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111-120 141해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 개발자 채용 플랫폼 ‘점핏(Jumpit)’, 2022년 결산 발표
- 전남인터넷신문 2023-01-05
- [전남인터넷신문/김동국 기자]지난해 IT 개발자들은 취업을 위해 어떤 기술스택(IT 개발 시 사용하는 프로그래밍 언어와 프레임워크)을 준비했을까. 또, 기업들은 어떤 직무와 기술스택의 개발자를 선호했을까. 개발자 채용 플랫폼 ‘점핏(Jumpit)’이 2022년 한 해 결산을 발표했다.먼저, 작년에 점핏 개인회원인 개발자들은 이력서에 평균 7.3개의 기술스택을 등록하고, 9번 입사지원을 한 것으로 나타났다. 개발자들이 가장 많이 갖춘 기술스택은 Java Script(52.7%, 복수집계)가 1위였으며, 다음으로 Java(44.7%), ...
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- 고용보험 온라인 서비스 한 번의 인증, 한 눈에 오케이!!
- 뉴스포인트 2021-03-02
- [뉴스포인트 김소민 기자] 앞으로 ’실업급여 수급자격 신청‘ 등 고용보험 서비스를 이용하는 민원인들은 여러 절차를 거치지 않고 한 번의 인증만으로 원하는 서비스를 신청할 수 있을 것으로 보인다.고용노동부와 한국고용정보원(원장 나영돈)은 온라인 서비스 이용 절차 간소화 요구에 대응하고자 고용보험 온라인 서비스를 개편하여 3월 2일부터 실시한다고 밝혔다.이번에 선보이는 고용보험 온라인 서비스는 회원가입 절차를 없애고, 원하는 서비스를 빨리 찾을 수 있도록 사용자환경(User Interface)을 개선하여 이용자의 편의성과 접근성을 높인 ...
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- 우아한형제들∙야놀자, 근무 환경 혁신으로 업무효율 높인다
- 더밸류뉴스 2022-07-14
- 우아한형제들(대표이사 김봉진 김범준)과 야놀자(총괄대표 이수진)가 건강한 근무환경 조성 및 근로시간 혁신을 통해 업무효율 증진에 나선다. 우아한형제들은 지난 13일 임직원 전체를 대상으로 진행한 온라인 전사발표에서 근무지 자율선택제 및 선택적 근로시간제 계획을 발표했다고 14일 밝혔다. 오는 2023년 1월 1일부터 도입될 우아한형제들의 ‘근무지 자율선택제’에 따르면, 구성원 모두가 근무시간 중 어디서든 연결되어 업무에 몰입할 수 있는 근무장소를 자율적으로 선택할 수 있게 된다. 사무실 출근, 재택 외에 근무를 할 수 있는 여건이 ...
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- 생명나눔 가치 실현하는 KODA, ‘가족친화우수기관’ 재인증 획득
- The Psychology Times 2022-01-04
- KODA (한국장기조직기증원, 원장 문인성)는 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화우수기관’의 재인증 획득에 성공했다고 밝혔다.가족친화인증이란 근로자의 일·가정 양립 지원을 위해 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무 제도 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공 기관에 대해 여성가족부 장관의 심사를 통한 인증을 부여하는 제도다.KODA는 가족친화경영을 인정받아 2018년 처음으로 가족친화기관 인증을 획득한 뒤, 2021년 올해 실시한 가족친화인증기관 심사에서 재인증을 획득했다. 올해 받은 재인증은 2023년 11월 30일까지 그 ...
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- 클리오, 성평등 기업문화 형성 위해 앞장
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-09-16
- 클리오는 유엔글로벌콤팩트(UN Global Compact, 이하 UNGC)에서 진행하는 타겟젠더이퀄리티(Target Gender Equality, 이하 TGE) 프로그램에 참여한다. TGE 프로그램은 글로벌 기업의 성평등 우수 사례를 통해 조직문화의 포용성을 모색하고, 이를 기반으로 참여 기업의 업무환경 현황을 실제로 분석한 후 성평등 실현을 위한 목표 및 전략 수립 과정으로 이루어져 있다. 이는 UNGC가 글로벌 비영리 단체와 협업하여 개발한 워크샵 모듈과 퍼포먼스 분석 단계를 포함하여 약 9개월 동안 진행되는 글로벌 교육 프로그 ...
