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31-40 361해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- SKT, 글로벌 데이터 기업과 손잡고 AI 인텔리전스 역량 키운다
- 서남투데이 2025-04-03
- SK텔레콤이 글로벌 데이터 기업과 손잡고 AI 인텔리전스 역량 강화에 본격적으로 나선다. 특히 올해 출시를 앞둔 `AI 마켓 인텔리전스` 플랫폼의 성능을 고도화함에 있어 긍정적 시너지를 만들 것으로 기대된다. SK텔레콤은 원자재·물류 데이터 제공 기업 `케플러(Kpler)`와 업무 협약(MOU)을 맺고 AI 기술을 기반으로 한 시장 정보 활용 및 분석 전문성을 강화할 계획이라고 3일 밝혔다. 지난 2일 서울 소공동 롯데호텔에서 열린 업무협약 조인식에는 케플러 공동 창업자인 장 매이니어(Jean Maynier) 회장이 직접 참석했다. ...
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- [정세분석] 中, 반도체 핵심기술 韓 따라잡았다? “NO! 최소 10년은 뒤처졌다”
- 와이타임즈 2025-03-20
- [“韓, 반도체 핵심기술 5개 모두 中에 따라잡혔다” 사실일까?]반도체 분야 핵심 기술 역량에서 한국이 2년 만에 중국에 추월당했다는 평가가 나와 반도체 업계가 발칵 뒤집혔다. 이를 기화로 일부 언론들에서는 “정부 리더십 공백과 트럼프발(發) 통상 위협 등 내우외환 속에서 한국 반도체의 기술 동력마저 꺼져가고 있다는 위기 신호”라면서 호들갑을 떨었다. 그런데 반도체 핵심 기술 역량에서 중국이 한국을 추월한 것일까?과학기술정책의 수립·조정 및 국가연구개발사업의 평가 등을 지원하는 기관인 한국과학기술기획평가원(KISTEP)이 지난 19 ...
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- 인공지능의 모든 것 한눈에 확인한다…제7회 국제인공지능대전 개막
- 서남투데이 2024-05-02
- 생성형 AI로 촉발된 전 세계적인 인공지능 이슈 속에 서울 삼성동 코엑스(COEX)에서 단일 인공지능 행사로서 아시아 최대이자 세계 5대 인공지능(AI) 전시회로 자리매김한 제7회 ‘국제인공지능산업대전(이하, AI EXPO KOREA 2024)’이 1일, 개막하고 3일까지 사흘 동안 인공지능의 모든 것, 한눈에 확인하고 체험할 수 있는 장이 펼쳐졌다. AI EXPO KOREA는 국내 AI 생태계 조성과 인공지능 산업의 발전과 활성화를 위해 2018년, 첫 개최 이후 인공지능·데이터 전문기업들과 연구 및 학계 관계자들이 관련 최신 기 ...
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- 최현만 미래에셋증권 회장, ‘자본시장 올해의 인물’...한국거래소 선정
- 더밸류뉴스 2021-12-20
- 최현만 미래에셋증권 회장이 한국거래소(이사장 손병두)의 ‘2021년 자본시장 올해의 인물’에 선정됐다. ‘자본시장 올해의 인물’은 한국 자본시장의 발전과 건전한 투자문화 확산에 기여한 개인을 찾아 한국거래소가 시상한다. 한국거래소는 "최현만 회장은 올해 최대 공모금액을 기록한 ㈜크래프톤의 IPO를 성공적으로 진행하는 등 신규상장 기업 수 21개를 기록한 IPO 주관 실적 1위의 증권사 CEO이며, 한국 자본시장에 활력을 불어넣고 투자자 저변 확대에 기여한 바가 크다"고 밝혔다. 뚀, "국내 금융투자업의 발전과 궤를 함께한 인물로서 ...
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- 경기도여성가족재단, 경기도 여성 취업구조 변화 통계자료 발간
- 오산인터넷뉴스 2024-02-08
- 【오산인터넷뉴스】경기도여성가족재단이 경기도 관련 및 경기도민 삶에 영향을 미치는 여성가족분야 통계자료를 분석, 정책적 함의를 모색하는 연구보고서 ‘GWFF 통계 인사이트’ 창간호를 발간했다고 8일 밝혔다. GWFF는 경기도여성가족재단의 영문명 이니셜이다. 창간호 테마는 ‘경기도 여성 취업구조와 변화’로, 통계청의 경제활동인구조사와 지역별고용조사 자료를 활용해 경기도 여성의 취업구조 변화를 분석했다. 보고서에 따르면 2000년 47.5%에 불과했던 경기도 여성의 경제활동참가율은 2023년 55.8%로 증가했다. 특히 지난 10년간 3 ...
