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- [연말인사] CJ그룹, 식품계열 '빅3' CEO 인사 임박...CJ제일제당∙프레시웨이∙푸드빌
- 더밸류뉴스 2021-12-11
- “역량과 의지만 있다면 나이·연차·직급에 관계없이 누구나 리더가 될 수 있다.”국내 최대 식품미디어 그룹 CJ를 이끄는 이재현 회장이 지난달 제3의 도약 선포식에서 이같이 언급하면서 CJ그룹의 주력사업을 영위하는 식품계열 '빅3'(CJ제일제당·프레시웨이·푸드빌) CEO 인사가 관심을 끌고 있다. 지난달 3일 이재현 회장은 임직원들을 대상으로 통렬한 자기반성과 함께 '제3의 도약'을 선언했다. 구체적으로 'C(문화)·P(플랫폼)·W(웰니스)·S(지속가능성)'를 4대 성장동력으로 제시하며 향후 3년간 10조 원을 투자해 신성장 동력을 ...
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- [정세분석] 중국이 ‘사회공작부’를 부활시킨 이유?
- 와이타임즈 2023-03-26
- [시진핑 중심의 1인 지배체제 확립한 중국]중국이 지난 3월의 양회를 거치면서 시진핑 1인 중심의 지배체제를 확고하게 정립했다. 지난 7일의 전인대에서 샤오제(蕭捷) 국무원 비서장은 이번 당정 기구개혁 중 정부에 해당하는 부분인 ‘국무원기구개혁방안’을 전인대 대표 2943명에게 설명했다.샤오 비서장은 이번 기구 개혁에 대해 “당 중앙으로 집중되고 통일된 영도 강화를 중심으로 삼는다”고 설명했다. 여기서 ‘통일된 영도 강화’란 당의 핵심인 시진핑 총서기의 권한을 강화한다는 것을 의미한다.이번 개편의 핵심은 결국 총리가 맡고 있는 국무 ...
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- 공공기관 혁신 .. 수원시가 나섰다
- 경기뉴스탑 2023-03-14
- 지난 3월5일 수원유스호스텔 대강당에서 열린 ‘2023 수원특례시 공공기관 혁신방안 보고회’에서 이재준 수원특례시장이 발언하고 있다. (사진=수원시 제공) [경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]묵은 관습과 조직, 방법 따위를 완전히 바꿔 새롭게 한다는 뜻의 ‘혁신(革新)’은 한자어로 ‘가죽(革)을 새롭게(新) 한다’는 의미를 내포한다. 사용하던 가죽을 다시 새로운 가죽으로 만드는 어려운 과정이 혁신이라는 것이다. 수원시가 공공기관 혁신을 위해 ‘무두질(가죽 가공 공정)’을 시작했다. 지방도시공사인 수원도시공사, 수원시정연구원을 비롯한 8 ...
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- [정세분석] “세계 안보가 대만의 운명에 달렸다”
- 와이타임즈 2023-03-31
- [차이잉원 대만총통, 中경고 속 미국 도착]차이잉원(蔡英文) 대만 총통이 29일(이하 현지시간) 중앙아메리카 방문길에 경유지로 미국에 도착했다. 대만 중앙통신사는 30일, “중국의 강한 반대와 경고 속에 전용기편으로 뉴욕 JFK국제공항에 도착한 차이 총통은 로라 로젠버그 신임 미국 재대만협회(AIT) 회장, 샤오메이친(蕭美琴) 주미 대만대표 등의 영접을 받았다”고 보도했다.로젠버그 회장은 미국의 대만 주재 대사 역할을 맡고 있는데 백악관 국가안보회의(NSC) 중국·대만 담당 선임국장 재직 당시 대중 전략 수립과 대만 군사지원에 핵심 ...
