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- 서울시정신건강복지센터, 정신장애인 특화 일자리 확충 필요성 강조
- The Psychology Times 2021-06-17
- 정신장애인들의 취업 현황을 살펴본 결과, 타 장애 유형에 비해 고용률은 낮고 수급률은 높다는 통계가 제시되었다. 이에 따라 정신장애인의 특화 일자리 확충을 통한 지역사회 정착 지원이 필요하다는 의견이 제시되고 있다.서울시정신건강복지센터(이하 서울센터)는 정신장애인의 지역사회 안정적 정착을 지원하기 위해 정신장애인 특화 일자리 확충을 위한 노력이 더욱 필요하다고 밝혔다.정신장애인은 타 장애 유형에 비해 낮은 고용률과 임금 수준을 보이는 등 제한적인 고용시장에 놓여 있다. 국가인권위원회(2021)의 ‘정신장애 인권 보고서’에 따르면 정 ...
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- "기업 성장 방해 요소 제거 최우선" 尹, 경제 6단체장에 규제 개혁 약속
- 와이타임즈 2022-03-21
- ▲ [사진=뉴시스]윤석열 대통령 당선인은 21일 경제 6단체장과 오찬 회동을 했다. 윤 당선인은 이 자리에서 "기업을 자유롭게 운영하는 데 방해되는 요소가 있다면 그것을 제거하는 게 정부가 할 일"이라며 불필요한 규제를 없애겠다고 약속했다.윤 당선인은 이날 서울 종로구 통의동 대통령직인수위원회 사무실에서 전국경제인연합회, 대한상공회의소, 한국무역협회, 중소기업중앙회, 한국경영자총협회, 한국중견기업연합회 단체장들과 만나 도시락 회동을 했다윤 당선인은 "이 자리는 제가 말하기보다 경제에 계신 분들의 애로사항이나 정부에 바라는 점을 듣기 ...
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- N잡러에게 업무 총량의 법칙이란?
- The Psychology Times 2022-10-24
- [The Psychology Times=임혜련 ]‘OO 총량의 법칙’, 많이 들어보셨을 겁니다. 존재하는 모든 것에는 전체의 수량이나 무게가 모두에게 동일한 값으로 한정되어 있다는 의미인데요, 각자의 인생살이에 가끔 위로가 되어주는 말로 많이 쓰이고 있습니다. ‘행복 총량의 법칙’, ‘불행 총량의 법칙’과 같이 모두에게 주어진 자원은 이미 공평하게 배분되었기 때문에 힘들 때 너무 좌절하지 말라는 의미로 말이죠.실제 몇 연구에서는 이를 증명해 보이기도 했습니다. 학생들을 대상으로 한 ‘쿠키-수학 실험’이 대표적인 예인데요, 갓 구운 ...
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- 대림시기, 우리가 기다리는 빛은…
- 가톨릭프레스 2022-11-30
- 대림 제1주간 목요일(2022.12.1.) : 이사 26,1-6; 마태 7,21.24-27대림 시기에 우리가 기다리는 빛은 그저 어둠을 비추어서 우리 눈에 보이지 않던 세상 현실을 밝히 보게 만드는 평면적이고 정적인 기능만 갖춘 게 아닙니다. 오류의 어둠을 사라지게 만드는 진리의 빛은 불의하게 쌓아올린 모래성을 헐어 버리고 정의의 반석 위에 한 층 한 층 견고하게 쌓아올린 집을 세우는 입체적이고 역동적인 기능도 갖추고 있습니다. 역사의 주인이신 하느님께서는 모래성과도 같았던 바빌론의 탑을 허무시고 반석 위의 집과도 같아야 할 새 예 ...
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- "가덕도 신공항·청년 일자리 다양화"
- 부산경제신문 2021-02-17
- [부산경제신문/오다겸 기자]서울과 부산의 대학생들이 청년 일자리 정책에 대해 논의하는 ‘부산과 서울의 대학생을 잇다’ 청년 정책 토론회가 개최되었다. 더불어민주당 서울특별시당·부산광역시당 대학생위원회가 주최하는 ‘부산과 서울의 대학생을 잇다’ 청년 정책 토론회 1차 행사가 15일 오후 2시 더불어민주당 부산시당 대회의실에서 Zoom을 통해 개최되었다. 이날 서울·부산의 대학생이 모여 다양한 청년 일자리 정책에 대해 논의하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 이날 정책 토론회는 간단한 개회사와 김해영 민주당 오륙도연구소장의 축사로 시작하여 서울 ...
