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71-80 231해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 제64회 전라남도체육대회, 장성에서 힘찬 개막!
- 전남인터넷신문 2025-04-16
- [전남인터넷신문]전라남도 대표 종합체육대회인 ‘제64회 전라남도체육대회’가 4월 18일부터 21일까지 4일간 ‘성장 장성’ 장성군에서 개최된다.‘꿈을 안고 장성으로, 전남을 품고 세계로’라는 구호 아래 열리는 이번 대회는 22개 시·군에서 총 6,950명(선수 4,605, 임원 2,345명)의 선수단이 참가해, 금번 정식종목으로 승격한 족구를 포함한 육상, 축구 등 총 23개 종목에서 열띤 경쟁을 펼친다.특히, 이번 대회는 장성군 창군 이래 최초로 개최되는 도 단위 체육대회로서 2025년 장성 방문의 해와 연계해 지역상권 활성화와 ...
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- 이연에프엔씨, '사람 중심 경영' 실천 위한 일본 후쿠오카 해외 워크숍 진행
- 전남인터넷신문 2025-04-08
- [전남인터넷신문]한촌설렁탕 등을 운영하는 종합식품기업 이연에프엔씨가 직원들의 만족도와 업무 효율성 제고를 위한 풀패키지 직원 복지 정책의 일환으로 지난 3월 20일부터 사흘간 일본 후쿠오카에서 해외 워크숍을 진행했다.이연에프엔씨는 부서·조직 간 소통 증진과 협업 기반을 마련하고 소속감을 강화하기 위해 매년 국내와 해외에서 각각 1회씩 워크숍을 정기적으로 개최하고 있다.이번 해외 워크숍은 벳푸, 다자이후 등 후쿠오카와 주변 지역 관광 프로그램으로 구성해 직원들이 자유롭게 소통하고 재충전할 수 있는 시간 위주로 마련했다.워크숍 중 진행 ...
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- 회사는 힘들다.
- The Psychology Times 2025-03-19
- [한국심리학신문=손혁 ] 눈을 뜨면 회사에 간다.아침에 눈을 뜨면 시간을 자주 확인할 것이다. 학생이라면 학교에 가기 위해, 직장인이라면 회사에 가기 위해서 늦지는 않았는지 확인하기 위하여서일 것이다. 대부분 직장의 경우 ‘9 to 6’라고 하는 9시부터 6시까지 일을 하는 구조로 되어 있다. 아침에 눈을 떠서 9시까지 회사에 도착해서 여러 다양한 일을 하며 6시를 기다리는 직장인들이 있을 것이다. 우리는 왜 6시가 되기를 기다리는 것일까? 회사라는 자극‘스트레스’는 외부의 자극이나 변화에 대해 신체적, 정신적, 행동적으로 나타나는 ...
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- 남이섬, 여성 친화기업의 모범… 관광업계에서 빛나는 혁신적 고용 정책
- 여성일보 2024-11-18
- 남이섬은 아름다운 자연 풍광으로 사랑받는 관광지일 뿐 아니라, 여성 친화적인 고용 정책으로 기업의 사회적 책임을 실천하며 눈길을 끌고 있다. 많은 기업이 여성 근로자의 경력 단절과 워라밸 문제를 해결하기 위한 정책을 고민하는 가운데, 남이섬은 한발 앞서 실제적인 제도를 도입하며 여성 친화 기업으로 자리매김하고 있다.여성을 위한 직장, 고용 안정부터 복지까지남이섬의 고용 정책은 단순히 일자리 제공에 머물지 않는다. 특히, ‘80세 근무제 정년’은 고령 근로자의 안정적인 고용을 보장하는 대표적인 제도다. 정년(60세) 이후에도 건강하고 ...
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- 경기도, ‘근로시간 단축 정책설계 연구용역’ 최종보고회 개최
- 오산인터넷뉴스 2025-03-11
- 【오산인터넷뉴스】경기도가 주4.5일제 시범사업을 앞두고 ‘중소기업 근로시간단축 정책실험을 위한 정책설계 연구용역’ 최종보고회를 10일 경기바이오센터에서 개최했다.이날 보고회는 경기도의회 경제노동위원회 김선영·이용호 부위원장, 이병숙·이재영 도의원과 관련 전문가 등이 참여한 가운데 김태근 경기도 노동국장 주재로 진행됐다. 이번 연구는 지난해 11월 착수해 약 4개월간 국내외 사례분석과 경기도 내 1,000개소 기업 대상 설문조사 및 인터뷰를 통해 진행됐다. 주요 내용으로는 ▲근로시간 단축 상세 모델 수립 ▲시범사업 시행방안 마련 ▲시 ...
