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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 김동국
    어떤 코딩 언어를 배워야하나?
    전남인터넷신문 2022-11-17
    [전남인터넷신문/김동국 기자]IT 개발 직무는 기술 스택(개발에서 사용하는 프로그래밍 언어)이나 세부 분야에 따라 매우 광범위하다. 같은 개발이라도 프론트엔드와백엔드, 서버 등 분야에 따라 하는 일이 다르고, 자바(JAVA)나 파이썬(Python) 등 활용하는 기술 스택은 700여개에 달하기 때문이다. 이런 특성으로 인해 개발자를 꿈꾸는 취준생들은 개발 커리어 세계를 이해하는데 어려움을 느끼고, 어떤 언어를 선택해 공부해야 할지 결정을 못 내리는 경우도 많다. ‘점핏’이 이런 취준생들의 막막함에 속 시원한 답을 주는 북콘서트를 준비 ...
  • 김승룡
    사람인, 패스트캠퍼스와 직무역량 강화 및 채용 혁신을 위한 MOU 체결
    전남인터넷신문 2023-09-06
    [전남인터넷신문]커리어 플랫폼 사람인(대표 김용환)은 성인 교육 콘텐츠 기업 패스트캠퍼스(대표 신해동)와 ‘인재 직무역량 강화 및 채용 혁신을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 6일 밝혔다.협약식은 지난 5일 서울 구로구 사람인 본사에서 사람인 김용환 대표와 패스트캠퍼스 신해동 대표를 비롯한 양사 임직원이 참석한 가운데 진행됐다.양사는 이번 협약을 통해 ▲구직자-기업 간 적합한 매칭 증대 ▲기업이 검증된 인재를 채용하도록 지원 ▲신입 및 직장인의 직무 역량 강화 등을 위해 긴밀히 협력할 계획이다.이를 위해 양사는 거대한 인재와 ...
  • 김승룡
    점핏 X 삼성 강남, MZ세대 개발자 위한 클래스 연다
    전남인터넷신문 2023-09-04
    [전남인터넷신문]개발자 채용 플랫폼 점핏(대표 김용환)은 삼성전자와 함께 강남역 소재 ‘삼성 강남’에서 MZ세대 개발자를 위한 ‘점핏 클래스’를 개최한다고 4일 밝혔다.삼성 강남은 삼성전자가 운영하는 새로운 컨셉의 체험형 플래그십 스토어이다. MZ세대를 위한 플레이 그라운드를 컨셉으로, 제품 판매와 설명을 넘어 MZ세대를 위한 이벤트·클래스 등을 진행하며 MZ세대와 만나고 있다.오는 11월까지 매주 화요일에 진행되는 점핏 클래스에서는 커리어 성장을 꿈꾸는 MZ세대 개발자 혹은 개발자로의 전직을 준비하는 직장인들을 위한 오프라인 강연 ...
  • 김승룡
    취업의 촉이 온다 와! 사람인, ‘합격 시그널’ 이벤트 진행
    전남인터넷신문 2024-03-05
    [전남인터넷신문]커리어 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 상반기 채용이 본격으로 시작하는 3월을 맞아 ‘합격 시그널’ 프로모션을 준비했다. 이번 이벤트는 구직자들의 취업준비를 돕고, 플랫폼 내 서비스 사용 편의를 높이기 위해 마련됐다.이벤트 참여를 위해서는 ‘합격시그널’ 이벤트 페이지로 접속해 취업 준비 시 행동 패턴에 따라 △공채 일정 한눈에 보기, △특정 직무 선택, △취업 축하금, △자동 공고 추천 카드 중 하나를 선택 후, 합격시그널 찾기 버튼을 누르면 자동 응모된다. 카드 선택 시 네이버 등 개인 캘린더로 채용일정을 한 번에 ...
  • 김승룡
    구직자 10명 중 4명, AI와 함께 취업 준비한다
    전남인터넷신문 2025-03-26
    [전남인터넷신문]최근 취업이나 채용 과정에서도 AI가 확산함에 따라 구직자 10명 중 4명은 AI 취업 준비 서비스를 이용하는 것으로 나타났다.커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 구직자 973명을 대상으로 ‘AI 취업 준비 서비스 활용 현황’을 조사한 결과, 39.6%가 ‘활용한다’고 밝혔다.연령대별로는 IT(정보기술)에 익숙한 젊은 층일수록 AI 취업 준비 서비스 활용 비율이 높았다. 20대는 69.9%가 AI 서비스를 이용하고 있었으며, 이어 30대(57.2%), 40대(42.1%), 50대 이상(29.2%) 순이었다.취업 준 ...
