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561-570 5,225해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 직장인, 코로나19 이후 ‘디지털 과부하’ 스트레스 호소
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-09-10
- 코로나19 사태 이후 원격 및 비대면 업무 환경으로 급격한 변화를 겪은 직장인들이 ‘디지털 과부하’를 겪고 있는 것으로 나타났다. 잡코리아가 직장인 440명을 대상으로 ‘코로나 이후 디지털 과부하를 겪고 있는지’ 질문한 결과, 전체 응답자의 절반 이상인 63.9%가 ‘디지털 과부하’로 인해 스트레스를 겪고 있다’고 답했다. ▲ (자료제공= 잡코리아) 스트레스를 겪은 이유는(*복수응답) ‘비대면 업무로 인해 메신저 연락이 더 잦아져서(53.7%)’가 가장 높은 응답률을 얻어 1위에 올랐다. 다음으로 ‘비대면 업무로 소통 시 의사 전달 ...
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- 성인남녀 10명중 8명, “코로나19로 안 봐서 명절스트레스 줄었다”
- 전남인터넷신문 2021-09-09
- [전남인터넷신문/김동국 기자]해마다 명절이 돌아오면, 각종 ‘명절 스트레스’를 호소하는 이들이 늘어나면서 일종의 사회현상이 되고 있는데, 코로나19는 이러한 고질적 스트레스 체감도 바꿨다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.sarmainc.co.kr 대표 김용환)이 추석을 앞두고 성인남녀 3,033명을 대상으로 ‘명절 스트레스 여부’에 대해 조사한 결과 응답자의 40.2%가 ‘스트레스를 받는다’고 답했다. 코로나19 직전인 2020년 ‘설 스트레스’ 조사(58.3%)때보다 18.1%p 감소한 수치다.최근의 코로나19로 인해 스트레스 ...
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- 휴넷, 중소·견기업 CEO 대상 ‘ESG 인식’ 설문 발표... "ESG 관심 59%"
- 더밸류뉴스 2023-08-24
- 휴넷(대표이사 조영탁)이 중소·견기업 CEO 대상 ‘ESG 인식’ 설문 결과를 발표한 가운데 CEO들은 ESG에 높은 관심을 보인 것으로 조사됐다.휴넷은 24일 중소·견기업 최고경영자 과정 ‘행복한 경영대학’의 동문을 상대로 설문을 조사했고 CEO 188명이 답변했다고 밝혔다.ESG에 대한 관심을 묻는 항목에는 ‘매우 관심 있다’(59.0%), ‘조금 관심 있다’(34.4%)가 90% 이상을 차지하며 많은 중소기업 CEO가 ESG에 관심이 높은 것을 나타났다. 또 응답자의 58.9%가 ESG가 소속 회사에 미칠 영향이 클 것이라고 ...
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- 10명 중 7명은 구직활동 시 무례함 당한 경험 있어
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-05-23
- 우수 인재 확보에 대한 기업의 니즈가 강해지면서 채용 브랜딩에 대한 목소리도 높아지고 있지만, 여전히 채용 과정에서 무례함을 느끼는 경우가 적지 않은 것으로 나타났다. 사람인이 구직활동 경험이 있는 성인남녀 2,768명을 대상으로 ‘채용 비매너 경험’에 대해 설문조사한 결과, 응답자의 72.7%가 ‘구직활동을 하면서 무례한 상황을 겪은 적 있다’고 답했다. ▲ (자료제공=사람인)자신이 경험한 무례한 상황은 ‘대놓고 무시하거나 비꼼’(47.3%, 복수응답)과 ‘일정 및 불/합격 여부를 제대로 안 알려줌’(47.3%)이 동률이었다. 이 ...
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- 이상일 용인시장, “내년에는 용인의 미래ㆍ도시ㆍ사람ㆍ일상의 가치 더욱 높일 것” .. 시정연설 통해 새해 시정운영 방향 제시
- 경기뉴스탑 2023-12-01
- 이상일 용인특례시장이 지난달 30일 제277회 용인시의회(정례회) 제3차 본회의에서 시정연설을 하고 있다.(사진=용인시 제공)[경기뉴스탑(용인)=박찬분 기자]“1년 반 동안 용인의 미래를 여는 많은 성과를 이루어 냈으나 아직 갈 길은 멉니다. 보다 살기 좋고 더욱 멋진 도시로 만들라는 시민들의 요구에 일과 성과로 응답하는 것이 책임이라고 생각합니다. 책임(Responsibility)이라는 말의 의미에 대해 평소 특강을 통해 ‘응답(Response)을 하되 능력(Ability)있게, 실력있게 하는 것'이라고 했으며, 그것은 곧 시민을 ...