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- 취준생 과반, 올해 취업 목표 “어디든 취업만 되면 된다”
- 전남인터넷신문 2025-02-03
- [전남인터넷신문]구직 시장에서의 경쟁이 치열해지면서 신입 취준생들이 목표 기업 형태를 확고히 두기보다 우선 합격하는 곳에 다니고자 하는 생각이 확산하는 것으로 나타났다.커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 신입 취준생 464명을 대상으로 ‘올해 취업 목표’를 조사한 결과, 기업 형태의 경우 과반인 55.2%가 ‘취업만 되면 어디든 관계 없다’고 답했다. 다음으로 ‘중소기업·스타트업’(15.1%), ‘중견기업’(12.1%), ‘공기업·공공기관’(8.4%), ‘대기업’(7.3%), ‘외국계기업’(1.9%) 순이었다.기업 형태와 관계 없 ...
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- 경기도, 주4.5일제 시범 도입 앞두고 ‘근로시간 단축 정책설계 연구용역’ 최종보고회 열어
- 경기뉴스탑 2025-03-11
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 주4.5일제 시범사업을 앞두고 ‘중소기업 근로시간단축 정책실험을 위한 정책설계 연구용역’ 최종보고회를 10일 경기바이오센터에서 개최했다. 이날 보고회는 경기도의회 경제노동위원회 김선영·이용호 부위원장, 이병숙·이재영 도의원과 관련 전문가 등이 참여한 가운데 김태근 경기도 노동국장 주재로 진행됐다. 이번 연구는 지난해 11월 착수해 약 4개월간 국내외 사례분석과 경기도 내 1,000개소 기업 대상 설문조사 및 인터뷰를 통해 진행됐다. 주요 내용으로는 ▲근로시간 ...
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- 경기도, 내년 주 4.5일제 도입 추진 .. 기업 간담회 열고 의견 수렴
- 경기뉴스탑 2024-11-21
- 주 4.5일제 도입 기업 간담회(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]내년 주 4.5일제 도입을 추진 중인 경기도가 근무시간 단축을 통한 일·생활 균형문화 확산과 생산성 향상 방안을 모색하기 위해 기업들과 의견을 나눴다. 경기도는 20일 오후 2시 경기도경제과학진흥원 창조경제혁신센터에서 오후석 경기도 행정2부지사, 경기도일자리재단, IT기업 관계자 등이 함께한 가운데 ‘경기도 주4.5일제 기업 간담회’를 열었다. 간담회는 경기도가 준비 중인 주 4.5일제 시범사업에 대한 소개와 현장의 목소리를 듣기위해 마련됐다. ㈜바이 ...
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- 전남여성가족재단-광주전남여성벤처협회, 가족친화경영 문화확산 포럼 개최
- 전남인터넷신문 2024-12-12
- [전남인터넷신문]전남여성가족재단과 광주전남여성벤처협회는 12월 11일(수) 16시, ‘인구감소 시대, 기업의 대응전략 가족친화경영’포럼을 개최했다. 이번 포럼은 저출생 및 지방소멸 위기에 대비하여 지역 기업들이 직면한 인력난과 지속가능한 성장을 위한 대응전략을 모색하기 위해 마련됐다. 전남여성가족재단과 광주전남여성벤처협회 공동주관으로 운영되었으며, 광주전남여성벤처협회 회원사 대표 60여명이 참석했다. 1부 기조발제에서는‘전남 기업 일‧생활균형 실태 및 활성화 방안’을 주제로 정인경 정책연구실장(전남여성가족재단)이 발표했다. 일‧생활 ...
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- 토스트를 이븐하게 굽는 법
- The Psychology Times 2024-10-23
- [한국심리학신문=김다빈 ]‘나 타기 직전이야!’ 토스트 아웃이란?요즘 많은 사람들이 일상에서 피로와 무기력을 경험하고 있다. 이를 종종 '번아웃'이라는 용어로 설명하지만, 최근에는 이보다 약간 덜 극단적인 상태를 가리키는 신조어 ‘토스트 아웃’이 주목받고 있다. 번아웃은 에너지가 완전히 소진되어 모든 의욕을 잃고 심리적, 신체적으로 붕괴에 이르는 상태를 말한다. 그러나 '토스트 아웃'은 그보다 조금 덜 심각한 상태로, 완전히 타버리기 직전의 상태를 의미한다. 이 단어는 마치 바삭바삭하게 구워져 누군가의 손길만 닿으면 부서질 것 같은 ...
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