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161-170 1,277해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 코로나 시대 명절, 2년 연속 귀성포기자 절반 이상
- 전남인터넷신문 2021-09-06
- [전남인터넷신문/김동국 기자]백신접종이 시작되었지만, 끝이 보이지 않는 감염 확산세에 올해 추석 풍경도 기존과는 사뭇 다를 전망이다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,705명에게 ‘추석 귀성계획’에 대해 조사한 결과 51.9%가 귀성하지 않을 계획이라고 밝혔다. 동일 설문에서 2020년 57.7%가 귀성포기 한데 이어 2년 연속 코로나19로 인해 귀성 포기자들이 절반 이상을 넘었다.코로나19 이전 귀성포기 응답이 2019년(39.7%), 2018년(37.1%)인 것이 비해 평균 ...
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- 구직자 4명 중 1명, 지난해 채용 취소나 연기 경험 있어
- 전남인터넷신문 2021-02-03
- [전남인터넷신문/김동국 기자]사상 초유의 코로나19 사태로 기업들이 채용을 줄이면서 지난해 구직자 4명 중 1명은 진행 중이던 채용이 취소되거나 미뤄졌던 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 3,028명을 대상으로 ‘채용 취소 및 연기 경험’을 조사한 결과, 25.4%가 ‘채용 취소 및 연기를 경험했다’고 밝혔다.이들 중 ‘채용 연기’를 경험한 응답자는 38.6%였으며, ‘채용 취소’를 겪은 구직자는 27.5%였다. ‘채용 취소, 연기 모두’ 겪었다는 응답은 33.9%였 ...
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- 기업들, 채용 과정 ‘AI’도입 어떻게 생각하고 있나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-03
- ‘AI 역량검사’를 도입한 대기업들이 예전보다 늘어남에 따라, 최근 취업준비생이나 직장인 커뮤니티에도 후기들이 빈번하게 올라오고 있다.실제 기업들은 ‘AI’를 채용 과정에 도입하는 것에 대해 어떻게 생각하고 있을까. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 560개사를 대상으로 ‘채용 과정에 인공지능(AI) 도입’에 대한 생각을 들어봤다. ▲ (자료제공=사람인) 응답기업의 절반이 훌쩍 넘는 58.8%는 ‘채용에 인공지능이 도움된다’고 보고 있었다. 이들 기업은 ‘시간 및 노동력 투입의 감소로 채용 비용 감소’(54.4%, 복수응답)를 인 ...
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- 직장인이 생각하는 ‘일잘러 동료’ vs ‘일못러 동료’
- 전남인터넷신문 2021-05-26
- [전남인터넷신문/김동국 기자]회사에서 일을 하다 보면 모두의 선망의 대상이 될 만큼 일을 잘하는 ‘일잘러’ 동료를 만나기도 하고 어떻게 회사 생활을 계속하는지 의문이 될 만큼 일을 못하는 ‘일못러’ 동료를 만나기도 한다. 직장인이 생각하는 일 잘하는 동료와 일 못하는 동료들은 어떤 유형일까?구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,267명을 대상으로 ‘일잘러 vs 일못러 동료 특징’에 대해 조사한 결과, 일잘러 동료가 주로 가지는 특징으로 ‘상황을 빠르고 정확하게 판단한다’(61.6%, ...
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- 급한불이 먼저, 대규모 공공기관 일자리 확충, 성인남녀 70% 이상 긍정
- 전남인터넷신문 2021-05-25
- [전남인터넷신문/김동국 기자]정부가 중앙정부, 지자체, 공공기관을 합쳐 1분기에 다수의 일자리를 창출하겠다는 계획이다. 특히 공공기관 채용의 경우 기업의 신규채용이 줄어드는 와중에 취업준비생들의 돌파구로 꼽히고 있는데, 다른 한쪽에서는 실효성 있는 대책이 아니라는 의견도 있다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 취업준비생을 비롯한 직장인 2,798명을 대상으로 ‘대규모 공공기관 일자리 확충’에 대한 의견을 물었다.응답자의 72.1%는 ‘긍정적’이라고 답했지만, 미세한 온도차가 있었다. 취업준 ...
