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- 영광소방서, 활기찬 직장분위기 조성 직장교육훈련
- 전남인터넷신문 2024-03-04
- [전남인터넷신문]영광소방서(서장 이관섭)는 지난달 27일부터 29일까지 3일간 ‘2024년 1차 직장교육훈련 및 소방가족 어울림 한마당’을 영광군 작은영화관에서 실시했다고 밝혔다. 이번 직장교육훈련은 직원 간 소통 및 화합을 도모하고 건강하고 활기찬 직장분위기 조성 등을 위하여 마련함과 동시에 소방서장 훈시, 3대 중점비위 행위 근절 특별교육 및 23년 4분기 하트세이버 수여식 또한 병행하여 추진하였다. 주요내용으로 ▲영화관람을 통한 스트레스 및 감성 회복 ▲ 공직자 3대 중점비위 행위 근절 교육 ▲23년 4분기 하트세이버 수여식 ...
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- 보성소방서, 청렴·안전문화 정착을 위한 직장교육훈련 전남인터넷신문 2025-06-30
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- 직장에서 광을 팔아야 할까?
- The Psychology Times 2022-03-29
- [한국심리학신문_The Psychology Times=스테르담 ]당신은 직장에서 ‘광’을 팔아본 적이 있는가? 장담하건대 그런 적이 거의 없다고 생각할 것이다. 반면, 광을 파는 사람은 자주 봤다고 말하고 싶을 것이다. ‘광을 판다’의 어원까지는 모르더라도 직장인이라면 대부분 그 말을 어느 상황에 쓰는지 잘 안다. ‘자신이 잘한 일을 남에게 알리는 것’ 정도로 풀이될 수 있는 이 말은, 왠지 긍정적인 느낌을 주지 않는다. 그래서 자신은 그런 적 없지만 다른 누군가가 그러는 건 봤다고 할 가능성이 높다.‘광을 판다’는 말의 이미지가 ...
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- 직장생활 실수, 정신승리하기
- The Psychology Times 2024-10-29
- [한국심리학신문=박소영 ]최근에 필자는 직장생활을 하며 돌이킬 수 없는 실수를 하고 말았다. 당연히 윗분에게 따끔한 한마디를 듣고 나서 집에 와 드는 생각과 감정은 후회, 자책, 그리고 시간을 돌려서 그때를 제대로 고치고 싶은 마음이었다. 저녁 내내 실수를 머릿속에서 반복 재생하며 ‘내가 왜 그랬지’란 생각에 기분이 가라앉아버렸다.개인마다 다르겠지만 몇몇 사람에게는 직장 내 실수가 하루, 일주일, 한 달 동안 심리적 영향 끼칠 수 있다. 예를 들어, 퇴근 후 실수를 계속 생각하거나, 다른 동료들에게 눈초리를 받을까봐 걱정하는 것과 ...
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- 직장 내 성희롱 피해 경험률 낮아졌으나, 피해자 보호 강화·조직문화 개선 요구 높아
- 여성일보 2022-06-08
- 지난 3년간 성희롱 피해 경험률로 전체의 4.8%가 피해경험이 ‘있다’고 응답했으며, 2018년 8.1%에 비해 3.3%포인트(p) 감소함. 또한, 여성(7.9%)의 피해 경험률이 전체 평균보다 높은 것으로 나타났다.성희롱 피해에 대한 대처 행동으로는 ‘참고 넘어감’이 66.7%로 제일 높았으며, ‘참고 넘어감’ 응답비율이 2018년 81.6%에서 14.9%포인트(p)감소하여 피해자의 대처경향이 증가한 것으로 나타났다.성희롱 행위자는 ‘상급자(기관장, 사업주 등 제외)’ 54.9%, ‘동급자’ 24.0% 순으로 나타났다.공식적인 대 ...
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- 단언컨대, 직장은 최고의 학교다.
- The Psychology Times 2023-12-29
- [The Psychology Times=스테르담 ]학교에서 배우지 못한 것들직장 생활을 시작하며 뼈저리게 느낀 것들이 있었다.이런 것은 그 어디에서도 배우지 못했다는 사실. 시험에도 나온 적이 없고, 실습을 해본 적도 없었다. 학생 때의 사춘기는 아무것도 아니었다는 것을, 직장인 사춘기를 맞이 하며 알게 되었고 책 속에 있던 정의와 올바름에 대한 흔적은 어디에서도 찾을 수 없었다.그로부터 오는 충격은 상당한 것이었는데, 직장생활을 꽤 이어온 지금도 나는 내 주변의 모든 것을 다 이해하지 못한다.그것은 곧, 오늘도 나는 배우고 있음을 ...
