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61-70 497해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 남도학숙은 피해자 해고처분 철회하고 전라남도 광주시는 반인권· 반노동행정 정상화하라!
- 전남인터넷신문 2024-01-10
- 지난해 11월에 열린 전라남도 행정사무감사에서 남도학숙 성희롱 피해자를 ‘떼쓴다’라고 2차 가해성 발언을 한 남도학숙이 12월 28일, 피해자에게 해고를 통보했다. 2014년 남도학숙에서 일어난 직장내 성희롱 피해사건을 두고 “성희롱이 아닌 하극상”이라고 표현했던 당시 남도학숙의 성인지감수성은 이후 원장들이 바뀌어도 전혀 변하지 않았다. 남도학숙은 사건 발생 초기부터 직장내 성희롱 피해 사실을 인정하지 않았다. 피해자를 돕는 조치를 하기는커녕 산재승인을 방해하고 산재취소 행정소송을 제기했으며 급기야 소송비용까지 청구하는 소송까지 벌 ...
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- 롯데케미칼, ‘가족친화 기업’ 재인증
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-12-14
- 롯데케미칼이 일·가정 양립제도를 모범적으로 운영하는 가족친화기업으로 인증을 수여받았다고 14일 밝혔다. ▲ (사진) 여성/남성 육아휴직을 사용한 롯데케미칼의 직원들가족친화기업 인증 제도는 여성가족부 주관으로 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 근거해 임신·출산·자녀양육 지원 및 유연근무 등 가족친화적 기업문화 조성에 힘쓰는 우수 기업·기관을 대상으로 인증을 부여하는 제도다. 2008년 처음 도입된 제도로 인증 유효기간은 3년이다. 롯데케미칼은 임직원의 일·가정 양립 지원을 위한 다양한 가족친화 제도를 운영해 왔으며, 2 ...
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- 2024년 지방공무원 보수 2.5% 인상, 공직 저연차·실무직 처우개선
- 서남투데이 2024-01-02
- `는 `지방공무원 보수규정` 및 `지방공무원 수당 등에 관한 규정` 개정안이 1월2일 국무회의에서 의결됐다고 밝혔다. 지방공무원 보수는 전년 대비 2.5% 인상된다. 다만, 초임 보수가 민간보다 낮다는 지적을 받아왔던 저연차 청년세대의 보수는 9급 1호봉 기준 6%까지 추가 인상해, 우수한 인재가 임금 때문에 공직을 떠나는 일이 발생하지 않도록 했다. 수당은 ▲저연차·실무직 처우개선, ▲재난 대응 공무원 사기진작, ▲직무·성과 중심의 보상 강화, ▲자녀 양육 지원 확대 등을 위해 조정된다. 첫째, 공직 저연차 공무원의 장기 재직 장 ...
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- 광주지역 사립유치원 교원 잦은 이직 .처우개선 해야
- 전남인터넷신문 2023-11-07
- [전남인터넷신문]우리단체가 유치원 정보공시 홈페이지(유치원 알리미)를 통해 광주지역 136개 사립유치원 교원 1,090명에 대한 근속연수를 분석한 결과, 전체 교원의 43.9%가 근속연수 2년 미만으로 나타났다. 이 중, 23.2%는 근속연수가 채 1년도 되지 않았으며, 6년 이상 장기근속자는 208명으로 19.1%에 불과했다구분1년미만1년이상2년미만2년이상4년미만4년이상6년미만6년이상계인원2532262211822081,090비율23.2%20.7%20.3%16.7%19.1%100%▲ 광주지역 사립유치원 교원의 근속연수 현황 (출처 ...
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- 하남시, ‘경기형 가족돌봄수당’ 3일부터 시행 .. 조부모 등 돌봄 조력자 최대 60만원 지원
- 경기뉴스탑 2024-06-01
- 하남시가 ‘경기형 가족돌봄수당’을 오는 6월 3일부터 시행한다. 이현재 하남시장이 지난 3월 하남시육아종합지원센터 내 아이꿈놀이터를 찾아 아이들을 돌보며 즐거운 시간을 보내고 있다.(사진=하남시 제공) [경기뉴스탑(하남)=박찬분 기자]하남시는 생후 24~48개월 미만 아동을 돌보는 4촌 이내 친인척 또는 이웃주민을 대상으로 아동 수에 따라 최대 60만원을 지급하는 ‘경기형 가족돌봄수당’을 오는 6월 3일부터 시행한다고 밝혔다. 경기형 가족돌봄수당은 경기도의 대표 복지정책 시리즈인 ‘360° 언제나 돌봄’ 중 하나이자 지난해 12월 ...
