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191-200 10,078해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 한국전력 전영상 상임감사위원, “솔선수범 리더십으로 재무위기 극복 이끌어”
- 전남인터넷신문 2024-04-02
- [전남인터넷신문]지난해 3월 취임한 한국전력공사 전영상 상임감사위원은 ‘공정과 상식’ 그리고 ‘법과 원칙’을 감사(監査)의 핵심가치로 삼고 감사조직의 모든 역량을 한전의 재무건전성 회복에 집중해왔다. (솔선수범) 전영상 감사는 “조직의 부조리를 적발하고 예방해야 하는 업무 특성 상 감사인들에게는 한 단계 높은 윤리의식과 철저한 자기관리가 절실하다”라며 “회사의 위기를 새로운 발전과 도약의 기회로 바꿔내기 위해 나부터 노력하겠다”는 강력한 솔선수범 의지를 밝혔다. 전영상 상임감사위원은 “관행으로 여겨지던 불합리한 제도를 과감히 혁파하 ...
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- 일본 장례에서 간이 제단 침식의 꽃장식과 침화
- 전남인터넷신문 2024-06-11
- [전남인터넷신문]일본 장례에서는 고인이 죽으면 곧바로 제단을 차리고 조문객을 맞이하지 않고 통야(通夜, 쯔야; つや) 및 장례를 실시하기 전까지 자택이나 장례 시설에 시신을 안치한다. 시신을 안치하고 나서 작은 간이 제단을 설치하는데, 이것을 침식(枕飾り, 마쿠라카자리)이라 한다. 침식은 시신을 안치한 곳의 앞이나 옆에 상 같은 간이 제단(흰 나무 책상 또는 흰 천을 덮은 작은 책상)에 음식과 꽃을 올려놓고, 간단한 촛불과 향을 피우는 것이다. 이때 올리는 꽃은 한 줄기의 것을 이용하는 것이 관습이지만 최근에는 관습에 얽매이지 않고 ...
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- 면접 그 후...
- The Psychology Times 2023-03-20
- [The Psychology Times=신치 ]5명의 후보자 중에 많은 경력의 신입을 결정했다. 부장님은 경력이 다소 부담스럽다고 했다. 본인이 받던 연봉보다 많이 줄여서 오는 것이 미안하긴 했지만 회사 입장에서는 사실 오히려 기존의 담당자에 비해 연봉을 올려 주는 것이라 거는 기대도 상당하다. 일을 하러 오는 사람과 회사에서 줄 수 있는 연봉의 격차. 중소기업의 딜레마일지도 모른다.#출근 첫날9시까지 출근인데 아슬아슬하게 도착한 경력 많은 신입사원. 9시 30분부터 퇴사를 앞둔 이전 담당자로부터 인수인계가 시작됐다. 일이 어떻게 ...
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- SKT스퀘어? 뭐하는 기업입니까?... 'SK 사명 변경' 너무 나갔나
- 더밸류뉴스 2021-04-07
- "회사 이름이 'SKT스퀘어'라구요? 뭐하는 기업인지 잘 모르겠는데요?"SK텔레콤이 회사명 변경을 추진하고 있다는 소식을 접한 SK텔레콤 서비스 이용자 김진명(가명)씨의 말이다. 사명 변경을 추진하고 있는 SK그룹 계열사들의 새 회사명이 "너무 앞서가지 않았느냐"는 지적을 받고 있다. 미래지향적이라는 점은 인정하지만 "회사 이름만으로는 무엇을 하는 회사인지 알기 어렵다"는 지적을 받고 있다. ◆'SK텔레콤 → SKT스퀘어' 사명 변경 추진SK그룹의 주력 계열사 SK텔레콤은 새 회사명으로 ‘SKT스퀘어’를 사실상 확정했다. SK텔레콤 ...
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- [정세분석] 미국-영국 핵기밀 탈취하다 딱 걸린 북한, 현상금만 138억원
- 와이타임즈 2024-07-28
- [교묘해지는 北 해킹, “군용 항공기·인공위성 정보 탈취”]북한의 해커들이 전 세계 정부 및 민간 기업에서 핵 및 군사 정보 탈취를 시도하고 있다는 美 FBI의 경고가 나왔다. 특히 FBI는 북한 해킹 그룹이 NASA와 미 공군기지, 방위산업체에서 위성과 전투기에 관한 기밀을 훔쳤다고 밝히면서 범인을 잡기 위한 수사에 착수했다.영국의 텔레그래프는 26일, 이같이 밝히면서 “미국 정부는 핵 기밀과 미사일, 잠수함, 드론에 관한 정보 등 미국의 국가 안보 자산을 노리는 해커의 신원을 밝히는 정보에 대해 1,000만 달러(138억원)의 ...
