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51-60 168해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 목포시, 일자리사업 참여 우수기업과 일자리창출 방안 모색
- 전남인터넷신문 2022-12-08
- [전남인터넷신문/김원유 기자]목포시가 (사)전남고용노동연구원과 함께 지난 7일 산단 내 중소기업, 취업 지원 유관기관 등 20여 개소와 간담회를 개최했다. 간담회는 중소기업과 유관기관의 협력을 통해 취업 네트워크를 강화하고, 일자리창출 활성화를 위한 기업 운영의 애로사항 청취 및 해결방안 모색을 위해 마련됐다. 간담회는 관내 주요 일자리유관기관인 전남고용노동연구원, 수산식품지원센터, 목포상공회의소, 청년일자리통합센터 등이 수행 중인 취업 알선사업, 창업지원사업, 일자리교육훈련사업, 신중년일자리사업 등을 소개하는 한편 대양·산정·삽진 ...
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- 목포시, 전남 청년 근속장려금 지원사업 참여기업 모집
- 전남인터넷신문 2022-02-22
- [전남인터넷신문/김원유 기자]목포시가 청년의 정규직 일자리 취업 촉진과 장기근속 유도, 대기업과 중소기업의 임금격차 완화 등을 위해 ‘2022년 전남 청년 근속장려금 지원사업’에 참여할 기업을 모집한다. 접수기간은 오는 3월 4일까지로 참여요건은 목포시에 소재하고, 만18~39세 이하의 1~4년 차 청년근로자가 근속하고 있는 고용보험 피보험자 수 5인 이상 300인 미만 기업이다. 선정되면 ▲취업장려금(1년 차) 500만원(청년 300, 기업 200) ▲고용유지금(2년 차) 450만원(청년 300, 기업 150) ▲근속장려금(3년 ...
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- 목포시, 전남 청년 근속장려금 지원사업 참여기업 모집
- 전남인터넷신문 2022-02-22
- [전남인터넷신문/김원유 기자]목포시가 청년의 정규직 일자리 취업 촉진과 장기근속 유도, 대기업과 중소기업의 임금격차 완화 등을 위해 ‘2022년 전남 청년 근속장려금 지원사업’에 참여할 기업을 모집한다. 접수기간은 오는 3월 10일까지로 참여요건은 목포시에 소재하고, 만18~39세 이하의 1~4년 차 청년근로자가 근속하고 있는 고용보험 피보험자 수 5인 이상 300인 미만 기업이다. 선정되면 ▲취업장려금(1년 차) 500만원(청년 300, 기업 200) ▲고용유지금(2년 차) 450만원(청년 300, 기업 150) ▲근속장려금(3년 ...
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- 아모레퍼시픽그룹, 창립 78주년 맞아 기념식 개최
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-09-04
- 아모레퍼시픽그룹이 창립 78주년을 맞아 4일(오늘) 오전 본사에서 기념식을 개최했다. 아모레퍼시픽그룹 서경배 회장은 온라인 생중계로 진행된 기념식에서 “우리의 브랜드로 세계 시장에 도전해 함께 성장하자”는 메시지를 전하며 임직원들과 축하 인사를 나눴다.▲ (사진) 아모레퍼시픽서경배 회장은 기념사를 통해 ‘브랜드 가치 경영’을 강조하며 “브랜드 가치를 극대화해 빠르게 변화하는 시장과 고객에게 다가가기 위한 새로운 도전을 추진해야 한다”고 말했다. 이를 위해 “고객경험을 혁신하고, 글로벌 시장을 무대로 새로운 도전을 전개하며, 디지털 ...
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- 이직사유 직급별로 다르게 나타나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-22
- 취업포털 인크루트가 직장인 672명을 대상으로 직급별 이직사유에 대해 설문조사한 결과, 올해 직장인 절반 이상(57.3%)은 이직 계획이 있다고 밝힌 가운데, 직급별 이직사유로 사원급은 직무 적합도를, 대리·과장급은 고용안전성을 꼽아 대조를 보였다. ▲ (자료제공=인크루트)먼저 설문에 참여한 직장인 중 57.3%는 올해 이직계획을 세웠다고 답했다. 직급별로는 과장급 이상 응답자 85.1%가 이직을 희망하고 있었고, 다음으로 대리급(77.3%), 사원급(47.9%) 순으로 나타났다. 직급별 이직사유는 어떻게 달랐을까? 먼저 ‘더 나은 ...
