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- 첫 법정공방…李, 유동규에 웃으며 "힘들죠?"
- 와이타임즈 2023-04-29
- ▲ [서울=뉴시스] 김진아 기자 = 지난 대선 과정에서 허위 발언을 한 혐의로 재판에 넘겨진 이재명 더불어민주당 대표가 28일 오전 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 공직선거법 위반 혐의 공판에 출석하고 있다. 한 때 이재명 더불어민주당 대표의 측근을 자처하다 입장을 바꿔 불리한 진술을 쏟아내고 있는 유동규 전 성남도시개발공사(성남도개공) 기획본부장이 이 대표와 첫 법정 공방을 벌였다.이 대표가 유 전 본부장 주장의 헛점을 추궁하며 여유로움을 유지한 반면, 유 전 본부장은 질문을 거듭할수록 진술이 번복되는 등 수세에 몰리는 상황 ...
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- "2022년 고용평등 공헌포상" 시상식 개최
- 서남투데이 2022-05-27
- 고용노동부는 5월25일부터 31일까지 남녀고용평등 강조기간을 맞아 남녀고용평등을 위해 노력한 유공자와 우수기업에 대한 "2022년 고용평등 공헌포상" 시상식을 5월 27일(금) 14시 대한상공회의소 국제회의장에서 개최했다고 밝혔다. "고용평등 공헌포상"은 산업현장에서 고용평등과 일·가정 양립 문화 정착을 위해 힘쓴 개인과 기업의 공로를 기리는 의미로 수여하는 상이다.올해 기념행사는 국정과제인 양성평등한 일자리 구현의 일환으로 "차별 없는 공정한 일터, 남녀 모두 누리는 내일" 이라는 주제로 개최됐다.이 행사에서는 여성가족부 장관, ...
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- 공소장에 이재명·김문기 교류 빼곡 檢 "12년 인연, 골프 치고 상도 줘"
- 와이타임즈 2022-09-17
- ▲ [전주=뉴시스] 김얼 기자 = 이재명 더불어민주당 당대표가 16일 전북 전주시 전북도청 종합상황실에서 열린 `더불어민주당·전라북도 예산정책협의회`에 참석해 인사말을 하고 있다.이재명 더불어민주당 대표를 공직선거법상 허위사실 공표 혐의로 기소한 검찰이 공소장에 "(이 대표가) 김문기 전 성남도시개발공사 개발사업1처장을 2009년부터 알고 있었다"고 적시했다.검찰은 이 대표와 김 전 처장과의 관계를 설명하는 데만 공소장의 절반 이상을 할애했다. 이는 이 대표가 추후 진행될 재판 과정에서 해소해야 하는 부분이 상당함을 의미한다.17일 ...
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- [차등의결권, 도입해야하나] ③발행주체 '창업주 등기이사'→'창업주 대표이사'개선해야
- 더밸류뉴스 2021-05-20
- 중소벤처기업부는 벤처생태계 활성화를 목표로 차등의결권을 추진하고 있다. 차등(복수) 의결권이 미국에서 적대적 M&A(인수합병)에 대한 기업의 경영권 방어수단으로 활용되고 있다는 것이다. 차등의결권은 창업주가 지분이 낮아도 기업을 안정적으로 경영할 수 있는 장점이 있다. 쿠팡이 한국 주식 시장 대신에 미국 뉴욕증권거래소(NYSE)에 상장한 것도 미국에 차등의결권 제도가 있기 때문이라는 지적이다. 이후 국내 유니콘 기업들도 속속 미국 증시 상장을 목표로 하고 있다. 그래서 국내 유니콘 기업의 해외 상장은 국가적 손실이라며 이를 막기 위 ...
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- 이진숙, 논문 중복게재에 제자 논문 가로채기 의혹도
- 전남인터넷신문 2025-07-04
- [전남인터넷신문]이진숙 부총리 겸 교육부 장관 후보자가 2018년 충남대 교수 시절 실험설계와 결론 등이 유사한 논문 두 편을 각기 다른 학회지에 실은 것으로 전해져 이른바 '논문 쪼개기' 논란이 일고 있다.아울러 해당 논문 2편은, 자신이 지도하던 대학원생이 같은 해 발표한 논문과도 사실상 동일해 제자 논문을 '가로채기'한 것 아니냐는 의혹도 제기됐다.4일 국회 교육위원회 소속 국민의힘 김민전 의원실에 따르면 이 후보자는 2018년 2월 '조명의 면적 및 조도 연출 변화에 따른 피로감 평가 연구'라는 제목의 논문을 한국색채학회 논 ...
