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61-70 508해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- [기고]자식농사(子息農事)
- 전남인터넷신문 2024-12-20
- 농부는 작물을 가꾸는데 온갖 정성을 다한다. 싹이 트고 자라 꽃이 피고 열매를 맺기까지는 수십 번의 손길이 필요하다. 그런데 농부는 매일매일 정성을 다할 뿐 조금도 조급해 하거나 서두르지 않는다. 왜냐하면 작물이 성장하는 데는 시간이 필요하기 때문이다. 교육도 이런 원리 속에서 이뤄져야 한다. 농부는 1년을 기다리지만 교육은 최소한 16년 이상을 기다려야 한다. 그러므로 아이가 언젠가는 훌륭한 인재가 될 것이라는 확신을 가지고 매일매일 정성을 다해 사랑으로 보살펴야 한다. 생활이 교육이고 교육이 생활이라는 말과 자식은 부모의 거울이 ...
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- 직장인 2명 중 1명은 '조용한 퇴사' 중 ."연봉·복지에 불만족"
- 전남인터넷신문 2024-03-26
- [전남인터넷신문]직장인 2명 중 1명꼴로 직장에서 퇴사하지는 않지만 최소한의 업무만 처리하며 회사에 기여하려는 의지가 없는 '조용한 퇴사' 상태인 것으로 조사됐다.26일 HR테크기업 인크루트에 따르면 직장인 1천97명을 대상으로 '조용한 퇴사'에 대한 인식을 조사한 결과 전체 응답자의 51.7%가 현재 '조용한 퇴사' 상태라고 답했다.연차별로는 8∼10년차(57.4%) 응답률이 가장 높았다. 이어 5∼7년차(56.0%), 17∼19년차(54.7%) 순이었다.'조용한 퇴사' 중인 이들에게 이유를 묻자 현재 회사의 연봉과 복지 등에 불 ...
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- IT 업계 구직자만 함박웃음... “상대적 박탈감”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-26
- 최근 넥슨, 넷마블 등이 쏘아 올린 연봉 인상 경쟁이 게임업계뿐 아니라 다양한 산업군으로 확산되고 있다. 코로나19로 인한 언택트 트렌드가 산업 전반에 확산되면서 개발자 쟁탈전이 일어난 것이다. 이에 IT 업직종 관련 구직자들은 함박웃음을 짓고 있지만, 이들을 제외한 상당수의 구직자들은 허탈한 웃음을 짓고 있는 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인)구인구직 매칭플랫폼 사람인이 취준생 1,342명을 대상으로 IT업계 및 직무의 파격 연봉 인상 트렌드에 대한 생각을 조사한 결과, 절반에 가까운 46.2%가 ‘나와는 상관 없다’라고 답했 ...
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- 광주시, 창업기업 우수인재 채용하면 인건비 지원
- 전남인터넷신문 2025-03-12
- [전남인터넷신문/서성열기자]광주시가 기술인재 채용과 경력직 이직 등으로 우수 인력 확보에 어려움을 겪는 창업기업을 지원한다.광주광역시(시장 강기정)는 창업기업의 인재 유치를 돕기 위해 ‘우수 인재 유치 및 우수 경력자 인건비 지원사업’ 참여기업을 12일부터 31일까지 모집한다.이번 지원사업 대상은 광주 지역에서 창업 후 7년 이내 기업으로, 우수 인재를 새롭게 채용하거나, 기존 우수 경력자의 근무를 유지하고 있는 기업이다.우수 인재 채용 지원은 총 20여명을 모집하며 관련 업종에서 3년 이상 근무한 경력자 또는 석·박사 학위 소지자 ...
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- 억대 연봉을 넘어서는 와디즈 전자책 펀딩 늘어
- 전남인터넷신문 2022-06-13
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 전자책 한 권으로 몇 년 치 연봉을 한 달만에 버는 사람이 늘고 있다. 전자책 한 권으로 4.4억, 1.3억 등 억단위로 팔리는 책들이 등장한 것.전자책은 출판사, 대형서점을 거치지 않고 저자가 직접 책을 제작 및 판매 하는 새로운 형태의 정보 전달 방식이다. 주제, 분량, 가격, 할인에 제약을 받지 않으며 종이책과 달리 저자가 판매 수익 전부를 가져가는 방식이기 때문에 2020년 부터 대세 부업으로 주목 받고 있다.책 써서 돈 못번다는 건 옛말, 전자책으로 수 억을 버는 작가들 등장하고 있다. 억 ...
