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71-80 11,529해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 필리핀거점최대규모전화금융사기 조직`민준파` 총책·부총책 송환
- 서남투데이 2022-10-20
- 경찰청은 “필리핀 거점 최대규모 전화금융사기 조직 ‘민준파’ 총책 A 씨(30대, 남), 부총책 B 씨(30대, 남) 를 2022년 10월 20일 인천공항을 통해 국내로 강제송환했다”고 밝혔다. ‘윤희근’ 경찰청장이 ‘국민체감 약속’ 1호로 전화금융사기(보이스피싱) 근절을 약속한 가운데, 전화금융사기의 주요 거점 지역 중 하나인 필리핀에서 약 108억 원대의 사기행각을 펼쳐온 조직의 총책과 부총책을 검거하여 송환하였다는 점에서 의미가 크다. 총책 A씨는 마닐라를 거점으로 하는 범죄단체 ‘민준파’를 조직하여 2017년 11월부터 20 ...
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- 신민호 도의원, 동부지역본부 조직 확대 개편해야
- 전남인터넷신문 2022-04-29
- [전남인터넷신문/유길남 기자]신민호 의원(더불어민주당, 순천6)은 29일 본회의장에서 5분 자유발언을 통해 7월 출범하는 민선 8기에 대해 동부지역본부의 조직 확대 개편과 동부본부장 격상 배치를 촉구하고 나섰다. 신 의원은 “도청이 지리적으로 서부권에 치우쳐 있고, 현재 동부지역본부에 민원업무 기능이 충분치 않아 동부권 주민들은 상대적으로 큰 불편을 겪고 있다”고 지적하며, “동부권은 전남 전체 인구의 47%를 차지하고, 전남 주력산업 생산액의 91.5%를 차지하는 등 전남 지역경제의 버팀목 역할을 하고 있는데 반해 현재의 조직구조 ...
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- 홍국표 서울시의원, 조직 개편안의 중장년층 일자리 기능 축소는 수정 필요!
- 수도권탑뉴스 2022-07-15
- 홍국표 서울시의원(국민의 힘, 도봉구 제2선거구)은 7월 15일(금), 제311회 임시회 본회의에서 오분발언을 통해 서울시 조직개편안 중 중장년층 일자리 사업 지원 조직의 축소와 업무 이관의 문제점을 지적했다. 서울시는 민선8기 서울시정의 역점사업을 효율적으로 추진하고자 대대적인 조직 개편을 위해 ‘서울시 행정기구 설치 조례 일부개정안’과 ‘서울시 공무원 정원 조례 일부개정안’을 7월 14일 제출하고 다음 주 시의회에서 심사할 예정이다.서울시 조직 개편안에는 중장년층 일자리 사업을 전담하던 복지정책실의 인생이모작지원과를 폐지하고 평 ...
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- SK하이닉스, 김주선 사장 승진...'AI 인프라' 조직 신설
- 더밸류뉴스 2023-12-07
- SK하이닉스(대표이사 곽노정)가 7일 이사회 보고를 거쳐 2024년 조직개편과 임원인사를 단행했다.SK하이닉스는 미래 AI 인프라 시장에서 경쟁 우위를 유지한다는 목표로 'AI Infra(인프라)' 조직을 신설하기로 했다. 'AI Infra(인프라)' 산하에는 지금까지 부문별로 흩어져 있던 HBM(고대역폭메모리) 관련 역량과 기능을 결집한 'HBM Business(비즈니스)'가 신설되고, 기존 ‘GSM(Global Sales & Marketing, 글로벌 세일즈&마케팅)’ 조직도 함께 편제된다. 'AI Infra(인프라)' 담당에는 ...
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- 세종시, 2030 밀레니얼 세대"조직 혁신 이끈다"
- 뉴스포인트 2021-04-29
- [뉴스포인트 - 인터넷신문 김용호 기자] 세종특별자치시 공직사회의 조직 혁신을 주도할 ‘제2기 주니어보드’가 29일 시청 대회의실에서 발대식을 열고 본격적인 활동에 돌입했다.주니어보드는 직원들의 다양한 목소리를 수렴하고 시정에 참신한 아이디어를 제안하기 위한 조직으로, 지난해에 이어 올해로 제2기째를 맞는다.지난해 제1기 활동에서는 신규 공무원 조직 적응을 위한 아이디어로 ▲맞춤형 업무지침서 ▲업무능력 강화를 위한 질문게시판 ▲신규 공무원 디딤 콘서트 등을 제안했다.이에 시는 최근 내부 게시판에 ‘업풀(업무를 풀고 싶다)’이라는 제 ...
