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- 교육감협, 제77회 총회 개최
- 전남인터넷신문 2021-03-20
- [전남인터넷신문/서성열 기자]전국시도교육감협의회(회장 최교진, 이하 협의회)는 3월 18일 부산 영도놀이마루에서 제77회 총회를 개최하여, 국민이 참여하는 상향식 교육과정 개정을 위한「교육의제 토의」를 실시하고,「공무원 수당 등에 관한 규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 등을 개정 요구하기로 심의.의결했다. 이번 총회의 「교육의제 토의」 주제는 ‘2022 개정 교육과정’으로 대통령직속 국가교육회의 김진경 의장, 교육부 이상수 학교혁신지원실장, 협의회 손동빈 정책과장이 발제하였다. 참석한 교육감들은 교육과정의 방향과 교육과 ...
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- 尹대통령, '인구 국가비상사태' 선언 ."범국가적 총력 대응"
- 전남인터넷신문 2024-06-19
- [전남인터넷신문]갈수록 심화하는 저출생 문제를 근본적으로 해결하기 위해 윤석열 대통령이 '인구 국가비상사태'를 선언했다.윤 대통령은 19일 "오늘부로 인구 국가비상사태를 공식 선언한다"며 "저출생 문제를 극복하는 그 날까지 범국가적 총력 대응체계를 가동하겠다"고 말했다.윤 대통령은 이날 경기도 판교 HD현대 아산홀에서 '저출생 추세 반전을 위한 대책'을 주제로 '2024년 저출산고령사회위원회 회의'를 주재한 자리에서 "최강의 전성기를 누렸던 스파르타가 급격히 멸망의 길에 접어든 결정적인 원인은 인구 감소였다"며 이같이 말했다.저출산 ...
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- 롯데케미칼, ‘가족친화 기업’ 재인증
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-12-14
- 롯데케미칼이 일·가정 양립제도를 모범적으로 운영하는 가족친화기업으로 인증을 수여받았다고 14일 밝혔다. ▲ (사진) 여성/남성 육아휴직을 사용한 롯데케미칼의 직원들가족친화기업 인증 제도는 여성가족부 주관으로 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 근거해 임신·출산·자녀양육 지원 및 유연근무 등 가족친화적 기업문화 조성에 힘쓰는 우수 기업·기관을 대상으로 인증을 부여하는 제도다. 2008년 처음 도입된 제도로 인증 유효기간은 3년이다. 롯데케미칼은 임직원의 일·가정 양립 지원을 위한 다양한 가족친화 제도를 운영해 왔으며, 2 ...
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- 광주지역 사립유치원 교원 잦은 이직 .처우개선 해야
- 전남인터넷신문 2023-11-07
- [전남인터넷신문]우리단체가 유치원 정보공시 홈페이지(유치원 알리미)를 통해 광주지역 136개 사립유치원 교원 1,090명에 대한 근속연수를 분석한 결과, 전체 교원의 43.9%가 근속연수 2년 미만으로 나타났다. 이 중, 23.2%는 근속연수가 채 1년도 되지 않았으며, 6년 이상 장기근속자는 208명으로 19.1%에 불과했다구분1년미만1년이상2년미만2년이상4년미만4년이상6년미만6년이상계인원2532262211822081,090비율23.2%20.7%20.3%16.7%19.1%100%▲ 광주지역 사립유치원 교원의 근속연수 현황 (출처 ...
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- "2022년 고용평등 공헌포상" 시상식 개최
- 서남투데이 2022-05-27
- 고용노동부는 5월25일부터 31일까지 남녀고용평등 강조기간을 맞아 남녀고용평등을 위해 노력한 유공자와 우수기업에 대한 "2022년 고용평등 공헌포상" 시상식을 5월 27일(금) 14시 대한상공회의소 국제회의장에서 개최했다고 밝혔다. "고용평등 공헌포상"은 산업현장에서 고용평등과 일·가정 양립 문화 정착을 위해 힘쓴 개인과 기업의 공로를 기리는 의미로 수여하는 상이다.올해 기념행사는 국정과제인 양성평등한 일자리 구현의 일환으로 "차별 없는 공정한 일터, 남녀 모두 누리는 내일" 이라는 주제로 개최됐다.이 행사에서는 여성가족부 장관, ...
