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31-39 39해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 직장인 간절히 원한다...96.8% 식대 비과세 한도 확대 찬성
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-07-08
- 고물가 시대에 직장인들의 점심 상황은 갑갑하기만 하다. 이에 국회에서는 직장인들의 점심값 부담 경감을 위해 식대 비과세 한도를 늘리는 소득세법 개정을 추진하고 있다.▲ (자료제공=인크루트) ‘직장인들은 회사에서 제공받는 식사와 식대 수준에 만족하고 있을까, 또 관련 법이 추진되고 있음을 알고 있을까?’HR테크 기업 인크루트는 국내최초 모바일 식권 서비스인 식권대장을 운영하는 밴디스와 식대 비과세 한도 확대에 대한 직장인들의 생각을 알아보기 위해 공동 설문조사를 진행했다. 이번 조사는 1,037명의 남녀 직장인이 참여했다.식대 등 복 ...
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- 남도학숙은 피해자 해고처분 철회하고 전라남도 광주시는 반인권· 반노동행정 정상화하라!
- 전남인터넷신문 2024-01-10
- 지난해 11월에 열린 전라남도 행정사무감사에서 남도학숙 성희롱 피해자를 ‘떼쓴다’라고 2차 가해성 발언을 한 남도학숙이 12월 28일, 피해자에게 해고를 통보했다. 2014년 남도학숙에서 일어난 직장내 성희롱 피해사건을 두고 “성희롱이 아닌 하극상”이라고 표현했던 당시 남도학숙의 성인지감수성은 이후 원장들이 바뀌어도 전혀 변하지 않았다. 남도학숙은 사건 발생 초기부터 직장내 성희롱 피해 사실을 인정하지 않았다. 피해자를 돕는 조치를 하기는커녕 산재승인을 방해하고 산재취소 행정소송을 제기했으며 급기야 소송비용까지 청구하는 소송까지 벌 ...
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- [연말인사] 현대차그룹 ‘금융계열사’ CEO 인사 임박...증권∙카드∙캐피탈∙커머셜 관심↑
- 더밸류뉴스 2021-11-29
- 현대자동차그룹(회장 정의선) 연말 인사가 눈 앞에 다가오면서 4대 금융계열사(현대캐피탈∙증권∙카드∙커머셜) CEO 거취가 관심을 끌고 있다. 현대차그룹에서 이들 금융계열사의 존재감은 적지 않다. 언뜻 자동차 만드는 기업에 무슨 금융사가 필요하냐고 생각할 수 있겠지만, 소비자가 자동차를 현금 대신 금융 할부나 대출로 구매하는 것이 일반적이라는 점을 생각해보면 금융계열사의 역할이 적지 않다는 사실을 짐작할 수 있다. 이들 4대 금융계열사는 현대차그룹의 자금을 순환하게 만드는 '심장' 같은 역할을 한다. 지난해 기준 4대 금융계열사의 매 ...
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- 경기도교육청, 3월부터 시설미화원 근로조건 개선
- 경기뉴스탑 2021-02-27
- 경기도교육청/좌측 북부, 우측 남부(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=육영미 기자]경기도교육청이 특수운영직군 가운데 시설미화원의 처우개선을 위해 경기도교육청 특수운영직군 취업규칙을 개정, 다음 달 1일부터 시행한다고 밝혔다.주요 내용은 시설미화원의 노동 강도 완화를 위해 1일 기준 평균 청소량을 조정하고, 해당 기관과 각 학교에서는 청소면적에 비례해 최대 1일 6시간으로 고정돼 있었던 근로시간을 최대 8시간까지 늘릴 수 있다는 것이다. 도교육청은 근로시간을 최대로 늘리면 시설미화원 한 명당 연간 최대 624만원 가량 임금이 ...
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- 엘지헬로비전.... 회사 차로 교통사고 냈으니 벽보고 2시간 동안 앉아 있어라?
