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71-80 445해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 과천시, 직원 1명 확진판정…확산 방지 만전
- 경기뉴스탑 2020-12-02
- 과천시선별진료소(사진=과천시 제공)[경기뉴스탑(과천)=장동근 기자]과천시는 직원 1명이 코로나19 확진판정을 받았으며 이에 따라 방역소독과 직원 재택근무 등, 코로나19 확산을 방지하기 위해 만전을 기하고 있다고 2일 밝혔다. 시는 보건소에서 근무하는 직원이 2일 확진판정을 받자, 보건소 청사를 전면 폐쇄하고, 오전 8시 현재 방역소독을 완료했다. 또 확산방지를 위해 검사대상 보건소 전 직원에 대해 코로나19 검사를 진행 중이며, 검사와 역학조사 결과에 따라 보건소 업무 재개 시점을 정할 예정이다.과천시 선별진료소는 정상운영된다. ...
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- 아이퀘스트, 3년 연속 비대면바우처 공급기업으로 선정
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-04-04
- B2B 소프트웨어 기업 아이퀘스트가 중소기업벤처부에서 주관하는 '비대면 서비스 바우처 지원사업’에서 재택근무 분야 공급 솔루션으로 3년 연속 선정됐다고 4일 밝혔다. ▲ (사진) 아이퀘스트, 3년 연속 비대면바우처 공급기업으로 선정비대면 서비스 바우처 지원사업은 중소 및 벤처기업의 비대면 업무환경을 구축할 수 있도록 재택근무, 화상회의, 네트워크·보안솔루션 등 3개 분야의 서비스를 지원하는 사업이다. 이에 수요기업 신청 후 선정된 기업은 최대 400만원(자부담30%포함)의 바우처를 제공받아, 공급기업이 제공하는 서비스를 선택해 이용 ...
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- 성남시, 청년 장애인 ‘온라인 브랜드 매니저’ 양성…취업 지원
- 경기뉴스탑 2021-05-24
- 성남시청 전경(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(성남)=박찬분 기자] 성남시는 고용노동부가 공모한 ‘지역·산업 맞춤형 일자리 창출 지원사업’에 선정돼 청년 장애인 40명을 기업의 온라인 브랜드 매니저로 양성하는 사업을 편다. 총사업비 3억원(시비 30%·국비 70%)이 투입된다. 온라인 브랜드 매니저는 재택근무 형태로 기업의 상표와 관련된 기획, 홍보, 소셜 마케팅 등의 업무를 총괄적으로 관리하는 직업이다. 시는 만 29세 이하의 고졸 미취업 청년 장애인 모집 절차 뒤 1차(20명), 2차(20명)로 나눠 ‘온라인 브랜드 매니저 ...
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- 워라밸을 위해 이제 일주일에 딱 4일만 일합시다!?
- The Psychology Times 2022-09-29
- [The Psychology Times=임혜련 ]지난 2018년 2월, 국회는 근로자 삶의 질을 높이고자 ‘주 52시간 근무제’를 적용하는 근로기준법 개정안을 통과시켰습니다. 그리고 4년이 지난 현재, 아직 국내 모든 사업장에서 주52시간제의 도입과 정착이 이루어지지 않았지만*, ‘주4일제’ 도입에 대한 논의가 뜨겁습니다. 비단 우리나라뿐만이 아닙니다. 해외에서도 적극적으로 주4일제 도입 시도가 이루어지고 있습니다. 심지어 아이슬란드는 이미 국민의 90%가 주 35~36시간만 일하고 있고, 벨기에는 지난 15일, 근로자 필요에 따라 ...
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- 개발자 채용 플랫폼 ‘점핏(Jumpit)’, 2022년 결산 발표
- 전남인터넷신문 2023-01-05
- [전남인터넷신문/김동국 기자]지난해 IT 개발자들은 취업을 위해 어떤 기술스택(IT 개발 시 사용하는 프로그래밍 언어와 프레임워크)을 준비했을까. 또, 기업들은 어떤 직무와 기술스택의 개발자를 선호했을까. 개발자 채용 플랫폼 ‘점핏(Jumpit)’이 2022년 한 해 결산을 발표했다.먼저, 작년에 점핏 개인회원인 개발자들은 이력서에 평균 7.3개의 기술스택을 등록하고, 9번 입사지원을 한 것으로 나타났다. 개발자들이 가장 많이 갖춘 기술스택은 Java Script(52.7%, 복수집계)가 1위였으며, 다음으로 Java(44.7%), ...
