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- 여수소방서, 우리마을 안전지킴이 119청춘 노인단 조직 및 운영
- 전남인터넷신문 2023-05-25
- [전남인터넷신문]여수소방서(서장 이달승)는 지난 3월부터 연중 우리마을 안전지킴이 119청춘 노인단을 조직하고 운영한다고 밝혔다. 119청춘 노인단이란 이웃끼리 서로 돕는‘두레’문화 재현을 통한 주민 자율의 안전 관리 강화를 위해, 마을주민 55세 ~ 65세로 조직되며 위촉장도 수여된다. 주요 활동 내용으로는 ▲마을지킴이 역할 수행 ▲화재 발생 시 골든타임 확보 ▲화재 예방 순찰 ▲논·밭두렁 소각 금지 안내 등이다. 여수소방서 관계자는 “119청춘 노인단 운영을 통해 주민들이 자율적으로 안전의식이 강화되길 바란다.”고 말했다. ...
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- 1.동두천시, 『양성평등 조직문화 만들기』 협약식 개최
- 경기뉴스탑 2022-05-21
- 『양성평등 조직문화 만들기』 협약식(사진=동두천시 제공)[경기뉴스탑(동두천)=이종성 기자]동두천시는 지난 19일, 공무원노동조합과 함께 양성평등한 조직문화 조성을 위한 5대 실천과제를 만들어 협약식을 개최했다고 밝혔다.이날 협약식에서 서약한 5대 실천과제로는 ▲성별에 상관없이 동료로 바라보고, 함께하는 동료로 서로 존중합니다 ▲상대방의 외모에 대해 평가하지 않으며, 서로 배려하는 언어를 사용하겠습니다 ▲남자라서, 여자라서 더 잘하는 일은 없습니다. 각자의 능력을 봐주십시오 ▲모두가 즐겁고 건강한 슬기로운 회식문화를 조성합니다 ▲정시 ...
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- 김정렬 LX공사 사장, "2023년은 일하는 조직 원년" 외치는 이유는...
- 더밸류뉴스 2023-02-05
- 김정렬(62) LX한국국토정보공사(이하 'LX공사') 사장이 취임 2년 5개월을 맞아 LX공사를 '일하는 조직'으로 탈바꿈시키기 위한 행보에 나서면서 배경에 관심이 쏠리고 있다. 2일 LX공사는 정기인사 승진자 217명을 발표했다. 본사에서는 최충환 ESG경영처장, 박기정 홍보처장 등 처장 2인을 비롯한 인사가 진행됐고, 이밖에 서울지역본부, 부산울산지역본부 등의 지역본부와 산하기관인 국토정보교육원, 공간정보연구원을 포함하는 대규모 인사였다. 2급 39명, 3급 82명, 4급 96명의 승진이 이뤄졌다. 이번 인사는 성과와 능력을 기 ...
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- 광주보호관찰소 ‘건강한 조직문화 옹호관’ 위촉
- 전남인터넷신문 2021-09-30
- [전남인터넷신문]법무부 광주보호관찰소(소장 이동환)는 30일 청렴과 소통을 위한‘건강한 조직문화 옹호관 제도를 시행하고, 3명의 옹호관을 위촉하였다. 건강한 조직문화 옹호관은 좋은 공직 문화의 기본 가치인 청렴, 소통, 인권보호의 3가지 분야에서 제도 발굴, 권고, 제안 활동을 하면서 광주보호관찰소의‘청렴은 높이고, 갑질은 없애고, 인권은 보호하자’는 조직문화에 새로운 활력을 불어 넣을 것으로 보인다.이번에 위촉된 광주보호관찰소 건강한 조직문화 옹호관은 채현숙 젠더폭력 예방 전문강사, 박병훈 톡톡브레인심리발달연구소 대표, 송병일 조 ...
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- 청소년 자치조직 신입 단원 모집
- 평택문화신문 2023-02-23
- 평택시청소년문화센터(센터장 곽지숙)에서 2023년 평택시청소년문화센터 청소년 자치조직 신입 단원을 모집한다. 평택시청소년문화센터 청소년 자치조직은 1개의 자치기구(청소년운영위원회 손수레)와 12개의 동아리(10대기획단, 빅브라더스, 퍼르퍼르, 퍼르퍼스, 영상단RG, 자원봉사단TV, 헤르터즈, SPD, FC원, 4차원주머니, 꿈딴딴, 꿈블라블라)로 구성되어 있다. 2023년 평택시청소년문화센터 자치조직은 연합발대식 및 보고대회, 청소년 축제(열축제, 동아리경진대회 등)를 운영할 예정이며, 이외에도 동아리 특별활동(역사학교, 환경학교 ...
