 교육부에서 제출받은 자료에 따르면, 상급종합병원 및 대학병원 77개소 중 71%인 55개소가 임용 대기제도를 시행하고 있는 것으로 밝혀졌다. 이 중 모집인원이 가장 많은 주요 상급종합병원과 대학병원 24개소를 분석한 결과, 10명 중 6명만 현장에 발령되는 ...
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- [속보] 서울시립미술관 7급 서울시공무원 극단적 선택...유서는?
- 뉴스포인트 2021-02-09
- [뉴스포인트 서유주 기자] 서울시립미술관에 근무하던 서울시공무원이 사망했다.서울 종로경찰서는 지난 8일 서울시 소속 공무원 A씨의 변사 사건을 접수해 내사 중이라고 밝혔다. 서울시에 따르면 서울시립미술관에서 근무 중이던 20대 주무관 A씨는 이날 스스로 목숨을 끊었다.A씨는 서울시립미술관에서 근무해 온 20대 주무관으로 알려졌다. 유서는 발견되지 않은 것으로 전해졌다.A씨는 어린 나이에 공무원 시험에 합격해 근무를 이어가던 중 직장 내 괴롭힘으로 인해 힘겨워한 것으로 추정된다.한편 경찰 관계자는 "일단 관련자들 진술을 받고 있는 중 ...
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- 삼성전자, ‘미래 지향 인사 제도’ 혁신안 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-11-29
- 삼성전자는 29일 글로벌 경영 환경 변화에 대응하고 중장기 지속 성장의 기반을 마련하기 위해 승격 제도, 양성 제도, 평가 제도를 중심으로 한 ‘미래 지향 인사 제도’ 혁신안을 발표했다. ▲ (사진) 삼성전자, ‘미래 지향 인사 제도’ 혁신안 발표삼성전자는 그동안 임직원 온라인 대토론회 및 계층별 의견 청취 등을 통해 인사 제도 혁신 방향을 마련했으며, 최종적으로 노사협의회·노동조합 및 각 조직의 부서장과 조직 문화 담당자 1000여명을 대상으로 의견을 청취해 세부 운영 방안을 수립했다.이번 인사 제도 혁신안은 2022년부터 적용될 ...
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- 중노위, 택배기사 단체교섭 거부한 CJ대한통운에 "부당 노동행위"
- 뉴스케이프 2021-06-02
- 택배기사들과의 단체교섭을 거부한 CJ대한통운에 중앙노동위원회가 부당노동행위에 해당한다고 판정했다.하청업체인 대리점에 노무를 제공하는 특수고용직(특고)인 택배기사들에 대한 원청 택배사의 사용자 책임을 인정한 것으로 향후 파급력이 상당할 것으로 예상된다.중앙노동위원회는 2일 택배연대노조가 CJ대한통운을 상대로 제기한 부당노동행위 구제 신청 사건에 대해 CJ대한통운의 단체교섭 거부가 부당노동행위에 해당한다고 판정했다.앞서 택배노조는 지난해 CJ대한통운에 단체교섭을 요구했으나 거부당하자 부당노동행위를 당했다며 노동위원회에 구제 신청을 제기 ...
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- 화웨이, 유럽 최우수 고용기업으로 연속 선정
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-26
- 화웨이가 우수고용협회(TEI)로부터 ‘2022년 유럽 최우수 고용기업’으로 선정됐다고 26일 밝혔다. ▲ (사진) 화웨이가 우수고용협회로부터 ‘유럽 최우수 고용기업’으로 3년 연속 선정됐다.이로써 화웨이는 2020년부터 3년 연속 10개 국가가 속한 유럽 지역(벨기에, 프랑스, 독일, 아일랜드, 이탈리아, 네덜란드, 포르투갈, 스페인, 스위스, 영국)에서 최우수 고용기업 인증을 받게 됐다. 글로벌 인사 평가 기관인 우수고용협회 선정 ‘최우수 고용기업’은 임직원들에게 높은 수준의 복리후생과 근무 환경을 제공하고 직원 역량 개발에 투자 ...
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- 경기도, 여름철 자연재난 대책기간 종료 .. 강화된 폭염·풍수해대책으로 피해 최소화
- 경기뉴스탑 2024-10-21
- 홍보물(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도는 5월 15일부터 10월 15일까지의 2024년도 여름철 자연재난 종합대책 기간에 강화된 폭염 대책과 선제적인 풍수해 대책으로 피해를 최소화했다고 21일 밝혔다. 도는 자연재난 대책기간 동안 피해 발생 예방을 위해 24시간 비상근무, 도 재난안전대책본부 운영 등 총력 대응 체계를 갖춰 재난에 대처했다. 올해는 작년보다 일주일이 빠른 6월 12일부터 폭염이 시작됐고, 6월 29일부터 7월 27일까지 29일간 장마가 지속됐다. 장마가 끝난 뒤 본격적인 폭염이 시작돼 이례적 ...
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- 직장인들이 예상하는 경기 회복 시점은
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-09-09
- 코로나19 여파 등으로 경기불황이 장기화 되면서 직장인 10명 중 9정 정도는 경기불황이 계속 되고 있다고 체감하고 있었다. 이들 직장인들이 예상하는 경기회복 시점으로는 내년 하반기나 내후년 정도로 예상하는 경우가 많았다. ▲ (자료제공=잡코리아)잡코리아가 남녀 직장인 772명을 대상으로 ‘최근 경기체감 현황’에 대해 설문조사를 진행한 결과, 잡코리아 설문에 참여한 직장인 87.6%가 ‘경기불황이 계속 되고 있는 것 같다’고 응답했다. 반면, ‘경기가 호전되고 있는 것 같다’는 응답은 6.7%에 불과했으며, 나머지 5.7%는 ‘잘 ...
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