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- 당신의 회의가 실패하는 7가지 이유
- The Psychology Times 2023-09-19
- [The Psychology Times=김상준 ] 우리는 늘 회의한다우리 사회의 많은 결정은 회의를 통해 이루어집니다.대통령은 매주 국무회의에서 국무위원들과 국가 운영을 논의하고, 회사의 임원들은 이사회에서 회사의 운영 방안을 결정합니다.회의가 꼭 거창하거나 공식적인 일을 결정하기 위해서만 열리는 것은 아닙니다.두 명 이상의 사람이 모여 의견을 나누어 무언가를 결정하는 행위를 회의라고 한다면, 주말에 가족 모임을 할 식당을 정하는 것도 회의라고 할 수 있습니다.벤저민 프랭클린은 죽음과 세금을 제외하고는 확실한 건 아무것도 없다고 말 ...
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- JW그룹, 장애인 미술공모전 ‘2023 JW 아트 어워즈’ 개최... ‘다시 함께, 우리 함께’ 주제
- 더밸류뉴스 2023-07-10
- JW그룹(대표이사 이경하)의 공익재단 중외학술복지재단(이사장 이종호 JW그룹 명예회장)이 사회 구성원 모두가 문화·예술 활동을 함께 즐기자는 의미를 담아 장애 예술인 대상 ‘2023 JW 아트 어워즈’를 개최한다.올해로 9회째를 맞는 ‘JW 아트 어워즈’는 장애 예술인에게 창작활동의 장을 제공하기 위해 마련된 행사로 기업 공익복지재단이 주최하는 국내 최초의 미술 공모전이다. 총상금은 국내 장애인 미술전 중 최고 수준이다. 이번 공모전에는 만 16세 이상 ‘장애인복지법’ 제2조와 시행령 제2조 규정에 따른 장애인은 누구나 응모할 수 ...
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- 구례군, 치매극복선도단체 지정식 및 치매예방 교육
- 전남인터넷신문 2022-07-01
- [구례=전남인터넷신문/박성수 본부장]전남 구례군은 치매에 대한 부정적 인식을 개선하고 함께 사는 지역사회를 조성하기 위해 30일 사단법인 대한노인회 구례군지회를 치매극복선도단체로 지정했다. 치매극복 선도단체는 치매환자와 가족이 안심하고 생활할 수 있는 치매친화적 사회문화 조성을 위해 소속단체 구성원 전체가 치매파트너 교육을 이수하고 다양한 방법으로 치매극복을 위해 노력하고 앞장서는 단체를 뜻한다. 치매극복 선도단체로 지정되면 단체의 인프라와 재능을 활용해 지역주민들이 치매에 대해 올바르게 이해할 수 있도록 돕는 역할을 한다. 이날 ...
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- 금호타이어 광주공장 이전 성공, 지속가능한 광주의 시작입니다.
- 전남인터넷신문 2023-09-07
- [전남인터넷신문/서성열기자]금호타이어 광주공장 이전은 광산과 광주의 밝은 미래를 여는 핵심 열쇠입니다. 호남의 관문인 광주송정역세권을 중심으로 지역 경제와 교통 체계를 다시 짜고, 도시 문화‧관광에 활력을 불어넣는 획기적 변화의 분수령입니다. 민선 8기 광산구는 이를 위해 지난 4월부터 TF를 꾸려 금호타이어 노사는 물론 지역민의 다양한 의견을 경청하며 기업과 지역사회가 상생 발전할 방안을 찾기 위해 적극 노력해 왔습니다.그런 의미에서 최근 광주광역시가 쟁점 사항이었던 부지 용도변경과 관련해 ‘탄력적 협력’의 입장을 밝힌 것은 매우 ...
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- 양천구, 가정의 달을 맞아 5월 원데이 해빛 힐링프로그램 운영
- 서남투데이 2022-05-10
- 양천구 건강힐링문화관에서는 가정의 달 5월을 맞아 가족과 함께 힐링 가득한 하루를 보낼 수 있는 5월 원데이 해빛 힐링 프로그램의 참여자를 오는 13일까지 모집한다고 밝혔다. 5월 프로그램의 주제는 ‘Maybe? May Be!’로 양천구의 봄을 무한한 가능성과 문화, 예술로 가득 채워보고자 기획됐다. 이번 이벤트는 가족 구성원 누구나 즐겁게 참여할 수 있는 ▲연극놀이, ▲플라워 가드닝, ▲펠든크라이스, ▲오감만족 산림치유 등으로 구성돼 있다. 먼저 오는 21일에는 가족이 모두 건강힐링문화관을 찾아 즐길 수 있도록 같은 시간대(10: ...
