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- 부천시, 고강지역 도시재생 주민공모사업 참가자 모집 .. 최대 500만원까지 보조금 지원
- 경기뉴스탑 2022-02-16
- 주민공모사업 홍보 포스터(부천시 제공)[경기뉴스탑(부천)=육영미 기자]부천시는 2월 14일부터 3월 7일까지 고강지역 도시재생 뉴딜사업지역 내의 주민을 대상으로 ‘주민공모사업’참가자를 모집한다고 밝혔다.주민공모사업은 지역 내 공동체 활성화 및 마을 문제를 해결하기 위해 지역 주민‧상인 등이 직접 계획하고 추진하는 사업이다.신청 유형은 일반 공모, 소규모 시설 공간, 지정 공모로 나뉜다. 일반 공모는 △공동체 활성화 △문화 예술과 관련된 주제이며, 소규모 시설공간은 사업지 내 공동체 공간을 개선해주는 내용을 포함한다. 지정 공모는 △ ...
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- 사람인, ‘2022년 성과급과 성과 보상체계’ 조사결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-02-10
- 최근 회사 실적과 개별 성과에 따른 적절한 성과 보상에 대한 요구가 화두로 떠오른 가운데, 커리어테크 플랫폼 사람인이 직장인 1,907명을 대상으로 ‘2022년 성과급과 성과 보상체계’에 대해 조사한 결과를 정리했다. ▲ (자료제공=사람인) 먼저, 올해 성과급을 받은 직장인은 전체 응답자 중 28.9% 였다. 4명 중 1명만 성과급을 받은 것. 이는 재직 중인 기업 유형별로 차이가 컸다. 대기업 재직자는 절반이 넘는 57.1%가 성과급을 받았으나, 중견기업 재직자는 35.5%, 중소기업 재직자는 23%만이 성과급을 받은 것으로 조사 ...
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- 기업 10곳 중 7곳, 신입 채용 한다. 전년대비 18.1%p 증가
- 전남인터넷신문 2022-02-07
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19 펜데믹 이후 기업 채용 계획 및 전략에 많은 변화를 겪은 가운데, 코로나19 3년차에 돌입한 2022년 채용 시장은 어떤 모습일까. 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 641개사를 대상으로 ‘2022년 정규직 채용 계획’을 조사한 결과를 정리했다.먼저, 신입 채용을 살펴보면 꽉 막혔던 채용문이 조금은 열리는 모양새다. 지난해에는 연초 신입사원 채용 계획이 47.3%에 그쳤으나, 올해는 65.4%로 18.1%p 증가한 것.기업 유형별로 살펴보면, 대기 ...
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- 엑셈 ‘클라우드모아’ 조달청 ‘디지털서비스몰’에 등록
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-05-27
- IT 성능 관리 전문 기업 엑셈은 클라우드 통합 모니터링 솔루션 ‘클라우드모아(CloudMOA)’를 조달청 ‘디지털서비스몰’에 등록했다고 27일 밝혔다. ‘디지털서비스몰’은 조달청에서 운영 중인 IT 상품 · 서비스 전용 공공조달 플랫폼이다. ▲ (사진) 하이브리드 또는 여러 클라우드에 대한 모니터링을 한눈에 모니터링 가능한 엑셈 ‘클라우드모아(CloudMOA)’ 3D 아키텍처 토폴로지뷰 화면‘클라우드모아’는 클라우드 환경의 대규모 IT 인프라 및 서비스 운영과 관련된 모든 상황을 한눈에 파악하여 체계적으로 관리할 수 있도록 지원하 ...
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- 나를 지키는 의심, 이웃을 지키는 관심
- 평택문화신문 2022-05-19
- 평택시 세교동 경기행복마을관리소에서는 지난 18일 행복마을 지킴이를 대상으로 보이스피싱 예방교육을 실시했다. 이날 보이스피싱 예방교육은 평택경찰서 수사과 보이스피싱팀의 협조를 받아 보이스피싱 범죄에 취약한 어르신을 대상으로 하는 범죄유형과 피해사례 중심으로 교육했다. 홀로계신 어르신을 대상으로 한 보이스피싱 유형은 손주 납치, 자녀사칭 교통사고, 수술비 지급, 수사기관 사칭 범죄연루로 현금인출을 유도하는 등 어르신들이 자식이나 주변에 폐 끼치기 싫은 심리를 악용한 것으로 보이스피싱 전화를 받았을 시 상황대처법을 설명해 마을지킴이들의 ...
