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- 광주시, 사회적경제 전문가 양성 지원 사업 추진
- 전남인터넷신문 2022-06-13
- [전남인터넷신문/강성금 기자]광주시는 조선대학교 대학원에 신설되는 사회적경제학과 제1기 석사과정 신입생 중 사회적경제분야 재직·경력자의 등록금을 지원하는 사업을 추진한다고 13일 밝혔다.광주시는 지역 내 사회적경제 전문가 양성을 위해 지난해 12월 조선대, 광주사회적경제지원센터 등과 관련 업무협약을 체결했으며, 이번 신입생 모집은 사회적경제 교육사업의 하나로 마련됐다.신설되는 사회적경제학과는 사회적경제 분야의 핵심영역인 (예비)사회적기업, 마을기업, 협동조합, 자활기업의 성장과 육성을 위한 사회적경제 전문 인력 양성을 목표로 한다. ...
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- 빗썸, 개발자 양성 과정 '테크 아카데미' 개최…교육·채용 연계
- 더밸류뉴스 2021-07-12
- 빗썸은 12일 신입 및 경력 개발자에게 교육 기회를 제공하고자 빗썸 테크 아카데미를 진행한다고 밝혔다. 경력 4년 이하의 경력 지원자와 신입 지원자를 대상으로 실무형 개발 인력을 육성하는 것에 초점을 맞췄다.빗썸 테크 아카데미에서 인터페이스(UI)와 사용자경험(UX)으로 사용자의 편리성을 개발하는 '웹 프론트엔드'와 데이터베이스(DB)를 통해 시스템을 최적화하는 '서버 백엔드' 중점으로 교육키로 했다. 오는 19일부터 31일까지 이메일 지원으로 진행되고 총 50명 내외로 각 20~30명이 선발된다. 우수 소프트웨어(SW) 교육은 S ...
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- 부천도시공사 제2기 주니어보드 발대식
- 수도권탑뉴스 2023-01-31
- 부천도시공사(사장 원명희)가 30일 ‘제2기 주니어보드’ 발대식을 개최했다. 주니어보드는 만 34세 이하 입사 5년 차 미만 직원들 8명으로 구성되었으며 조직문화 혁신과 세대 간 소통을 위한 청년 협의체로, 원명희 사장의 혁신·소통의 조직 운영이라는 경영철학을 실현하기 위해 2기로 출범했다. 이날 발대식은 위촉장 수여, 지난 1기 성과보고회, CEO와의 소통 시간으로 진행되었으며 사장과 함께 경영전략본부장 등 경영진이 참석하여 젊은 직원들의 의견을 청취하는 시간을 가졌다. 앞서 주니어보드 1기는 직급체계 축소 및 신입 연봉 현실화, ...
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- 동국제강, 올해 공개 채용 규모 늘린다
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-28
- 동국제강이 상반기 공개 채용을 진행한다고 28일 밝혔다. ▲ (사진) 동국제강이 상반기 공개 채용을 진행한다고 28일 밝혔다. 대졸 신입 사원은 △회계 △세무 △법무 △연구 △판매 생산 계획 △영업 △구매 △설비 △품질 관리 △관리 △생산 △안전 환경 12개 분야를 선발한다. 경력직은 △윤리 경영 △경영 전략 △법무 △정보 기획 △설비 5개 분야를 모집한다. 근무 지역은 서울, 인천, 포항, 부산 등이다. 지원서 접수는 3월 13일까지다. 채용 과정은 서류 접수 및 온라인 PI 검사, AI 면접, 1-Day 면접 순으로 진행된다. ...
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- 엠로와 함께 성장할 인재 여기 모여라
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-02-08
- 국내 1위 AI 기반 공급망관리 소프트웨어 기업 엠로가 상반기 신입사원 공개채용을 통한 우수 인재 확보에 나선다. ▲ (사진) 엠로, 2023 상반기 신입사원 공개채용 진행모집 부문은 ▲기업용 웹 솔루션 개발, ▲기업용 웹 솔루션 기술지원 및 개발, ▲클라우드 솔루션 및 서비스 기획, ▲클라우드 서비스 프로젝트 수행, ▲클라우드 서비스 운영, ▲영업 등으로, 학사 학위 소지자 또는 졸업 예정자를 대상으로 하며 전공은 무관하다. 채용 규모는 00명이다. 2월 19일까지 엠로 채용 사이트를 통해 온라인 서류 접수가 진행되며, 채용 절차 ...