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- 광주시, 51개 기업·기관 가족친화인증 통과
- 전남인터넷신문 2022-12-16
- [전남인터넷신문/강성금 기자]광주시(시장 강기정)는 ‘2022년 여성가족부 가족친화인증’ 심사에서 신규인증 21개, 유효기간 연장 13개, 재인증 17개 등 총 51개 기업·기관이 통과했다고 밝혔다.특히 올해 인증심사에서 21곳이 가족친화인증을 새롭게 획득함에 따라, 지역 내 가족친화인증 기업·기관은 총 121곳에 달한다.여성가족부(한국경영인증원)는 2008년부터 근로자의 일·가정 양립을 지원하기 위해 자녀출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 기관을 심사해 가족친화인 ...
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- 4차 추경, 추석 전까지 새희망자금 2조원 등 총 3.7조원 지급 완료
- 서남투데이 2020-10-02
- 지난 9월 22일 국회를 통과한 제4차 추가경정예산이 추석 전까지 전체 예산 7조8000억원 중 소상공인 새희망자금 2조원 등 총 3조7000억원이 지급됐다.중소벤처기업부는전체 예산 중5조4000억원을사업수행기관에 교부하고행정DB,기존 프로그램 참여 이력 등을 통해 지원 대상자로 확정된 국민804만여 명에 대해 추석 전 지급을 목표로 절차를 추진해 왔다.중기부에 따르면 지원대상자에 대한 안내 문자 발송, 온라인을 통한 지급 신청, 본인확인 등 간단한 절차 등을 통해 추석 전까지 총 744만여명에 3조3000원을 지급하였으며, 그 밖 ...
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- ‘점핏(Jumpit)’, 신입 개발자 첫 취업과 이직 돕는 ‘더.루키’ 서비스 오픈
- 전남인터넷신문 2022-01-07
- [전남인터넷신문/김동국 기자]IT 개발자 구인난이 심화되면서 경력 대신 신입 개발자를 찾는 기업들도 많아졌다. 실제로 개발자 채용 플랫폼 ‘점핏(www.jumpit.co.kr)’이 IT 기업 100개사를 대상으로 지난해 11월 조사한 바에 따르면, 조사대상 기업의 10곳 중 9곳(86%)이 신입 개발자 채용 계획이 있었다. 신입을 뽑는 이유는 ‘경력자 채용이 어려워서’(53%), ‘사세확장 및 신입 개발자 육성을 위해서’가 1, 2위였다. 한편으로는 비전공자를 포함, 개발자가 되기를 희망하는 신입 구직자도 증가하고 있다.이처럼 신입 ...
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- 직장인 3명 중 1명, ‘OO하는 중’
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-24
- 코로나19가 촉발시킨 재택근무와 유연근무제 정착이 경기 침체와 맞물리면서 ‘멀티커리어즘(하나의 직업에 얽매이지 않고 다양한 사회활동을 통해 자아를 실현하고자 하는 현상)’을 앞당길 것으로 보인다. 실제 직장인 10명 중 3명 이상이 현재 본업 외에 부업을 병행하고 있는 것으로 나타났다. 잡코리아가 남녀 직장인 636명을 대상으로 ‘부업 진행 유무’에 관한 설문조사를 실시한 결과, 설문에 참여한 직장인 34.7%가 현재 본업 외에 부업을 병행하고 있다고 응답했다. ▲ (자료제공=잡코리아)성별로 보면 △남성 직장인들이 37.3%로 △여 ...
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- 기업 절반, MZ세대 인재 영입 위해 노력 중
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-05-24
- 통계청 조사에 따르면 MZ세대는 우리나라 인구의 33.7%를 차지하고 있다. 새로운 성장동력인 MZ세대는 이전 세대와 확연히 다른 특성으로 기업들의 고민이 깊은 가운데, 기업 2곳 중 1곳은 MZ세대 인재를 영입하고 장기 근속하도록 하기 위해 노력 중인 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 271개사를 대상으로 ‘MZ세대 인재 유입과 장기 근속을 위한 노력 여부’을 조사한 결과, 49.1%가 ‘별도로 노력하는 것이 있다’고 밝혔다.MZ세대 인재 유입과 장기 근속을 위해 노력하는 이유는 ‘이전 세 ...
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