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- [속보] 고흥군, 6급이하 직원 정기 인사발령
- 전남인터넷신문 2024-12-28
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군은 27일 2024년 1월 1일자 6급이하 직원들에 대한 정기인사발령을 단행했다.이번 인사발령은 직제개편에 따른 승진, 승진전보, 파견복귀, 직위변경, 휴직복직, 휴직 등 280명에 대한 대대적인 인사를 단행 됐다 ◎ 고흥군 인사발령 사항 ※( )은 발령부서, ‘승’은 승진, ‘승전’은 승진전보, ‘직변’은 직위변경, ‘휴복’은 휴직복직◎ 6급 인사□ 행정 6급 - 24명 ▲정영빈(기획실‧승) ▲김미정(복합민원팀장) ▲정은경(청년희망팀장) ▲김은숙(관광정책실‧승전) ▲류정임(통합조사팀장) ▲김철환(행정 ...
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- 최저임금 1만원 시대… 올해 주목할 HR 제도 10가지
- 서남투데이 2025-01-29
- HR테크 기업 최저임금 인상, 육아휴직 제도 개편, 상습 임금체불 근절법 시행 등 노동 환경과 기업 인사 정책에 영향을 미칠 다양한 변화가 예고됐다. 올해부터 최저임금은 시간당 1만 30원으로 인상돼, 월 환산액(주 40시간 기준)은 209만 6,270원이 됐다. 또한, 30인 미만 사업장에 한시적으로 적용됐던 ‘주 52시간제 계도 기간’이 종료되었으나, 정부는 올해 6월 30일까지 시정 기간을 운영할 계획이다. 청년 일자리 창출을 위한 ‘청년일자리도약장려금’ 도 확대 개편된다. 올해부터 신규 도입된 유형Ⅱ는 제조업·조선업 등 빈일 ...
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- 광명시 저출생 대응 정책 우수성 입증
- 서남투데이 2024-08-08
- 광명시의 저출생 대응 정책이 우수성을 인정받았다. 시는 경기도 저출생 대응 우수시책 경진대회에서 ‘아이조아 첫돌 축하금, 아이조아 붕붕카, 아빠 육아 휴직 장려금 지원사업’으로 장려상을 수상했다고 7일 밝혔다. 이 경진대회는 시군에서 발굴한 지역 맞춤형 저출생 대응 우수시책을 선정해 정책을 확산하려는 취지로 경기도가 지난 2016년부터 추진하고 있다. 광명시는 올해 아홉 번째 열린 이번 대회에서 도내 기초 지자체 대상으로 공모한 20개 정책 가운데 사전평가를 거쳐 6개 정책을 대상으로 심사하는 본선에 올라 장려상을 받았다고 설명했다 ...
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- 광명시, 저출생 대응 정책 우수성 입증
- 서남투데이 2024-08-07
- 광명시(시장 박승원)의 저출생 대응 정책이 우수성을 인정받았다. 시는 경기도 저출생 대응 우수시책 경진대회에서 `아이조아 첫돌 축하금, 아이조아 붕붕카, 아빠 육아 휴직 장려금 지원사업`으로 장려상을 수상했다고 7일 밝혔다. 이 경진대회는 시군에서 발굴한 지역 맞춤형 저출생 대응 우수시책을 선정해 정책을 확산하려는 취지로 경기도가 지난 2016년부터 추진하고 있다. 광명시는 올해 아홉 번째 열린 이번 대회에서 도내 기초 지자체 대상으로 공모한 20개 정책 가운데 사전평가를 거쳐 6개 정책을 대상으로 심사하는 본선에 올라 장려상을 받 ...
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- 국민 10명 중 4명 "저출산 해결 위해 육아휴직 복직자 우대 필요하다" 생각
- 서남투데이 2024-02-19
- 올해 제도개선 추진과제에 대한 국민권익위원회의 설문조사 결과, 국민은 `민생안정, 경제 활성화`와 `저출산·육아 환경 개선`을 우선적으로 추진해야 할 제도개선 분야로 꼽았다. 국민권익위원회(국민권익위)는 지난달 12일부터 25일까지 국민생각함에서 ‘2024년도 제도개선 역점 추진과제 선정’에 대한 대국민 설문조사를 실시하고 그 결과를 발표했다. 국민권익위는 최근 몇 년간 국민신문고, 110 정부 민원 콜센터 등 다양한 경로로 접수된 민원과 국정과제를 종합적으로 고려해 올해 추진할 총 7개 분야 30개의 제도개선 과제를 발굴했다. 국 ...