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- [정세분석] 中 또 막무가내 공동부유, “망하려고 작정했나?”
- 와이타임즈 2024-07-05
- [이번엔 금융분야 공동부유, “연봉 상한 규정, 초과시 반환”]중국의 금융권에 대대적인 한파가 몰아치고 있다. 경영 악화로 국영은행부터 급여를 대폭 삭감한데 이어 빈부격차를 명분으로 고소득 급여자에 대해 연봉 한도를 정하고 이미 지급된 초과 금액도 다 토해내야 하는 초고강도의 공동부유 정책을 실시하기로 해 논란이 되고 있다. 이런 가운데 신상의 위기를 느낀 상당수의 금융인들이 아예 공산당에 입당하는 바람까지 불고 있어 이러한 흐름이 중국 금융계에 어떠한 파장으로 다가올지 관심이 집중되고 있다.홍콩의 사우스차이나모닝포스트(SCMP)는 ...
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- 지원자를 고객으로 대하라
- The Psychology Times 2021-01-25
- 최근 '채용절차의 공정화에 관한 법률'이 개정되면서 채용의 공정성을 강화하고 관행적으로 이루어지던 차별적 요소와 관련된 자료(용모/키/체중 등 신체적 조건, 출신지역/혼인 여부/재산, 가족 사항 등)의 수집을 금지하였다. 물론 이와 같은 기초적인 차별적 요소들은 배제되어야 마땅하며, 채용의 공정성을 아무리 강조해도 지나침이 없는 이슈이다. 그런데 실제 문제는 훨씬 더 채용절차 등 다양한 단계에서 일어난다. 대표적인 것이 면접 과정으로서, 온라인 상 면접 후기들을 보면 면접 과정 중에 이상한 질문을 받거나 혹은 면접관의 태도로 인해서 ...
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- DB금융투자, 코로나 확진자 '불이익' 노동부 국가인권위 고발 돼
- 더밸류뉴스 2020-12-01
- 지난 15일 DB금융투자 신입 직원 B씨가 코로나 19 확진 판정되자 본부장이 '직원 1명의 1년치 근무시간이 사라졌다' 며 인사상 불이익 줄거라는 카톡 공지를 내 노조의 반발을 불러일으키고있다. DB금융투자는 이 공지가 문제를 일으키자 그제서야 "특정 지점의 문제일 뿐 회사 전체 차원의 공지는 아니다"는 해명을 냈다. 사측은 또 “B씨가 방역수칙을 위반한 사실이 없어 징계하지는 않을 방침”이라고 설명했다.하지만 노조 입장은 "회사가 이를 당연히 회사 차원의 인사 문제라는 인식이어서 문제"라고 받아들여 쉽게 풀 문제는 아닌 것으로 ...
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- [단독] 차홍미용실, 고용 승계 관련 문제 불거져
- 더밸류뉴스 2021-01-11
- 차홍 헤어숍에서 직원 고용 승계와 관련한 문제가 불거졌다. 다만 회사 측은 "소통 과정에서 오해가 있었던 것"이라며 직원들에 충분히 다 설명해 원만하게 마무리됐다는 입장이다.11일 제보자에 따르면 차홍(법인명 CH인터내셔널)은 헤어숍이기 때문에 지점은 개인 사업자에게 차홍 브랜드 이름을 내주는 프랜차이즈 형태로 운영되고 있다.이 같은 지점의 매장 관리를 하는 점장과 매니저들은 CH인터내셔널 소속으로 채용을 하고 각 지역의 지점으로 파견 근무를 하고 있다. 급여와 복지 등 모두 CH인터내셔널에서 지급했고 근로계약 역시 회사와 진행했다 ...
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- 현대.GS.대우건설 등 건설업계 9월 채용
- 전남인터넷신문 2021-08-30
- [전남인터넷신문/정해권 기자]현대건설, GS건설, 대우건설 등 주요 건설사들의 경력직 채용이 활발하다. 건설취업플랫폼 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)가 주요 건설사들의 9월 채용소식을 전한다.◆ 현대건설이 경력사원을 모집한다. 모집분야는 건축설비이며 내달 5일까지 회사 홈페이지 인재채용에서 입사지원하면 된다. 지원자격은 △기계·설비 관련 전공자 △건축설비 유관 경력 8년 이상 △소방기술자 등급 고급 이상 △관련 자격보유자 우대 등이다.◆ GS건설이 경력사원을 모집한다. 모집분야는 건축, 설비, 전기, 안전, 품 ...
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