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- 새해 월북에…與 "경계 실패"…野 "文정권 고질병"
- 와이타임즈 2022-01-02
- ▲ 새해 첫날 신원이 밝혀지지 않은 월북자가 발생 동부전선 육군 제22보병사단을 비롯 육군에 비상이 걸렸다. 2일 오후 육군 제22보병사단 제진검문소 장병들이 강원도 고성군 최북단 마지막 제진검문소에서 출입 차량과 탑승자 인원 수 등을 확인하고 있다. [사진=뉴시스]여야는 2일 새해 벽두부터 강원도 동부전선 22사단 군사분계선(MDL)을 통해 우리 국민으로 추정되는 1명이 월북한 것과 관련, 군의 경계 실패를 한 목소리로 비판했다.민주당과 국민의힘 모두 군에 철저한 진상조사와 재발방지 대책 마련을 촉구한 가운데, 국민의힘은 정부의 ...
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- 제3회 2024. 무안마을교육공동체 어울림한마당(미니올림픽) 성료
- 전남인터넷신문 2024-08-05
- 전라남도무안교육지원청(교육장 김선치)은 지난 8월 5일(월) 영재교육원 강당에서 오후 1시 30분부터 오후 5시까지 관내 초중 학생들과 마을활동가 120여 명이 참여한 가운데 「제3회 무안마을교육공동체 어울림한마당」을 성황리에 개최하였다. 이번 행사는 무안마을교육공동체 연계 ‘클린무안 생태환경 프로젝트’와 연계하여 오전에는 ‘지구를 구하는 무안읍 한바퀴’라는 주제로 무안읍 일원을 돌면서 환경정화활동 및 환경보호 캠페인을 열심히 한 학생들과 마을활동가들의 노고를 격려하기 위해 마련되었다. 어울림한마당에서는 무안의 각 마을 학생들이 ...
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- 하자센터, 제13회 서울청소년창의서밋 온라인 개최
- The Psychology Times 2021-08-18
- 서울시립청소년미래진로센터(이하 하자센터)가 제13회 서울청소년창의서밋을 9월 10일(금)~11일(토)까지 이틀간 온라인으로 개최한다.서울청소년창의서밋은 하자센터가 2008년부터 주관하는 청소년 축제로, 올해 13회를 맞았다.이번 행사는 ‘똑같은 일기를 쓰지는 않겠어: 오늘의 내가 만드는 내일’이라는 제목으로 열린다.코로나19와 기후 위기로 미래에 대한 불안감이 증폭된 우리 사회에서 미래는 수동적으로 기다리는 것이 아닌 다른 내일을 상상하며 함께 만들어가는 것이라는 주제 의식을 담았다.제13회 서울청소년창의서밋의 청소년 펠로우가 기획 ...
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- 학부형·저출산·미혼 등··· 서울시 '성평등 언어사전 시즌3' 발표
- 서남투데이 2020-09-01
- 서울시가 법령 등에 남아있는 성차별 언어 개선을 위해 시민제안을 실시했다.서울시여성가족재단은 성평등 주간을 맞아 우리의 생활과 밀접하게 연관된 법령·행정 용어와 서식 등에 아직도 남아있는 성차별 언어(단어)를 시민의 제안으로 바꿔본 '서울시 성평등 언어사전 시즌3'를 1일 발표했다.성평등주간은1898년9월1일 여성 약300명이 모여 여성의 교육권,직업권,참정권을 요구한 우리나라 최초의 여성인권 선언문이 발표된‘여권통문(女權通文)의 날’을 기념해1일부터1주간으로 지정됐다.이번‘서울시 성평등 언어사전 시즌3’에는 총821명의 시민이 총 ...
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- 슈드비 콤플렉스: 쉬지 못하는 사람들
- The Psychology Times 2022-02-10
- [한국심리학신문_The Psychology Times=박은지 ]의미 있는 하루를 보내야 한다. 게으름은 죄악이다. 그는 쉬면서도 불안함을 느꼈다. 일정을 짜면서 남는 시간이 있으면 그 시간을 어떻게든 의미 있게 보내기 위해 할 일을 생각했다. 그리고 마침내 빽빽한 스케줄을 보고 만족감을 느꼈다. 계획을 지키지 못하면 게으른 자신을 자책하고, 지켰다면 성공적인 하루를 보낸 것이다. 습관처럼 대외활동 사이트를 뒤적거리고, 끊임없이 할 일을 찾았다. 그러다가 그는 문득 생각했다. ‘나는 지금 뭘 하는 거지? 왜 이걸 하고 있지?’슈드비 ...