  • 김지연
    개발 직군 면접관 직접 만난다...카카오모빌리티, 당근마켓 등 참여
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-06-18
    취업포털 캐치가 ‘2021 6월 캐치 개발자 커리어콘’을 23일부터 29일까지 온라인으로 개최한다. ▲ 캐치가 실시하는 개발자 커리어 콘 특강 참여 기업‘6월 캐치 개발자 커리어콘’은 ‘면접관의 눈’을 테마로 한다. ‘당근마켓’, ‘카카오모빌리티’, ‘우리에프아이에스’, ‘현대오토에버’ 개발 직군 면접관들의 토크콘서트를 비롯해 네카라(네이버, 카카오, 라인) 선배들의 이야기, 개발자 포트폴리오 작성 특강과 코딩 테스트 핵심 문제 풀이 특강으로 구성됐다. 이번 행사는 면접관 경험이 있는 시니어 개발자가 개발자 면접에 대해 직접 이야기 ...
  • 김승룡
    사람인, ‘테마별 채용공고 구독’ 론칭. 캘린더 앱 연계 “내 스케줄로 쏙!”
    전남인터넷신문 2023-12-12
    [전남인터넷신문/김승룡 기자]챙겨야 할 채용 소식이 많은 구직자들의 편의성을 높이기 위해 사람인이 공고 서비스를 대폭 개편했다.커리어 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 ‘채용달력 구독’ 서비스를 론칭했다고 12일 밝혔다. 캘린더 앱과 연계, 구독 등의 서비스로 기업마다 다른 일정으로 올라오는 공고를 한 번에 관리할 수 있도록 한 것이 특징이다.사람인 채용달력 페이지 상단에 제공되는 테마별 공고를 개인의 필요에 맞게 구독 버튼을 누르면 공고 일정이 캘린더에 등록된다. 구독한 테마별 공고 내용이 업데이트 될 때마다, 캘린더 일정도 자동으로 ...
  • 김승룡
    취준생 10명 중 6명, 공채보다 수시 선호
    전남인터넷신문 2025-03-12
    [전남인터넷신문]상반기 채용 시즌이 본격적으로 막을 올린 가운데, 취준생 10명 중 6명은 공개채용보다 수시채용을 선호하는 것으로 나타났다.커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 신입 구직자 693명을 대상으로 ‘공개채용과 수시채용 중 선호하는 채용 형태’를 설문한 결과, 63.5%가 ‘수시채용’을 선택했다.전공별로는 의약학계열(70.6%), 예체능계열(68.5%), 이공학계열(61.9%), 인문사회계열(61.7%), 경상계열(57%) 순으로 수시채용을 선호하는 비율이 높았다. 또, 학력별로는 고졸 이하(74.8%), 2, 3년제 전 ...
  • 김지연
    직장인 75.2%,‘이력서 수시로 업데이트 해야..’
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-11-07
    대퇴사, 대이직의 시대 흐름으로 요즘 직장인들의 커리어 관리에 대한 관심이 높은 것으로 나타났다. 잡코리아가 <직장인 이력서 관리 현황>에 대해 직장인 1291명을 대상으로 조사했다. 먼저 ‘이력서를 수시로 업데이트 해야 한다고 생각하는가?’ 라는 질문에 전체 응답자 10명중 7명에 이르는 75.2%가 ‘그렇다’고 답했다. ▲ (자료제공=잡코리아)이들 직장인들은 이력서를 수시로 업데이트 해야 한다고 생각하는 가장 큰 이유로 ‘커리어 관리’를 꼽았다. 조사 결과 ‘성과와 역량 변화 자료를 구체적으로 기록하기 위해’라는 응답자가 38. ...
  • 김승룡
    사람인, NHN 아카데미와 ‘우수 SW 인재 채용 연계를 위한 업무협약’ 체결
    전남인터넷신문 2024-04-01
    [전남인터넷신문]커리어 플랫폼 사람인(143240, 대표 황현순)은 소프트웨어 인재 양성 전문교육기관 ‘NHN 아카데미’와 ‘우수 SW 인재 채용 연계를 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 1일 밝혔다.이번 협약은 채용 분야와 IT 인재 육성 분야에서 각각 경쟁력을 갖춘 양사가 시너지를 발휘해 구인난을 겪는 기업들에게 우수 개발자를 공급하는 한편, 개발자들에게는 양질의 일자리를 연결해 커리어를 성장시켜 나가도록 돕기 위해 이뤄졌다.양사는 이를 위해 사람인의 채용 솔루션과 NHN 아카데미의 교육 프로그램을 연계한 채용 프로세스를 구 ...
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