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131-140 753해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 사람인 코메이트, 우리은행과 ‘외국인 플랫폼 활성화를 위한 업무협약’ 체결
- 전남인터넷신문 2025-05-09
- [전남인터넷신문]사람인(143240, 대표 황현순)은 우리은행과 ‘외국인 플랫폼 활성화를 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 9일 밝혔다.이번 협약은 양사의 외국인 플랫폼을 연계해 금융과 구직이라는 핵심 수요를 연결하고, 플랫폼 간 고객 접점을 확대하는 전략적 시너지를 창출하기 위해 이뤄졌다. 외국인 고객들의 편의성을 높이고, 긍정적인 사용자 경험을 극대화한다는 복안이다.이를 위해 양사는 사람인의 외국인 채용 서비스 ‘코메이트(KoMate)’와 우리은행의 외국인 전용 앱 ‘우리WON글로벌’을 편리하고 폭넓게 이용할 수 있도록 지원 ...
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- “우수 외국인 유학생 확보 돕는다”
- 전남인터넷신문 2025-01-20
- [전남인터넷신문]커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)은 외국인 채용 기업을 대상으로 ‘외국인 인턴 무료 신고대행 프로모션’을 실시한다고 20일 밝혔다.오는 3월 31일까지 사람인의 ‘E-7(취업비자) 국내체류 외국인 비자대행’ 상품을 구매하면, D-10 구직비자를 보유한 외국인 유학생 인턴 채용 시 필요한 신고대행 상품을 무료로 제공한다. 현재 우리나라에서 외국인 인턴을 뽑은 기업은 15일 이내에 당국에 채용 사실을 의무적으로 신고해야 하며, 이를 어길 시 과태료가 부과된다.D-10 구직활동 비자를 보유한 외국인 유학생은 인턴으로 취 ...
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- 구직자 10명 중 4명, AI와 함께 취업 준비한다
- 전남인터넷신문 2025-03-26
- [전남인터넷신문]최근 취업이나 채용 과정에서도 AI가 확산함에 따라 구직자 10명 중 4명은 AI 취업 준비 서비스를 이용하는 것으로 나타났다.커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 구직자 973명을 대상으로 ‘AI 취업 준비 서비스 활용 현황’을 조사한 결과, 39.6%가 ‘활용한다’고 밝혔다.연령대별로는 IT(정보기술)에 익숙한 젊은 층일수록 AI 취업 준비 서비스 활용 비율이 높았다. 20대는 69.9%가 AI 서비스를 이용하고 있었으며, 이어 30대(57.2%), 40대(42.1%), 50대 이상(29.2%) 순이었다.취업 준 ...
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- 초보 구직자는 ‘사람인 AI 자소서 코칭’을 쓴다
- 전남인터넷신문 2025-04-28
- [전남인터넷신문]커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)에 따르면, 구직자 1402명 중 83%가 ‘자기소개서를 쓸 때 막막하다’고 응답했다. 이처럼 자기소개서 작성에 어려움을 느끼는 구직자가 많은 가운데, AI 기반 자기소개서 코칭 서비스가 구직자들의 부담을 줄여주는 든든한 동반자 역할을 하고 있어 주목된다.사람인은 지난해 4월부터 올해 2월까지‘사람인 AI 자소서(자기소개서) 코칭’ 서비스 이용 현황을 발표했다. 사람인이 지난 2022년 선보인 AI 자소서 코칭은 구직자의 자기소개서를 AI가 분석해 문맥, 표현, 단어 등 다양한 부분 ...
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- 취준생 10명 중 6명, 공채보다 수시 선호
- 전남인터넷신문 2025-03-12
- [전남인터넷신문]상반기 채용 시즌이 본격적으로 막을 올린 가운데, 취준생 10명 중 6명은 공개채용보다 수시채용을 선호하는 것으로 나타났다.커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 신입 구직자 693명을 대상으로 ‘공개채용과 수시채용 중 선호하는 채용 형태’를 설문한 결과, 63.5%가 ‘수시채용’을 선택했다.전공별로는 의약학계열(70.6%), 예체능계열(68.5%), 이공학계열(61.9%), 인문사회계열(61.7%), 경상계열(57%) 순으로 수시채용을 선호하는 비율이 높았다. 또, 학력별로는 고졸 이하(74.8%), 2, 3년제 전 ...
