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131-140 192해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 나주 음식 문화 7: 호남선의 육전과 전라선의 방앗잎전
- 전남인터넷신문 2022-10-27
- [전남인터넷신문]나주에서 고깃집으로 유명하다는 식당에 가면 차림표에 육전이라는 것이 있다. 이 육전은 우둔이나 홍두깨살 등을 얇게 저며서 칼집을 고루 낸 다음 간장, 다진 파와 마늘, 참기름, 깨소금 등을 혼합한 양념으로 밑간을 한 다음 밀가루와 달걀옷을 입힌 것으로 미식가 사이에서 인기 있는 음식이다. 육전은 나주뿐만 아니라 광주도 유명하다. 광주광역시는 2005년에 김치ㆍ무등산보리밥ㆍ송정떡갈비ㆍ오리탕ㆍ계절 한정식을 광주 5미(味)로 선정하였다. 2019년에는 기존의 5미에서 김치를 빼고 새로이 상추튀김ㆍ육전ㆍ주먹밥을 추가하여 광 ...
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- 블링컨 "러 우크라 주장, 여우의 닭장 공격…가스라이팅"
- 와이타임즈 2022-01-08
- ▲ 토니 블링컨 미국 국무장관 [사진=미 국무부]토니 블링컨 미국 국무장관이 7일(현지시간) 러시아가 우크라이나 접경 지역 병력 증강을 정당화하기 위해 '가스라이팅'과 '거짓말'을 하고 있다고 비난했다.국무부 홈페이지에 따르면 블링컨 장관은 이날 북대서양조약기구(NATO·나토) 외무장관 화상회의 후 기자회견에서 러시아의 우크라이나 인근 병력 증강 관련 주장을 "여우가 가끔 거주자(닭)가 위협을 제기한다는 이유로 닭장을 공격해야만 한다고 말하는 것과 같다"라고 칭했다.그는 "러시아는 우크라이나가 자신을 공격한다고 주장한다. 우크라이나 ...
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- 모든 고민은 인간관계에서 비롯된다?
- The Psychology Times 2022-02-07
- [한국심리학신문_The Psychology Times=정연수 ]실질적인 도움을 주는 학문이 된 개인 심리학아들러의 개인심리학은 세계 대전 당시 군의관으로서의 경험에 따라 자기중심적인 우월의 논리를 넘어서는 공동체감을 중요시하며, 인간을 하나하나의 요소로 나눌 수 없는 통합적인 존재로 인식하고 개인의 고유성을 중시하는 시각을 가지고 있는 학문이다. 그는 심리학자에서 심리학이라는 틀 안에 머물기보다, 더 나아가 우리에게 심리학을 발판으로 사회를 긍정적으로 변모시키도록 해준 선향 영향력을 지닌 인물이다. 아들러의 심리학은 오늘날 “현재를 ...
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- 나주 문화 들춰보기: 나주에서 재배된 쪽의 형태적 특성
- 전남인터넷신문 2021-09-28
- [전남인터넷신문]나주에서 재배된 쪽은 전통적으로 한국, 일본, 중국 등 동아시아에서 재배되어 온 것으로 요람(蓼藍)이라는 이름이 많이 사용되었다. 그런데 조선의 농학서들을 보면 요람 외에 쪽의 종류에 따른 명칭이 서술되어 있다. 전순의의 산가요록(山家要錄)에는 ‘아청색을 염색하는데, 당람(唐藍)을 채취한다’는 문장에 당람이 나타난다. 빙허각 이씨의 규합총서(閨閤叢書)에는 ‘쪽잎이 둥글고 두틀두틀한 것이 당종호품이고, 얇고 귀난 것은 좋지 않다’라고 되어 있어 쪽잎의 모양에 따라 두 가지로 분류하고 있다. 서호수의 해동농서(海東農書) ...
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- [눈에 띄는 책] 이민원의 ‘고종평전’
- 와이타임즈 2022-05-29
- “조선의 여성에게는 꽃이 없고, 아이들에게는 장남감이 없다.” 19세기 말 가난한 조선의 현실을 한 선각자는 그렇게 말했다. 그런가 하면 “쓰레기통에서 장미꽃이 필 수는 없다.”고 20세기 중반의 한국을 질타한 서양인 기자도 있다. 6.25전쟁 당시 대한민국 국회의원들의 막가파식 대립과 몰염치를 목도하고 내뱉은 말이었다. 그로부터 한 세기가 안 되어 대한민국은 풍요가 넘치는 나라가 되었다. 세계 10위권의 경제대국이자 과학기술, 정보통신, 문화예술, 토목건설, 사회치안 등 각 분야에서 맹렬히 선진국들을 추월하고 있다. 여전히 일부 ...
