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291-300 317해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 연령차별주의, 나이기준 개인 기회 박탈하거나 소외 시키는 행위
- The Psychology Times 2021-10-05
- 우리 사회에 연령차별주의가 고개를 들고 있다. 연령을 이유로 개인의 기회를 박탈하거나 소외시키는 주의나 주장은 반드시 시정돼야 한다. 자료=글로벌이코노믹최근 한 변호사의 뒤틀린 언사가 언론에 크게 보도되어 중년‧노년 심리학을 공부하는 학생으로서 심히 염려스럽다. 스스로 목숨을 끊은 전 서울시장 측 법률대리인을 맡고 있는 한 변호사가 101세에도 왕성한 활동을 하며 많은 사람들의 귀감이 되는 삶을 살고 있는 원로 철학자 연세대 김형석 명예교수를 겨냥해 "이래서 오래 사는 것이 위험하다는 옛말이 생겨난 것"이란 비난을 했다. 김 명예교 ...
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- [CEO탐구] 청호나이스 정휘동, 글로벌 시장 성과 내는 'K-정수기' 박사
- 더밸류뉴스 2023-09-14
- K-푸드, K-뮤직에 이어 한국을 알리는 또 하나의 'K-히트 상품'이 정수기에서 나올 수 있을까. 정휘동 청호나이스 회장이 'K-정수기'로 글로벌 시장에서 성과를 내면서 한국을 알리는 또 하나의 'K-히트 상품'을 만들 수 있을 것인가에 관심이 쏠리고 있다. 최근 미국, 싱가포르 등에서 청호나이스 정수기가 불티나게 팔리면서 글로벌 시장에서 'K-정수기'의 성공 가능성이 높아지고 있다.◇정휘동 회장은…△1958년 대구 출생(65) △경주 문화중·고 졸업(1966) △한양대 공대 졸업 △미국 미네소타주립대 졸업 △미국 로욜라대 경영학 ...
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- [정세분석] 파티게이트 영국 존슨총리 결국 사임
- 와이타임즈 2022-07-07
- [‘파티 게이트’ 英 존슨 총리, 끝내 사임]‘파티 게이트’로 곤경에 빠져 있던 영국의 보리스 존슨 총리가 결국 당내외의 압박에 못이겨 사임했다. ▲ BBC는 7일(현지시간) ”존슨 영국 총리가 여당인 보수당 대표를 사임할 것“이라 보도했다.BBC는 7일(현지시간) ”존슨 영국 총리가 여당인 보수당 대표를 사임할 것“이라 보도했고, 유력일간지인 더타임스(The Times)도 긴급 속보로 존슨 총리의 사임 소식과 함께 ”오는 가을 새로운 총리가 선출될 때까지 총리직에 머무를 것“이라 보도했다. 존슨 총리는 앞서 2019년 7월 취임해 ...
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- "다 잘될 거야"는 주변의 격려가 불편한 당신에게
- The Psychology Times 2021-06-01
- 강의를 하면서 되게 불편할 때가 있는데 가장 대표적인 것이 교육생에게 어떻게 하라고 하면서 실제 말하는 나는 그렇게 하지 못할 때이다. 괜히 사기 치는 것 같아서 미안하기도 하고, 민망함에 얼굴이 화끈거려 결국 시간이 지나면 그 부분은 빼먹거나 작은 소리로 중얼거리는 방식으로 얼버무리기도 했는데 오랜 기간 나를 불편하게 했던 Topic은 긍정적 사고를 가지라는 것이었다. 수많은 사람들이 이야기했고, 모든 강사들이 강조하던 긍정적 사고를 가지라는 메시지는 나에게는 정말 불편한 Topic이었다. 어렸을 때부터 뭔가 일을 앞두고 있으면 ...
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- [대기업집단 탐구] ⑫코스맥스, 고성장 예고되는 'K-뷰티 키플레이어'...북미시장은 과제
- 더밸류뉴스 2023-08-11
- 당신이 아모레퍼시픽, LG생활건강 같은 국내 화장품 사용자이건 아니면 로레알, 존슨앤존슨, 뉴스킨을 비롯한 글로벌 화장품을 선호하건 관계없다. 당신은 결과적으로 코스맥스(대표이사 심상배 이동주) 고객일 가능성이 농후하다. 왜냐하면 코스맥스는 글로벌 시장에서 화장품 ODM(주문자상표제작·Original Design Manufacturing) 1위 기업이기 때문이다. 세계 인구의 4분의 1이 코스맥스 화장품을 사용하고 있으며 글로벌 20대 뷰티 기업 가운데 16곳이 코스맥스 고객사이다. 연간 생산량만 약 20억 개에 달한다. 알고 보면 ...
