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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 김창식
    투자자에게 거액 손실 안긴 라임 펀드 판매사 CEO 중징계 2차 제재심서도 결론 못내
    서남투데이 2020-11-06
    은퇴, 고령투자자에게 환매중단 사태를 야기해 거액의 손실을 떠안긴 라임자산운용 펀드를 판매한 증권사 전현직 CEO에 대한 금융감독원 2차 제재심의위원회 회의에서도 이들의 제재수위를 결론 내지 못했다.6일 금감원은 전날 라임 판매 증권사에 대한 2차 제재심의위원회를 열었지만 제재 수위를 결정하지 못하고 오는 10일 3차 제재심을 열기로 했다.이날 제재심은 오후 2시부터 대신증권, KB증권 순으로 심의가 이뤄져 9시간 정도 진행됐다.이번 제재심에는 박정림 KB증권 대표, 윤경은 전 KB증권 대표가 직접 출석했다.제재심에서는 경영진 제재 ...
  • 김미래
    태광산업∙대한화섬, ‘조직활성화 프로그램’ 3개월간 진행... 임직원 유대 강화
    더밸류뉴스 2022-11-17
    태광그룹 섬유∙석유화학 계열사인 태광산업(대표이사 조진환 정철현)이 임직원을 위한 조직활성화 프로그램을 진행한다.태광산업과 대한화섬은 태광산업 대전연수원에서 조직 시너지 창출을 위한 소통과 유대감 강화를 위한 ‘조직활성화 프로그램’을 진행했다고 17일 밝혔다. 본 프로그램은 총 360여명의 직원이 참석한 가운데 참여형 교육을 통해 임직원 간 유대를 강화하고 장기적 조직생활을 위한 감정 및 관계관리에 도움을 줄 수 있도록 기획됐다. 특히 적극적인 직원들의 참여 독려와 편안한 분위기 조성을 위해 올해 9월부터 11월까지 3개월간 직급별 ...
  • 김상중
    다케다, 2022년 상반기 견조한 실적 발표… 연간 실적 전망 상향
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-10-28
    다케다가 2022년 9월 30일 종료하는 2022회계연도 상반기 재무 실적을 27일 발표했다. ▲ (사진) 다케다 CI다케다는 2022 회계연도의 연간 보고 및 핵심 매출과 잉여현금흐름에 대한 전망을 상향 조정하고 고정 환율(CER) 기준 핵심 성장에 대한 경영진 가이던스를 재확인했다. 크리스토프 웨버(Christophe Weber) 다케다 최고 경영자(CEO)는 ”이번 회계연도 상반기에 인도네시아에서 다케다의 뎅기열 백신인 큐뎅가(QDENGA®)에 대한 첫 승인을 포함해 주요 핵심 사업을 성공적으로 수행했으며, 최근 인체의약품위원 ...
  • 김형중
    KB국민은행, 메타버스로 금융채널 실험 나서
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-14
    KB국민은행은 메타버스 시장 성장에 발맞춰 미래 고객인 MZ세대와 공감할 수 있는 메타버스 테스트베드를 금융과 연계하는 실험에 나섰다고 밝혔다. ▲ (사진= KB국민은행) KB국민은행은 메타버스 시장 성장에 발맞춰 미래 고객인 MZ세대와 공감할 수 있는 메타버스 테스트베드를 금융과 연계하는 실험에 나섰다고 밝혔다KB국민은행은 메타버스를 통해 ‘고객에게 새로운 가치와 경험을 제공한다’는 목표로, 올해는 아바타(Avarta)와 가상 영업점을 활용한 다양한 형태의 메타버스를 시도해 활용 방안을 모색할 계획이다. 먼저 KB금융그룹 윤종규 ...
  • 박효영
    류영준 카카오 대표 내정자, 스스로 사퇴... ‘900억 먹튀’의 결과
    여성일보 2022-01-10
    카카오 차기 공동대표로 내정됐던 류영준 카카오페이 대표가 자진사퇴했다. 카카오페이 상장 한 달여 만에 경영진 전원이 지분을 매각하며 불거진 ‘먹튀’ 논란의 영향이다. 대신 오는 3월까지 대표 임기를 유지하며, 임기 만료 이후 남은 스톡옵션에 대해선 판매 여부가 불분명한 상황이다.카카오는 10일 공시를 통해 “지난해 11월 25일 당사 신임대표로 내정된 류영준 후보자가 자진 사퇴 의사를 표명했다”며 “새로운 리더십에 대한 내부 논의와 절차를 거쳐 확정되는 대로 재공시하겠다”고 밝혔다.앞서 류 대표는 지난해 11월 카카오 신임 공동대표 ...