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- 삼성전자 사장단 인사로 보는 이재용의 '뉴 삼성'
- 더밸류뉴스 2021-12-07
- 7일 단행된 삼성전자 사장단 인사는 앞서 지난달 29일 발표된 '삼성전자 미래지향 인사제도 혁신안'에 바탕을 두고 있다. 지난달 삼성전자는 파격적인 인사제도를 선보이며 ‘뉴삼성’을 향한 변화의 칼을 빼 들었다. 글로벌 100년 기업으로 나아가기 위한 경쟁력을 강화하기 위해서다. 삼성이 선보인 이번 인사제도에서는 직급별 체류기간 폐지, 사내 FA제도 등 나이나 근속연수를 고려하지 않고 실력과 성과에 기반한 인사가 강조됐다.먼저 ‘직급별 표준 체류기간’을 폐지해 젊고 유능한 경영자를 배출할 수 있는 여건을 마련했다. 기존에 현행 삼성전 ...
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- 삼성전자, ‘미래 지향 인사 제도’ 혁신안 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-11-29
- 삼성전자는 29일 글로벌 경영 환경 변화에 대응하고 중장기 지속 성장의 기반을 마련하기 위해 승격 제도, 양성 제도, 평가 제도를 중심으로 한 ‘미래 지향 인사 제도’ 혁신안을 발표했다. ▲ (사진) 삼성전자, ‘미래 지향 인사 제도’ 혁신안 발표삼성전자는 그동안 임직원 온라인 대토론회 및 계층별 의견 청취 등을 통해 인사 제도 혁신 방향을 마련했으며, 최종적으로 노사협의회·노동조합 및 각 조직의 부서장과 조직 문화 담당자 1000여명을 대상으로 의견을 청취해 세부 운영 방안을 수립했다.이번 인사 제도 혁신안은 2022년부터 적용될 ...
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- ‘킹 받는’ 청소년들, ‘어쩔티비’만으로 괜찮을까
- The Psychology Times 2023-03-09
- [The Psychology Times=이해연 ]‘사랑의 시인’이라 불리는 진은영 시인은 한 인터뷰에서 이런 이야기를 했다. 요즘 들어 갑자기 죽은 청소년이 많다는 것이다. 죽음과 자살이라는 다소 자극적인 키워드보다도 주목하고 싶은 건 따로 있다. 그것은 바로 ‘갑자기’이다. 시인의 말을 빌리자면 청소년들이 갑자기 죽었다고 느껴지는 가장 큰 이유는, 유서가 없기 때문이라고 한다. 아이들이 아는 단어는 ‘어쩔티비’인데 이는 유서에 쓸 수 없는 단어이다. 청소년이 고통을 표현하는 일이 마지막까지 좌절되어 유서가 없고, 그러니 남이 보기 ...
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- 유익한 교양 추천(학교 상관없음)
- The Psychology Times 2022-12-11
- [The Psychology Times=이소연 ]현대 교육은 인지적 능력에 기반한 문제해결 능력의 향상을 목표로 하고 있습니다. 하지만 인지적 문제해결 능력을 지나치게 중시함으로 인하여 개인의 감정 또는 정서의 영향을 고려하지 않는다는 한계가 제시되고 있습니다. 이러한 상황 속에서 성격의 전체적인 과정에서 감성을 중추적인 역할자로서의 위치를 부여하는 성격 이론들이 연구되고 있습니다. 성격 이론들이 연구되고 있는 과정에서 Salovey와 Mayer은 감성지능이라는 이론을 ‘자신과 타인의 감성을 평가하고 표현하는 능력, 또는 자신과 타 ...
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- 글로벌사이버대학교, 제1회 학습법 노하우 공모전 수상자 시상
- 전남인터넷신문 2022-08-09
- [전남인터넷신문/김동국 기자] 글로벌 교육 한류를 선도하는 글로벌사이버대학교 교수학습지원센터(센터장 박형용)가 제1회 학습법 노하우 공모전 수상자를 시상했다.이번 공모전은 학습법 공유를 통해 글로벌사이버대학 내 다양한 연령층 및 사회적 계층에 있는 학생들의 학습 역량을 향상하고, 효과적인 대학 생활 적응과 바람직한 학습 문화를 조성하기 위해 마련했다. 이에 재학생들의 진솔한 경험담이 담긴 출품작들 가운데 쟁쟁한 경쟁을 뚫고 1위 1명, 2위 2명, 3위 3명 총 6개 작품을 선정했다.수상자는 △1위 실용영어학과 3학년 류세라(효과적 ...
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