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- 2023년 빛누리 에너지 Start+Up 페스티벌
- 전남인터넷신문 2023-08-19
- [전남인터넷신문]2023년 여름방학이 절정에 이른 8월 16일(수) 이른 아침부터 많은 학생들이 삼삼오오 모여들며 조용하던 빛누리 초등학교(교장 문희숙) 교정이 갑자기 분주해졌다. 작년에 이어 빛누리 에너지 과학동아리에서 주관하는 ‘미래를 향한 도전, 변화 그리고 성장. 2023년 빛누리 에너지 Start+Up 페스티벌’(이하 빛누리 에너지 페스티벌)이 열린다는 소식을 듣고 무더운 여름방학임에도 불구하고 3~6학년 80여명의 학생들이 연신 손부채질을 하며 학교 강당에 모였다. 「2023년 빛누리 에너지 Start+Up 페스티벌」은 ...
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- 기업 성과내는 첫번째 비결은 '임직원들 핵심가치공유'... 대한상의 보고서
- 더밸류뉴스 2021-02-15
- 기업이 성과를 내기 위해 첫번째로 중요한 것으로 임직원들의 ‘핵심가치 공유’가 꼽혔다. 기업의 구성원들이 서로 다른 생각을 하고 있거나 핵심가치에 공감하지 못한다면 조직의 목표로부터 멀어진다는 것이다. 대한상공회의소는 15일 ‘기업문화 인사이트 리포트2(Insight Report 2)’ 보고서를 발표해 스마트하게 일하는 기업들의 6가지 전략을 공개했다.보고서에는 네오위즈플레이스튜디오, 동아쏘시오그룹, 스마트스터디, 오렌지라이프생명보험, KT, 토스랩, 퍼시스, 풀무원 등의 8개 기업의 우수한 기업문화를 토대로 도출한 실행전략들이 담 ...
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- 전남대 총장임용 절차, 즉각 중단하고 다시 시작해야 한다.
- 전남인터넷신문 2020-11-19
- [전남인터넷신문]지난 11월 11일 차기 전남대 총장 2순위 후보가 연구윤리위반을 저지른 것이 확인되었다. 이에 전남대 총장추천위원회는 관련 규정에 따라 1차 투표에서 3위의 득표를 한 후보자를 2순위자로 교체했다. 전남대 총장후보 추천 방식은 1차 투표에서 과반수를 득표한 후보가 나오지 않을 경우 1,2순위 후보자들을 두고 결선투표를 실시해 1순위자와 2순위자를 정하는 방식으로 교육부에 추천하는 2명의 후보에게 ‘대학의 합의된 의견’이라는 권위를 부여하고 있다. 따라서 이번과 같은 후보교체는 비록 규정에 의한 것이었으나 그 정 ...
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- GS리테일, ‘D&I 위원회’ 발대식 개최
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-08-24
- GS리테일은 23일 GS타워에서 ‘D&I (Diversity & Inclusion) 위원회’ 발대식을 개최했다고 24일 밝혔다. ▲ (사진) GS리테일이 D&I 위원회 발대식을 개최했다.어제 열린 D&I 위원회 발대식에는 허연수 GS리테일 대표이사 부회장을 비롯해 각 사업을 총괄하는 BU장, 주요 임직원이 참여한 가운데, 행사 취지에 대해 공감의 시간을 갖고 다양성과 포용성을 존중하는 기업 문화를 강화하는 데 뜻을 모았다. 이번에 첫선을 보이는 GS리테일의 D&I 위원회는 사업별 BU장 및 소위원회 대표 등 12명으로 구성되며, C ...
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- [독자투고]학교폭력 예방, 피해자 중심이 되어야
- 전남인터넷신문 2021-09-28
- 올해 초 스포츠계로 시작된 이른바 ‘학폭미투’가 사회현상으로 떠오른 가운데, 과거뿐 아니라 현재에도 여전히 피해를 호소하는 학교폭력 피해자의 외침을 우리는 매일 목도하고 있다. 학교폭력이란 학교내외에서 학생을 대상으로 신체,정신,재산상의 피해를 수반하는 일련의 행위로 정의된다.우리나라는 1990년대부터 학교폭력이 사회적 관심사로 등장하기 시작했고, 2011년 집단 괴롭힘으로 피해학생이 극단적 선택을 하는 사건이 발생, 학교폭력예방 및 대책에 관한 법률이 제정되고 그에 따라 학교폭력전담경찰관(SPO)도 생겼다. 학교폭력의 개념이 제도 ...
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