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- 광명시, 일자리위원회 워크숍
- 서남투데이 2021-12-30
- 광명시는 29일 시청 대회의실에서 박승원 광명시장, 일자리위원회 위원, 일자리 주요사업 부서장, 한국지역연구협동조합 김봉원 이사장 등 40여명이 참석한 가운데 ‘일자리위원회 워크숍’을 개최했다. 이날 행사는 올 한해 광명시의 일자리사업 성과를 공유하고 효과성 있는 일자리 정책 발굴을 위해 의견을 나누고자 마련됐다. 행사에서는 일자리창출과, 사회적경제과, 기업지원과, 문화관광과, 복지정책과, 노인복지과, 장애인복지과, 기후에너지과 등 일자리 주요사업 부서장들이 올 한해 추진한 사업성과를 발표하고 일자리 분야의 각계각층 대표와 전문가로 ...
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- 삼성전자 노조 "삼성, 인사제도 동의 강요…여전한 `올드 삼성`"
- 서남투데이 2021-12-16
- 삼성전자의 노동자들이 고용노동부에 `삼성전자에 대한 철저한 관리 감독 요구 진정서`를 접수하고 나섰다. 삼성전자 노동조합 공동교섭단, 삼성그룹 노동조합 대표단, 전국금속노동조합은 16일 오전 서울지방고용노동청본청 앞에서 `삼성전자노조 고용노동부의 철저한 관리감독 진정 접수 기자회견`을 열고 "삼성전자 인사제도 변경 강제 동의 사례가 속출하고 있다"며 "고용노동부가 직접 삼성전자를 관리감독하라"고 촉구했다. 최근 삼성전자는 인사제도 개편안을 내놓았다. 수평적인 사내관계를 지향하고 능력 중심 성과평가로 직원들의 연봉과 승진을 결정할 수 ...
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- LH, 상위직 인사 단행... 상임이사 5명 중 4명 교체
- 더밸류뉴스 2021-07-21
- 한국토지주택공사(LH)는 상임이사 5명 중 4명 교체를 필두로 조직 쇄신 인사를 단행했다. 김현준 사장 취임 이후 첫 상위직 인사로 역대 최대 폭 인사로 2.4대책 등 정부 주택공급 정책의 차질 없는 추진을 위한 조직분위기를 쇄신하기 위한 목적으로 시행됐다. 이번 인사로 상임이사 5명 중 4명이 물러났고, 1급 부서장에 대해서도 비위직원 관리감독 부실과 부동산 투기 등 물의 야기에 대한 책임을 물어 교체했다. 또, 장기보직 부서장 재배치는 물론 여성 본부장을 전격 발탁해 상위직의 여성 참여비율도 한층 높였다.부동산 투기 등 사회적 ...
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- [사설] 취재 오지말라는 영천시...무소불위(無所不爲)와 만용(蠻勇)
- 영천투데이 2021-04-26
- [사설]취재 오지말라는 영천시...무소불위(無所不爲)와 만용(蠻勇) "오라는 곳 없어도 갈 곳 많은게 기자"..."취조 아닌 취재 하겠다"만용(蠻勇)은 분별 없이 함부로 날뛰며 용맹한 척 하는 것. 무소불위(無所不爲)는 '못하는 일이 없음'을 뜻한다. 주로 막강한 권세를 휘두르는 사람에게 붙여지는 수식어다. 영천시 일부 공직자를 일컷는다. 영천시 ★인사부서(총무과)는 지난 16일 오후 앞선 본지 '영천시 인사불공정 논란' 보도(영천시 노조 67% 영천시인사행정 불공정했다 설문)와 관련해 취재차 방문한 본지에 대해 "앞으로 취재 오지 ...
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- 안성시, 중대시민재해 안전·보건 의무이행 상반기 보고회 개최
- 경기뉴스탑 2023-07-13
- 중대재해 안전보건 의무이행 보고회(사진=안성시 제공)[경기뉴스탑(안성)=전순애 기자] 안성시가 지난 11일 중대시민재해 안전·보건 의무이행 상반기 자체점검 결과에 따라 보고회를 개최하고 법 적용대상 공공시설물에 대한 법적 의무 이행사항을 확인했다고 밝혔다. 보고회 참여자는 ▲안성시장 ▲안성시 부시장 ▲중대시민재해 안전관리자문단 ▲국·소장 ▲시설물 소관 부서장 등 28명이 참석했으며 소관 부서장의 추진상황 보고 후 시장, 부시장의 질의 및 안전관리자문단 의견 청취·답변순으로 진행됐다. 주요 점검사항은 ▲재해예방에 필요한 안전 인력확보 ...