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- 위메프, 비대면 심리 상담 도입…연간 5회 무료 지원
- 뉴스케이프 2021-05-18
- 위메프는 심리상담 복지 프로그램 ‘W-마음힐링’ 비대면 상담 방식을 추가, 임직원들의 ‘심(心)케어’ 강화에 나선다고 18일 밝혔다.W-마음힐링은 2018년 10월부터 전 임직원 대상으로 심리 영역 전반에 걸친 전문가 상담을 지원하는 위메프 사내복지 제도다. 동료관계·조직문화·업무적성 등 직무 관련 스트레스를 포함해 가족문제, 개인문제 등 다양한 심리상담을 비용부담 없이 받을 수 있다.현재까지 W-마음힐링 상담은 약 500회 이상 진행됐다. 첫 상담 시점과 전체 상담 종료 시점에 상담사가 심리 상태 등급(보통-주의 등)을 정하는데, ...
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- 이니텍, 여가부로부터 가족친화경영 기업으로 인정받아
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-23
- KT그룹사 금융 보안 전문 기업 이니텍은 23일 여성가족부로부터 ‘가족친화인증’ 기업으로 선정되었다고 밝혔다.가족친화인증 기업은 여성가족부가 ‘가족친화 사회환경 조성 촉진에 관한 법률’을 토대로 일과 가정이 양립할 수 있도록 직장 내 자녀출산∙양육 지원, 유연근무제도 등 가족친화적인 문화 및 제도를 모범적으로 운영하고 있는 기관과 기업을 심사해 인증을 부여하는 제도다. ▲ (사진) 이니텍, 여가부로부터 가족친화경영 기업으로 인정받아이니텍은 가족친화경영을 기반으로 일과 삶의 균형을 위한 지원정책을 적극적으로 추진하고 있다. 임직원의 ...
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- 수원시, 여성가족부 주관 ‘가족친화 인증기관’ 재인증
- 경기뉴스탑 2022-12-19
- 수원시청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]수원시가 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화 인증(기관) 심사’에서 가족친화기관으로 재인증받았다. ‘가족친화인증’은 일과 가정이 양립할 수 있도록 자녀 출산·양육 지원, 근무 환경 개선, 가족친화 직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기관(기업, 공공기관)에 심사를 거쳐 인증을 부여하는 제도이다. 서류 심사, 직원만족도 설문조사, 현장 심사, 최종 인증 심의과정을 거쳐 대상 기관을 선정한다. 수원시는 이번 재인증으로 2025년까지 3년간 가족친화인증기관 자격 ...
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- 부천시, 여가부 주관 ‘가족친화 인증기관’ 재인증 획득
- 경기뉴스탑 2022-12-14
- 부천시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(부천)=육영미 기자]부천시가 여성가족부 주관 ‘가족친화 인증기관’으로 재인증됐다고 14일 밝혔다. 이에 따라, 시는 2014년 가족친화 인증기관으로 최초 선정된 이후 올해 네 번째로 인증을 획득하며 2025년 11월까지 자격을 유지하게 됐다. 가족친화 인증제도는 일·가정이 조화로운 가족친화적 조직문화를 조성하기 위해 관련 제도를 모범적으로 운영하는 기업 또는 기관에 대해 여성가족부가 인증을 부여하는 제도다. 서류 및 현장심사, 최종 인증심의 등 체계적인 심사 절차를 거치며 3년 단위 재 ...
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- 김봉진 의장의 통 큰 '나눔'...사재 1000억 직원·라이더와 나눈다
- 뉴스케이프 2021-03-11
- 김봉진 우아한형제들 의장의 통 큰 ‘나눔’ 실천이 본격화되고 본인 소유 주식 1000억원어치를 그동안 회사 성장을 위해 함께 고생한 직원, 라이더(배달원) 등과 나누기로 한 것이다. 김봉진 의장은 11일 회사 직원, 라이더 등에게 메시지를 보내 주식 증여와 격려금 지급 계획을 전했다. 지금까지 보여준 노력에 대한 감사의 뜻과 향후 성장의 과실도 함께 나누자는 의미가 담겼다.우아한형제들 직원에게는 주식이 증여되고 장기근속 라이더와 B마트 비정규직원에겐 주식 또는 격려금이 지급될 예정이다. 이를 통해 모두 2100여명이 주식 증여를, ...
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