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- 고양시 인사(2021.1.18)
- 경기뉴스탑 2021-01-13
- [3급 승진] ▷덕양구청장 김운영[5급 전보]▷청년담당관 직무대리 안진희 ▷기획정책관 최영수 ▷도시브랜드담당관 남기준 ▷법무담당관 김선정 ▷행정지원과(교육훈련 파견준비) ▷주민자치과장 한창익 ▷징수과장 김덕수 ▷회계과장 김규진 ▷재산관리과장 백용구 ▷소상공인지원과장 김동원 ▷찾아가는복지과장 유선준 ▷장애인복지과장 조영자 ▷아동청소년과장 직무대리 정은숙 ▷기후에너지과장 이용진 ▷평생교육과장 전종학 ▷문화예술과장 정준배 ▷관광과장 직무대리 이승재 ▷세계태권도대회추진단장 김동원 ▷신청사건립단장 김종선 ▷녹색도시담당관 직무대리 정달용 ▷도 ...
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- 현대차, 대규모 R&D 인재 확보 나서...연구개발본부 신입·경력 채용
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-27
- 현대자동차가 급변하는 모빌리티 산업 생태계 속 전동화 체제로의 전환을 가속화하기 위해 대규모 R&D 인재 확보에 나선다. 현대차는 3월 28일(월)부터 4월 11일(월)까지 2주간 ‘현대차 연구개발본부 채용 홈페이지’를 통해 연구개발본부 신입 및 경력 채용을 시행한다고 밝혔다. ▲ (사진) 현대자동차 연구개발본부 2022년 상반기 채용 포스터이번 신입 채용은 △에너지 솔루션 △스마트 솔루션 △모빌리티 솔루션 △로봇 솔루션 △솔루션 기획 등 5개 부문에서 직무별 모집 공고를 통해 000명을 선발한다. 경력 채용의 경우 버추얼 개발 프 ...
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- 고양시, 중장년 인생이막 지원사업 운영 .. 중장년 특화 일자리·경력설계 프로그램 운영
- 경기뉴스탑 2022-03-18
- 이재준 고양시장(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(고양)=이윤기 기자]고양시 고양시통합일자리센터가 중장년의 취업과 진로 지원을 위한 다양한 프로그램을 확대 운영한다. 시는 급변하는 일자리 구조와 환경변화에 중장년의 적응을 도와 합리적인 인생이막을 지원하겠다고 밝혔다. 신중년 특화 진로지원 프로그램 신설시는 신중년의 전문적인 경력자원 활용 및 다양한 방식으로 진로설계를 지원하는「신중년특화 프로그램」을 신설 운영한다. ▶강사&멘토 양성과정 ▶50+ 경력설계프로그램 등 과거 경력을 활용한 초보강사 입문과 다양한 방식의 경력 재설계를 위 ...
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- 지난해보다 17.5% 증가한 ‘인턴’ 공고... 그 이유는
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-04-19
- 직무 중심 채용 트렌드가 지속 확산되는 한편, 팬데믹 종식에 따른 경제 활성화에 대한 기대감으로 미래 인재를 육성하는 ‘인턴직’ 채용도 늘어나는 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 커리어테크 플랫폼 사람인이 자사의 2019년부터 2022년까지 4개년의 1분기 인턴 공고 변화 추이를 분석한 결과, 올해 1분기 인턴 공고는 지난해(2021년) 대비 17.5% 증가했다.2020년 1분기에는 코로나19 팬데믹 충격으로 전년(2019년) 동기보다 인턴 공고가 19.3% 감소하기도 했다. 그러나 고용 시장의 회복세가 꿈틀대던 2021년 1 ...
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- 종로구, 11월부터 전 직원 대상 '청렴 3행3금 행동수칙' 실행
- 뉴스케이프 2020-11-03
- 종로구는 직원들의 청렴 의식을 높이기 위해 직위별·직무별 청렴 행동기준을 세분화한 「청렴 3행3금 행동수칙」을 11월 1일부터 본격 시행한다.공직자의 부패행위를 예방하기 위한 목적으로 수립된 청렴 행동수칙은 ‘종로구 공무원 행동강령’을 바탕으로 반드시 준수해야 할 세 가지와 무조건 하지 않아야 할 세 가지를 담고 있다.‘3行(하겠습니다)’은 청렴하고 친절한 업무처리, 공정한 인사관리, 수평적 의사소통 등 반드시 준수해야 할 행동수칙으로 구성돼 있으며 ‘3禁(하지 않겠습니다)’은 인사 청탁, 금품·향응, 예산의 목적 외 사용, 부당행 ...