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- 성인남녀, 10명 중 7명은 구직활동 시 무례함 당한 경험 있다.
- 전남인터넷신문 2022-05-23
- [전남인터넷신문/김동국 기자]우수 인재 확보에 대한 기업의 니즈가 강해지면서 채용 브랜딩에 대한 목소리도 높아지고 있지만, 여전히 채용 과정에서 무례함을 느끼는 경우가 적지 않은 것으로 나타났다.사람인이 구직활동 경험이 있는 성인남녀 2,768명을 대상으로 ‘채용 비매너 경험’에 대해 설문조사한 결과, 응답자의 72.7%가 ‘구직활동을 하면서 무례한 상황을 겪은 적 있다’고 답했다.자신이 경험한 무례한 상황은 ‘대놓고 무시하거나 비꼼’(47.3%, 복수응답)과 ‘일정 및 불/합격 여부를 제대로 안 알려줌’(47.3%)이 동률이었다. ...
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- 직장인 53%, 연말 스트레스로 괴롭다.
- 전남인터넷신문 2020-12-01
- [전남인터넷신문/김동국 기자]우리나라 직장인들의 절반 이상은 이른바 ‘연말 스트레스’를 겪고 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,288명을 대상으로 ‘연말 스트레스’에 대해 조사한 결과 53.4%가 연말이 되면 평소보다 스트레스를 더 받는다고 답했다. 이들이 겪는 스트레스는 연중과 비교했을 때 ‘약간 심한 편’(61.8%)이라는 응답이 많았으나, ‘평소보다 훨씬 심함’(38.2%)도 적지 않았다. 이같이 연말에 스트레스를 더 받는 이유로는 ‘한해 ...
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- 외국계 투자기업도 '고용 한파'…10곳 中 1곳만 채용↑
- 뉴스케이프 2021-03-30
- 국내에 들어와 있는 외국계 투자기업(외투기업)들도 여전히 코로나19 한파를 벗어나지 못하고 있는 것으로 나타났다. 올해 채용을 늘리겠다는 기업이 10곳 중 1곳에 불과하다. 30일 전국경제인연합회가 발표한 '한국진출 외국계 기업 채용·투자 동향' 조사 결과에 따르면 외투기업 중 올해 신규채용을 늘리겠다고 응답한 비율은 11.6%에 머물렀다. 이번 조사는 종업원 100인 이상 외투기업을 대상으로 실시됐다.조사 기업의 84.2%는 '채용계획에 변화 없음', 4.2%는 '채용계획 감소'라고 응답했다.채용인원을 늘릴 계획이라고 답한 외투기 ...
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- 직장인, 70% “OOO 스트레스 심해”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-26
- 직장생활을 하면서 필수 능력으로 꼽히는 보고서 작성, 하지만 빈도수가 잦고 불필요한 보고도 많아 스트레스 요인 중 하나로 꼽히기도 한다. ▲ (자료=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1,227명을 대상으로 보고서 스트레스에 관한 설문조사를 했다. 응답자의 65.4%가 보고서 작성으로 스트레스를 받는다고 했으며, 평균적으로 업무 시간의 1/3(35%)을 보고서 작성에 할애하는 것으로 집계됐다. 보고서 작성에 스트레스를 받는 이유로는 ‘갑자기 시키는 경우가 많아서’(47%, 복수응답)이 가장 많았다. 이어 ‘잘 알지 못하는 ...
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- 尹 지지율 29% 기록… 한 주 만에 30%대 아래로
- 여성일보 2022-11-04
- 윤석열 대통령의 지지율이 30%대를 회복한 지 한 주 만에 다시 20%대로 하락했다는 여론조사 결과가 4일 나왔다.한국갤럽은 지난 1일부터 3일까지 전국 만 18세 이상 1001명을 대상으로 조사한 결과 윤 대통령의 직무 수행 평가에서 ‘잘하고 있다’고 응답한 비율은 29%에 그쳤다. 전주와 비교해 1%p 하락했다. 반면 윤 대통령의 직무 수행을 부정평가한 응답은 63%를 기록했다. 전주보다 1%포인트 상승하며 7주째 60%를 웃돌고 있다.윤 대통령이 현재 ‘잘하고 있다’는 응답은 국민의힘 지지층(65%), 70대 이상(55%) 등 ...
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