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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 장동근
    고교 졸업 예정자에게 공직 문 활짝… 경기도 우수인재 수습직원 선발 공고
    경기뉴스탑 2025-04-03
    경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 청년층의 공직 진출 기회를 넓히고, 다양한 인재를 공직에 유치하기 위해 올해도 고등학교 졸업(예정)자 대상 ‘우수인재 추천제’를 운영한다. ‘우수인재 추천제’는 도내 고등(기술)학교 졸업(예정)자 가운데 경영·금융 교과(군) 이수 요건을 충족한 학생을 대상으로 수습직원을 선발하는 제도다. 고등학교 졸업(예정)자를 위한 기술직 경력경쟁임용시험은 기존에도 시행됐으나, 행정직까지 기회를 확대한 것이 특징이다. 도는 2023년 전국 지방자치단체 중 최초로 ‘우수인재 ...
  • 성창한
    광명시, 일자리 확대 및 민생경제 회복 위한 공공일자리 사업 본격 추진
    서남투데이 2022-07-25
    광명시는 민선 8기 출범 이후 일자리 확대 및 민생경제 회복에 행정력을 집중하기로 방침을 정한 가운데, 25일부터 2022년 하반기 공공일자리 사업을 본격적으로 운영한다. 하반기 공공일자리 사업으로 일자리를 제공받은 대상은 ▲광명행복일자리 191명 ▲신중년일자리 161명 ▲지역공동체일자리 16명 ▲함께일자리 104명 ▲새내기 청년일자리 80명 ▲대학생아르바이트 131명 등 총 683명이다. 이들은 업무안내 및 안전·보건교육을 받고 광명시 전역에서 근무한다. 근무 기간은 7월 25일부터 12월 23일까지 5개월이며, 대학생 아르바이트 ...
  • 육영미
    시흥시, 시립예술단 상임화 .. 문화예술도시 발돋움
    경기뉴스탑 2022-04-27
    시흥시청 (자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(시흥)=육영미 기자]시흥시가 시립예술단의 상임화에 전격 합의함으로써, 시민에게 안정적이고 수준 높은 공연 예술을 선보이게 돼 시의 문화적 위상을 더욱 높일 수 있게 됐다. 시는 지난 26일 전국공공운수사회서비스노동조합 경기문화예술지부 시흥시립예술단지회(지회장 김종형)와 근무시간 연장 및 4대보험 가입, 시립예술단의 상임화를 주요 내용으로 하는 단체협약을 체결했다. 이날 협약식에는 임병택 시흥시장과 김희중 전국공공운수사회서비스노동조합 경기문화예술지부장 외 노·사측 교섭위원 9명이 참석했 ...
  • 김지연
    청년들 “나는 OO하지 않는 회사에는 취업하고 싶지 않다”
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-06
    한국직업능력연구원은 청년들이 취업하고 싶지 않거나 퇴사의 사유가 될 수도 있는 일자리 특징을 조사해 발표했다. ▲ (자료=한국직업능력연구원) 이 조사는 한국직업능력연구원의 ‘한국교육고용패널조사Ⅱ(2020)’ 4차년도 패널 조사 자료 중 응답자 8353명을 대상으로 했다(1999년생으로 2016년 당시 고등학교 2학년으로 일반적인 진학 상태라면 2020년 현재 대학교 3학년 재학 중임/단, 응답자 규모가 100명 미만인 고등학교 중퇴, 전문대 중퇴, 전문대학 졸업, 일반대학교 중퇴 4개 그룹은 제외). “나는 ~하지 않는 회사에는 취 ...
  • 최안나
    기업 절반 이상, 재택근무 생산성 차이 없어
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-20
    코로나19의 대대적인 유행으로 사회적 거리두기가 2.5단계로 상향 조정되고, 기업들에 대한 재택근무도 강력하게 권고되고 있다. 이 가운데, 재택근무를 실시하는 기업 절반 이상은 재택근무와 사업장 출근 근무 시 생산성의 차이를 못 느끼는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 355개사를 대상으로 ‘재택근무 생산성 현황’을 조사한 결과, 재택근무를 실시하는 기업(109개사)의 55%가 ‘생산성의 차이가 없다’고 밝혔다.▲ (자료제공=사람인)재택근무의 생산성이 사업장 출근과 차이가 없는 요인으로는 ‘업직종 특성상 재택 근무 ...