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- [이종목 칼럼] 칭찬은 고래도 춤추게 한다
- 와이타임즈 2023-06-19
- 경상도 사나이의 대표적 특성은 말수가 적은 과묵한 성격이라 한다. 그래서 아내를 사랑해도 평생 동안 사랑한다는 말 한번 못한다고 한다. 이런 경상도 남자를 변화시킬 수 있을까? 사람의 행동을 변화시키는 방법은 대체로 칭찬, 벌, 무관심 등이다. 이런 세 가지 조건 중에서 어떤 조건이 효과가 높을까? 우리 모두가 알고 있듯이 칭찬하는 방법이 가장 효과가 크다. 그렇다면 다음으로 처벌과 무관심의 방법 중에서 어떤 방법이 더 효과가 좋을까? 정통 이론에 의하면, 벌이 두 번째로 효과가 있으며, 가장 나쁜 방법은 무관심이다. 사회적인 관계 ...
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- 조정훈①, “당신을 대표하는 서울시장이 되겠다”
- 서남투데이 2021-02-27
- 공희준 : 의원님께서는 서울특별시를 「당신특별시」로 만들겠다는 굉장히 도발적인 표어를 내걸고 서울시장 보궐선거에 출마하셨습니다. ‘당신’은 본래의 의미와 달리 지금은 자동차 몰고 가다가 접촉사고 나서 상대방 운전자와 싸울 때나 쓰는 단어로 그 뜻과 용법이 매우 부정적으로 변해 있습니다. 더욱이 의원님께서 대표로 계신 정당인 ‘시대전환’의 당명 또한 저 같은 일반인들이 듣기에는 입에 착 달라붙는 정당의 이름은 아닙니다. 그럼에도 의원님께서 「당신특별시」를 간판 구호로 선택해 선거에 출마하신 데에는 무엇인가 깊은 문제의식이 있어 보입니 ...
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- 사건의 선행 조건 갖추어지면 집단합의에 대한 강한 욕구 발생
- The Psychology Times 2020-12-02
- 40대의 젊은 나이에 미국 35대 대통령이 된 케네디(J. F. Kennedy)는 야심찬 정책을 펴나가고 있었다. 1960년 쿠바는 공산혁명을 주도한 카스트로(Fidel Castro)가 집권하여 반미(反美) 정책을 펴나가기 시작했다. 이전 부패했던 정권에서 불의한 이익을 보던 소수의 사람은 대부분 미국으로 망명하여 정권 재탈환을 꿈꾸고 있었다. 당시는 미국과 소련 사이에 냉전(冷戰)이 한참 고조되던 시대이었기에 미국의 입장에서는 턱밑에서 반미 정책을 펴고 있는 카스트로가 눈에 박힌 가시 같은 존재가 됐다. 케네디 행정부는 이런 상황 ...
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- 인터뷰의 실제. 다양한 지원자 평가하기
- The Psychology Times 2021-03-16
- Seek first to understand, Then to be understood먼저 상대를 이해하라. 그리고 이해시켜라- Stephen R. Covey -실제 면접을 진행하다 보면 다양한 유형의 지원자와 더불어 여러 평가 상황에 직면하게 된다. 적극적으로 반응하는 지원자가 있는가 하면 한편으로는 면접 내내 긴장을 하는 지원자도 있다. 또한 신입사원을 선발할 때와 경력사원을 선발할 때에는 다른 기준을 가지고 평가해야 하며, 리더나 임원급 선발이라면 더욱 그러하다. 면접을 진행하는 과정에서 직면할 수 있는 대표적인 몇 가지 상황과 ...
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- 취업컨설팅의 ‘숨은 고수’를 찾아서 [양진호 취업닥터편]
- 여성일보 2021-11-26
- 1. 외국계기업 취업컨설턴트로서 Kostralian님을 소개 부탁드립니다. 안녕하세요. '외국계기업 취업닥터‘ Kostralian입니다. 저는 IT를 전공하고 2015년에 싱가포르 Apple ‘Consulting Engineer’로 입사하였으며, 2019년 초 덴마크 글로벌기업 Jabra(블루투스 헤드셋) 기업 ‘Solution Consultant’로 근무했습니다. 그리고 2020년 상반기 코로나로 인해 한국에 귀국하여 현재 세계 반도체 장비 1위 기업 Applied Materials에서 ‘Asia Operations Manager ...
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