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- 사람인, 글로벌 톱 클래스 기업 HR사례 파헤친다
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-29
- 최근 HR 분야는 디지털 전환과 팬데믹 등 전에 없던 불확실성과 복잡성으로 인해 기존의 방식과 노하우만으로는 효과적인 HR전략을 수립하는 데 어려움을 겪는 경우가 많다. 우리보다 한발 앞서 조직의 핵심역량을 재설정하고 미래 산업에 대비한 인사관리 시스템을 마련한 글로벌 대기업의 HR 사례는 불확실성과 복잡성을 이겨내는 데 큰 도움이 될 수 있다. 사람인HR은 이 점에 착안해 글로벌 톱 클래스 기업의 HR사례를 중심으로 한 웨비나를 준비했다.사람인HR은 오는 31일 사람인 HR연구소에서 론칭한 HR 전문 솔루션 브랜드 '더플랩(THE ...
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- 사람인HR, 글로벌 톱 클래스 기업의 HR 노하우 전하는 웨비나 연다!
- 전남인터넷신문 2022-03-29
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 HR 분야는 디지털 전환과 팬데믹 등 전에 없던 불확실성과 복잡성으로 인해 기존의 방식과 노하우만으로는 효과적인 HR전략을 수립하는 데 어려움을 겪는 경우가 많다. 우리보다 한발 앞서 조직의 핵심역량을 재설정하고 미래 산업에 대비한 인사관리 시스템을 마련한 글로벌 대기업의 HR 사례는 불확실성과 복잡성을 이겨내는 데 큰 도움이 될 수 있다. 사람인HR(143240, 대표 김용환)은 이 점에 착안해 글로벌 톱 클래스 기업의 HR사례를 중심으로 한 웨비나를 준비했다.사람인HR은 오는 31일 사람인 HR ...
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- 구글 뉴스랩, 6가지 디지털 저널리즘 ‘2021 GNI 라이브’ 석달간 무료 교육 실시
- The Psychology Times 2021-03-10
- 구글 뉴스랩이 석달간 실시하는 6가지 디지털 저널리즘 2021 GNI 라이브 무료 교육불과 30년 전만 해도 우리는 종이 형태의 신문과 TV로 뉴스를 접할 수 있었다. 하지만 시대가 바뀌며 뉴스를 접할 수 있는 매체와 그에 따른 기술 대중화도 빠르게 변화하고 있다. 이러한 의미에서 구글 뉴스랩은 전 세계의 저널리스트를 위해 디지털 도구 활용 취재 방법을 비롯한 무료 교육을 실시한다.구글 뉴스랩(Google News Lab)이 전 세계 디지털 저널리즘의 최신 기법과 주목할 만한 스토리텔링 사례 등을 무료 교육하는 ‘2021 GNI 라 ...
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- 공정한 평가 보상으로 MZ세대 잡아라, 사람인HR 웨비나에서 해법 공개
- 전남인터넷신문 2022-10-20
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 MZ세대를 중심으로 공정한 평가와 보상을 요구하는 목소리가 커지는 한편, 더 나은 보상을 찾아 회사를 떠나는 직원들도 증가세다. 실제로 사람인HR이 2030세대 직장인 862명을 조사한 결과, 회사에 바라는 것 1위는 ‘공정한 성과 보상 제도’(47.1%, 복수응답)였으며, 퇴사 충동을 가장 강하게 느낄 때는 ‘성과에 대한 보상이 제대로 이뤄지지 않을 때’(31.1%)가 가장 많았다. 효과적인 평가·보상 설계에 대한 기업들의 고민이 깊어지는 가운데, 대응 방안을 모색하는 웨비나가 열려 주목된다.사람 ...
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- 사람인, 차세대 인재 검사 ‘S-LOGIC(로직)’ 사전 체험 기업 모집
- 전남인터넷신문 2023-06-29
- [전남인터넷신문]대내외 불확실성 요인이 동시에 터지는 복합위기 시대다. 위기가 쉽게 극복되기는커녕 뉴노멀로 자리잡는 모습인 가운데, 사람인이 복합위기를 극복할 인재를 채용하고 육성하는 신개념 인재 검사 도구를 준비했다.사람인(143240, 대표 김용환)은 차세대 인재 검사 ‘S-LOGIC(S-로직)’ 엔터프라이즈 에디션 사전 체험 기업을 모집한다고 29일 밝혔다.사람인이 올해 초 선보인 S-LOGIC은 복합위기 시대에 전략적 사고력으로 문제를 해결하는 인재를 채용 및 육성할 수 있는 인재 검증도구이다. 글로벌 컨설팅펌 및 빅테크 기 ...
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