  • 장동근
    군포tl, 청년날개인턴십 수료식 개최
    경기뉴스탑 2022-10-14
    청년날개인턴십 수료식(사진=군포시 제공)[경기뉴스탑(군포)=장동근 기자]군포시는 지난 10월 12일 체험형 공공인턴사업인 ‘군포 청년날개인턴십’ 수료식을 개최했다. 군포 청년날개인턴십은 관내 미취업 청년에게 공공기관 일 경험 기회을 제공하고 취업역량강화 프로그램을 통해 청년 구직역량을 강화하는 사업이다. 청년 인턴은 6개월간 시청 각 부서와 도시공사, 문화재단 등 산하기관에 근무하면서 홍보, 예술기획, 주민자치분야 등의 행정업무를 경험하고 조별 프로젝트 활동을 통해 지역사회에 대한 이해를 높이는 기회를 가졌다. 지난 4월 12일 근 ...
  • 서원호
    양천구, 어르신 돌봄 책임지는 `장기요양기관 요양보호사` 처우개선 수당 지급
    서남투데이 2025-03-31
    양천구(구청장 이기재)는 어르신 등의 신체·가사 돌봄 등을 전문적으로 지원하는 장기요양기관 요양보호사의 열악한 처우를 개선하고 보다 안정적인 돌봄서비스를 제공하기 위해 `요양보호사 처우개선 수당`을 지원한다고 31일 밝혔다. 초고령사회로 접어들면서 장기요양서비스에 대한 수요가 급증하고 있지만, 돌봄 종사자들은 불안정한 고용과 낮은 임금, 감정노동 등 열악한 근무 여건 속에서 신체적·정신적 부담을 감내하고 있는 상황이다. 돌봄 현장에서 이용자는 늘고 있으나 일하려고 하는 `요양보호사`는 턱없이 부족하다. 건강보험연구원의 `요양보호사 ...
  • 박찬분
    한국도자재단, ‘인구문제 인식개선 릴레이 캠페인’ 동참…“일·가정 양립 환경 조성 앞장”
    경기뉴스탑 2025-03-31
    최문환 한국도자재단 대표이사(사진=경기도)[경기뉴스탑(이천)=박찬분 기자]한국도자재단이 31일 인구 감소와 고령화 문제에 대한 범국민적 인식 개선과 사회적 관심을 높이고자 ‘인구문제 인식개선 릴레이 캠페인’에 동참했다. 이번 캠페인은 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 기획한 행사로 지난해 10월부터 시작해 정부부처, 지자체, 공공기관, 기업 등에서 릴레이 형식으로 참여하고 있다. 최문환 한국도자재단 대표이사는 탁용석 경기콘텐츠진흥원 원장의 지목을 받아 다음 주자로 캠페인에 동참하게 됐으며, “아이는 행복하고, 청년은 희망을 키우 ...
  • 김원유
    목포해경, 해상 경비임무 수행하는 슈퍼맘 이정화 경위
    전남인터넷신문 2022-02-24
    [전남인터넷신문/김원유 기자]서해바다에서 불법조업 외국어선 단속과 해상 인명구조 등 빈틈없는 해상경비 임무를 수행하는 해양경찰 경비함정에 세 자녀를 둔 슈퍼맘이 근무하고 있어 화제다. 목포해양경찰서 경비함정 3009함 소속 이정화 경위(47세, 여)가 그 주인공으로 초·중·고등학교에 재학 중인 3명의 자녀를 둔 열혈 학부모이자 올해로 근무 22년차를 맞이한 베테랑 해양경찰관이다. 이 경위는 지난 2019년도를 포함, 작년에 이어 현재까지 3년차 경비함정 요원으로 40여 명의 동료들과 함께 배타적경제수역(EEZ)에서 해양주권 수호와 ...
  • 편집국
    [사설] 경기도의회의 인사혁신안, 진정한 변화의 출발점 되어야
    경기뉴스탑 2025-04-07
    경기도의회(자료사진=경기뉴스탑DB)경기도의회가 전국 최대 규모 광역의회의 위상에 걸맞은 조직 역량 강화를 위해 ‘인사 혁신안’을 발표했다. 이는 단순한 조직 개편이나 인사 규정 변경을 넘어, 공정성과 전문성에 기반한 새로운 조직문화를 만들겠다는 의지의 표현으로 평가된다.이번 인사 혁신안은 연공서열 중심의 승진 관행을 과감히 탈피하고, 성과와 역량 중심의 인사체계를 도입함으로써 ‘일하는 조직’으로의 대전환을 예고한다. 특히 전국 지방의회 최초로 도입되는 5급 팀장급 ‘역량평가제’는 인사에 대한 신뢰를 높이는 데 큰 기여를 할 것으로 ...
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