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- 사람인 빅데이터로 보는 코로나19 시대 취업 고민
- 전남인터넷신문 2021-01-21
- [전남인터넷신문/김동국 기자]원래도 쉽지 않았지만, 코로나19로 인해 더욱 절박해진 취업이다. 시대별로 취업을 준비하는 이들의 고민은 조금씩 다른데, 2020년은 코로나19라는 겪어보지 못한 일이 발생한 해다. 사람인의 취업고민 서비스 ‘취준진담’의 2020년 빅데이터 분석을 통해 요즘 취업 세상을 비춰본다.# 취업고민 1위 ‘연봉/급여’취업 시 가장 궁금하거나 고민인 부분은 무엇일까. 사람인LAB에서 요즘 구직자들의 고민 상담 서비스인 ‘취준진담’의 질문 빅데이터를 분석했다. 총 8,089건(2020년 1월~ 12월22일)의 질문 ...
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- [CEO탐구] 엔씨소프트 김택진, 신작 성공·확률형 아이템 논란 '성장통'
- 더밸류뉴스 2021-07-04
- 실적 고공행진을 이어온 엔씨소프트가 올 들어 주춤하다. 1분기 실적이 ‘어닝쇼크’ 수준으로 떨어졌다. 회사를 대표하는 게임인 ‘리니지 모바일’ 시리즈가 부진한 데다 확률형 아이템 논란에 대한 이용자 불매운동과 개발자 인건비 상승 등도 한몫한 것으로 분석된다. 창업자이자 최대주주인 김택진 엔씨소프트 대표에게 올 한해는 중요한 해다. 지난해 처음으로 연매출 2조원 시대를 열었지만 올 들어 불거진 악재들이 적지 않다. 1997년부터 대표직을 맡고 있는 그는 올해 임기가 3년 연장됐다.◇김택진 대표는...1967년 서울 출생(54). 서울 ...
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- 커리어앤스카우트 “경력자들, 실적 좋은 기업으로 이직하고 싶어해”
- The Psychology Times 2021-04-26
- 코로나19의 영향으로 구직자가 생각하는 취업 시장의 중요 요소도 변화했다. 코로나로 인한 경제적 위기가 기업에도 큰 타격을 입히게 되며, 연봉을 많이 주는 기업보다 실적 좋은 기업으로 이직 및 취업을 원하는 구직자가 많은 것으로 밝혀졌다. 헤드헌팅 전문 기업 커리어앤스카우트는 경력직 구직자가 중요하게 생각하는 요소에 대한 설문 조사 결과를 26일 발표했다.이번 조사를 통해 경력직 구직자들이 이직 혹은 재취업을 할 회사에 대해 연봉 수준보다 기업 실적을 가장 많이 고려한다는 결과가 나왔다.헤드헌팅 전문 기업 커리어앤스카우트가 실시한 ...
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- 기업 58.4%, 성과급 지급, 성과에 따른 차등 지급으로 양극화 가속
- 전남인터넷신문 2023-02-09
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 기업들의 성과급 책정이 마무리된 가운데, 기업 규모뿐 아니라 사업 분야에 따라 같은 회사 안에서도 사업부별로 성과급이 열 배 가량도 차이 나는 등 양극화가 심해지는 모양새다.사람인 HR연구소는 기업 341개사를 대상으로 ‘2022년 귀속 성과급 지급 현황’을 설문했다. 그 결과, 10곳 중 6곳(58.4%)가 ‘성과급을 지급했거나 지급할 예정’인 것으로 조사됐다. 성과급을 지급하는 기업은 대·중견기업(67.2%)이 중소·스타트업(54%)보다 13.2%p 높아, 기업 규모에 따른 성과급 지급의 양극화 ...
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- [시론] 자식농사
- 전남인터넷신문 2024-07-22
- 자식은 온실 속의 화초처럼 키워선 안 되며 사회에 적응할 수 있도록 강하게 키워야 된다. 자식에게 고기를 잡아주는 것도 중요하지만, 고기 잡는 방법을 가르쳐주는 것은 더욱 중요하다. 농사는 금년에 잘못 지었으면 내년에 얼마든지 복구가 가능하지만, 자식농사(子息農事)는 한 번 잘못 지으면 영원히 복구가 어렵다. 자식의 잘못됨은 부모의 몫으로 남게 되고 죽을 때까지 후회한다. 가을에 풍성한 곡식을 수확하는 기쁨은 잠깐이지만, 풍년 든 자식농사의 기쁨은 영원한 것이다. 그래서 자식농사는 농사 중의 농사이다. 외환위기 이후에는 취업하기가 ...
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