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- "2022년 고용평등 공헌포상" 시상식 개최
- 서남투데이 2022-05-27
- 고용노동부는 5월25일부터 31일까지 남녀고용평등 강조기간을 맞아 남녀고용평등을 위해 노력한 유공자와 우수기업에 대한 "2022년 고용평등 공헌포상" 시상식을 5월 27일(금) 14시 대한상공회의소 국제회의장에서 개최했다고 밝혔다. "고용평등 공헌포상"은 산업현장에서 고용평등과 일·가정 양립 문화 정착을 위해 힘쓴 개인과 기업의 공로를 기리는 의미로 수여하는 상이다.올해 기념행사는 국정과제인 양성평등한 일자리 구현의 일환으로 "차별 없는 공정한 일터, 남녀 모두 누리는 내일" 이라는 주제로 개최됐다.이 행사에서는 여성가족부 장관, ...
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- DL건설, 여가부 ‘가족친화기업’ 인증 획득
- 더밸류뉴스 2022-12-15
- DL건설(대표이사 곽수윤)이 여성가족부로부터 ‘가족친화인증’을 받았다고 15일 밝혔다. '가족친화인증'이란 자녀 출산과 양육 지원, 유연근무 등 직장 내 가족친화적 제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관을 대상으로 인증을 부여하는 제도다.여성가족부는 '서류심사·현장심사·인증심의' 등을 거쳐 대상 기업을 선정하고 있다. 가족친화인증기업은 정부 지원사업 참여 시 가점 부여 등의 인센티브를 받을 수 있다. DL건설은 '출산·육아 휴직', '육아기·임신기 근로시간 단축', '유·사산 휴직', '임산부 정기 검진 및 수유 시간 부여', ...
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- 의정부시 인사(2022.3.18.)
- 경기뉴스탑 2022-03-17
- [승진, 전보, 직무대리 2022.3.18]▲김동수 도시주택국장 ▲이종태 지방서기관(승진) 송산3동장 ▲한수완 자치행정국 기획예산과장 ▲박재범 복지국 보육과장 ▲정영민 도시주택국 스마트도시과장 ▲강경숙 안전교통건설국 교통기획과장 ▲하영식 지방행정사무관(승진) 일자리경제국 세정과장 ▲송명숙 지방행정사무관(승진) 송산3동 복지지원과장 ▲이원진 장암동장(직무대리) ▲박정일 자치행정국 자치행정과 교육후생팀장 ▲김수연 일자리경제국 징수과 체납조사팀장 ▲강기녕 복지국 복지정책과 의료급여팀장 ▲배기호 복지국 노인장애인과 장애인지원팀장 ▲최정희 ...
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- 2021년 양성평등 실태조사 주요 결과 요약
- 여성일보 2022-04-20
- 2021년 양성평등 실태조사 개요 ㅇ (조 사 명) 2021년 양성평등 실태조사(국가승인통계 제154021호) (제2차) ㅇ (법적근거) 양성평등기본법 제10조 ㅇ (조사기간) 2021. 9. 27. ～ 10. 12. ㅇ (표본규모・조사대상) 전국 4,490가구의 만 15세 이상 모든 가구원(총 8,358명) * 조사대상 4,510가구 중 4,490가구 응답(완료율 99.6%) - (성별) 여성 4,351명(52%), 남성 4,007명(48%) - (연령) 15세~18세 3.9%(이하 ‘청소년’), 19세~29세 11.9%(이하 ‘ ...
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- 저출산고령사회위원회, 제7차 인구 비상대책회의 개최
- 서남투데이 2024-12-27
- 또한 육아휴직 사각지대 해소 방안과 초고령사회에 대비한 정책 방향을 논의하며 인구 문제 해결을 위한 다각적인 접근을 이어갔다. 올해 출생아 수는 약 23만 명대 후반, 합계출산율은 0.74명으로 전망된다. 이는 최근 몇 년간 지속된 출산율 감소세에서 벗어난 긍정적 신호로 평가된다. 위원회는 이러한 흐름을 이어가기 위해 기존 정책의 성과를 점검하고, 초고령사회 진입에 대비한 새로운 정책 마련의 필요성을 강조했다. 위원회는 올해 말 기준으로 총 151개 저출생 대책 과제 중 147개를 완료했다고 밝혔다. 특히, 지난 6월 발표된 추가 ...
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