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- 의대교수들 "예정대로 사직 내주 하루 휴진…날짜 자율"
- 와이타임즈 2024-04-24
- 전국 20여개 의대 소속 교수들이 의대 증원과 필수의료 정책 패키지에 반대해 예정대로 오는 25일부터 사직에 들어가고, 내주 하루 수술과 외래진료 등을 중단하기로 뜻을 모았다. 주 1회 하루 휴진 여부에 대해서는 오는 26일 정기 총회를 열고 논의할 예정이다.전국 의대교수 비상대책위원회(전의비)는 23일 오후 비대위에 참여하는 전국 20여개 대학 비대위원장들이 모인 가운데 비공개 온라인 8차 총회를 열고 이 같이 결의했다고 밝혔다.전의비는 "예정대로 25일부터 사직이 시작된다는 것을 재확인했다"면서 "정부의 사직 수리 정책과는 관계 ...
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- 광양시, ‘아이 탄생·육아 돌봄’ 생애복지플랫폼으로 더 두텁게
- 전남인터넷신문 2024-07-05
- [전남인터넷신문/서성열기자]광양시는 태아기부터 노년기까지 ‘더 촘촘하게 더 두텁게’ 전국 최고의 복지를 받을 수 있도록「광양시 생애복지플랫폼」 완성에 박차를 가하고 있다.시는 ‘생애복지플랫폼’의 두번째 단계로 저출산 등으로 인한 인구 절벽과 지방 소멸 위기를 극복하기 위해 ‘영유아기’ 양육비 부담 완화와 빈틈없는 보육체계를 위한 정책을 펼치고 있다.아이들이 행복하고 부모는 안심하며 보육교직원을 만족시키는 ‘보육 감동도시 실현’을 위해 올해 보육분야 예산 799억원을 확보했으며, 이는 인구가 거의 두 배인 인근 자치단체와 비슷한 수준 ...
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- 롯데케미칼, ‘가족친화 기업’ 재인증
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-12-14
- 롯데케미칼이 일·가정 양립제도를 모범적으로 운영하는 가족친화기업으로 인증을 수여받았다고 14일 밝혔다. ▲ (사진) 여성/남성 육아휴직을 사용한 롯데케미칼의 직원들가족친화기업 인증 제도는 여성가족부 주관으로 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 근거해 임신·출산·자녀양육 지원 및 유연근무 등 가족친화적 기업문화 조성에 힘쓰는 우수 기업·기관을 대상으로 인증을 부여하는 제도다. 2008년 처음 도입된 제도로 인증 유효기간은 3년이다. 롯데케미칼은 임직원의 일·가정 양립 지원을 위한 다양한 가족친화 제도를 운영해 왔으며, 2 ...
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- "2022년 고용평등 공헌포상" 시상식 개최
- 서남투데이 2022-05-27
- 고용노동부는 5월25일부터 31일까지 남녀고용평등 강조기간을 맞아 남녀고용평등을 위해 노력한 유공자와 우수기업에 대한 "2022년 고용평등 공헌포상" 시상식을 5월 27일(금) 14시 대한상공회의소 국제회의장에서 개최했다고 밝혔다. "고용평등 공헌포상"은 산업현장에서 고용평등과 일·가정 양립 문화 정착을 위해 힘쓴 개인과 기업의 공로를 기리는 의미로 수여하는 상이다.올해 기념행사는 국정과제인 양성평등한 일자리 구현의 일환으로 "차별 없는 공정한 일터, 남녀 모두 누리는 내일" 이라는 주제로 개최됐다.이 행사에서는 여성가족부 장관, ...
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- DL건설, 여가부 ‘가족친화기업’ 인증 획득
- 더밸류뉴스 2022-12-15
- DL건설(대표이사 곽수윤)이 여성가족부로부터 ‘가족친화인증’을 받았다고 15일 밝혔다. '가족친화인증'이란 자녀 출산과 양육 지원, 유연근무 등 직장 내 가족친화적 제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관을 대상으로 인증을 부여하는 제도다.여성가족부는 '서류심사·현장심사·인증심의' 등을 거쳐 대상 기업을 선정하고 있다. 가족친화인증기업은 정부 지원사업 참여 시 가점 부여 등의 인센티브를 받을 수 있다. DL건설은 '출산·육아 휴직', '육아기·임신기 근로시간 단축', '유·사산 휴직', '임산부 정기 검진 및 수유 시간 부여', ...
