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131-140 526해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 안성시 인사 (2023.2.13)
- 경기뉴스탑 2023-02-11
- 1정사라지방공무원임용령제27조의2제1항제4호에따라경기도인재개발원(6급핵심인재과정)파견근무를명함.(2023년2월13일부터2023년12월1일까지)복지교육국교육청소년과지방행정주사2023.2.13.2허회경지방공무원임용령제27조의2제1항제4호에따라경기도인재개발원(6급핵심인재과정)파견근무를명함.(2023년2월13일부터2023년12월1일까지)복지교육국교육청소년과지방행정주사2023.2.13.3유문선지방공무원임용령제27조의2제1항제4호에따라경기도인재개발원(6급핵심인재과정)파견근무를명함.(2023년2월13일부터2023년12월1일까지)경제도시국도시개발 ...
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- 여성가족부, 해외 여성 고용 정책 통해 한국 적용 방안 모색
- 여성일보 2021-10-07
- ▪ 독일, 공정임금법 제정을 통해 노동자에게 임금정보청구권 부여▪ 스웨덴, 자영업자 등 모든 부모에게 육아휴직급여를 받을 자격 부여▪ 일본, 여성 활약 추진 정책을 통해 여성의 경제활동참가율 제고▪ 성별 임금 격차 해소 및 경력단절 예방을 위해 “여성고용유지”로 정책 기조 변화 추진여성가족부(장관 정영애)는 10월 6일(수) 오후 2시 30분 정부서울청사에서 ‘제8차 여성 고용실태 분석 및 정책과제 발굴 전문가 간담회’를 개최했다.이번 간담회는, 독일, 스웨덴 및 일본의 여성 고용 정책을 살펴보고, 우리나라에 적용 가능한 정책 과제 ...
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- 고흥군, 6급이하 직원 인사발령
- 전남인터넷신문 2021-12-30
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군은 30일 2022년 1월 1일자 6급이하 직원들에 대한 인사발령을 했다.이번 인사발령은 승진과 전보 판견복귀, 휴직복직, 신규임용 등 330여명에 대한 대대적인 인사를 단행 했다 ◎ 고흥군 인사발령 사항 ※( )은 신임발령지□ 행정6급(7명)▲한경운(군정혁신단) ▲김세은(인구정책과) ▲송미선(〃) ▲이소정(미래산업과) ▲이유경(여성청소년과) ▲김정아(분청문화박물관) ▲김영모(풍양면) □ 시설6급(3명)▲송태현(민원토지과) ▲류현석(재난안전과) ▲송춘석(상하수도사업소) □ 사회복지6급(1명)▲신정애(주 ...
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- 5년 흘렀지만… 불법 강제 개종은 ‘현재 진행형’
- 여성일보 2023-01-12
- 지난 9일 강제 개종 피해자 고(故) 구지인씨 사망 5주기를 맞았다. 구씨는 감금된 채 개종을 강요당하다가 가족들의 폭행에 의한 호흡곤란으로 뇌사 상태에 빠져 2018년 1월 9일 결국 세상을 떠났다. 당시 ‘강제 개종’ 피해의 심각성이 수면 위로 드러나며 ‘강제 개종 철폐’를 요구하는 목소리가 높아졌다. 하지만 그로부터 5년이 지났으나 달라진 게 없다고 피해자들은 호소하고 있다. 이들은 매년 피해 사례가 끊임없이 발생하고 있을 뿐 아니라, 여전히 최소한의 법적·사회적 보호 장치도 마련돼 있지 않다고 호소했다. 지난해 ‘강제 개종’ ...
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- 5년 흘렀지만… 불법 강제 개종은 ‘현재 진행형’
- 전남인터넷신문 2023-01-10
- [전남인터넷신문/강성금 기자]지난 9일 강제 개종 피해자 고(故) 구지인씨 사망 5주기를 맞았다. 구씨는 감금된 채 개종을 강요당하다가 가족들의 폭행에 의한 호흡곤란으로 뇌사 상태에 빠져 2018년 1월 9일 결국 세상을 떠났다. 당시 ‘강제 개종’ 피해의 심각성이 수면 위로 드러나며 ‘강제 개종 철폐’를 요구하는 목소리가 높아졌다. 하지만 그로부터 5년이 지났으나 달라진 게 없다고 피해자들은 호소하고 있다. 이들은 매년 피해 사례가 끊임없이 발생하고 있을 뿐 아니라, 여전히 최소한의 법적·사회적 보호 장치도 마련돼 있지 않다고 호 ...
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- 에디슨모터스, 쌍용차 인수 3대 관건 ‘자금∙기술∙인력’…해법은?