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- [연말인사] 삼성 5대 '전자계열사' CEO 인사 눈앞...전자∙디스플레이∙전기∙SDI∙SDS 관심↑
- 더밸류뉴스 2021-11-09
- 연말 인사 시즌이 다가오면서 삼성그룹 '5대 전자계열사'(삼성전자∙디스플레이∙전기∙SDI∙SDS)의 CEO 인사에 관심이 집중되고 있다. 국내 재계 1위 삼성그룹의 핵심 계열사로 국내 경제에 미치는 영향력과 상징성이 크기 때문이다. ◆5대 전자계열사 매출액, 삼성그룹 전체의 64.71%...절대적 비중이들 5대 전자계열사가 삼성그룹에서 차지하는 비중은 절대적이라고 해도 과언이 아니다. 지난해 별도 기준 삼성그룹 5대 전자계열사의 매출액 합계액은 216조 346억원으로 삼성그룹 전체 매출액의 64.71%를 차지했다. 연결 기준으로 하 ...
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- [신년기획(3)] 수원특례시, 13일 출범 .. 어떻게 달라지나
- 경기뉴스탑 2022-01-11
- 지난해 7월 염태영 수원시장을 비롯한 4개 특례시 대표들이 보건복지부 앞에서 집회를 열고 불합리한 복지대상자 선정기준의 개정을 요구하고 있다.(사진=수원시 제공)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자] 검은 호랑이의 해인 2022년 벽두부터 수원시는 희망으로 가득차 있다. 32년간 입었던 몸에 맞지 않는 옷 대신 수원특례시라는 새로운 옷을 입는 날이 1월13일이기 때문이다. 광역시 기준이던 인구 100만을 넘어선 2002년 이후 20년만에 드디어 수원시가 체급에 맞는 변화를 가져올 수 있는 만큼 그 기대 또한 높다. 앞으로 수원특례시는 시 ...
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- 롯데그룹, 2023 정기인사…신동빈 회장 장남 신유열 상무 승진
- 더밸류뉴스 2022-12-15
- 신동빈 롯데그룹 회장의 장남 신유열 상무보가 롯데케미칼 기초소재사업 상무로 승진했다.롯데는 15일 롯데지주 포함 35개 계열사의 이사회를 열고 내년 정기 임원인사를 단행했다. 대내외 경영환경의 불확실성이 커지고 내년 ‘영구적 위기(permacrisis)’의 시대가 올 수 있다는 판단 아래 미래 경쟁력을 확보하고 기존 사업의 변화와 쇄신을 실현하기 위해 보다 정밀한 검증과 검토 과정을 거쳤다.먼저 롯데 CEO의 전체 연령이 젊어졌다. 지난 6월 롯데바이오로직스 첫 대표이사로 롯데지주 신성장2팀 이원직 상무가 선임되면서 롯데의 40대 ...
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- 리더 리스크에 적극 대응하라
- The Psychology Times 2021-06-03
- 제가 '감정존중-직장 내 괴롭힘에 대한 심리학적 단상'이라는 책을 낸 것이 2019년 8월 25일입니다.제가 책을 발간하기 얼마 전인 2019년 7월 16일부터 근로기준법에 '직장 내 괴롭힘'과 관련된 내용들을 명문화하여 10인 이상의 사업장에서는 '사용자나 근로자가 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위'를 하지 못하도록 규정하였습니다.동법의 시행으로 인하여 산업현장에서는 많은 변화들이 있었으며, 특히 리더들의 경우에도 진지한 인식 변화 ...
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- 군포시 인사 (2023.2.13)
- 경기뉴스탑 2023-02-09
- 연번소속(직위)직급성명발령사항1미래성장국장지방기술서기관홍유진수도녹지사업소장에 보함2수도녹지사업소장지방기술서기관장태진미래성장국장에 보함3홍보정보담당관지방행정사무관손병석생애복지국 도서관정책과장에 보함4시민중심국 위생자원과장지방행정사무관김상만시민중심국 차량관리과장에 보함5시민중심국 차량관리과장지방행정사무관윤순희궁내동장에 보함6미래성장국 미래도시과장지방시설사무관장서윤미래성장국 신성장전략과장에 보함7미래성장국 신성장전략과장지방시설사무관오병관미래성장국 미래도시과장에 보함8생애복지국복지정책과장지방행정사무관신현균대야동장에 보함9생애복지국 사회복지 ...
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