- 부산경제신문 2020-09-03
- 엘지헬로비젼이 통합 이후 끊임없는 인권 문제가 발생하고 있는 가운데 지난 8월18일 엘지헬로비젼 양산센터 25세 김모씨가 업무용차를 몰고 업무 중 과실로 교통사고를 2번 발생한 것과 관련 일방적 근무대기 통보 후 “벽보고 앉아 있어라”는 지시와 함께 대기발령 공고를 시행한 것으로 알려졌다. 지시는 2시간여 동안 이루어 진 것으로 알려졌다. 또한 당사자의 소명 기회도 주어지지 않았다.통상 대기 발령은 징계위원회 또는 인사위원회를 거쳐 적법한 절차를 통해 시행 되어야 한다. 엘지헬로비젼 노조는 이에 양산센터가 구시대적 인사관리를 하고 ...
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- 김옥순 도의원, ‘폐암 확진 급식종사자’ 휴직기간 확대 주문
- 오산인터넷뉴스 2023-06-20
- 【오산인터넷뉴스】경기도의회 교육행정위원회 김옥순 의원(더불어민주당, 비례)은 19일(월) 2022회계연도 경기도교육청 결산 승인 심사에서 폐암 등 업무로 인해 질병에 걸린 급식종사자가 치료도 다 마치지 못했는데 복직을 강요받고 있다며 교육공무직원에 대한 휴직기간 확대와 근무환경 개선을 주문했다.이날 질의에서 김옥순 의원은 “의왕지역의 한 급식종사자는 현재 암에 걸려 항암치료 중에 있지만 노사가 맺은 취업규칙은 병휴직이 1년으로 제한되어 있어 어쩔 수 없이 치료와 일을 병행하고 있다”고 지적하고, “업무로 인해 병을 얻었는데, 병 때 ...
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- 교직원 임금 떼어 먹은 학교법인 ㅇㅇ학원 최종심 패소!
- 전남인터넷신문 2023-08-23
- [전남인터넷신문]공무원 보수 규정에 따라 매년 물가상승률을 반영하여 교직원 보수를 지급해야 함에도, 학교법인 ㅇㅇ학원은 2014년부터 10년간 이를 어겨왔다. 단지, 임의적인 이사회의 의결만으로 동의 없이 교직원들의 실질 임금을 삭감해 온 것이다. 이에 해당 학교법인 소속 ㅇㅇ대학교 교원 3명(원고)은 이사회 의결이 위법하다며 임금 청구 소송을 제기했고, 학교법인 측 손을 들었던 원심을 대법원이 광주지법으로 파기 환송하게 되어, 최근 교원들의 승소가 확정되었다. 판결문에 따르면, ‘각 이사회 의결로 취업규칙에 해당하는 대학 교직원보 ...
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- 안양시노동인권센터, 내맘애봄 심리상담센터와 ‘노동자 심리상담·치료 업무 협약’ 체결
- 경기뉴스탑 2023-01-31
- 1월 30일 안양시노동인권센터 회의실에서 안양시노동인권센터와 내맘애봄 심리상담센터가 ‘취약계층 노동자 심리상담 및 치료 업무 협약’을 체결했다. 이날 협약식에 참석한 (왼쪽부터) 김지은 안양시노동인권센터 담당관, 손영태 안양시노동인권센터장, 최미영 내맘애봄 심리상담센터 대표, 연재민 안양시노동인권센터 상담구제팀장이 협약서를 들고 기념촬영을 하고 있다.(사진=안양시 제공) [경기뉴스탑(안양)=장동근 기자]안양시는 지난 30일 안양시노동인권센터(이사장 최대호)가 내맘애봄 심리상담센터(대표 최미영)와 ‘취약계층 노동자 심리상담 및 치료 ...
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- N잡러에게 업무 총량의 법칙이란?
- The Psychology Times 2022-10-24
- [The Psychology Times=임혜련 ]‘OO 총량의 법칙’, 많이 들어보셨을 겁니다. 존재하는 모든 것에는 전체의 수량이나 무게가 모두에게 동일한 값으로 한정되어 있다는 의미인데요, 각자의 인생살이에 가끔 위로가 되어주는 말로 많이 쓰이고 있습니다. ‘행복 총량의 법칙’, ‘불행 총량의 법칙’과 같이 모두에게 주어진 자원은 이미 공평하게 배분되었기 때문에 힘들 때 너무 좌절하지 말라는 의미로 말이죠.실제 몇 연구에서는 이를 증명해 보이기도 했습니다. 학생들을 대상으로 한 ‘쿠키-수학 실험’이 대표적인 예인데요, 갓 구운 ...
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