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- 직장인 4명 중 1명만 성과급 받아. 대기업-중소기업 금액 1.8배 차이!
- 전남인터넷신문 2022-02-10
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 회사 실적과 개별 성과에 따른 적절한 성과 보상에 대한 요구가 화두로 떠오른 가운데, 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,907명을 대상으로 ‘2022년 성과급과 성과 보상체계’에 대해 조사한 결과를 정리했다.먼저, 올해 성과급을 받은 직장인은 전체 응답자 중 28.9% 였다. 4명 중 1명만 성과급을 받은 것. 이는 재직 중인 기업 유형별로 차이가 컸다. 대기업 재직자는 절반이 넘는 57.1%가 성과급을 받았으나, 중견기업 재직자는 35.5%, 중 ...
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- 병역면탈 전년 대비 3배 이상 증가, 뇌전증 등 가짜 정신질환 67% 차지
- 서남투데이 2023-10-04
- 국회 국방위원회 송갑석 의원(더불어민주당, 광주 서구갑)이 병무청으로부터 제출받은‘최근 3년간(2018년~2023년 6월) 병역면탈 적발 현황’을 분석한 결과 328명이 병역 면탈로 적발됐다. 연도별로는 2020년 69명, 2021년 60명, 2022년 48명으로 줄어들었지만, 올해에만 6월까지 151명이 적발되며 크게 증가했다. 병역 면탈 유형으로는 허위정신질환 위장이 221명으로 전체의 67%를 차지했다. 허위정신질환 위장 병역면탈은 2020년 26명, 2021년 29명, 2022명 24명에서 올해는 6월까지 작년보다 4배 이상 ...
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- 코로나 시대의 채용, 인재상도 변해!
- 전남인터넷신문 2021-03-02
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19로 인한 급격한 경영 환경의 변화로 기업들이 인재를 채용할 때 기준으로 삼는 인재상에도 변화가 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 316개사를 대상으로 ‘코로나시대의 인재상 평가’에 대해 조사한 결과, 34.2%가 코로나를 겪으면서 인재상과 평가에 ‘변화가 있다’고 밝혔다.코로나 이후로 중요하게 평가하게 된 인재상 키워드로는 ‘책임감’(48.1%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 다음으로 ‘문제해결능력’(32.4%). ‘위기대응능 ...
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- 경기도의회 안전행정연구회, ‘지역별 소방활동 분석을 통한 맞춤형 지원 방안 연구’ 착수보고회 개최
- 오산인터넷뉴스 2023-09-22
- 【오산인터넷뉴스】경기도의회 안전행정연구회(회장 안계일 안전행정위원장)는 22일(금) ‘경기도 지역별 소방활동 분석을 통한 특성 유형화 및 맞춤형 지원 방안 연구’ 정책연구용역 착수보고회를 개최했다. 안계일 위원장(국민의힘, 성남7)은 “경기도는 지역별로 여건이 달라 화재대응ㆍ구조ㆍ구급 등 소방활동 출동 현황이 소방서별로 다르다”며, “경기도 내 35개 소방서의 소방활동 현황 및 발생 원인을 분석하여 지역별 특성에 맞는 지원방안을 마련하고자 연구를 추진하게 됐다”고 설명했다. 연구 수행기관은 용인대학교 산학협력단으로 박은하 용인대 교 ...
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- 시흥시, 시흥혁신교육지구 ‘지역교육현안 시범사업 제안 공모’ .. 22일부터 접수
- 경기뉴스탑 2021-03-17
- 시흥시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(시흥)=김유지 기자]시흥시는 시흥혁신교육지구의 우수한 교육사업을 발굴하고 확산하기 위해 ‘지역교육현안 시범사업 제안 공모’를 오는 22일부터 접수한다. 시는 지난해부터 ‘미래형 교육자치 협력지구(교육부 공모)’ 일환으로 마을과 학교의 교육주체들이 함께 공론화를 진행해왔다. 이번공모는 가장 시급한 교육현안을 시범사업으로 해결하기 위해 추진한다. 공모 신청은 관내 초중고 학교에서 할 수 있다. 마을교육주체(마을교사 커뮤니티, 마을교육자치회, 학부모회 등)가 함께 운영하는 방식이다. 공모유형 ...
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