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- 실패한 면접, 2배로 늘어난 일
- The Psychology Times 2023-03-29
- [The Psychology Times=신치 ]종이 잡지가 사라지고 있는 이 시대에서 10여 년 만에 본사의 힘을 빌리지 않고 스스로 적자를 면하게 되어 이대로만 가면 원장님이 약속하셨듯이 플러스 매출에 대한 인센티브를 받을지도 모른다는 희망을 품었다. 하지만 한줄기 빛에 담겨 있던 희망은 코로나 19로 인해 와장창 무너지고 말았다.이런 상황에서 새로운 영업팀원에게 쓸 수 있는 연봉은 매우 제한적이었다. 신입사원이 아닌 경력직 사원에게는 전혀 매력적이지 않은 연봉이다. 그럼에도 불구하고 이 연봉을 받고 일 하겠다고 했던 선배가 고마 ...
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- 네이버, ‘채용 규모 역대 최대’ 글로벌 도전 본격화
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-29
- 네이버가 올해 개발자를 역대 최대 규모인 900여 명 채용에 나선다.▲ 네이버가 올해 개발자를 역대 최대 규모인 900여 명 채용에 나선다.네이버는 29일 연 1회 실시하던 신입 공개채용을 상·하반기 연 2회로 확대한다며 이같이 밝혔다. 이는 글로벌 도전을 본격화 하기 위한 움직임으로 오는 4월부터 상반기 공채에 들어간다.또한, 매월 1~10일 경력자를 뽑는 ‘월간 영입’ 프로그램을 신설, 매달 정기적으로 경력 사원을 모집한다. 첫 경력 사원 모집은 내달 1일부터 시작한다.7월에 입사 예정인 상반기 신입 개발자 공채는 내달 2일부 ...
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- 취업문 가장 넓은 업종 두 가지 무엇
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-05-31
- 올해 1~4월 동안 취업문이 가장 넓은 업종은 ‘서비스업'과 ‘IT/정보통신업’이었던 것으로 나타났다. 기업들이 인재 채용을 가장 활발하게 진행한 직무는 ‘영업직’과 ‘IT/인터넷’ 분야였다.▲ ‘1~4월 취업문 가장 넓은 업종은 ‘서비스업’과 ‘IT/정보통신업’ (자료제공=잡코리아)먼저, 공고수가 많았던 상위 업종을 살펴봤다. 그 결과, △서비스업(20.5%)과 △IT/정보통신업(20.1%) 분야에 속한 기업들의 공고수가 가장 많았다. 다음으로 △제조/생산/화학업(16.0%) △금융/은행업(13.4%) △판매/유통업(7.9%) △ ...
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- 광주청년드림수당 및 활동지원사업, 청년드림아카데미 오픈특강
- 전남인터넷신문 2023-04-20
- [전남인터넷신문]광주광역시가 주관하고 국제커리어센터와 (사)인재육성아카데미가 운영하는 2023광주청년드림수당 및 활동지업사업은 광주광역시 거주 미취업 청년의 구직활동과 생활안정을 지원하는 사업이다. 매월 50만원씩 5개월(최대250만원)동안 구직활동비를 지원하고 구직역량 강화프로그램을 제공하고 있다. 최근 채용 트렌드에서는 직무중심 채용이 화두되고 있다. 기업에서는 신입을 공채로 뽑아서 육성 하기보다는 직무경험과 직무역량을 가진 신입을 선호할 수 밖에 없고, 기업의 수시채용 활성화는 이를 뒷받침하고 있다. 이에 맞게 청년들은 학업에 ...
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- 꼰대 사용 설명서
- The Psychology Times 2022-03-11
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]힘들고 모진 취준생을 거쳐 한껏 부푼 꿈을 안고 입사한 대기업, 그런데 대기업의 신입사원들이 입사 후 채 1년도 되지 않아 조직을 떠나는 경우가 많다고 합니다. 한 리서치업체의 결과에 따르면요, 그 비율이 무려 삼십 퍼센트 수준이라고 하는데, 입사 동기 세 명 중 한 명은 직장을 그만둔다? - 이 정도면 기업은 기업대로, 또 개인은 개인대로 버려지는 비용이 매우 큽니다. 퇴사한 신입사원들에게 직장을 떠나는 이유를 물어봤어요. 이유야 여러 가지 천차만별에 또한 복합적이겠지 ...
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