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- 기업 5곳중 3곳, “AI 도입, 채용에 도움된다”. 도입 의향도 46%
- 전남인터넷신문 2022-03-03
- [전남인터넷신문/김동국 기자]‘AI 역량검사’를 도입한 대기업들이 예전보다 늘어남에 따라, 최근 취업준비생이나 직장인 커뮤니티에도 후기들이 빈번하게 올라오고 있다.실제 기업들은 ‘AI’를 채용 과정에 도입하는 것에 대해 어떻게 생각하고 있을까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 560개사를 대상으로 ‘채용 과정에 인공지능(AI) 도입’에 대한 생각을 들어봤다. 응답기업의 절반이 훌쩍 넘는 58.8%는 ‘채용에 인공지능이 도움된다’고 보고 있었다. 이들 기업은 ‘시간 및 노동력 투입의 감 ...
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- 기업, 최근 2년새 “경력 채용” 신입보다 두 배나 높아!
- 전남인터넷신문 2021-12-07
- [전남인터넷신문/김동국 기자]필요한 인력을 적기에 뽑아 변화에 유연하게 대응하기 위한 수시채용이 확산되고, 직무 역량 평가가 더 강화되면서 기업들의 경력직 선호 현상이 뚜렷하게 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 397개사를 대상으로 ‘경력직 채용 비중’에 대해서 조사했다. 최근 2년새 ‘경력직원 위주로 채용했다’(65.5%)는 기업이 ‘신입직원 위주로 채용했다’(34.5%)는 기업 보다 2배가량 많았다. 경력직 선호 현상이 뚜렷해진 것으로 보인다.올해 채용 인력 중 신입직원과 ...
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- 직장인 10명 중 7명, 지난해 이직 미뤘다!
- 전남인터넷신문 2021-02-23
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19 사태의 장기화로 기업들이 채용 규모를 줄이면서 지난해 직장인들의 이직 시도도 크게 감소한 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 이직 의향이 있는 직장인 1,125명을 대상으로 ‘지난해 이직을 미뤘는지 여부’를 조사한 결과, 66.7%가 ‘이직을 미뤘다’고 답했다.기업 형태별로는 중소기업(68.4%), 중견기업(63.9%), 대기업(60.9%) 재직자 순으로 이직을 미룬 비율이 높았다.또, 직급별로는 대리급(74.1%), 사원급(67.2% ...
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- 성인남녀 2명 중 1명, 중고 신입 지원해봤다!
- 전남인터넷신문 2021-04-21
- [전남인터넷신문/김동국 기자]구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 성인남녀 3,833명을 대상으로 ‘경력을 포기하고 중고 신입으로 지원한 경험’을 조사한 결과, 53%가 중고 신입 지원 경험이 ‘있다’고 답했다.중고 신입으로 지원한 이유는 ‘직무를 변경해 취업하기 위해서’(46.6%, 복수응답)가 1위였다. 다음으로 ‘경력 기간, 경험 등이 애매해서’(34.1%), ‘연봉이 높아서’(19.4%), ‘복지제도가 좋은 기업이라서’(17.6%), ‘이전부터 입사하고 싶었던 기업이어서’(15%) 등 ...
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- MZ세대, 사무직 고정관념 깨고 ‘OO직’ 의향 있어
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-23
- 최근 SKY 졸업 후 도배사를 선택한 도배사, 호주에서 워킹 홀리데이를 하며 지게차를 모는 여성 기술자 등 현장에서 전문 기술을 발휘하며 일하는 청년들이 주목받고 있다. 전통적으로 사무직 선호가 강한 우리나라에서 기술직은 힘든 일이라는 편견을 깨고 직업으로서 그 위상이 달라지고 있는 것이다.실제 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 2030 MZ세대 2,081명을 대상으로 ‘기술직에 대한 생각’을 조사한 결과, 10명 중 8명(79.1%)이 수입 등 조건이 맞다면, 기술직을 할 의향이 있다고 답했다. ▲ (자료제공=사람인) 기술직을 하고 싶 ...
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