- 더밸류뉴스 2021-11-20
- 돈 키호테인가, 테슬라의 일론 머스크인가.기업회생절차를 밝고 있는 쌍용자동차(대표이사 정용원) 인수를 추진하고 있는 강영권 에디슨모터스 회장을 바라보는 시각은 엇갈린다. 글로벌 1위 전기차 기업 테슬라를 일으킨 일론 머스크 CEO를 따라가고 있다는 의견이 있는가 하면 '고래를 삼키려는 새우'로 보려는 시각이 있다. ◇강영권 회장은...1959년생(62세). 연세대 사회학과 졸업. KBS 공채 11기 PD입사. SBS TV '그것이 알고 싶다' 연출. 외주제작사 창업. 산업폐기물 소각업체 ES청원, ETS 경영. 친환경 버스 제작업체 ...
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- [속보] 고흥군, 6급이하 직원 정기 인사발령
- 전남인터넷신문 2022-12-29
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군은 29일 2023년 1월 1일자 6급이하 직원들에 대한 정기인사발령을 했다.이번 인사발령은 직제개편에 따른 승진과 전보, 직위변경, 직위부여, 휴직복직, 신규임용 등 대대적인 인사를 단행 했다 ◎ 고흥군 인사발령 사항 ※( )은 신임발령지□ 행정 6급 -52명 ※( )은 발령처▲정윤숙(법무통계팀장) ▲한경운(기획실) ▲유병석(민원행정팀장) ▲김을희(복합민원팀장) ▲김상룡(관광기획팀장) ▲이미영(관광마케팅팀장) ▲류상훈(우주산업팀장) ▲김문옥(드론산업팀장) ▲송형근(우주항공추진단) ▲김신의(우주항공추진 ...
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- 고흥군, 6급이하 직원 정기 인사발령 전남인터넷신문 2025-06-28
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- “두 아이 키우느라 단축 근무했는데”…호봉 인정 시 불이익 ‘금지’
- 서남투데이 2024-12-17
- 육아를 위하여 근로시간을 단축한 경우, 호봉 산정 시 불리한 처우를 받지 않아야 한다는 판단이 나왔다. 국민권익위원회(위원장 유철환, 이하 국민권익위)는 육아기 단축근무를 한 보육교사에 대한 호봉 산정 기준이 불합리하다고 보고 이를 개정할 것을 교육부에 의견표명하였다. 신청인은 ○○구청 관내 어린이집에서 보육교사로 근무하며 두 자녀 양육을 위해 2년간 하루 4시간씩 육아기 단축 근무를 하였다. 그런데, 교육부의「보육사업안내」에 따르면, 육아기 근로시간 단축 시 하루 6시간 이상 근무한 경우에만 호봉 획정 시 1일 근무로 인정되고, ...
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- 1시간 단위로 맡기는 `서울형 시간제전문 어린이집` 인기만점…내년 서울 전역 확대
- 서남투데이 2024-09-25
- 누구나 필요할 때 미취학 자녀를 1~2시간씩 잠깐이라도 맡길 수 있는 ‘서울형 시간제전문 어린이집’이 운영 개시 100일을 맞았다. 급한 일이 생겼을 때뿐 아니라 밀린 집안일이나 병원 진료를 하거나 운동 같은 재충전의 시간을 가질 때 아이를 마음 편히 맡길 수 있다는 점이 입소문을 타면서 이용건수가 꾸준히 증가, 100일간 639건(184명), 시간으로는 총 2,111시간의 보육서비스를 제공했다. ‘서울형 시간제전문 어린이집’은 미취학 아동이라면 누구나 필요할 때 시간 단위로 이용할 수 있는 어린이집이다. 저출생 극복을 위한 서울시 ...
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- 광양시, ‘아이 탄생·육아 돌봄’ 생애복지플랫폼으로 더 두텁게
- 전남인터넷신문 2024-07-05
- [전남인터넷신문/서성열기자]광양시는 태아기부터 노년기까지 ‘더 촘촘하게 더 두텁게’ 전국 최고의 복지를 받을 수 있도록「광양시 생애복지플랫폼」 완성에 박차를 가하고 있다.시는 ‘생애복지플랫폼’의 두번째 단계로 저출산 등으로 인한 인구 절벽과 지방 소멸 위기를 극복하기 위해 ‘영유아기’ 양육비 부담 완화와 빈틈없는 보육체계를 위한 정책을 펼치고 있다.아이들이 행복하고 부모는 안심하며 보육교직원을 만족시키는 ‘보육 감동도시 실현’을 위해 올해 보육분야 예산 799억원을 확보했으며, 이는 인구가 거의 두 배인 인근 자치단체와 비슷한 수준 ...
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