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221-230 296해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 업비트 "아직 출근한 분 없어"... 전 금감원 부국장 이직
- 더밸류뉴스 2021-07-02
- 전 금융감독원 부국장의 암호화폐 거래소 이직과 관련, 업비트 운영사인 두나무(대표이사 이석우)측은 "아직 출근한 분이 없는 것으로 알고 있다"라며 "확인해줄 수 없는 내용"이라고 밝혔다. 앞서 지난달 25일 정부공직자윤리위원회(윤리위)는 전 금융감독원 부국장 A씨에 대해 퇴직 공직자 취업 심사를 벌인 결과 ‘취업 가능’ 결정을 내렸다. 윤리위는 A 전 부국장에 대해 "공직윤리법 제17조 제2항상 밀접한 업무 관련성이 없다"며 "두나무 고객보호실장으로의 취업이 가능하다"고 판단했다. 취업 가능 결정은 심사 대상자가 퇴직 전 5년 동안 ...
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- 절대 사람을 바꾸려 하지마
- The Psychology Times 2022-04-13
- [한국심리학신문_The Psychology Times=스테르담 ]형법 319조에 따르면 주거침입죄는 “3년 이하의 징역 또는 500만 원 이하의 벌금에 처함(미수범도 처벌함)”이라고 되어 있다. 그렇다면 ‘존재 침입죄’는 어떨까? 다른 사람의 존재를 송두리째 바꿔놓으려 하는 생각 말이다. 그 형벌의 강도는 상상을 초월할지 모른다. 죽음이나 배고픔, 자존심 상하는 것보다 사람을 더 두렵게 만드는 게 바로 ‘존재’를 부정당하는 일이기 때문이다.3장에서 언급했던 매슬로의 욕구단계설에서 가장 상위에 존재하는 자아실현의 욕구는 이를 대변한다 ...
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- 경기도의회 경제노동위원회, 2022년 경기도일자리재단, 경기대진TP, 경기TP 행정사무감사 실시
- 경기뉴스탑 2022-11-07
- 경기도의회 경제노동위원회가 7일 경기도일자리재단을 시작으로 경기대진테크노파크, 경기테크노파크를 대상으로 행정사무가마를 실시했다.(사진=경기도의회 제공)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도의회 경제노동위원회(위원장 김완규, 국민의힘, 고양12)는 2022년 행정사무감사 4일차를 맞은 7일 경기도일자리재단을 시작으로 경기대진테크노파크(이하 경기대진TP), 경기테크노파크(이하 경기TP) 에 대한 감사를 실시했다.경기도일자리재단 양질의 직업알선 및 직업능력개발, 다양한 직업훈련과 창업 기회의 제공을 통한 고용 증진으로 지역경제의 발전을 ...
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- 진가신 감독 '커피 오어 티' 캐릭터 예고편 공개
- 뉴스포인트 2021-03-09
- 블루라벨픽쳐스/ NEW[뉴스포인트 김소민 기자] <첨밀밀> 진가신 감독이 제작한 무공해 청정 코미디 <커피 오어 티>가 각자 성격은 너무나 다르지만, 하고픈 일로 성공하고 싶은 마음만은 한뜻인 세 주인공의 개성과 매력을 듬뿍 담아낸 덕업일치 캐릭터 예고편을 공개했다.공개된 캐릭터 예고편은 통통 튀는 유쾌한 OST로 시작해 눈길을 끈다. 먼저, 도전하는 스타트업마다 실패했지만 시골 마을에서까지 창업에 대한 꿈을 놓지 못하는 웨이 진베이의 모습은 창업덕후다운 모습으로 폭소를 자아낸다. 이어 리 샤오췬 커피의 사업성을 알아보곤 동업을 제 ...
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- 전경련 "日 ESG 우수기업 벤치마킹해야"
- 뉴스케이프 2021-06-18
- 일본의 ESG 우수기업을 벤치마킹해야 한다는 주장이 제기됐다.전국경제인연합회는 18일 지난해 일본 매출 100대 기업 중 MSCI ESG 등급 최상위등급(AAA)을 받은 소니와 후지쓰, 이토추상사, KDDI, 스미토모화학의 사례를 담은 '일본 ESG 등급 우수기업 모범사례' 보고서를 발표했다.소니 그룹은 기업행태 분야에서 우수 등급을 획득할 정도로 기업윤리 관리가 철저한 것으로 나타났다.기업윤리 핫라인 신고센터를 24시간 운영 중이고, 27개 국어로 통화가 가능해 글로벌 지사 어디에서든 신고가 가능하다. 신고도 법 허용 한도까지 익 ...
