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91-100 1,277해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 분노는 우리 모두를 다치게 한다
- The Psychology Times 2022-05-16
- [한국심리학신문_The Psychology Times=노주선 ]너무너무 화가 나요!어쩜 저한테 그럴 수 있는 거죠?지가 잘못을 했으면 사과를 하고 빌어도 모자랄 판에 바락바락 덤비면서 반박하는 것을 보면 기가 찬다니까요!물론 제가 먼저 뭐라고 하기는 했죠!하지만 지가 먼저 잘못한 거잖아요?!그럼 당연히 자기가 굽혀야 되는 거 아니에요?정말 잘못을 해 놓고도 오히려 저한테 뒤집에 씌운다니까요ㅠ정말 사람들이 하는 짓거리를 너무너무 화가 나요. 어쩜 그렇게 양심들이 없죠?다 자기들 맘대로에요!정치인들도, 상사들도, 공무원들도 기본이 안되 ...
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- [연말인사] 삼성 4대 ‘금융계열사’ CEO 인사 눈앞…생명∙화재∙증권∙카드 관심↑
- 더밸류뉴스 2021-11-14
- 삼성그룹 '4대 금융계열사'(생명∙화재∙증권∙카드) CEO 인사가 연말 재계 관심사로 떠오르고 있다. 삼성그룹 CEO 평가의 양대 기준으로 꼽히는 '실적'과 '리스크 관리'에서 문제가 드러난 곳이 발생한 데다 삼성CEO 인사 관행의 하나인 이른바 '60세룰'이 감안돼야 하는 곳도 생겼기 때문이다. 삼성그룹에서 이들 4대 금융계열사가 차지하는 비중은 적지 않다. 지난해 매출액 기준으로 삼성 계열사 순위를 매겨보면 '압도적 1위' 삼성전자(236조8000억원)에 이어 두 번째가 삼성생명(34조5343억원)이다. 삼성화재(24조450억원 ...
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- 성인남녀 10명 중 9명, 정년 이후에도 일하고 싶어
- 전남인터넷신문 2024-10-14
- [전남인터넷신문]수명 증가와 부족한 노후대비로 경제 활동에 참여하는 시니어 세대가 늘어나는 가운데, 성인남녀 10명 중 9명은 은퇴 후에도 일을 하고 싶어하는 것으로 나타났다.커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 성인남녀 4056명을 대상으로 ‘정년 후 근로 의향’을 조사한 결과, 87.3%가 정년 이후에도 ‘계속 일하고 싶다’고 밝혔다. 연령대별로는 50대 이상에서는 대부분인 95.8%가 정년 이후 근로를 원했다. 이어 40대(81.9%), 30대(74.4%), 20대(65.8%)의 순이었다.정년을 넘어서도 은퇴하지 않고 일하려는 ...
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- 직장인 10명 중 9명, 주4일 근무제 찬성!
- 전남인터넷신문 2024-05-27
- [전남인터넷신문]최근 각계각층에서 주4일 근무제에 대한 관심이 커지는 가운데, 직장인 10명 중 9명은 주4일 근무제를 긍정적으로 생각하는 것으로 나타났다.커리어 플랫폼 사람인(143240, 대표 황현순)이 직장인 3576명을 대상으로 ‘주4일 근무제에 대한 생각’을 설문한 결과, 86.7%가 ‘긍정적’이라고 밝혔다. 직급별로 보면 대리급(91.2%), 과장급(88.7%), 사원급(88%), 부장급(82%)은 긍정적이라고 답한 비율이 80% 이상이었으나, 임원급은 65.3%로 다른 직급에 비해 낮았다.주4일제가 긍정적인 이유는 ‘휴 ...
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- [정세분석]‘외과 수술식 정밀 타격’한 이스라엘, 살벌한 암살현장 집중분석
- 와이타임즈 2024-08-02
- [하마스 수장 머물던 6층 호화저택 한구석 정확히 타격]팔레스타인 무장정파 하마스의 수장 하니예가 이란의 수도 테헤란에서 암살된 곳으로 추정되는 건물이 공개됐다. 그런데 그 현장 사진을 보면 하니예가 머물던 6층짜리 호화주택의 한 구석이 그야말로 외과수술을 하듯 정확하게 한 구석만 타격한 모습이 보인다. 이와 함께 하니예의 동선을 이스라엘측이 어떻게 확인했는지에 대한 추정도 무성하다.뉴욕타임스(NYT)는 1일(현지시간) “이란 정부의 주요 행사가 열리는 궁전 근처에 있는 6층짜리 귀빈의 저택 한쪽 코너가 정확하게 훼손됐다”면서 “이 ...