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- 전남교육청, 공감과 소통의 조직문화 개선 박차
- 전남인터넷신문 2022-03-03
- [전남인터넷신문/유길남 기자]전라남도교육청(교육감 장석웅)이 3월 새 학기를 맞아 공감과 소통의 조직문화 개선을 통해 효과적인 학교 현장 지원을 다짐했다.3월 1일 자 교육공무원 인사로 새로 구성된 각 부서가 소통의 시간을 갖고 있는 가운데 혁신교육과는 2일(수) 본청 8층 중회의실에서 직원 전체가 모여 공감과 소통의 민주적 조직문화를 만들어가기 위한 협의회를 가졌다. 이날 협의회에는 3월 1일 자 인사이동으로 전입한 직원을 비롯해 전체 직원이 참여해 서로를 알아가고 혁신교육의 가치와 나아가야 할 방향에 대해 생각을 공유하는 시간을 ...
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- 오산시의회 “강압적인 조직·인력감축 중단 및 채용비리의혹 소명하라” 촉구
- 오산인터넷뉴스 2023-02-10
- 【오산인터넷뉴스】오산시의회는 10일 의회 본회의장에서 “오산시의 강압적인 조직·인력감축 중단하고 채용비리의혹 소명하라”는 성명서를 발표하고 소명 촉구 결의에 나섰다.성길용 의장은 시정업무보고에 앞서 임기제 공무원 채용 계획에 대하여 “시의회를 대표하는 시의장으로서 큰 유감을 표하면서, 모든 부서마다 인력부족을 호소하는 가운데 고액연봉 채용규모 계획은 긴축재정을 선언하고 재정부족을 명분으로 조직축소를 추진한 집행부 공직자들의 사기를 저하시키는 것으로 의문을 제기할 수 밖에 없다고 했다.”아울러 시간선택제임기제 공무원 채용과 관련한 각 ...
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- 티앤알바이오팹, 3차원 인공조직 배양기술 관련 국내 특허 취득
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-02-19
- 3D 바이오프린팅 전문 기업 티앤알바이오팹이 ‘이중 구조를 갖는 기능성 세포배양체’에 대한 국내 특허를 취득했다. ▲ 티앤알바이오팹, 3차원 인공조직 배양기술 관련 국내 특허 취득이 특허기술은 인공조직 배양 기술 중 장기간 배양 시 나타나는 문제점을 해결한 인공조직 배양 구조체에 관한 것으로 인공조직 내에서 세포의 응집력으로 인한 하이드로겔의 변형을 방지하고 장기간 높은 균일도를 유지해 세포의 배양 능력을 높일 수 있는 장치기술이다. 독성물질 시험분류 또는 신약개발 등에 활용되는 인공조직의 경우 조직의 균일도는 분석 결과의 정확도와 ...
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- 신한투자증권, 이번 조직개편 어디에 차별화 뒀나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-12-28
- 신한투자증권은 ‘격이 다른 신한투자증권’으로 도약하기 위해, 고객을 위한 차별화된 경쟁력을 높이고 양적·질적 성장에 중점을 둔 조직개편 및 정기인사를 단행했다고 28일 밝혔다. ▲ (사진) 신한투자증권 이번 조직개편의 특징은 아래와 같다. 첫째, 채널그룹과 GIB그룹의 조직체계를 정비해 고객 중심으로 핵심경쟁력과 전문성을 강화한다. WM그룹과 퇴직연금사업그룹을 리테일그룹과 통합해 개인고객그룹으로 확대 개편하고, 이를 통해 고객에게 효과적이고 차별화된 자산관리서비스를 제공할 예정이다. 또한 GIB그룹은 GIB1그룹(Book Biz)과 ...
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- 순천시 민선8기 후반기 조직개편 인사, 성과와 능력 중심에 초점
- 전남인터넷신문 2024-07-03
- [전남인터넷신문/유길남.서성열 기자]순천시(시장 노관규)가 민선8기 후반기 조직개편과 함께 2024년 하반기 정기인사를 단행했다. 이번 인사에서 4급 5명, 5급 승진의결 20명, 6급 9명, 7급 24명, 8급 48명 등 총 106명이 승진했고, 351명을 전보했다. 승진인사는 역대 최대 규모로 국장급 5명, 과장급 20명을 선발하였고, 지난 5월 조례 개정을 통한 8급 정원 확대로 하위직 직원 승진 적체를 해소하면서, 최근 민원강도 증가, 낮은 급여 등으로 떨어진 MZ공무원들의 사기를 증진시켰다. 특히, 시는 이번 인사에서 민선 ...
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