• 정렬
  • 기간
  • 언론사
    언론사 전체보기
  • 기자명

    기자명

    기자 내 포함 단어

  • 옵션유지
  • 상세검색
    후광

    기본검색의 결과 범위를 줄이고자 할 때 사용합니다.
    여러개의 단어를 입력하실 때는쉼표(,)로 구분해서 입력하세요.

    도움말 초기화

뉴스

51-52 52

해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 추부길
    [정세분석] ‘시진핑의 복심’ 후시진 사임, 외교 기조도 바뀌나?
    와이타임즈 2021-12-20
    [‘중국의 거친 입’ 환구시보 후시진 편집인 사임]지난 16일(현지시간) 뉴욕타임스(NYT)는 “중국에서 가장 시끄러운 민족주의자가 물러났다”는 제목의 기사에서 “중국 공산당 기관지인 인민일보의 자매지인 관영 환구시보의 후시진(胡錫進) 편집장이 사임한다”는 소식을 전했다. ▲ 중국관영 환구시보의 후시진 편집인 상림을 보도한 뉴욕타임스 16일자NYT는 이어 “후시진이 지휘하는 환구시보는 10년 이상 중국의 전랑외교를 가장 잘 보여주는 거친 입이었다”면서 “중국 공산당의 충성스런 관리로 진실을 왜곡하고 중국 공산당 지도부의 속마음을 그 ...
  • 노주선
    블라인드 면접의 허점
    The Psychology Times 2021-01-21
    합리적이고 공정한 채용을 위하여 항상 언급되는 방법 중 하나가 바로 ‘블라인드 면접’이다. 즉, 지원자에 대해서 아무런 정보를 주지 않고 면접에서의 행동 만으로 평가를 하도록 하는 방법이다. 이는 두 가지의 기능이 있는데, 1) 평가 과정에서 사전 정보로 인한 편견과 왜곡을 방지하고, 2) 보다 객관적인 견지에서 공정한 평가가 가능하도록 하는 것이다. 그런데 과연 블라인드 면접은 공정하고 합리적인 평가 방법이 맞는가? 혹시 블라인드 면접으로 인하여 오히려 불공정한 평가가 이루어질 가능성은 없는가? 블라인드 면접이 가지는 문제점은 무 ...
2 3 4 5 6
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요. 센터 바로가기