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- 기업 절반 이상, “2020년 가장 많은 변화 있던 해, 코로나19 모든걸 바꿔”
- 전남인터넷신문 2020-12-17
- [전남인터넷신문]코로나19 사태가 장기화하면서 기업을 둘러싼 대내외 환경이 180도 바뀌고 있다. 기업의 특성상 엄청 빠르진 않아도 근무형태와 사무실 환경, 채용 방식, 업황 등 대내외적으로 큰 변화가 일어나고 있는 것은 사실이다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 244개사를 대상으로 ‘코로나19 이후 기업 변화’에 대해서 조사 한 결과 응답기업의 절반 이상(51.6%)이 ‘올해 기존과 비교해 대내외로 많은 변화가 있었다’고 답했다. 사회적 거리두기로 기업 내 비대면 근무도 확산되 ...
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- 직장인 절반 이상 “출퇴근거리 스트레스” 업무에도 부정적인 영향
- 전남인터넷신문 2021-02-02
- [전남인터넷신문/김동국 기자]한국은 OECD 국가 중에 출퇴근거리가 가장 오래 걸리는 나라중의 하나이다. 오피스 단지와 베드타운을 구분 해 도시 개발을 한 영향도 있고, 재택근무/유연근무제 등 다양한 근무방식 도입도 아직 적기 때문이다.최근 코로나19로 인해 근무 형태의 다양화가 시도되고 있는 가운데, 직장인들의 출퇴근시간이 업무나 건강에 영향을 준다는 연구결과들도 나오고 있다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,556명 대상으로 ‘출퇴근거리 스트레스와 업무 영향’에 대해 조사 ...
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- LG화학, 24시간 심리상담 프로그램 도입
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-02-23
- LG화학이 코로나19 장기화에 따라 구성원들이 더 건강한 마음을 유지할 수 있도록 도와주는 24시간 심리상담 프로그램을 도입한다.▲ LG화학이 코로나19 장기화에 따라 구성원들이 더 건강한 마음을 유지할 수 있도록 도와주는 24시간 심리상담 프로그램을 도입한다.LG화학은 23일 전 세계 17개 국 2만여 명 구성원 대상으로 8개 언어가 지원되는 글로벌 심리상담 프로그램인 ‘The 좋은 마음그린’을 전 사업장에 도입해 운영한다고 밝혔다.이는 코로나19 장기화로 재택근무 일상화 및 온라인을 활용한 채용·교육·회의 등 일하는 방식의 변화 ...
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- 벼룩시장 조사: 직장인 10명 중 6명 ‘코로나19 이후 회사 자부심 낮아져’
- The Psychology Times 2021-07-30
- 벼룩시장이 직장인 1214명을 대상으로 ‘코로나19 이후 회사생활’ 설문조사를 진행했다코로나19의 장기화가 직장인들의 회사생활에 많은 영향을 끼치고 있는 것으로 나타났다.생활 밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장이 직장인 1214명을 대상으로 ‘코로나19 이후 회사생활’에 대한 설문조사를 진행한 결과, 응답자 57.5%가 ‘코로나19 발생 이후 회사에 대한 자부심 변화’에 대해 질문한 결과, ‘자부심이 낮아졌다’고 답했다.기업 규모별로 살펴보면 중소기업과 중견기업 재직자들의 경우 ‘자부심이 낮아졌다’란 응답이 각각 70.0%와 63.6% ...
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- 한국문화원연합회, 조상들 희로애락이 담긴 지역별 노동요 소개
- 전남인터넷신문 2021-12-15
- [전남인터넷신문]코로나19 여파로 온라인 가정 학습, 재택근무 방식이 늘고 있다. 혼자 공부, 일하는 경우가 많아진 가운데 집중력을 높이고 졸음을 쫓기 위해 다양한 장르의 노동요를 선택해 듣는다. 유튜브에 ‘재택근무 노동요’를 검색하면 아이돌 가수들 노래를 빠르게 편집한 영상들이 줄을 선다. 노동요는 예로부터 우리 조상들이 일하며 부르던 노래를 말한다.노래를 함께 부르며 작업 속도를 맞춰 일의 능률을 올리고, 고단함을 잠시 잊었다. 한국문화원연합회(회장 김태웅)는 15일 지역문화콘텐츠포털 ‘지역N문화’를 통해 지역의 생활문화와 삶의 ...
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