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- 의정부시 인사(2022.3.18.)
- 경기뉴스탑 2022-03-17
- [승진, 전보, 직무대리 2022.3.18]▲김동수 도시주택국장 ▲이종태 지방서기관(승진) 송산3동장 ▲한수완 자치행정국 기획예산과장 ▲박재범 복지국 보육과장 ▲정영민 도시주택국 스마트도시과장 ▲강경숙 안전교통건설국 교통기획과장 ▲하영식 지방행정사무관(승진) 일자리경제국 세정과장 ▲송명숙 지방행정사무관(승진) 송산3동 복지지원과장 ▲이원진 장암동장(직무대리) ▲박정일 자치행정국 자치행정과 교육후생팀장 ▲김수연 일자리경제국 징수과 체납조사팀장 ▲강기녕 복지국 복지정책과 의료급여팀장 ▲배기호 복지국 노인장애인과 장애인지원팀장 ▲최정희 ...
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- 2021년 양성평등 실태조사 주요 결과 요약
- 여성일보 2022-04-20
- 2021년 양성평등 실태조사 개요 ㅇ (조 사 명) 2021년 양성평등 실태조사(국가승인통계 제154021호) (제2차) ㅇ (법적근거) 양성평등기본법 제10조 ㅇ (조사기간) 2021. 9. 27. ～ 10. 12. ㅇ (표본규모・조사대상) 전국 4,490가구의 만 15세 이상 모든 가구원(총 8,358명) * 조사대상 4,510가구 중 4,490가구 응답(완료율 99.6%) - (성별) 여성 4,351명(52%), 남성 4,007명(48%) - (연령) 15세~18세 3.9%(이하 ‘청소년’), 19세~29세 11.9%(이하 ‘ ...
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- 광주시 “임신부 직장맘, 맘편한패키지 신청하세요”
- 전남인터넷신문 2024-03-21
- [전남인터넷신문/서성열기자]광주광역시일가정양립지원본부는 지역 중소사업장에서 근무하는 임신부 일하는 엄마의 직장생활을 위한 ‘맘 편한 패키지 지원사업’을 실시한다.맘편한 패키지 사업은 180도 확장할 수 있는 임신부 전용 맘편한 의자, 맘편한 직장생활을 위한 빛나는 열달 꾸러미, 출산휴가·육아휴직 등을 준비할 수 있는 노무상담 등으로 구성됐다.특히 전용의자는 출산휴가 전까지 무료로 대여하며 배달부터 수거까지 지원한다. 의자 폭이 넓고 등받이가 침대처럼 확장돼 근무시간뿐 아니라 휴게공간이 없는 사업장에서 유용하게 사용할 수 있다.빛나는 ...
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- 육아휴직자의 63.5%는 직원수 300명 이상 대기업 소속
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-02-25
- 통계청이 발표한 ‘2020년 육아휴직통계’에 따르면 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 사람의 육아휴직 경험률은 2019년 대비 3.7% 증가한 16만 9,345명이었다. 또한, 남성 육아휴직 신청은 10년간 19.6배 증가했다. 그러나 육아휴직은 아직 일부에게만 적용되고 있는 것으로 나타났다. 전체 육아휴직자 수 중 남자는 22.7%에 그쳤다. 게다가, 육아휴직자의 63.5%는 직원 수 300명 이상의 대기업 소속이었다.▲ (자료제공=인크루트) HR테크 기업 인크루트는 ‘직장인의 육아 실태와 육아휴직 제도 활용 현황’ ...
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- 무너져가는 대한민국
- The Psychology Times 2024-05-02
- [한국심리학신문=손상훈 ]2022년 기준으로 대한민국의 출산율은 0.778로 나타나, 이는 세계에서 최저 수준을 기록하고 있다. 특히 2015년을 기점으로 계속해서 하락세를 보이며, 이는 국가적으로 심각한 문제로 부각되고 있다. 0.778의 출산율은 100명 중 40명이 새로운 생명을 낳는 것을 의미하며, 이들이 성장해 16명의 자녀를 낳고, 그 후 6명의 자녀를 낳게 된다. 현재의 출산율 추세가 지속된다면 100년 후에는 94%의 젊은 층이 사라지게 되어 국가적으로 기능을 수행하지 못할 수 있으며, 이는 국가적인 멸망에 가까운 수 ...
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