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- 군포시, 아동친화도시 4개년 추진계획 확정
- 경기뉴스탑 2021-06-22
- 군포시청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(군포)=장동근 기자]군포시가 ‘아동과 함께 만들어가는 행복도시 군포’를 비젼으로 하는 아동친화도시 4개년 추진계획을 확정했다. 군포시는 6월 22일 2021년 제1차 아동친화도시 추진 정기회의를 열어, ‘아동의 권리를 보장하는 아동친화도시 조성’을 목표로 6대 과제, 30개 사업을 담은 아동친화도시 4개년(2021~2024) 추진계획을 의결했다고 밝혔다. 추진 계획은 ‘놀이와 여가’, ‘참여와 시민의식’, ‘안전과 보호’, ‘보건과 사회서비스’, ‘교육환경’, ‘가정환경’ 등 6대 추진과 ...
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- 기계에 마음을 주는 인간, 비정상적일까?
- The Psychology Times 2023-06-14
- [The Psychology Times=김채현 ]“기계에 마음이 없다고 안심하지만, 사실 인간은 기계에 마음을 줍니다.”“하울의 움직이는 성”, “벼랑 위의 포뇨” 등과 같은 작품을 연출하였으며, 일본의 애니메이션 거장이라고 불리는 미야자키 하야오 감독이 한 말이다.“인간이 기계에 마음을 준다.”라는 말에 반감을 가지는 사람도 있을 것이다. 실제로 기계와 인간의 사랑을 담은 영화가 꽤 많지만, 이를 비정상적으로 보고, 오명을 씌우는 반응들이 많다. 하지만, 사랑이 꼭 성애적 감정을 말하는 것은 아니다. “어떤 사물이나 대상을 아끼고 ...
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- 건강한 남성의 5가지 특징
- The Psychology Times 2022-10-19
- [The Psychology Times=서민서 ]제목에 '건강한 남성의 특징'이라고 적혀있지만, 더 정확하게는 건강한 '남성성'의 특징을 다루고자 한다. 생물학적 성향에 따라 남성은 남성적으로, 여성은 여성적으로 사회화된다.하지만 탐험을 충분히 함으로써 여성도 남성성을 발전시킬 수 있고, 남성도 여성성을 발전시킬 수 있다. 그리고 남성성과 여성성을 모두 발전시키는 편이 이상적이다.따라서 건강한 남성성의 특징은 남성뿐만 아니라 여성도 알아둘 필요가 있는 지식이다. 여성이 살면서 남성과 관계를 맺게 될 뿐만 아니라, 자기 내면의 남성성 ...
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- 꼰대 사용 설명서
- The Psychology Times 2022-03-11
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]힘들고 모진 취준생을 거쳐 한껏 부푼 꿈을 안고 입사한 대기업, 그런데 대기업의 신입사원들이 입사 후 채 1년도 되지 않아 조직을 떠나는 경우가 많다고 합니다. 한 리서치업체의 결과에 따르면요, 그 비율이 무려 삼십 퍼센트 수준이라고 하는데, 입사 동기 세 명 중 한 명은 직장을 그만둔다? - 이 정도면 기업은 기업대로, 또 개인은 개인대로 버려지는 비용이 매우 큽니다. 퇴사한 신입사원들에게 직장을 떠나는 이유를 물어봤어요. 이유야 여러 가지 천차만별에 또한 복합적이겠지 ...
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- 넷이즈, 제5인격x제로·붉은 나비 컬래버 오픈
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-11-24
- 넷이즈 최초의 1V4 비대칭 모바일 게임 ‘제5인격’이 유명 호러 어드벤처 게임 ‘제로·붉은 나비’와 컬래버 이벤트를 정식 오픈한다. 황천의 서늘한 기운이 맴도는 사라진 마을, 장원에 들어선 소녀는 새로운 추격의 위기를 맞게 된다. 영혼이 날갯짓해 나비가 되면 숙명을 벗어날 수 있을까. 아니면 영원히 이곳에 남게 될까. ▲ (사진) “영원히 함께 있어요…” 넷이즈, 제5인격x제로·붉은 나비 컬래버 오픈 붉은 나비가 춤을 추면 찾아오는 공포 제로·붉은 나비는 ‘제로’ 시리즈의 두 번째 작품으로 역사상 가장 무서운 공포 게임으로 알려져 ...
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