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- 여주시, 2022년 주요업무계획 보고회 개최
- 경기뉴스탑 2022-01-21
- 사람 중심 행복 여주 2022년 주요업무계획 보고회(사진=여주시 제공)[경기뉴스탑(여주)=박찬분 기자]여주시는 17일부터 28일까지 2022년 주요업무 사업의 내실 있는 사업 추진을 논의하고자 보고회를 개최하고 있다. 이항진 시장 주재로 열린 이번 보고회는 코로나19 발생 상황을 고려해 참석자를 최소화 하고자 주요 간부와 부서장을 나눠서 진행 중에 있다. 시는 이번 보고회를 통해 국소별 2022년 주요사업에 대한 보고와 사업추진과정에서 예상되는 쟁점 사항의 토의를 통해 성공적인 사업추진 방안을 모색하고 있다. 특히, 2022년도에 ...
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- 진주시문화도시지원센터, 문화도시 기반구축 위한 행정협의체 워크숍 개최
- 뉴스포인트 2021-04-14
- [뉴스포인트 박마틴 기자] 진주시문화도시지원센터는 14일 천전동에 소재한 지식산업센터 화상 회의실에서 문화도시 조성을 위한 진주시 행정협의체와 원격 화상 워크숍을 가졌다고 밝혔다. 이날 워크숍은 1·2차로 구분해 실시되었으며 문화도시 정책 전문컨설턴트, 행정지원·문화예술 분야를 맡은 행정협의체 부서장 등 16명이 원격화상을 통해 참여했다. 원격화상으로 이루어진 워크숍은 주민의 손으로 만드는 문화도시 진주, 시민이 행정을 이끄는 도시–시민을 기르고 잇는 문화, 지역 전통문화예술과 생활이 갖는 다원적 의미와 편익이 주는 유용성 등을 주 ...
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- 고흥군, 청렴‧친절 브랜드화에 안간 힘
- 전남인터넷신문 2023-06-21
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군(군수 공영민)이 민선 8기 중점시책의 일환으로 ‘청렴과 친절의 고흥군 브랜드화’를 목표로 건전한 조직 문화 정착과 청렴도 향상을 위해 총력을 다하고 있다.군은 2022년도 권익위 청렴도 평가 결과를 분석해 올해는 청렴도 우수기관으로 거듭날 수 있도록 내‧외부 청렴도 향상을 위한 분야별 청렴도 향상 대책을 수립해 추진해오고 있다. 세부적으로 ‘군민과 함께 청렴하고 친절한 고흥’, ‘투명하고 깨끗한 고흥’을 만들고자 각종 인허가 관련 군청사 방문 민원인을 대상으로 청렴서한문을 발송하고 찾아가는 청렴컨설팅 ...
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- 윤병태 나주시장, 나주대전환 위한 시민 중심 소통행정 강조
- 전남인터넷신문 2022-12-23
- [전남인터넷신문/김동국 기자]윤병태 나주시장이 시민을 위한 적극 행정, 시민에 의한 참여 행정 구현을 위해 민선 8기 출범 후 온·오프라인으로 수렴한 민원·건의사항을 점검, 현장 중심의 적극 행정을 강조했다. 전라남도 나주시는 전날 시청사 대회의실에서 윤병태 시장 주재로 국·소·실장 및 전체 부서장이 참석해 ‘민원·건의 처리 추진상황 보고회’를 가졌다고 23일 밝혔다. 이번 보고회에서는 민선 8기 시정 출범 후 지난 6개월 간 시민과의 온·오프라인 소통을 통해 접수된 총 310건의 민원·건의사항에 대한 부서별 완료 및 추진 상황 점 ...
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- 신한은행, 오한섭 여신그룹장 등 신규 선임...2022 임원 인사·조직 개편
- 더밸류뉴스 2021-12-28
- 신한은행(은행장 진옥동)은 오한섭 여신그룹장, 박현주 소비자그룹장, 정용기 개인그룹장 신규 선임을 포함한 경영진 인사와 조직개편을 시행했다고 28일 밝혔다. 발령일은 내년 1월 1일이다. 여신그룹장으로 선임된 오한섭 부행장은 기업여신심사와 PRM마케팅 업무를 통해 여신심사와 기업영업을 두루 경험했다. 소비자그룹장으로 선임된 박현주 부행장은 소비자보호와 외환업무지원 등 다양한 업무의 부서장을 거쳤다. 개인그룹장으로 선임된 정용기 부행장은 다양한 영업 현장 경험을 갖고 있다. 기관그룹장으로 선임된 박성현 부행장은 기관고객부장과 지주사 ...
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