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- 서울시, 청년이 일하기 좋은 서울형 강소기업 50개 선정…일생활균형 문화 확산
- 수도권탑뉴스 2021-06-07
- # A사는 강점이 많은 회사임에도 불구하고 대기업보다는 선호도가 낮아 고민이었다.「서울형 강소기업」으로 선정된 후 신입사원 채용을 통해 서울시로부터 받은 3천만 원의 근무환경개선금을 휴게실 리모델링, 직원들의 자기계발비, 건강검진비, 여행비 등 직원복지로 재투자했다. 직원들의 만족도가 높아진만큼 구직자들에게 입소문이 나면서 경쟁력 있는 청년인재가 회사 문을 두드리는 횟수도 늘었다.# B대리는 임신 사실을 확인한 후부터 마음 한 켠이 무거웠다. 팀원 모두가 바쁘게 일하는 시스템이라, 출산 후 휴직기간이 내내 걱정이었는데, 회사가「서울 ...
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- 하남시, 저출산 극복 앞장서…출산 공무원 승진 파격 우대
- 경기뉴스탑 2025-02-18
- 하남시가 경기도 31개 시·군 중 최고 수준의 출산 인사 가점을 도입하고, 공직사회가 출산 친화적 문화를 선도할 수 있도록 지원한다. 사진은 지난해 이현재 하남시장이 신혼 공무원들의 행복한 결혼생활을 응원하는 오찬을 진행한 후 기념 촬영을 하고 있다.(사진=하남시) [경기뉴스탑(하남)=박찬분 기자]하남시는 아이를 낳고 키우기 좋은 공직 환경을 조성하기 위해 경기도 31개 시·군 중 최고 수준의 출산 인사 가점을 도입하고, 공직사회가 출산 친화적 문화를 선도할 수 있도록 지원한다. 하남시에 따르면, 시는 지난 12일 인사위원회를 열고 ...
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- 인천시, 가족친화인증 지원사업으로 저출생 극복에 앞장서다
- 서남투데이 2025-01-08
- 2024년 인천시의 가족친화인증 기업은 전년 대비 67％ 증가한 61개 사로 늘어나며, 고용노동부가 발표한 일·생활균형지수에서도 전국 2위(가점 시 전국 1위)를 기록하는 등 가족친화적인 근로 환경 조성에 있어 성과를 보이고 있다. 여성가족부의 분석에 따르면, 가족친화인증을 받은 기업의 여성 출산휴가자 비율과 육아휴직 사용률이 미인증 기업보다 높게 나타났다. 이는 가족친화인증이 근로자들의 출산과 육아를 지원하는 데 핵심적인 역할을 하고 있음을 보여준다. 인천시는 기업들이 가족친화제도를 도입하고 정착할 수 있도록 전문 컨설턴트를 통한 ...
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- 한국의 ‘라떼파파’ 이야기를 듣다
- The Psychology Times 2023-12-19
- ※ 라떼파파(Latte Papa) : 스웨덴에서 육아휴직을 하고 아이를 양육하는 아빠(남성)를 의미보건복지부(장관 조규홍)와 저출산？고령사회위원회(부위원장 김영미, 이하 ‘저고위’)는 12월 19일(화) 결혼？출산？양육에 대한 청년세대들의 생각과 경험을 생생하게 듣기 위해 ‘대한민국의 미래를 찾아가는 대화, ‘패밀리스토밍(Family storming)’ 두 번째 시간으로 아빠 육아휴직자들과 간담회를 개최했다고 밝혔다.패밀리스토밍은 자유로운 분위기에서 창의적인 다양한 생각을 자유롭게 말하고 해결방법을 찾아가는 브레인스토밍(BrainS ...
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- 경기도, 아빠 육아휴직 장려금 월 30만 원 지원 경기뉴스탑 2025-04-01
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- 교육감협, 제77회 총회 개최
- 전남인터넷신문 2021-03-20
- [전남인터넷신문/서성열 기자]전국시도교육감협의회(회장 최교진, 이하 협의회)는 3월 18일 부산 영도놀이마루에서 제77회 총회를 개최하여, 국민이 참여하는 상향식 교육과정 개정을 위한「교육의제 토의」를 실시하고,「공무원 수당 등에 관한 규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 등을 개정 요구하기로 심의.의결했다. 이번 총회의 「교육의제 토의」 주제는 ‘2022 개정 교육과정’으로 대통령직속 국가교육회의 김진경 의장, 교육부 이상수 학교혁신지원실장, 협의회 손동빈 정책과장이 발제하였다. 참석한 교육감들은 교육과정의 방향과 교육과 ...
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