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- 여가부, 주요 경력단절 연령대 30~40대 기혼여성 고용률 낮아
- 뉴스케이프 2021-01-21
- 여성가족부(이하 여가부)는 고용노동부, 한국여성정책연구원 등 유관기관과 함께 21일 오후 정부서울청사에서 ‘제3차 여성 고용실태 분석 및 정책과제 발굴 전문가 간담회’를 개최했다. 이번 간담회는 우리나라 노동시장 내 낮은 여성 고용률의 주요 원인으로 지적되는 경력단절 실태를 세밀하게 살피고, 2021년부터 확대‧추진 중인 경력단절여성 지원 정책을 논의하기 위해 마련됐다. 2020년 상반기 4월 기준 15~54세 여성 1411만 2000명 중 기혼여성은 857만 8000명으로 60.8%를 차지하고 있으며, 기혼여성 수와 비율 모두 2 ...
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- 경기도, 양극화 해소 위한 '격차 제로 7대 전략' 발표
- 뉴스케이프 2021-04-21
- 경기도가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 이후 심화하고 있는 양극화 해소를 위한 전략을 발표했다.7대 전략은 ▲경제적 불평등 완화를 위한 경제 격차 해소 ▲지역불균형 완화를 위한 지역 겨차 해소 ▲노동시장 불안정성 해소를 위한 노동 격차 해소 ▲공정한 시장질서 확립을 위한 플랫폼지위 격차 해소 ▲고른 교육기회 확대를 위한 교육 격차 해소 ▲의료기본권 확충을 위한 의료 격차 해소 ▲문화 형평성 제고를 위한 문화 격차 해소 등이다.허승범 경기도 정책기획관은 21일 경기도청에서 기자회견을 열고 이런 내용을 담은 '경기도 불공 ...
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- 고난을 봉헌하는 자유로운 '사제직'
- 가톨릭프레스 2021-01-20
- 연중 제2주간 수요일(2021.1.20.) : 히브 7,1-3.15-17; 마르 3,1-6 ▲ 성 아퀼라와 성녀 프리스킬라와 천막을 반드는 성 바오로오늘은 노동하는 선교로 고난의 삶을 봉헌한 사도 바오로를 통해서 메시아 백성이 지녀야 할 세 번째 정체성인 사제직에 대해 알아보겠습니다. 제2차 바티칸 공의회는 그리스도인의 정체성에 대해서 사제직, 예언자직, 왕직의 세 가지 직무로 가르쳤습니다(평신도사도직교령, 2항). 그러니까 우리가 예수님처럼 하느님을 닮아가는 삶을 살기 위해서는 자신의 삶을 하느님께 봉헌하는 사제직이 우선입니다(사 ...
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- 「2022년 대한민국 양성평등 포럼(KGEF)」개최
- The Psychology Times 2022-09-27
- 김현숙 여성가족부 장관은 오는 9월 27일(화)부터 28일(수)까지 이틀간 ‘지속 가능 발전 사회와 여성경제활동 참여 확대’를 주제로「2022 대한민국 양성평등 포럼(2022 Korea Gender Equality Forum : KGEF)(이하 ‘포럼’)」을 온라인으로 개최한다고 밝혔다. 이번 포럼은 세계 각국의 여성 고용 확대를 위한 노력의 성과와 한계를 짚어보고 각국 정부, 시민사회, 학계와 성별 임금 격차 해소, 여성의 경력단절 예방 지원과 돌봄의 사회적 분담 확대 방안을 논의하고자 마련되었다. 기조연사로는 기타 고피나스(Gi ...
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- 제5회 WIN(Woman in INnovation) 포럼 개최
- 전남인터넷신문 2022-09-16
- 사단법인 WIN [전남인터넷신문/김동국 기자]기업 여성임원들로 구성된 사단법인 WIN(Women in INnovation)(회장 서지희, 삼정KPMG 부대표)이 15일 ‘2022 WIN 어워드’를 수상할 양성평등 우수기업 10개사를 선정했다. WIN은 15일 서울클럽 한라산룸에서 ‘제5회 WIN 포럼’을 열고 양성평등지수 상위 기업으로 CJ제일제당, 아모레퍼시픽, 영원무역, 이랜드월드, 케이비생명보험, 크래프톤, 하나은행, 한국씨티은행, 한미약품, 한세실업(영문, 가나다 순) 등 10개사를 선정했다. 이는 국내 500대 기업을 대상 ...
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