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- [정세분석] 벼랑 끝에 몰린 중국 반도체, "희망이 없다!"
- 와이타임즈 2021-11-26
- [벼랑 끝까지 몰린 중국 반도체, 희망이 없다!]미국과 중국간의 패권 전쟁 한 중심에 있는 반도체 경쟁에서 중국이 완전히 코너에 몰리고 있다. 미국의 중국에 대한 반도체 굴기 압박에 정면으로 맞서 2025년까지 반도체 자급률을 70%로 높여 ‘반도체 자립’으로 가겠다는 의지를 굽히지 않고 있으나 말처럼 쉽지도 않고 중국내 현실도 중국의 의지와는 딴판으로 흐르면서 중국을 곤혹스럽게 만들고 있다.[부패사건에 휘말린 중국 반도체]중국에서는 지금 갈 길 먼 반도체 굴기의 발목을 잡은 사건들이 연이어 터지고 있다. 그 중 하나가 바로 반도체 ...
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- 자발적 퇴사 시에도 육아휴직·육아기 근로시간 단축 지원금 지급
- The Psychology Times 2025-07-02
- 올해 7월부터 육아휴직·육아기 근로시간 단축을 사용한 근로자가 제도사용 후 6개월 이내에 자발적 퇴사한 경우에도 사업주에 지원금 잔여분 50%를 지급한다. 또한 오는 10월 23일부터 '상습 임금체불 근절법'을 시행하는 바, 고용노동부장관은 매년 상습적으로 임금을 체불한 사업주를 지정하고 이들의 체불자료를 종합신용정보집중기관에 제공한다. 고용노동부는 올해 하반기 35개 정부기관 160건의 달라지는 법·제도 중 이같은 내용을 포함한 고용부 소관 정책사항을 1일 안내했다. ◆ 상습 임금체불 근절법오는 10월 23일부터 시행하는 상습 임 ...
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- [정세분석]전 세계 퍼진 中공산당 스파이 195만명 명단 유출
- 와이타임즈 2020-12-18
- [中공산당원 195만명, 전 세계 고위직 근무…내부자료 유출]중국 공산당원 195만 명이 전 세계의 정부와 기업, 그리고 대학과 연구소 등에 고위직 또는 전문직으로 취업해 중국을 위해 일하고 있다는 내부자료가 유출돼 충격을 주고 있다.1896년에 창간된 영국 일간지 데일리메일은 지난 13일(현지시간, 15일 다시 업데이트) “미국·유럽·일본 등 서방국가 의원들로 구성된 ‘대(對)중국 의회 간 연합체'(IPAC; Inter-Parliamentary Alliance on China)가 익명의 중국 반체제 인사로부터 입수한 자료를 통해 ...
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- 기업 60.9%, “신입사원 1~3년 내 퇴사”…직무 부적합이 최대 원인
- 서남투데이 2025-05-14
- 국내 기업 10곳 중 6곳 이상이 신입사원의 1~3년 내 조기 퇴사를 경험하고 있으며, 주된 원인은 `직무 적합성 불일치`로 나타났다고 인크루트가 14일 밝혔다. HR테크기업 인크루트는 인사 담당자 446명을 대상으로 신입사원 조기 퇴사에 관한 설문조사를 실시한 결과, 응답 기업의 60.9%가 신입사원이 입사 후 1~3년 내 퇴사한다고 답했다. 이어 ▲4개월~1년 미만(32.9%), ▲3개월 이하(6.3%) 순으로 나타났다. 신입사원 1명 채용부터 실무 투입까지의 평균 비용은 ▲50만원 이하(35.9%)가 가장 많았으며, 반면 ▲3 ...
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- 경기북부광역새일센터, 경력단절예방지원사업 ‘기새든든’ 참여기업 모집
- 경기뉴스탑 2025-04-07
- '기새든든' 모집 안내문(사진=경기도)[경기뉴스탑(의정부)=이윤기 기자]경기도일자리재단(이하 재단)이 운영하는 경기북부광역여성새로일하기센터(이하 경기북부광역새일센터)는 4월 7일부터 21일까지 도내 여성 근로자의 복리후생 및 경력단절예방을 위한 통합지원 프로그램인 ‘기새든든’에 참여할 기업을 모집한다. ‘기새든든’은 기업을 위한 새일센터의 든든한 통합지원을 슬로건으로 내세워, 여성친화적 조직문화 조성과 일·생활 균형 정착을 지원하는 기업 맞춤형 프로그램이다. 참여기업에는 경력단절예방을 위한 ▲직장문화 개선방안 컨설팅 ▲재직자 직장 ...
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