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- DL건설, 여가부 ‘가족친화기업’ 인증 획득
- 더밸류뉴스 2022-12-15
- DL건설(대표이사 곽수윤)이 여성가족부로부터 ‘가족친화인증’을 받았다고 15일 밝혔다. '가족친화인증'이란 자녀 출산과 양육 지원, 유연근무 등 직장 내 가족친화적 제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관을 대상으로 인증을 부여하는 제도다.여성가족부는 '서류심사·현장심사·인증심의' 등을 거쳐 대상 기업을 선정하고 있다. 가족친화인증기업은 정부 지원사업 참여 시 가점 부여 등의 인센티브를 받을 수 있다. DL건설은 '출산·육아 휴직', '육아기·임신기 근로시간 단축', '유·사산 휴직', '임산부 정기 검진 및 수유 시간 부여', ...
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- 육아 참여 직원 많은 기업, 서울시와 계약할 때 가산점 받는다
- 서남투데이 2024-03-28
- 회사 내에서 눈치가 보여 육아휴직은 커녕 사직서를 쓰는 것이 현실이 된 중소기업 직원, 승진 불이익이나 단축근무 사용이 불가능해 임신을 미루는 직원 등 육아에 어려움을 겪는 시민이 아직도 많다. 서울시가 아이를 낳고 기르기 좋은 근무 환경과 가족친화 분위기를 조성하기 위해 출산·육아지원 제도를 적극적으로 시행중인 기업에 인센티브를 제공한다. 서울시의 민간위탁과 일반용역 등 입찰 선정 시 가산점 적용해 우대하는 방식이다. 시는 육아휴직, 근로시간 단축 등 출산‧육아지원정책이 제대로 실현되기 위해서는 사회전반에 육아 친화적인 조직문화가 ...
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- 남이섬, 여성 친화기업의 모범… 관광업계에서 빛나는 혁신적 고용 정책 여성일보 2024-11-18
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- 의정부시 인사(2022.3.18.)
- 경기뉴스탑 2022-03-17
- [승진, 전보, 직무대리 2022.3.18]▲김동수 도시주택국장 ▲이종태 지방서기관(승진) 송산3동장 ▲한수완 자치행정국 기획예산과장 ▲박재범 복지국 보육과장 ▲정영민 도시주택국 스마트도시과장 ▲강경숙 안전교통건설국 교통기획과장 ▲하영식 지방행정사무관(승진) 일자리경제국 세정과장 ▲송명숙 지방행정사무관(승진) 송산3동 복지지원과장 ▲이원진 장암동장(직무대리) ▲박정일 자치행정국 자치행정과 교육후생팀장 ▲김수연 일자리경제국 징수과 체납조사팀장 ▲강기녕 복지국 복지정책과 의료급여팀장 ▲배기호 복지국 노인장애인과 장애인지원팀장 ▲최정희 ...
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- 2021년 양성평등 실태조사 주요 결과 요약
- 여성일보 2022-04-20
- 2021년 양성평등 실태조사 개요 ㅇ (조 사 명) 2021년 양성평등 실태조사(국가승인통계 제154021호) (제2차) ㅇ (법적근거) 양성평등기본법 제10조 ㅇ (조사기간) 2021. 9. 27. ～ 10. 12. ㅇ (표본규모・조사대상) 전국 4,490가구의 만 15세 이상 모든 가구원(총 8,358명) * 조사대상 4,510가구 중 4,490가구 응답(완료율 99.6%) - (성별) 여성 4,351명(52%), 남성 4,007명(48%) - (연령) 15세~18세 3.9%(이하 ‘청소년’), 19세~29세 11.9%(이하 ‘ ...
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- 저출생 심각성, 국가 비상사태 선언으로 대응 강화
- 여성일보 2024-06-20
- 저출산고령사회위원회(위원장: 대통령)는 6월 19일 열린 회의에서 "저출생 추세 반전을 위한 대책"을 발표하며, 저출생 문제의 심각성을 강조하고 이를 해결하기 위한 구체적인 방안을 제시했다.현재 우리나라의 저출생 현상은 유례없이 빠른 속도로 악화되고 있다. 금년 1분기 합계출산율은 0.76명으로 역대 최저 수준을 기록하며, 이는 국가적인 위기 상황으로 받아들여지고 있다.이에 정부는 "인구 국가비상사태"를 선언하고, 저출생 문제에 총력 대응하기 위해 다음과 같은 대책을 마련했다.정부는 인구 국가비상사태를 선포하고, 이를 해결하기 위해 ...
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