  • 김지연
    기업 ‘채용청탁 경험’ 조사 결과 발표
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-13
    과정의 공정함과 결과에 대한 보상이 가장 중요하게 화두 되고 있는 가운데 특히 어려움을 겪고있는 취업과 관련된 불공정이 가장 민감하게 받아들여지고 있다. 실제 ‘채용 청탁’은 현실에서 어떠할까. ▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 494개사를 대상으로 ‘채용청탁 경험’에 대해 조사했다. 응답기업의 22.7%는 ‘채용 청탁을 받은 경험이 있다’고 밝혔다. 5곳중 1곳 꼴이다. 청탁을 받은 채용의 유형으로는 ‘신입’(62.5%, 복수응답)이 가장 많았고, ‘경력’(50%), ‘인턴’(9.8%) 등의 순이었다. 채 ...
  • 김동국
    인사담당자 5명 중 1명, “채용 청탁 받은 경험 여전히 있다”
    전남인터넷신문 2022-01-13
    [전남인터넷신문/김동국 기자]과정의 공정함과 결과에 대한 보상이 가장 중요하게 화두 되고 있는 가운데 특히 어려움을 겪고있는 취업과 관련된 불공정이 가장 민감하게 받아들여지고 있다. 실제 ‘채용 청탁’은 현실에서 어떠할까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 494개사를 대상으로 ‘채용청탁 경험’에 대해 조사했다.응답기업의 22.7%는 ‘채용 청탁을 받은 경험이 있다’고 밝혔다. 5곳중 1곳 꼴이다. 청탁을 받은 채용의 유형으로는 ‘신입’(62.5%, 복수응답)이 가장 많았고, ‘경력’ ...
  • 김사업
    [2020 국감] 조명희 "KBS, 1000억 적자...수신료 인상 추진"
    뉴스케이프 2020-10-14
    [뉴스케이프=김사업 기자] KBS가 내년도 ‘수신료 인상’ 목표를 가시화한 자체 문건을 생산한 것으로 확인됐다.14일 조명희 국민의힘 의원실이 입수한KBS내부 자료에 따르면,KBS는 지난달 21일 ‘수신료현실화 준비 및 외부 정책대응 상황’이라는 제목의 문건을 만들었다.KBS내부에 새로 꾸려진 수신료 인상안 관련 태스크포스(TF) ‘공영성강화프로젝트팀’에서 작성한 것이다.문건엔KBS의 ‘수신료 인상 로드맵’이 제시돼 있다.KBS는 9월 말 수신료 인상안 초안을 만들어 적정 수신료 금액을 시뮬레이션하고, 10월 중으로 경영진 검토를 ...
  • 김지연
    기업 5곳 중 2곳 ‘신입사원 안 필요해’
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-28
    주요 그룹의 대졸신입 공채폐지 발표가 이어지는 가운데, 기업 5곳 중 2곳은 신입보다 경력 채용이 효율적이라는 입장을 내놓았다. 이는 취업포털 인크루트가 비대면 알바채용 바로면접 알바콜과 함께 ‘2021년 대졸신입 채용동향’에 대해 조사한 결과다. ▲ (자료제공=인크루트)인크루트는 지난 2003년부터 매년 인사담당자를 대상으로 대졸신입 채용동향 조사를 실시했다.올해 참여기업은 △대기업(종업원수 1,000명 이상~) 104곳 △중견기업(종업원수 300명~999명) 157곳 △중소기업 (종업원수 299명 이하~) 444곳 등 총 705 ...
  • 제니퍼 최
    테슬라코리아, 카카오뱅크 등 혁신기업 인재 채용 나서
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-15
    코로나 사태로 경제, 사회, 문화 전반에 커다란 변혁이 일어남에 따라 4차 산업혁명과 포스트코로나 시대를 이끌 IT, 바이오, 친환경 관련 기업들의 약진이 더욱 가속화되는 중이다. 실제로 이들 기업들은 높은 성장세에 걸맞게 대규모 공개채용을 실시하거나 지속적인 인재 수혈을 위한 상시, 수시 채용을 이어가고 있다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 4차산업혁명과 포스트코로나 시대를 주도할 혁신 기업들의 채용 공고를 정리해 발표했다.▲ (자료제공=사람인)카카오뱅크는 서버 및 금융 IT 개발자 대규모 채용을 실시한다. 모집 직무는 △금융 IT ...
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