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- 직장생활이 지루하세요?
- The Psychology Times 2022-09-21
- [The Psychology Times=임혜련 ]어느 조직에나 주의를 요하는 직원이 있죠?여기서 요주의 직원이란, ‘일잘러’나 ‘일못러’가 아닌, 최소한의 일만 하고 조직의 성과에는 관심이 없는,예를 들어 비슷한 업무, 맡겨진 업무만 반복하고, 그래서 앞으로 발전이 없어 보이는 ‘월급 루팡’ 같은 직원들 말이에요.그런데 이 월급 루팡의 원인이 조직에서의 어떤 자극이 부족해서라면요? 어떤 충분한 자극이 주어진다면 월급 루팡 누명 탈피는 물론, 심지어 일잘러까지 될 수 있지 않을까요?그렇다면 먼저 월급 루팡(?) 직원들에게 다음의 질문 ...
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- 휴넷, 직장인 1000명 대상 ‘직장인 교육 현황’ 발표... 개인 비용 교육 1위는 ‘자격증’
- 더밸류뉴스 2022-12-07
- 휴넷(대표이사 조영탁)이 오픈서베이와 함께 직장인 1000명을 대상으로 진행한 ‘직장인 교육 현황’에 대한 설문조사 결과를 발표했다.직장인이 회사에서 교육을 받는 횟수는 연평균 2.7회로 나타났다. ‘연 5회 이상’(26.2%), ‘연 1회’(24.9%), ‘연 2회’(24.7%), ‘연 4회’(9.1%), ‘연 3회’(8.2%), ‘0회’(6.9%)가 뒤를 이었다.선호하는 회사 교육 방식(복수 응답)은 ‘온라인 교육’(59.5%)이 가장 많았다. 이어 ‘온/오프라인 결합 교육’(39.1%), ‘오프라인 교육’(33.7%), ‘유튜 ...
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- 왕따를 부추기는 직장상사 신고 해야 할까요?
- 뉴스포인트 2021-03-08
- [뉴스포인트 이상지 기자] “어느 순간 사내 왕따가 되어 점심도 혼자 먹고 있어요.꼭 알아야 하는 중요한 사내 정보를 못 듣는 경우까지 발생하면서 일 못하는 직원이라는 이미지까지 굳어졌습니다.문제는 왕따를 주도하는 것이 제 직속 상사라는 사실입니다. 저뿐만 아니라 그분 눈 밖에 나면 그 순간부터 회사 내에서 입지가 형편없어지는데 앞으로 저는 어떡해야 하죠?”Q.“직장 상사의 부적절한 지시와 행동. 직장 내 괴롭힘이 맞나요?”A. 직장 내 괴롭힘의 판단 여부는 3개 요소를 모두 충족해야 합니다.-직장에서의 지위(관계) 등의 우위를 이 ...
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- '직장명언'이 필요한 이유
- The Psychology Times 2023-12-13
- 명언의 의미와 순기능명언.사전적 의미는 '사리에 맞는 훌륭한 말' 또는 '널리 알려진 말'이다. 명언은 누구에게 한정된 고유의 무엇이 아니다. 사전적 의미대로 널리 알려져 있으며, 그것은 보편적 사리에 맞다는 특성을 가진다. 그래서 우리 삶은 참 흥미로운 것이다. 각자의 삶은 다를 것 같지만, 다시 보면 거기서 거기라는 말이다. 그러니 명언은 국경과 문화를 초월한다. 다른 나라로부터 전해진 명언들도 우리네 삶에 찰떡처럼 들어맞는다.어쩌면, 같은 사람이라면 지향하는 바가 같다는 방증이기도 하겠다.명언은 우리 삶에 큰 활력소가 된다.평 ...
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- 직장인 10명 중 6명 "결혼은 인생의 필수 아니다"
- 전남인터넷신문 2025-03-10
- [전남인터넷신문]직장인 10명 중 6명은 인생에서 결혼이 필수가 아니라고 생각하는 것으로 나타났다.HR테크 기업 인크루트는 직장인 653명을 대상으로 결혼 가치관에 대해 설문을 한 결과, 응답자의 60.2%가 결혼이 필수가 아니다라고 답했다고 10일 밝혔다.직장 규모별로 대기업 직장인의 43.8%, 중견기업은 40.0%, 중소기업은 38.7%가 결혼이 '필수'라고 답해 규모별 차이가 있는 것으로 분석됐다.성별 차이도 컸다. 남성 직장인은 결혼이 필수라는 응답이 50.3%, 필수가 아니다라는 응답이 49.7%로 반반이었다,반면 여성 ...
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