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- 삼양그룹, '정기 공채' 폐지하고 우수 인재 '상시 채용'으로 전환
- 더밸류뉴스 2022-07-21
- 삼양그룹(대표이사 엄태웅)이 신입사원 채용 방식을 연 2회 공개채용에서 연중 상시 선발 방식으로 전환한다.삼양홀딩스는 7월부터 매달 채용 공고를 내고 현업 부서가 필요로 하는 인재를 채용한다고 21일 밝혔다. 삼양그룹의 중장기 목표인 ‘비전 2025’ 실행 가속화에 따라 기존 사업을 비롯해 건강, 친환경, 첨단소재용 소재 관련 신규 사업 등 각 사업별로 필요 인재를 적시에 선발하기 위해서다. 우수 인재 확보를 위해 ‘주니어 커리어(junior career)’ 전형, ‘사내 추천제’도 함께 도입한다. 이에 따라 삼양그룹은 7월 31일 ...
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- 2030 직장선택 기준 1위 “연봉” 절반 이상 “정년 필요 없어”
- 전남인터넷신문 2021-09-29
- [전남인터넷신문/김동국 기자]좋은 직장의 기준은 사람마다 다르겠지만, 최근 젊은층에서는 성과주의 및 개인생활이 더 중요해지면서 기업의 명예나 고용안정성보다는 실리적 가치를 더 중시하는 모습이 보인다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 2030세대 1,865명에게 ‘직장 선택 기준’에 대해 설문조사 했다.2030에게 좋은 직장의 가장 중요한 조건은 역시 ‘연봉’(33.8%)이었다. 다음으로는 ‘워라밸’(23.5%), ‘고용안정성’(13.1%), ‘직원복리후생’(10%), ‘커리어 성장 가능성’ ...
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- 사람인, AI 서비스 활성화 위한 ‘합격의 참견’ 프로모션 진행
- 전남인터넷신문 2023-10-06
- [전남인터넷신문] 내 경험을 기반으로 AI가 현실감 있는 자소서 작성에 ‘친절한 참견’을 하는 시대가 왔다. 커리어 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 ‘본격 현실 자소서 초안’ 작성을 위한 ‘합격의 참견’ 이벤트를 오는 31일까지 진행한다.이번 프로모션은 사람인이 챗GPT 기반으로 만든 Ai 자소서 초안 생성 서비스 및 이력서 코칭 서비스 이용을 활성화하고, 구직자들의 취업준비를 보다 효율적으로 돕기 위해 마련됐다. 이벤트 기간 동안 이벤트 페이지 내 ‘이벤트 참여하기’를 클릭하면 자동 응모가 된다. 기한 내 사람인의 Ai 서비스를 활 ...
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- 사람인 카페, 대학생 서포터즈 모집
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-08-04
- 커리어 플랫폼 사람인에서 운영하는 ‘사람인 카페’가 대학생 서포터즈를 모집한다. ▲ (자료) 사람인 카페, 대학생 서포터즈 모집사람인 카페는 기업 채용 및 구직자 커리어 성장과 관련한 다양한 오프라인 프로그램을 진행할 수 있도록 마련된 공간이며, 현재까지 글로벌 기업 및 대기업의 채용설명회, 채용담당자와의 커피챗 등 다양한 리크루팅 프로그램을 진행해 주최 기업 및 대학생 이용자들에게 좋은 반응을 얻었다.사람인 카페 서포터즈는 국내 대학 재학생 및 휴학생이라면 누구나 신청이 가능하며, 사람인 앱 및 웹페이지 내 이벤트 공지를 통해 지 ...
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- 사람인, 상반기 취업 시즌 맞이 ‘포지션 제안’ 프로모션 진행
- 전남인터넷신문 2024-04-02
- [전남인터넷신문]자신의 커리어 역량 확인, 자기계발을 위해서라도 이력서를 수시로 오픈하는 이른바 ‘대이직 시대’다. 실제로 사람인이 22년 직장인 1,471명을 대상으로 ‘이직 현황’에 대해 조사한 결과, ‘당장 이직 계획이 없어도 이력서를 상시 오픈한다’고 답한 비율이 62.1%로 절반이 훌쩍 넘었다. 이력서를 상시 오픈하는 이유는 ‘당장은 아니어도 좋은 기회가 오면 언제든 이직하기 위해서’(86.4%, 복수응답)로, 이직을 열린 마음으로 생각하는 직장인들의 모습을 방증했다.커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 상반기 취업 시즌을 ...
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