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- 경기도, 용인 금어천 수해상습지 개선사업 26일 착공
- 경기뉴스탑 2024-08-26
- 금어천 수해상습지 개선사업 단면도(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(용인)=박찬분 기자]경기도는 상습 수해 피해 발생 및 우려되는 용인시 포곡읍 금어리 일원에 300억 원을 투입하는 금어천 수해상습지 개선사업을 26일 시작했다. 수해상습지 개선사업은 홍수 피해 예방이 시급한 지역에 대해 제방보강이나 하도개선 등 치수 목적으로 시행하는 사업이다.용인시 금어천은 지난 2012년 2월 하천기본계획 수립에 따른 수해상습 구간에 이수·치수 환경을 고려한 자연 친화적인 하천정비 및 홍수에 안전한 하천환경 조성을 목표로 하고 있다.금어천은 하천의 ...
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- 직장인 10명 중 9명, 주4일 근무제 찬성!
- 전남인터넷신문 2024-05-27
- [전남인터넷신문]최근 각계각층에서 주4일 근무제에 대한 관심이 커지는 가운데, 직장인 10명 중 9명은 주4일 근무제를 긍정적으로 생각하는 것으로 나타났다.커리어 플랫폼 사람인(143240, 대표 황현순)이 직장인 3576명을 대상으로 ‘주4일 근무제에 대한 생각’을 설문한 결과, 86.7%가 ‘긍정적’이라고 밝혔다. 직급별로 보면 대리급(91.2%), 과장급(88.7%), 사원급(88%), 부장급(82%)은 긍정적이라고 답한 비율이 80% 이상이었으나, 임원급은 65.3%로 다른 직급에 비해 낮았다.주4일제가 긍정적인 이유는 ‘휴 ...
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- 주4일 근무제...‘이것’ 없다면 긍정적
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-06
- 워라밸 문화 확산과 코로나 사태를 겪으며 주4일제에 대한 논의가 확산되고 있다. 최근 외국 및 국내 일부 기업들이 시험적으로 주4일제를 실시하기도 하는 가운데, 성인남녀 10명 중 8명은 주4일 근무제를 긍정적으로 생각하는 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인)구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 성인남녀 4,155명을 대상으로 ‘주4일 근무제에 대한 생각’을 조사한 결과, 83.6%가 ‘긍정적’이라고 답했다.주4일 근무제를 긍정적으로 생각하는 이유는 ‘휴식권이 보장되고 워라밸 문화가 정착될 수 있어서’(72.4%, 복수응답)가 1위였다. ...
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- 성인남녀 10명 중 8명, 주4일 근무제 긍정적!
- 전남인터넷신문 2021-08-05
- [전남인터넷신문/김동국 기자]워라밸 문화 확산과 코로나 사태를 겪으며 주4일제에 대한 논의가 확산되고 있다. 최근 외국 및 국내 일부 기업들이 시험적으로 주4일제를 실시하기도 하는 가운데, 성인남녀 10명 중 8명은 주4일 근무제를 긍정적으로 생각하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 성인남녀 4,155명을 대상으로 ‘주4일 근무제에 대한 생각’을 조사한 결과, 83.6%가 ‘긍정적’이라고 답했다.주4일 근무제를 긍정적으로 생각하는 이유는 ‘휴식권이 보장되고 워라밸 문화가 ...
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- KB손해보험, 노사가 머리 맞대니 실적 역대급이네... 상생경영 롤모델 관심↑
- 더밸류뉴스 2022-09-15
- KB손해보험(대표이사 김기환)이 보험업계 최초로 경영 현안을 논의하는 노사 협의 기구를 성공적으로 운영하면서 상생 경영의 롤모델로 떠오르고 있다. 그간 보험업계에서 노사 갈등의 대명사처럼 여겨져왔던 KB손해보험이 이처럼 환골탈태한 비결에 관심이 쏠리고 있다. ◆컨설팅 업체 포함된 노사간 TFT운영...김기환 대표 적극 나서 KB손해보험은 현재 보험권 최초로 조직문화와 인사제도 선진화를 명목으로 노사 TFT(태스크포스팀)를 운영하고 있다. TFT 운영을 통해 임금교섭 때마다 발생하던 갈등을 최소화해 회사의 질적 성장을 이루겠다는 것이 ...