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- 공동선을 위한 최소한의 전제
- 가톨릭프레스 2024-07-02
- ▲ 22대 국회의원 정당별 의석수 (자료출처=MBC)22대 국회의원 선거 출구조사가 발표되는 시간, 국민의 눈과 귀는 방송으로 집중되어 있었습니다. 터져 나오는 함성과 동시에 반대편의 낙담과 좌절의 눈빛이 방송 안에서 교차되고 있었습니다. 혁명이구나!혁명(革命, revolution)은 권력이나 조직 구조의 갑작스런 변화를 의미합니다. 이전의 관습이나 제도, 방식을 단번에 깨뜨리고 질적으로 새로운 것을 급격하게 세우는 일을 혁명이라고 말합니다. 혁명(革命)이라는 한자어의 출전은 주역(周易)⑴입니다. 우리가 알고 있는 고전의 대부분은 ...
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- 기업 ‘채용청탁 경험’ 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-13
- 과정의 공정함과 결과에 대한 보상이 가장 중요하게 화두 되고 있는 가운데 특히 어려움을 겪고있는 취업과 관련된 불공정이 가장 민감하게 받아들여지고 있다. 실제 ‘채용 청탁’은 현실에서 어떠할까. ▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 494개사를 대상으로 ‘채용청탁 경험’에 대해 조사했다. 응답기업의 22.7%는 ‘채용 청탁을 받은 경험이 있다’고 밝혔다. 5곳중 1곳 꼴이다. 청탁을 받은 채용의 유형으로는 ‘신입’(62.5%, 복수응답)이 가장 많았고, ‘경력’(50%), ‘인턴’(9.8%) 등의 순이었다. 채 ...
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- 인사담당자 5명 중 1명, “채용 청탁 받은 경험 여전히 있다”
- 전남인터넷신문 2022-01-13
- [전남인터넷신문/김동국 기자]과정의 공정함과 결과에 대한 보상이 가장 중요하게 화두 되고 있는 가운데 특히 어려움을 겪고있는 취업과 관련된 불공정이 가장 민감하게 받아들여지고 있다. 실제 ‘채용 청탁’은 현실에서 어떠할까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 494개사를 대상으로 ‘채용청탁 경험’에 대해 조사했다.응답기업의 22.7%는 ‘채용 청탁을 받은 경험이 있다’고 밝혔다. 5곳중 1곳 꼴이다. 청탁을 받은 채용의 유형으로는 ‘신입’(62.5%, 복수응답)이 가장 많았고, ‘경력’ ...
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- 기업 절반, MZ세대 잡기 위해 노력 중!
- 전남인터넷신문 2021-05-24
- [전남인터넷신문/김동국 기자]통계청 조사에 따르면 MZ세대는 우리나라 인구의 33.7%를 차지하고 있다. 새로운 성장동력인 MZ세대는 이전 세대와 확연히 다른 특성으로 기업들의 고민이 깊은 가운데, 기업 2곳 중 1곳은 MZ세대 인재를 영입하고 장기 근속하도록 하기 위해 노력 중인 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 271개사를 대상으로 ‘MZ세대 인재 유입과 장기 근속을 위한 노력 여부’을 조사한 결과, 49.1%가 ‘별도로 노력하는 것이 있다’고 밝혔다.MZ세대 인 ...
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- 휴넷, ”기업들 신규 채용보다 교육 확대한다”... ‘하반기 기업 채용/교육 전망’ 설문
- 더밸류뉴스 2023-07-12
- 휴넷(대표이사 조영탁)이 317개 기업의 HR 관계자를 대상으로 ‘2023 하반기 기업 채용/교육 전망’ 설문조사를 진행했다.조사 결과에 따르면 하반기 채용 계획은 상반기와 유사(51.4%)가 가장 많았다. 이어 상반기보다 축소(22.7%), 상반기보다 확대(13.9%), 모르겠음(12.0%) 순이다.직원 교육 계획은 채용과 마찬가지로 상반기와 유사(57.1%) 응답이 많았고 2위는 상반기보다 확대(27.1%)가 차지했다. 이어 상반기보다 축소(10.1%), 모르겠음(5.7%)이 뒤를 이었다.채용보다 교육에서 상반기보다 확대하겠다는 ...
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