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- 부천시, 2022년 부패방지 기본계획 발표
- 경기뉴스탑 2022-06-22
- 부천시청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(부천)=육영미 기자]부천시는 지난해에 이어 ‘청렴도 1등급 달성, 시민으로부터 신뢰받는 청렴도시 부천 실현’을 위한 2022년 부패방지 기본계획을 발표했다. 주요 내용은 올해 5월 19일 시행한 이해충돌방지법이 실효성 있게 정착·운영되도록 ▲이해충돌방지제도의 운영기반 구축 ▲부패·공익신고자 보호 노력을 위한 부패 취약분야의 지속적 개선 ▲기관장·고위공직자 청렴 리더십 강화 ▲실효성이 확보된 청렴 시책 추진 등 청렴도 제고에 핵심적인 추진과제를 보완했다. 특히 이해충돌방지제도는 ▲직무 관련 ...
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- 기업 절반, “MZ세대 조기 퇴사 비율 높다”, 평균 5개월 이내 퇴사
- 전남인터넷신문 2021-06-02
- [전남인터넷신문/김동국 기자]조기퇴사자는 모든 기업의 고민이다. 시간과 비용을 들여 어렵게 뽑은 인재가 퇴사하게 되면, 안정적인 조직운영이나 기업성장 측면에서도 악영향이 크기 때문이다. 특히 최근 MZ세대는 직무 적성이 안 맞거나 성장과 비전이 보이지 않으면, 과감하게 퇴사하는 경향이 크기 때문에 이들을 유지하기 위한 기업들의 고민이 깊다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 500개사를 대상으로 ‘1년 이내 조기퇴사자’ 현황에 대해 조사했다.응답 기업의 49.2%는 ‘MZ 세대의 1년 ...
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- 순천시의회, 국민권익위 청렴도 조사 5등급 꼴찌 기록
- 전남인터넷신문 2021-12-16
- 사진 : 이종철 [전남인터넷신문]순천시의회는 국민권익위가 실시한 청렴도 조사에서 순천시와 나란히 최하위등급인 5등급을 평가받아 지역주민에게 큰 충격을 주고 있다, 국민권익위는 인구 10만 명 이상 기초의회 중 ‘19년, ’20년에 청렴도 측정을 받지 않았던 기초의회를 측정했고 순천시의회는 처음으로 청렴도 조사를 받았다. 국민권익위는 지난 ’21. 9월~11월 최근 1년간의 부패 경험과 부패인식에 대해 전화조사, 온라인(스마트폰, 이메일) 조사하였고 의정활동 및 의회운영을 조사한 결과에 부패방지 노력도, 부패사건 발생현황 등의 객관적 ...
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- SKT, 사람인에서 ‘SKT 비즈 파트너 채용관’ 운영
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-14
- SK텔레콤은 비즈 파트너사 온라인 채용 지원을 통해 경쟁력 있는 강소기업들과의 동반 성장을 도모한다고 14일 밝혔다. ▲ SK텔레콤은 비즈 파트너사 온라인 채용 지원을 통해 경쟁력 있는 강소기업들과의 동반 성장을 도모한다고 14일 밝혔다.SKT는 11월까지 온라인 채용사이트 ‘사람인’에서 ‘SKT 비즈 파트너 채용관’ 홈페이지를 운영해 비즈 파트너사의 인재 채용을 지원한다. SKT 비즈 파트너 채용관은 사람인 메인 페이지에서 바로 접속할 수 있으며, 비즈 파트너사의 채용 공고와 실무자 인터뷰 형식의 직무 소개, 기업 소개 코너 등 ...
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- 2021 문화예술 취업 박람회 개최, 문화예술 직업을 잡자
- 뉴스포인트 2021-03-02
- [뉴스포인트 박마틴 기자] 문화체육관광부는 (재)예술경영지원센터(대표 김도일)와 함께 3월 8일부터 11일까지 "2021 문화예술 취업 박람회 - ‘문화예술 잡(JOB)’으로 가자!”를 개최한다. 이번 박람회는 코로나19 확산 방지를 위해 예경 유튜브와 공식 누리집을 통해 온라인으로 진행된다. 예술 분야의 다양한 기업 정보 제공 및 온라인 취업 상담 지원 올해로 6회째를 맞이한 ‘문화예술 취업 박람회’에는 문화예술 분야에서 활발하게 활동하고 있는 53개 기업이 참여한다. 공식 누리집에서는 행사 참가자들에게 참여 기업에 대한 자세한 ...
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