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- 전남도시재생지원센터, 2024 운영조직 맞춤형 컨설팅 공모
- 전남인터넷신문 2024-09-24
- [전남인터넷신문]전남도시재생지원센터는 2024년 도시재생사업지 운영조직을 대상으로 맞춤형 컨설팅 공모를 진행한다고 밝혔다.이번 공모는 전남 지역 내 도시재생사업지에서 운영 조직이 직면한 다양한 문제를 해결하고, 지속 가능한 성장을 도모하기 위한 프로그램이다.주요 대상은 전남 도내 도시재생사업지 내 마을조직으로, 운영 방향성, 내부 갈등, 수익 모델 등에 고민이 있는 조직이다. 특히, 마을관리사회적협동조합이나 청년조합 등 조직 운영에 어려움을 겪고 있으며, 지자체 및 재생센터와 협력해 문제 해결 의지가 있는 단체는 우선적으로 선정될 ...
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- MZ공무원이 공직사회 직접 바꾼다.'조직문화 F5' 출범
- 전남인터넷신문 2024-10-23
- [전남인터넷신문]5년 이하의 저연차 공무원들이 직접 참여해 바람직한 공직사회 조직문화를 만들어가는 '조직문화 새로고침(F5)'이 출범했다.행정안전부는 23일 충남 조치원에서 '조직문화 새로고침(F5)' 발대식을 열고, 공직사회 조직문화 혁신을 위한 다양한 아이디어를 논의했다고 밝혔다.행안부에 따르면 조직문화 새로고침(F5)에는 중앙행정기관별로 1명씩 46명과 시·군·구를 포함해 시도별로 2∼3명씩 54명 등 모두 100명이 참여한다. 행사에는 소속·직급·연령 등을 고려해 25명이 참석했다.100명의 구성원은 기수별로 1년 동안 활동 ...
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- 구로구, 민선 8기 두 번째 조직개편 단행
- 서남투데이 2024-07-01
- 구로구가 조직을 개편하고 이달 15일부터 시행한다. 구는 2023년 1월 대규모 조직개편 이후 발생한 문제점을 진단하고 이를 개선·보완하고자 올해 3월부터 5월까지 자체 조직진단을 실시해 조직개편안을 마련했다. 민선 8기 두 번째 조직개편은 사회·환경 변화로 발생하는 새로운 행정수요에 능동적으로 대응하고 팀 통폐합, 인력 재배치 등 효율적 조직 운영으로 공약사업을 신속하게 추진하는 것을 기조로 삼았다. 이번 조직개편은 기존 6국 2담당관 35과 157팀(본청 기준)으로 동일하지만 △팀 신설(3) △팀 폐지·이관(2) △팀 통합(1) ...
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- 이병훈 의원, “옛전남도청복원추진단 조직 축소는 5.18민주화운동 왜곡”
- 전남인터넷신문 2022-06-29
- [전남인터넷신문/한상일 기자]옛 전남도청복원추진단 조직이 축소될 위기에 놓인 것으로 알려지면서 호남지역 민심에 파문이 일고 있다. 행안부는 현재 고위공무원 나급인 추진단장 직급을 부이사관급으로 낮추거나 본부 국장급이 겸직하도록 하고, 추진단 직제정원을 감축하는 방안을 검토하고 있는 것으로 알려졌다. 옛전남도청복원추진단은 2019년 8월에 2022년 7월 31까지 3년 시한으로 출범했으나 기한 내 사업이 완료되지 않으면서 연장 문제를 협의해 왔다. 이 과정에서 행안부가 정부조직 축소를 명분으로 한시 조직인 전남도청복원 추진단 조직을 ...
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- 기업 84.1%, 조직문화의 OOO 필요해
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-05-26
- 유연하고 수평적인 조직 문화를 통해 주도적이고 자율적인 업무 방식을 독려하는 기업들이 늘고 있다. 실제로 커리어테크 플랫폼 사람인이 기업 447개사를 대상으로 ‘조직문화 유연화’에 대해 조사한 결과, 84.1%가 조직문화의 유연화가 필요하다고 답했다. ▲ (자료제공=사람인) 조직문화 변화의 필요성을 느끼는 이유로는 ‘워라밸 중시 등 구성원 의식이 변하고 있어서’(59.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘새로운 가치관을 가진 MZ세대가 구성원의 다수를 차지해서’(39.6%), ‘산업의 디지털화 등 패러다임이 변화에 적응 ...
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