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- 사람인, 중소기업 ‘2021 채용 현황’ 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-20
- 구직난이 계속된다고 하지만, 구인난도 못지 않게 심해 기업들의 한숨이 깊다. 특히, 중소기업들은 상대적으로 낮은 인지도나 처우로 지원자가 적어 구인난을 겪는 곳이 많다. 실제로 올해 중소기업 10곳 중 6곳은 계획한 인원을 모두 채용하지 못한 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 중소기업 576곳을 대상으로 ‘2021 채용 현황’에 대해 조사한 결과, 올해 채용을 진행한 516개사 중 63.4%가 ‘계획한 인원을 채용하지 못했다’고 밝혔다. 이는 2019년 조사 결과(55.6%) 대비 7.8%p 늘어 ...
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- 경기도 특사경, 신종범죄 집중 수사…임차권 불법 중개, 사회복지시설 비리, 가짜석유 등
- 경기뉴스탑 2022-03-01
- 압수수색(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도 공정특별사법경찰단이 공공임대주택 임차권 불법 중개행위, 사회복지시설 비리, 가짜석유 제조‧판매 등 불공정 신종범죄를 강도 높게 수사 중이라고 1일 밝혔다. 공정특별사법경찰단이 수사중인 사안은 총 3개 분야로 먼저 공공임대주택 임차권 불법 중개행위 수사가 있다. 현재 제보 등을 바탕으로 11개 시·군의 임차권 다수 중개업소를 대상으로 양도 및 알선 등이 금지된 우선 분양권의 매매와 임차권 전대차 중개행위 등을 수사하고 있다. 한국주택도시공사(LH)와 경기주택도시공사(G ...
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- 고영인 의원 "복지부, 적발된 불법광고 48% 방치"
- 뉴스케이프 2020-10-22
- 국회 보건복지위원회 소속 더불어민주당 고영인 의원(안산단원갑)이 보건복지부로부터 제출받은 자료를 분석한 결과, 19년도 적발된 불법 의료광고 1753건 중 48%인 850건의 불법광고가 사실상 방치되고 있었던 것으로 드러났다.의료광고는 현재 자율심의기구 3곳에서 사전심의를 맡아 진행 중이다. 이들 심의기구 3곳은 분기별 모니터링을 통해 의료법을 위반한 광고 현황을 보건복지부 장관에게 보고하고 있다.자율심의기구가 보건복지부에 제출한 19년도 모니터 결과를 살펴보면, 모니터링한 총 4905건의 광고 중 의료법 위반 광고수는 의료광고 5 ...
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- 구직자, 채용공고에서 ‘끌리는 것’과 ‘꺼리는 것’ 무엇
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-10-19
- 채용은 기업과 지원자의 소통 과정에서 이루어진다. 기업이 지원자를 평가하기도 하지만, 지원자 또한 기업의 이미지를 보고 선택한다. ▲ (자료제공=인크루트) ‘구직자 관점에서 본 꺼리는 채용공고 유형’ 인크루트 조사결과 인포그래픽특히, 지원자가 기업의 이미지를 확인할 때 가장 먼저 보는 것이 채용공고이다. 불친절하고 불투명하게 느껴지는 채용공고일수록 지원자의 입사지원율은 떨어지기 마련이다. 때문에, 채용공고는 일목요연하면서도 매력적으로 느껴져야 한다. 취업포털 인크루트와 바로면접 알바콜은 ‘구직자가 생각하는 좋은 채용공고’라는 주제로 ...
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- 구직난이라고? 중소기업 10곳 중 6곳은 올해 채용 목표 달성 못해!
- 전남인터넷신문 2021-12-20
- [전남인터넷신문/김동국 기자]구직난이 계속된다고 하지만, 구인난도 못지 않게 심해 기업들의 한숨이 깊다. 특히, 중소기업들은 상대적으로 낮은 인지도나 처우로 지원자가 적어 구인난을 겪는 곳이 많다. 실제로 올해 중소기업 10곳 중 6곳은 계획한 인원을 모두 채용하지 못한 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 중소기업 576곳을 대상으로 ‘2021 채용 현황’에 대해 조사한 결과, 올해 채용을 진행한 516개사 중 63.4%가 ‘계획한 인원을 채용하지 못했다’고 밝혔다. 이는 ...
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