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- 尹정부, 주52시간제 손 본다 연장근로 '주→월' 단위 개편
- 와이타임즈 2022-06-23
- ▲ [그래픽=뉴시스]정부가 현행 '주 단위'인 연장근로시간을 '월 단위'로 개편하는 방안을 추진한다.주52시간제의 기본 틀은 유지하되 현재 1주(12시간)로 제한된 연장근로단위를 4주(48시간)로 늘려 급변하는 노동환경에 탄력적으로 대응하겠다는 것이다.이정식 고용노동부 장관은 23일 오전 정부세종청사에서 '노동시장 개혁 추진방향' 브리핑을 갖고 이같이 밝혔다.이는 지난 16일 정부가 관계부처 합동으로 발표한 '새 정부 경제정책방향'의 후속 조치이기도 하다. 당시 경제정책방향에는 근로시간 제도 및 임금체계 개편 등 노동시장 개혁 추진 ...
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- [인터뷰] “오늘은 우리지만 내일은 또다른 항공사가 구조조정 대상 될 것”
- 서남투데이 2020-11-17
- “아내가 철탑에는 올라가지 말라고 합니다.”박이삼 이스타항공 조종사노조위원장은 <서남투데이>와의 인터뷰에서 근황을 묻자 담담한 어조로 이같이 말했다. 박 위원장은 “가족들이 반대했으면 (투쟁에) 나서지 못했을 거다. 응원해주고 있다”면서 “내 자식들에게는 정의로운 세상, 일한 만큼 대접받는 세상을 물려줘야겠다는 생각뿐이다”라고 말했다.이스타항공 조종사노조(이스타항공 노조)는 이스타항공 사태를 해결하기 위해 7개월째 거리에서 투쟁하고 있지만, 사태 해결은 요원하기만 하다. 가족이 버팀목이 되고 있지만, 종국에는 노동자가 죽기를 각오하 ...
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- 현대중공업, 울산 사업장 생산재개…”임금협상 타결”
- 더밸류뉴스 2022-05-30
- 현대중공업(대표이사 한영석)이 지난해 임금협상 타결로 울산 사업장 생산을 재개 한다고 30일 공시했다. 울산 상업장은 특수선사업부를 제외한 조선, 해양플랜트, 엔진기계사업부가 해당한다. 생산재개일자는 지난 27일이다. 현대중공업은 올해 1분기 매출액 20억원, 영업손실 2억원, 당기순손실 1억원을 기록했다. 전년동기대비 매출액은 5.2% 증가했고, 영업손익과 당기순손익은 적자 전환했다. 이재광 미래에셋증권 연구원은 “4월 누적 수주 53억달러로 올해 목표인 114억달러의 절반 가까이 달성 중”이라며 “현재 신조업황을 감안하면 지난해 ...
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- 이케아 파업, 노조의 동력 상실과 억지 주장 논란
- 더밸류뉴스 2021-01-07
- 한달을 넘게 지속되는 이케아 노조의 파업과 쟁의는 이케아를 이용하는 고객을 중심으로 지나치다는 지적과 함께 그동안 노조가 주장해온 파업의 이유와 정당성조차 모호해지며 파업의 원인과 이유가 뭐냐는 비난이 이어지고 있다.이케아 노조는 지난 11월초 쟁의를 시작으로 현재에 이르기까지 약 두 달에 걸처 쟁의와 파업을 이어 오고 있으며, 파업의 원인으로는 글로벌 수준의 임금 인상과 복지 그리고 근무시간 조정등을 내세웠다.그러나 노조의 요구는 여론의 악화와 노조원들 사이에 갈등으로 도대체 무엇을 위한 파업이냐는 지적이 나오고 있다. 노조가 파 ...
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- 중기부 산하 공공기관 9개 상‧하위 직급 간 연봉 격차 최대 5.6배 OECD 평균 이상
- 뉴스케이프 2020-10-25
- 지난해 중소벤처기업부 산하 9개 공공기관의 상하위 직급간 연봉 격차가 최대 5.6배가 넘는 것으로 확인됐다.국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 국민의힘 이주환 의원(부산 연제구)이 중소벤처기업부 산하 9개 공공기관으로부터 제출받은 ‘2019년도 임원 및 신입직원 평균 연봉 현황’에 따르면 신입직원 평균 연봉은 약 3856만원 수준인 반면 임원 평균 연봉은 1억 8963만원으로 평균 4.9배 이상인 것으로 나타났다.2019년도 12개 OECD 회원국의 상‧하위 10%의 임금 격차 평균이 3.4배라는 점을 감안했을 때 큰 격차를 보 ...
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